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黑龍江穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

時(shí)間:2022-09-20 10:55:15 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

黑龍江穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的黑龍江穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

  黑龍江穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  一、政策適用范圍和條件

  根據(jù)今年4月27日國務(wù)院印發(fā)的國發(fā)〔2015〕23號(hào)文件規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。對(duì)采取有效措施不裁員少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)(含非公企業(yè)、小微企業(yè)),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。

  (一)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:全市上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。

  (二)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:一是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;二是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);三是上年度未裁員或凈裁員率(指企業(yè)年末職工人數(shù)減去年初職工人數(shù)占企業(yè)年初職工人數(shù)的比重)低于統(tǒng)籌地區(qū)年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;四是企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

  二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  各地對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

  同一企業(yè)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整期間,既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,又符合省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于延續(xù)執(zhí)行擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的意見》(閩人社文〔2012〕317號(hào),即泉人社〔2012〕200號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)的`文件)規(guī)定享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行,不得重復(fù)享受。

  三、審核認(rèn)定

  (一)符合條件的企業(yè)按照屬地管理的原則向失業(yè)保險(xiǎn)參保地人社部門(失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))提出書面申請(qǐng),并附企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍書面情況、符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策證明材料(經(jīng)信、發(fā)改、國資、環(huán)保等相關(guān)主管部門文件、批復(fù))、《泉州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(樣表附后)、企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。

  符合條件的企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,同時(shí)符合不同企業(yè)類型的不重復(fù)享受政策。上年度符合條件的企業(yè),應(yīng)在次年6月30日前提出申請(qǐng),超出時(shí)限申請(qǐng)的原則上不再享受補(bǔ)貼政策(2014年符合條件的企業(yè)可于2015年8月底前提出申請(qǐng))。

  (二)人社部門失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行匯總,負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)是否符合規(guī)定條件進(jìn)行審定,確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額。然后征求當(dāng)?shù)匕l(fā)展改革委、經(jīng)信主管部門意見,并在所在地政府和人社局門戶網(wǎng)站以及企業(yè)內(nèi)公示相關(guān)信息,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (三)各縣(市、區(qū))人社部門應(yīng)于每年7月底前將當(dāng)?shù)貙彾ǖ钠髽I(yè)名單和補(bǔ)貼金額匯總上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)中心(2014年企業(yè)名單于2015年9月底前上報(bào)),經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)后,按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付流程辦理。同時(shí),每年9月底前要將政策執(zhí)行情況上報(bào)市人社局。

  四、政策執(zhí)行期限

  穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底(審核期至2021年底)。

  五、其他工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化中增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一項(xiàng)重要政策。各地要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大政策宣傳,更好服務(wù)于包括非公、小微企業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。人社、財(cái)政、發(fā)改、經(jīng)信等相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),各司其責(zé),精心組織,主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,督促企業(yè)切實(shí)采取有效措施穩(wěn)定職工崗位,確保符合條件的企業(yè)及時(shí)享受優(yōu)惠政策。

  (二)強(qiáng)化基金管理。各有關(guān)部門要充分考慮基金支付能力,按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)保證基金有效使用和支付可持續(xù)。在賬戶處理上,應(yīng)將失業(yè)保險(xiǎn)基金用于穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金列入“其他費(fèi)用支出”科目,并分設(shè)子項(xiàng)目明細(xì),單獨(dú)建賬,單獨(dú)核算,在失業(yè)保險(xiǎn)基金報(bào)表中的相應(yīng)科目單獨(dú)反映。

  (三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測。各縣(市、區(qū))人社部門要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測范圍,及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài),監(jiān)測企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,定期評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作給予經(jīng)費(fèi)支持。

  2017年黑龍江省穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)流程及理由

  市人社局工作人員介紹,企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件,依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(指足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或按規(guī)定補(bǔ)繳歷史欠費(fèi)),并且上年度未裁員或裁員率低于西安市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。根據(jù)就業(yè)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù),2015年度西安市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.37%。從現(xiàn)在起至8月31日,凡符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè),可向受理部門申請(qǐng)2016年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,超過申報(bào)期原則上不再受理。政府部門受理后,自受理批準(zhǔn)時(shí)間開始,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)向初審部門提交相關(guān)申報(bào)資料,過期不提交的視為企業(yè)主動(dòng)放棄申報(bào)資格。

  據(jù)悉,企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)),企業(yè)如需把穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于生活補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn),則按其他相關(guān)文件進(jìn)行審批。在審批過程中,如企業(yè)出現(xiàn)大面積裁員,則取消其穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受資金。

  穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申領(lǐng)發(fā)放

  (一)申報(bào)時(shí)間:符合條件企業(yè)每年5月底前,向失業(yè)保險(xiǎn)參保地縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),每年申請(qǐng)一次,并按照要求報(bào)送相關(guān)材料到縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  所需提供的材料有

  ①申請(qǐng)報(bào)告:包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同簽訂履行情況、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等(一式二份)。

 、诜(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表(一式二份,相關(guān)文件及審批表請(qǐng)登錄昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。

  ③企業(yè)提供上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明及金額,(由便民服務(wù)大廳人社局窗口提供)(一式二份)。

  ④企業(yè)提供上年度未減裁員情況證明(由便民服務(wù)大廳人社局窗口提供)(一式二份)。

 、萜髽I(yè)在銀行開立的基本帳戶證明(一式二份)。

  (二)材料審核。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)企業(yè)所提報(bào)的有關(guān)材料進(jìn)行初審,科室負(fù)責(zé)人復(fù)核并報(bào)送分管主任和主任,審核簽字后報(bào)市人力資源管理服務(wù)中心;

  (三)審核公示。市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在10個(gè)工作日內(nèi)完成企業(yè)上報(bào)材料復(fù)核工作,對(duì)符合補(bǔ)貼條件的補(bǔ)貼企業(yè)和補(bǔ)貼金額,在市人力資源社會(huì)保障局部門門戶網(wǎng)站上公示相關(guān)信息,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期不少于5個(gè)工作日,公示結(jié)束后,確定符合條件的企業(yè)名單及補(bǔ)貼金額;

  (四)資金撥付。市社保局基金管理處根據(jù)公示無異議的企業(yè)名單及補(bǔ)貼數(shù)額,向財(cái)政部門申請(qǐng)資金。財(cái)政部門撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)單位開具的收款收據(jù)申請(qǐng)金額和單位名稱,收款收據(jù)經(jīng)由經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管主任、主任逐級(jí)簽字后以轉(zhuǎn)賬支票形式發(fā)放到企業(yè)。

  三類已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)

  根據(jù)《通知》中的規(guī)定,已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),同時(shí)符合以下條件的,可繼續(xù)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼:

  1.企業(yè)受國際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)),申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。

  2.企業(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn),2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的,可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。

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