常州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
常州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺(tái)，具體情況如何?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!以下是小編為大家收集的常州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，歡迎大家分享。
關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知
各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕245號(hào))和市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(常政發(fā)〔2015〕186號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下：
一、補(bǔ)貼對(duì)象
從2015年起，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
二、補(bǔ)貼條件
失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼的條件是上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力。各類企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(通過統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布)。
企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(不含退休、死亡等自然減員人數(shù))與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行期從2015年到2020年底。
四、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)
依據(jù)自主申報(bào)的原則，符合條件的企業(yè)須于次年4月1日至6月30日(企業(yè)申請(qǐng)2015年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間為2016年7月1日至9月30日)向失業(yè)保險(xiǎn)參保地的市、區(qū)就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書面申請(qǐng)(涉及區(qū)劃調(diào)整的企業(yè)向現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng))。同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次，逾期不申請(qǐng)的，視作自動(dòng)放棄(勞務(wù)派遣或服務(wù)外包企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼具體辦法另行通知)。
五、申領(lǐng)程序
(一)企業(yè)申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)，在按要求進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部公示后，可向失業(yè)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，并提供以下資料(相關(guān)表格、資料可從常州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址http://www.czhrss.gov.cn/class/laeqiqad)：
1.公示情況(提供照片);
2.《企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.企業(yè)裁減人員情況表。
(二)受理審核。市、區(qū)就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申報(bào)企業(yè)依法參保繳費(fèi)情況和裁員情況等申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)不符合要求和規(guī)定條件的，應(yīng)說明理由，及時(shí)將申報(bào)材料退回企業(yè)。市勞動(dòng)就業(yè)管理中心及時(shí)做好匯總復(fù)核工作。
(三)網(wǎng)上公示。市人社局將符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)名單、補(bǔ)貼金額等，通過常州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間7天。
(四)資金撥付。經(jīng)公示無(wú)異議的，市財(cái)政部門及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心及時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放到相關(guān)企業(yè)。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要高度重視穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，把支持企業(yè)穩(wěn)定崗位作為發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)。人社部門要引導(dǎo)、幫助企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，財(cái)政部門要根據(jù)人社部門核準(zhǔn)的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。各相關(guān)部門加強(qiáng)配合、各司其職，共同做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位工作。
(二)規(guī)范補(bǔ)貼審核。企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，并按要求提供客觀、真實(shí)、有效的資料。對(duì)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼、拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)義務(wù)或者惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金未按規(guī)定使用的，查實(shí)后追回已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，并取消該企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請(qǐng)資格。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)向受理機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》。
(三)優(yōu)化服務(wù)模式。積極開展信息化建設(shè)，逐步推行企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的網(wǎng)上申報(bào)工作，簡(jiǎn)化經(jīng)辦程序，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。
(四)實(shí)施跟蹤監(jiān)測(cè)。各轄市、區(qū)就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放及使用情況的統(tǒng)計(jì)，對(duì)兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼情況進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)，并于每季度第一個(gè)月7日前向市勞動(dòng)就業(yè)管理中心報(bào)送上季度《____市(區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放及使用情況表》。同時(shí)，可將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)和用工監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)和用工監(jiān)測(cè)工作給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。
七、其他
對(duì)貫徹實(shí)施過程中遇到的新問題、新情況，請(qǐng)及時(shí)向市人社局、財(cái)政局報(bào)告。
溧陽(yáng)市、金壇區(qū)和武進(jìn)區(qū)可根據(jù)本通知精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體實(shí)施辦法。
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常 州 市 財(cái) 政 局
2016年4月21日
延伸閱讀：
一、常州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1.用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1.5%
2.個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例從1%下降為0.5%。
據(jù)測(cè)算，這次階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共29個(gè)月，全市可為企業(yè)和職工減負(fù)近10個(gè)億，其中市本級(jí)減負(fù)5個(gè)多億。常州市在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的同時(shí)，還將積極實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出試點(diǎn)工作，加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款基金、小額擔(dān)保貸款貼息的扶持力度。
二、常州失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的。指下列人員：
�、俳K止勞動(dòng)合同的
�、诒挥萌藛挝唤獬齽趧�(dòng)合同的
③被用人單位開除、除名和辭退的
④根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的
�、莘伞⑿姓ㄒ�(guī)另有規(guī)定的
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、常州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程
1、用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)，報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的`期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)提供其他保險(xiǎn)待遇。
拓展內(nèi)容：穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)報(bào)道
4月20日起發(fā)放億元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 年內(nèi)穩(wěn)定6萬(wàn)崗位
三類已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)
根據(jù)《通知》中的規(guī)定，已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，同時(shí)符合以下條件的，可繼續(xù)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：
�、牌髽I(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望（不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)），申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比（扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)），減少比例不超過10%（含10%），并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。
�、破髽I(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�、瞧髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。
具備四條件可申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
對(duì)于新申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，須具備四個(gè)條件。2010年新申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
�、牌髽I(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望（不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)），2009年企業(yè)申報(bào)主營(yíng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)稅比2008年降低10%以上（含10%）。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)企業(yè)按應(yīng)繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報(bào)當(dāng)期銷售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應(yīng)納稅額核定，其他企業(yè)按應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅核定。
�、破髽I(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比（扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)），減少比例不超過10%（含10%），并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。
�、瞧髽I(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�、壬a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)按照2010年1月當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，與2009年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。其中，市內(nèi)四區(qū)按每人每月420元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。穩(wěn)崗補(bǔ)貼執(zhí)行期為2010年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月（從核準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的當(dāng)月計(jì)算）。
享受補(bǔ)貼人數(shù)不能超過企業(yè)參�？�?cè)藬?shù)的25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規(guī)定，同一企業(yè)每月享受補(bǔ)貼的人數(shù)按不超過企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的25%確定,社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)按企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的實(shí)際參保人數(shù)計(jì)算。
4月20日起開始受理
市內(nèi)四區(qū)從本月20日起開始受理。困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行一次性申請(qǐng)、一次性審批、按月監(jiān)控?fù)芨丁Ｆ渲�，市�?nèi)四區(qū)申請(qǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)，于每月20日-30日，持有關(guān)材料向參保所在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)（外資企業(yè)報(bào)市外企服務(wù)中心），經(jīng)市內(nèi)四區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或市外企服務(wù)中心初審、市就業(yè)服務(wù)中心復(fù)核后，由市聯(lián)合會(huì)審小組進(jìn)行會(huì)審。對(duì)會(huì)審?fù)ㄟ^的企業(yè)名單及擬撥付補(bǔ)貼情況在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，從批準(zhǔn)當(dāng)月享受困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，計(jì)算享受補(bǔ)貼期限。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶。每月月底前，由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序?qū)⒎�(wěn)崗補(bǔ)貼資金劃入企業(yè)帳戶。企業(yè)收到資金后開具收據(jù)并加蓋單位財(cái)務(wù)章后，于10日內(nèi)交市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)審核確認(rèn)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，從次月起不再按月申請(qǐng)，由市就業(yè)服務(wù)中心通過社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)累計(jì)裁員人數(shù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控。對(duì)應(yīng)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼期間，企業(yè)裁員人數(shù)超過10%或企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，取消其月份穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)資格，2010年之內(nèi)再次符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)可恢復(fù)申領(lǐng)資格。
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