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關于社保繳費基數(shù)調整補收有多燒腦

時間:2017-08-09 單位政策 我要投稿

  6月份什么工作最“燒腦”

  社平調差&失業(yè)保險退費

  戳爆計算器有木有

  本季極限挑戰(zhàn)之社平調差

  掌握規(guī)則分分鐘丟掉計算器

  導演組這次讓咱們挑戰(zhàn)青島“2017年社平調差”,神算子全靠你了昂

  50億影帝還怕算數(shù)?

  你見過影帝自己算票房的?我這不是擔心“極限三傻”嘛

  友盡……

  “社平調差”?弄清規(guī)則,計算就是這么簡單。

  調差范圍

  2017年度我市企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作以青島市2016年度在崗職工平均工資為依據(jù),2017年6月當期繳費執(zhí)行新標準,1-5月社保基數(shù)調整差額要予以補繳。

  2017年個人月繳費基數(shù)低于2016年度在崗職工月平均工資 60%(2946元)和高于2015年度在崗職工月平均工資300%(13428元)的參保人員在本次調整補收范圍內。

  這是什么意思呢?

  劃重點,2017年個人月繳費基數(shù)低于2946的,以及2017年個人月繳費基數(shù)高于13428的是社平調整補差范圍。

  這個事要清楚

  2946≤2017年個人月繳費基數(shù)≤13428

  不在本次社保繳費基數(shù)調整補差范圍內

  調差方式及時間

  企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收,無需個人辦理。

  2017年度我市企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作本月啟動,2017年6月當期繳費執(zhí)行新標準,1-5月社;鶖(shù)調整差額要予以補繳。

  在社平調差范圍內的職工,調差補收金額怎么算呀?

  掌握調差補收規(guī)則,就簡單多啦。社平調差金額=差額基數(shù)×各險種繳費比例×調整月數(shù)。

  目前我市用人單位社會保險各項險種繳費比例如下:

  1

  企業(yè)繳費比例:

  養(yǎng)老保險18%;醫(yī)療保險9%;生育保險1%;失業(yè)保險0.7%;

  工傷保險按行業(yè)分類共分為八類,分別是:0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。

  合計:28.7%+工傷保險比例

  2

  職工繳費比例:

  養(yǎng)老保險8%;醫(yī)療保險2%;

  失業(yè)保險0.3%(其中農村戶籍職工個人不繳費)。

  生育保險、工傷保險職工個人不繳費。

  合計:城鎮(zhèn)戶口10.3%;農業(yè)戶口10%

  以某企業(yè)職工為例,假設企業(yè)為其申報的2017年度繳費基數(shù)為“N”,社平差額繳費計算如下:

  N≤2686時

  企業(yè)月社平差額=(2946-2686)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮(zhèn)戶口職工個人月社平差額=(2946-2686)×10.3%;

  農村戶口職工個人月社平差額=(2946-2686)×10%

  2686<N<2946時

  企業(yè)月社平差額=(2946-N)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮(zhèn)戶口職工個人月社平差額=(2946-N)×10.3%;

  農村戶口職工個人月社平差額=(2946-N)×10%

  13428<N<14730時

  企業(yè)月社平差額=(N-13428)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮(zhèn)戶口職工個人月社平差額=(N-13428)×10.3%;

  農村戶口職工個人月社平差額=(N-13428)×10%

  N≥14730時

  企業(yè)月社平差額=(14730-13428)×(28.7%+工傷比例);

  城鎮(zhèn)戶口職工個人月社平差額=(14730-13428)×10.3%;

  農村戶口職工個人月社平差額=(14730-13428)×10%

  這么看起來,沒有多難嘛。

  是嗎?還有1-4月的失業(yè)保險費率下調退費呢。1-4月的企業(yè)參保職工均需退費。

  暈,失業(yè)保險費率下調退費?又要怎么算?不在本次社保繳費基數(shù)調差范圍內的職工,也要退費嗎?

  對的,只要職工1-4月在企業(yè)參保繳費的,失業(yè)保險均存在退費情況。失業(yè)保險退費金額=社平調整前個人月繳費基數(shù)×失業(yè)保險下調比例×退費月數(shù)。單位下調比例為0.3%,職工個人下調比例為0.2%。

  點擊“失業(yè)保險費率下調”閱讀具體內容。

  1-5月社平調整補差減1-4月失業(yè)保險費率下調退費,就是最終補收金額。

  我的哥,你能不能舉例說明下,更直觀。

  好吧……以一類行業(yè)工傷費率,非農業(yè)戶籍職工,調整后最低、最高繳費基數(shù)舉例說明。

  不愧為神算子,但是有一個問題,每個職工調整前的繳費基數(shù)都不一樣,這樣一個個算,不得把計算器戳爆了?突然感覺生無可戀。

  HR都有EXCEL表必備神技的好嗎~根據(jù)規(guī)則設置好公式,只需修改表格中的幾個數(shù)據(jù)就可以自動計算了。比如這樣的~

  厲害了,word哥。丟掉計算器不是夢~

  低調低調

  特別說明

  本文計算表格僅供參考。1-5月已離職職工,社保繳費基數(shù)調整個人補差部分不隨原單位繳納,其中,現(xiàn)已在新單位參保繳費職工,社保繳費基數(shù)調整個人補差部分隨現(xiàn)單位繳納。

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