養(yǎng)老保險繳費偏高，拿什么降低養(yǎng)老保險繳費水平？

　　拿什么降低養(yǎng)老保險繳費水平

　　針對國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)的工作情況,國務(wù)院副總理馬凱日前表示,現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費水平確實偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%,“一方面企業(yè)反映繳費水平太高,一方面降低繳費水平又會影響當期的收入”。(據(jù)《京華時報》)

　　“現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費水平確實偏高”,不僅為大數(shù)據(jù)證明,也為民眾感受所反映。記得前兩年,筆者所在地的一家企業(yè)準備給工人增繳養(yǎng)老保險,然而一些外地勞動者表示不想增加。理由是,單位要多掏錢,自己也要多掏錢,不管以后怎么樣,最起碼現(xiàn)在收入減少了。你可以說一些勞動者目光短淺,但不能否認,這筆增加的養(yǎng)老支出,對于這些勞動者來說,并不是一筆小數(shù)字。

　　這幾年,養(yǎng)老金處于上升通道。養(yǎng)老金按時領(lǐng)取,越領(lǐng)越高,對于退休勞動者來說是好事。但對于正當盛年的勞動者,特別是一些自由職業(yè)者和沒有固定工作的低收入者,卻另有一番滋味。在政策設(shè)計者看來,繳費增加可能是好事,因為這意味著今后領(lǐng)取的退休金也在增加�？砂凑瘴飪r發(fā)展的趨勢,養(yǎng)老金是否能真金白銀地增長,其實還是未知數(shù)。即便增長了,把養(yǎng)老金增長代價推給企業(yè)和勞動者,把希望建立在繳費上,又是否合理呢?

　　這兩年,民生幸福成為各級政府工作報告的關(guān)鍵詞,而養(yǎng)老保險是實現(xiàn)民生幸福的重要內(nèi)容。無論是保民生,還是促發(fā)展,政府都應(yīng)該認真考慮養(yǎng)老繳費水平的合理性問題。黨的十八屆三中全會提出,要適當降低養(yǎng)老保險繳費水平,也是要從細節(jié)層面維護民眾利益。在具體操作中,由于養(yǎng)老保險繳費水平的高低影響當期收入,涉及到養(yǎng)老基金的保值和增值,以及財政的制度化投入等一系列問題,需要有關(guān)方面釋放更大的善意,表現(xiàn)更大的責任,拿出更多的智慧,來把這項民生工程真正落實好。

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