山西省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
導(dǎo)語(yǔ):9月26日,從山西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,經(jīng)山西省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。今天我們就來(lái)看看相關(guān)資訊吧!
山西省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
據(jù)介紹,今年山西省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是,截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整辦法采取了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法,即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。 具體標(biāo)準(zhǔn)為:定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧,2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。
國(guó)家規(guī)定,2016年調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%確定。國(guó)家批復(fù)山西省月人均增加190元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),此次山西省調(diào)整范圍內(nèi)退休人員共計(jì)224.2萬(wàn)人,其中企業(yè)175.4萬(wàn)人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位48.8萬(wàn)人。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,對(duì)基金積存少的困難縣給予了重點(diǎn)關(guān)注,通過(guò)省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排,確保按時(shí)發(fā)放落實(shí)到位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,同級(jí)政府要履行好所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)到位?山Y(jié)合各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況分別處理:退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,待遇調(diào)整由社保機(jī)構(gòu)落實(shí),從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的,由原單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責(zé)任主體,要積極籌措資金,確保發(fā)放到位。發(fā)放有困難的,主管部門要幫助解決。
山西省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,是山西省貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、提高城鎮(zhèn)居民收入水平的一項(xiàng)重要舉措。各地要高度重視,精心組織實(shí)施,認(rèn)真抓好落實(shí),盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后對(duì)原勞模等榮譽(yù)人員發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼的通知
晉人社廳發(fā)(2016)56號(hào)
各市委組織部,各市、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各單位,中央駐晉各機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的.通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))和山西省人民政府《關(guān)于印發(fā)山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法的通知》(晉政發(fā)〔2015〕42號(hào) )、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)【2016】38號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的工作人員,退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例,改為給予一次性退休補(bǔ)貼,現(xiàn)就有關(guān)具體問(wèn)題通知如下:
一、發(fā)放范圍
2014年9月30日前已獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家榮譽(yù)稱號(hào)等符合原提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件、2014年10月1日后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、計(jì)發(fā)辦法
一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))、級(jí)別(薪級(jí)、崗位)對(duì)應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×提高的計(jì)發(fā)比例×180。其中,在確定提高的計(jì)發(fā)比例時(shí),仍執(zhí)行老辦法對(duì)提高后不超過(guò)本人基本工資100%的規(guī)定。
同時(shí)符合多個(gè)相同類別原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的工作人員,按其中最高的一個(gè)計(jì)發(fā)比例計(jì)算一次性退休補(bǔ)貼;同時(shí)符合多個(gè)不同類別原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的工作人員,可以合并計(jì)算一次性退休補(bǔ)貼,但提高后比例不超過(guò)本人基本工資的100%。
符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員,可按照上述辦法處理。
三、資金渠道
發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼所需資金從原渠道列支,由工作人員退休時(shí)所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
四、審核程序
符合領(lǐng)取一次性退休補(bǔ)貼人員,省管干部報(bào)省委組織部審核;省直、中央駐晉單位的工作人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核(中央駐晉單位由主管部門管理的干部,由其主管部門審核后申報(bào));各市、縣所屬單位的工作人員由各市人力資源和社會(huì)保障局審核。
五、其他事項(xiàng)
本通知自2014年10月1日起執(zhí)行。
2014年10月1日至本通知印發(fā)之日期間退休的人員,如按原規(guī)定享受了提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例待遇的,要清理后改按本通知規(guī)定發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年8月11日
山西養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法:
【說(shuō)明】
1、系統(tǒng)支持單位及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢。
2、參保單位請(qǐng)到市社會(huì)保障卡綜合服務(wù)窗口申請(qǐng)辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù),由窗口分配網(wǎng)報(bào)單位編號(hào)和單位登錄密碼。
【北區(qū)】
地址:太原市府東街95號(hào)
電話:0351-3046590
郵編:030002
【南區(qū)】
地址:太原市長(zhǎng)風(fēng)街30號(hào)省行政辦公中心1號(hào)樓617室
電話:0351-7676078
郵編:030006
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢網(wǎng)址:http://www.sx.hrss.gov.cn/
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位或個(gè)人可持本人身份證及社?ǖ缴轿魉鶎賲⒈3鞘猩绫>謽I(yè)務(wù)大廳查詢參保信息。
3、個(gè)人登錄時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)社會(huì)保障卡卡面上的卡號(hào)(注意字母大寫(xiě))。
[山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢數(shù)據(jù)由山西省市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供]
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)電話查詢
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
簡(jiǎn)介:山西省人力資源和社會(huì)保障廳前身為山西省勞動(dòng)廳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司,成立于1988年10月,是山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳直屬的全額撥款事業(yè)單位。2001年12月,山西省勞動(dòng)廳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司更名為山西省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心。
職能:主要負(fù)責(zé)全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌,對(duì)全省11市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金征繳、管理、基金調(diào)劑、養(yǎng)老金發(fā)放和社會(huì)化管理服務(wù)等工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是直接經(jīng)辦煤炭、電力、鐵路、金融、郵電、水利、有色、民航等八個(gè)行業(yè)和轉(zhuǎn)制事業(yè)單位的108.3萬(wàn)人員(其中:在職81.8萬(wàn)人,離退休26.5萬(wàn)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
【山西省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則】相關(guān)文章:
企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)09-19
河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)09-18
遼寧省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則03-16
企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)怎么算10-16
上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)消息參考12-16
上海養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則09-24
北京養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則09-16