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重慶市2016養(yǎng)老金上調(diào)
重慶市2016年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案正式確定后,重慶市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)在官網(wǎng)正式向社會(huì)公布有關(guān)消息。下面是關(guān)于重慶市2016養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!
據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:按照國(guó)家關(guān)于2016年養(yǎng)老金調(diào)整的統(tǒng)一計(jì)劃和要求,各地應(yīng)在充分研究的基礎(chǔ)上,擬定調(diào)待方案,統(tǒng)一報(bào)人社部、財(cái)政部,待兩部批復(fù)同意后,再組織具體落實(shí),預(yù)計(jì)今年9月30日前將增發(fā)部分發(fā)放到位,并從1月1日起補(bǔ)發(fā)。
請(qǐng)廣大退休同志放心,重慶市2016年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案通過(guò)人社部、財(cái)政部審批后,重慶市將盡快下發(fā)執(zhí)行。重慶市將進(jìn)一步健全完善退休養(yǎng)老金制度,提高廣大退休同志生活水平,更好地惠及民生。
重慶市2016年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案正式確定后,重慶市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)在官網(wǎng)正式向社會(huì)公布有關(guān)消息。
2016年重慶市退休養(yǎng)老金能漲6.5%?
重慶市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:人社部規(guī)定的6.5%這個(gè)調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。
2015年重慶市企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平為2551元/月。沃保網(wǎng)小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計(jì)算,調(diào)整后武漢市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月增加約165元左右,不過(guò)這還只是估算,僅供參考,具體怎么調(diào)還需要看具體重慶市最終公布的調(diào)整政策。
2016年重慶市退休養(yǎng)老金哪些人漲的多?
重慶市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:下列三類人群
1.普惠式增加一定數(shù)額的退休費(fèi);
2.“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”原則;
3.注重對(duì)低收入群體的適當(dāng)照顧;
2016年重慶企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)
例如:“老王”從25歲開(kāi)始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是6000元,并一直與社會(huì)平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是6000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:6000*8%*12*35/139=1450元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金:2100+1450=3550元
具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時(shí)候具體咨詢重慶社保中心。咨詢電話12333。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
地址:重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào)
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