安徽下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率
安徽下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率：從2016年5月1日起至2018年4月30日止，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從20%降到19%。
通知規(guī)定，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從20%降到19%，個人繳費(fèi)比例維持8%不變;失業(yè)保險總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%降至1.5%，其中單位費(fèi)率由1.5%降至1%，個人費(fèi)率維持0.5%不變，進(jìn)一步為企業(yè)減負(fù)。階段性降低社會保險費(fèi)率的參保單位已按原費(fèi)率繳納5月份養(yǎng)老和失業(yè)保險費(fèi)，其多繳費(fèi)用可抵扣次月繳費(fèi)。
據(jù)省人社廳規(guī)劃財務(wù)處估算，此次階段性降低社會保險費(fèi)率，2016年5月至12月可降低全省企業(yè)社保費(fèi)用支出16.3億元，2017年可降低24.45億元，2018年1月至4月可降低8.15億元，合計48.9億元。如遇繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，將為企業(yè)減負(fù)超過50億元。
通知要求，各地要高度重視階段性降低社會保險費(fèi)率政策，確保把國家和省的`決策部署及時落實(shí)到位。同時，按照法定人群全覆蓋要求，繼續(xù)加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社保待遇按時足額發(fā)放。
安徽企業(yè)退休養(yǎng)老金如何計算?
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限×l%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起(這個是我省的，其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al a2/A2 …… an/An)÷
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶/系數(shù)
早地當(dāng)?shù)亻_展養(yǎng)老保險之前工作，還要有過渡性養(yǎng)老金。
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