廣東省養(yǎng)老金如何計(jì)算
養(yǎng)老金是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編收集的計(jì)算方法,歡迎查看!
一、養(yǎng)老待遇享受條件:
1、退休年齡;
2、繳費(fèi)年限
參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 2013年6月30日 前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
二、原養(yǎng)老待遇計(jì)算辦法:
(一)、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;(有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金,因涉及的人員面較窄,為便于理解,這里暫不作說明。)
。ǘ、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度市職工月平均工資*20%;
。ㄈ、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120;
三、新養(yǎng)老待遇總體計(jì)發(fā)辦法:(因社保局核算實(shí)際養(yǎng)老金的計(jì)算復(fù)雜,涉及的情況很多,這里只作通常情況下的計(jì)發(fā)辦法介紹。)
(一)基本養(yǎng)老金的基本組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;有視同繳費(fèi)帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金;
。ǘ、分項(xiàng)計(jì)算公式:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
。ㄈ、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
1、關(guān)于a的取值:
當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí),a=1
當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí),a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6
2、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù);
3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù):參照計(jì)發(fā)月數(shù)表,從40歲的233個(gè)月到70歲的56個(gè)月;
。ㄋ模⒈救似骄U費(fèi)指數(shù)=實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)之和÷實(shí)際繳費(fèi)月數(shù);
。ㄎ澹⒈救藢(shí)際繳費(fèi)指數(shù):
實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)=本人月繳費(fèi)基數(shù)÷對(duì)應(yīng)的上年度全省在崗職工月平均工資;
。、養(yǎng)老金的計(jì)算繳費(fèi)年限:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
相關(guān)參數(shù)的計(jì)算辦法
一、原辦法的過渡性養(yǎng)老金
。ㄒ唬┻^渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式。
原辦法過渡性養(yǎng)老金=原辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×[1998年6月30日前的繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)系數(shù)+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05) +1997年所在地職工月平均工資×10%
注:1.a01、a02、……、a05為2001至2005社保年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例。
2.計(jì)發(fā)系數(shù):繳費(fèi)年限滿15年以上的為1.2%;繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的.為1.0%。
。ǘ┰k法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式。
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=1999 年所在地職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1999年所在地職工月平均工資×[(臨界指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+1994年 1月至2001年6月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和]÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+1994年1月至2001年6月間的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。
注:原辦法中的臨界指數(shù)按“1”計(jì)算,確需使用原辦法計(jì)算的,應(yīng)報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批。
。ㄈ┰k法實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算公式。
參保人月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=參保人的月繳費(fèi)工資÷所在地上年度職工月平均工資。
注:所在地職工月平均工資的取值,采用地級(jí)以上市或縣(市、區(qū))標(biāo)準(zhǔn),以2006年6月底前各地實(shí)際執(zhí)行的辦法為準(zhǔn)。
二、新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
。ㄒ唬┬罗k法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式。
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
。ǘ┍救似骄U費(fèi)指數(shù)計(jì)算公式。
平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。
。ㄈ┮曂U費(fèi)指數(shù)計(jì)算。
1. 一般人群,即1993年底前參加工作,單位所在地實(shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文時(shí)即按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。
計(jì)算公式:
視同繳費(fèi)指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資
注:1993年所在地職工月平均工資的取值,采用全市或縣(市、區(qū))職工月平均工資,由所在地級(jí)以上市人民政府決定。具體指標(biāo)按附件3中《1993年底前全省各地“視同繳費(fèi)賬戶”建賬標(biāo)準(zhǔn)和“視同繳費(fèi)指數(shù)”一覽表》執(zhí)行。
2. 特殊群體,指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的,由我省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。
計(jì)算公式:
視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。
計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
(四)補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算。
補(bǔ)繳應(yīng)參保未參保期間或中斷繳費(fèi)期間所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算公式:
補(bǔ)繳年限的指數(shù)=補(bǔ)繳時(shí)計(jì)征的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)÷補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。
計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
。ㄎ澹┍救藢(shí)際月繳費(fèi)工資的指數(shù)計(jì)算。
實(shí)際月繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷上年度全。ㄔ趰彛┞毠ぴ缕骄べY。
注:上述全省職工(在崗)月平均工資,1994-1997年為全省職工月平均工資,1998年后為全省在崗職工月平均工資。
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