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教師提前退休的淺析

時(shí)間:2020-10-23 09:38:49 社保政策資訊 我要投稿

關(guān)于教師提前退休的淺析

  目前,各地區(qū)都有一批老教師工作年限長(zhǎng)、年齡大,不管是知識(shí)結(jié)構(gòu),還是身體條件等方面都已難以勝任教學(xué)工作,但又不符合退休條件,仍只能堅(jiān)持上課,教學(xué)質(zhì)量不高,老教師們的身體也吃不消。給他們?cè)斐闪藝?yán)重的壓力,學(xué)生家長(zhǎng)也不放心。難以維持正常的教學(xué)秩序。

關(guān)于教師提前退休的淺析

  現(xiàn)在教師退休年齡,是男60周歲,女55周歲。我以為應(yīng)往前提至少5年,即男55周歲,女50周歲。這里所指的教師,主要是指中小學(xué)教師。這一想法是幼稚的,但不是沒(méi)有理由。

  首先,人一上了年紀(jì),記憶力下降,思維活躍性不足。教師是典型的腦力勞動(dòng)者,并且與其他腦力勞動(dòng)者不一樣,教師總要和學(xué)生打交道。如果不和他人打交道,“遲鈍”一些還不會(huì)影響他人。但教師不能“遲鈍”,教師“遲鈍”了,課堂上就無(wú)法與學(xué)生開(kāi)展高頻率的“對(duì)話”。20多年前,有一位頗有建樹的政治教師曾對(duì)年輕輕的我說(shuō),上課跟不上學(xué)生的思路。當(dāng)時(shí)我還真不理解,隨著自己的年歲日增,我越來(lái)越感覺(jué)到此話不假。

  其次,教師是一個(gè)高心理壓力的'職業(yè),F(xiàn)如今,關(guān)于教師心理問(wèn)題的調(diào)查數(shù)據(jù)頻頻公布。美國(guó)鮑德溫的研究表明,教師心理問(wèn)題發(fā)生率高于正常人群,為三分之一的教師具有心理障礙。據(jù)有關(guān)專家調(diào)查統(tǒng)計(jì),教師中患神經(jīng)癥的占10%以上,而在其他職業(yè)人群中平均僅為2%左右。美國(guó)的研究顯示:有78%的教師感受到職業(yè)壓力,有37%的教師有嚴(yán)重的精神緊張和焦慮狀況。這種心理壓力下的教師,還讓他們跟其他公職人員一樣退休,是缺少點(diǎn)人文關(guān)懷的。

  第三,教師與學(xué)生的“代溝”,影響教學(xué)效果。曾聽(tīng)一位家庭教育專家說(shuō),受社會(huì)各方面發(fā)展變化的影響,使得現(xiàn)在的孩子青春期普遍提前,加之越來(lái)越多的夫婦實(shí)行晚婚晚育,因此,當(dāng)女兒進(jìn)入“青春期”后,母親也多是40歲左右的中年婦女,開(kāi)始進(jìn)入醫(yī)學(xué)意義上的“更年期”。這個(gè)時(shí)期的母女不和,成為很多家庭中存在的問(wèn)題。實(shí)際上,這種情況不僅發(fā)生在家庭,也發(fā)生在學(xué)校,特別是中學(xué)。

  浙江臺(tái)州學(xué)院王少非博士曾在其專著《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》一書中引用美國(guó)學(xué)者對(duì)教師形象的描述:

  他們逐漸變老,但是并不幸福,他們富有愛(ài)心但自身得不到愛(ài),他們有需要但得不到滿足,他們永遠(yuǎn)是把生命奉獻(xiàn)給孩子的教育的陌生人,而這些孩子是屬于其他母親的。隨著歲月的流逝,他面露倦容,對(duì)事物愈加敏銳,感情卻日見(jiàn)淡漠;他在課堂上是啟蒙者,在社區(qū)里則是個(gè)隱士;一旦她們接受了學(xué)校女教師的角色,也就等于接受了老處女的角色,她們默默地為自己所遭受的無(wú)法言表也無(wú)法理解的痛苦和挫折尋求答案……在美國(guó)小說(shuō)中,男教師常常是佝僂著身子、骨瘦如柴、面色陰沉、疲憊;他身著襤褸的衫,故作優(yōu)雅,過(guò)了時(shí)的服裝松垮地懸掛在他營(yíng)養(yǎng)不良的骨架上……簡(jiǎn)言之,他們?cè)诔晒Φ刈鳛橐粋(gè)教師的同時(shí),注定不會(huì)成為一個(gè)合格的男人和女人。

  這段文字太能說(shuō)明那些老教師了。真的,我曾目睹了許許多多的老教師,他們?cè)?jīng)有過(guò)青年時(shí)的意氣奮發(fā)、燦爛輝煌,但面對(duì)日漸逝去的歲月,他們都以帶著巨大的挫折感、失敗感離開(kāi)講臺(tái)。我不必也不忍心用更多的言辭來(lái)形容他們的“謝幕”!

  我一直想,一位師范生在國(guó)家、社會(huì)的栽培下合格地走上講臺(tái),勤勤懇懇地執(zhí)掌教鞭30年,應(yīng)該算是對(duì)國(guó)家、社會(huì)栽培的最好回報(bào)。

  為著他們的30年奉獻(xiàn),為著他們作為“人”的幸福關(guān)懷,《教師法》的制定者,能否讓教師退休年齡往前提五年。或者由地方行政法規(guī)規(guī)定,達(dá)到30年教齡者可以申請(qǐng)退休,至少可以實(shí)行“內(nèi)退”,由學(xué)校安排其他工作。

  如此,于教師個(gè)人,于學(xué)生發(fā)展,于社會(huì)文明,善莫大焉。

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