廣東欲實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”

時(shí)間：2020-10-13 16:30:19 社保政策資訊我要投稿

廣東欲2020年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”

　　從廣東省人社廳獲悉，《廣東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)已正式印發(fā)。《規(guī)劃》提出，到2020年，互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系基本建成，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”，持卡人數(shù)達(dá)1億人，持卡人口覆蓋率達(dá)94.5%。

　　廣東欲2020年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”

　　11月13日，記者從省人社廳獲悉，《廣東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)已正式印發(fā)�！兑�(guī)劃》提出，到2020年，互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系基本建成，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”，持卡人數(shù)達(dá)1億人，持卡人口覆蓋率達(dá)94.5%。

　　基本社保覆蓋率98%以上

　　《規(guī)劃》提出，全面建成覆蓋全民的城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障體系，2018年全省基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到并穩(wěn)定在98%以上。《規(guī)劃》顯示，研究建立社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率;完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度，研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策;全面推進(jìn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，推動(dòng)建立省際異地就醫(yī)協(xié)作機(jī)制。

　　此外，《規(guī)劃》提出，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)工程，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和理念，開(kāi)展“數(shù)字人社”試點(diǎn)，搭建綜合性信息平臺(tái);大力發(fā)行社會(huì)保障卡，基本實(shí)現(xiàn)“一人一卡”，充分發(fā)揮社會(huì)保障卡電子身份憑證和結(jié)算支付功能;拓展在民政、財(cái)政、殘聯(lián)等政府公共服務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用范圍和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡終端服務(wù)基本全覆蓋，力爭(zhēng)20 20年社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)1億人，持卡人口覆蓋率達(dá)94.5%。

　　控制城鎮(zhèn)失業(yè)率4%以內(nèi)

　　《規(guī)劃》提出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，目標(biāo)“十三五”期間實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

　　在推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，《規(guī)劃》稱，加大融資和補(bǔ)貼扶持力度，設(shè)立廣東省創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，支持發(fā)展社會(huì)天使投資，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)加大對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的融資支持力度;加快創(chuàng)業(yè)孵化體系建設(shè)，2018年底前省建成1個(gè)綜合性創(chuàng)業(yè)孵化(實(shí)訓(xùn))示范基地，省市共建10個(gè)以上區(qū)域性(特色性)創(chuàng)業(yè)孵化基地，各地主導(dǎo)建設(shè)100個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，全省認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地1000家以上。

　　此外，《規(guī)劃》提出，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)，幫扶精準(zhǔn)扶貧對(duì)象在創(chuàng)業(yè)孵化基地通過(guò)從事保安、保潔、餐飲等服務(wù)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè);就業(yè)援助分級(jí)幫，對(duì)特困就業(yè)困難人員響應(yīng)Ⅲ級(jí)幫扶，開(kāi)展“一人一策”兜底援助，優(yōu)先推薦公益性崗位就業(yè);發(fā)揮技工院校優(yōu)勢(shì)，支持貧困勞動(dòng)力相對(duì)集中的縣區(qū)建設(shè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。

　　100億投資技校建設(shè)工程

　　《規(guī)劃》提出，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，以高層次和高技能人才為重點(diǎn)，健全集聚人才的體制機(jī)制，力爭(zhēng)20 20年專業(yè)技術(shù)人才達(dá)700萬(wàn)人，高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員比例達(dá)14：42：44，高技能人才占技能人才比例達(dá)29%。

　　在人才引進(jìn)機(jī)制方面，《規(guī)劃》稱，爭(zhēng)取公安部支持，將包括人才簽證在內(nèi)的外國(guó)人簽證證件受理簽發(fā)權(quán)下放至廣東自由貿(mào)易區(qū)和人才改革管理示范區(qū)所在縣(市、區(qū))級(jí)公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)。開(kāi)展高端人才推介洽淡活動(dòng)，實(shí)施粵海智橋計(jì)劃、海外專家來(lái)粵短期工作資助計(jì)劃;增設(shè)海外人才工作站至15-20家，完善工作站布局，力爭(zhēng)全省新增博士后工作站100個(gè)、新進(jìn)站博士后3000名等。

　　在技能人才培養(yǎng)方面，《規(guī)劃》稱，深入實(shí)施“揚(yáng)帆計(jì)劃”高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)新增粵東西北地區(qū)高級(jí)技師2000人左右;推行校企雙制辦學(xué)，遴選優(yōu)勢(shì)專業(yè)探索開(kāi)展“招生即招工、招工即招生”培養(yǎng)模式，建成20所示范性名校;十三五期間，投資100億元推進(jìn)技工學(xué)校建設(shè)工程，建設(shè)教學(xué)樓、綜合樓、實(shí)驗(yàn)樓、功能樓、學(xué)生宿舍、教師宿舍、食堂、體育場(chǎng)館及配套設(shè)施等。

　　提前實(shí)現(xiàn)人均收入比2010年翻一番

　　《規(guī)劃》提出，深化企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，以增加低收入職工收入、規(guī)范分配秩序、縮小不合理收入差距為重點(diǎn)，深化工資收入分配制度改革，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。

　　在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面，《規(guī)劃》提出，推進(jìn)廣州市花都區(qū)、深圳市鹽田區(qū)、佛山市順德區(qū)、惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。力爭(zhēng)2020年企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)60%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)90%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)95%以上。

　　拓展閱讀：

　　廣東省社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

　　根據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。

　　根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。

　　據(jù)中山市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2015年度中山市就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)的通知》，2015年中山市全市職工月平均工資為2620元。

　　根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，兩市社保局發(fā)出通知，自2016年7月1日起，所涉及到的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)分別調(diào)整為：

　　深圳市

　　自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的深圳市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)分別按5525元/月、6753元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　中山市

　　從2016年7月1日起，中山市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)由2450元調(diào)整為2620元，門診基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由2400元調(diào)整為2600元。

　　這里只有深圳和中山兩市的數(shù)據(jù)，其他城市目前結(jié)果還沒(méi)出爐。但是!小伙伴們也千萬(wàn)不要以為跟自己無(wú)關(guān)哦，等到你所在的城市數(shù)據(jù)出來(lái)后，把數(shù)字代入本地社保的計(jì)算方式，即可算出自己的工資變化哦，趕緊仔細(xì)看!

　　調(diào)整后，要多繳多少呢?

　　深圳市

　　醫(yī)療保險(xiǎn)方面，深圳市基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)行“一制三檔”。其中，一檔以繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，一檔繳費(fèi)基數(shù)的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，一檔繳費(fèi)基數(shù)的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計(jì)算，基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔繳費(fèi)基數(shù)的“上線”為20259元，“下線”為4052元。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)全部調(diào)整為6753元。二檔的月繳費(fèi)約為54元，其中個(gè)人繳費(fèi)約為13.5元。三檔的月繳費(fèi)約為37元。

　　生育保險(xiǎn)的'繳費(fèi)基數(shù)也隨之調(diào)整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，工資總額超過(guò)上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，最低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)繳費(fèi)基數(shù)“上線”為20259元，“下線”為2030元。

　　工傷保險(xiǎn)方面，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為職工上月工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率。繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為2030元。

　　中山市

　　調(diào)整后，中山市醫(yī)療保險(xiǎn)每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　*舉個(gè)栗子，陳先生是中山戶籍的職工↓↓

　　陳先生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位需多繳3.4元/月，陳先生自己需多繳0.85元/月;

　　陳先生的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，單位需多繳11.9元/月，陳先生自己需多繳5.1元/月;

　　陳先生的門診基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位需多繳0.6元/月，陳先生自己需多繳0. 4元/月。

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