長春4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
長春4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?不少的長春市民對此很是關(guān)心，以下是小編為大家整理的長春4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
長春4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
2013年7月1日之前按原標(biāo)準(zhǔn)200元/月補(bǔ)助， 2013年7月1日起按320元/月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼240元/月，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼80元/月。
長春4050社保申請對象條件：
女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(包括已“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的被征地農(nóng)民登記失業(yè)的“4050”人員);就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并自費(fèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可以申請4050社保補(bǔ)貼。
長春4050社保申請時(shí)間：
每年的2-4月到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(開發(fā)委)所屬社區(qū)(村)辦理申報(bào)登記手續(xù)。
長春4050社保申請程序：
1、申請人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費(fèi)票號、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所申請復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章(勞動保障事務(wù)所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報(bào)勞動保障部門。勞動保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金。
6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。
長春4050社保申請材料：
(1)攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件(或公安機(jī)關(guān)戶口證明);
(2)本人身份證復(fù)印件;
(3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件;
(4)本人郵政銀行存折賬號復(fù)印件;
(5)社會保險(xiǎn)金繳費(fèi)記錄(市郵政銀行繳費(fèi)清單)。
長春4050社保補(bǔ)貼期限：
就業(yè)困難人員最長不超過6年。
據(jù)了解，“4050”人員社保補(bǔ)貼從申請到發(fā)放一直是市民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，這項(xiàng)補(bǔ)貼工作是一項(xiàng)利民惠民的再就業(yè)幫扶措施，有效提高了靈活就業(yè)人員就業(yè)積極性，也鞏固了社會保險(xiǎn)的接續(xù)率和參保率。凡屬鄂爾多斯市戶籍，男滿50周歲，女滿40周歲，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員，可到繳費(fèi)所在地街道辦事處勞動保障所進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長至退休外，其余人員暫定為最長不超過3年。2016年度補(bǔ)貼金額為3000元。
拓展閱讀：
吉林4050社保補(bǔ)貼政策
續(xù)保按當(dāng)?shù)仄骄べY60%繳費(fèi)
據(jù)介紹，這些措施主要包括1995年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國有企業(yè)職工，在與企業(yè)解除勞動關(guān)系或終止勞動合同后，以靈活就業(yè)人員方式接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，如果按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為基數(shù)繳費(fèi)確有困難的，可按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%或80%為基數(shù)繳費(fèi)。 靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)(男滿60周歲、女滿55周歲)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，可允許繼續(xù)繳費(fèi)達(dá)到15年，但原則上不得超過5年。這些參保人員如在繳費(fèi)期間死亡的，個(gè)人繳費(fèi)將全部返還給其法定繼承人。
補(bǔ)貼按最高為保險(xiǎn)的30%發(fā)放
省有關(guān)部門還對在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌中辦理了《靈活就業(yè)證明》和簽訂了《靈活就業(yè)協(xié)議》的人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼，就業(yè)補(bǔ)貼專項(xiàng)用于接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。“4050”人員按其當(dāng)年實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的30%發(fā)給就業(yè)補(bǔ)貼;其他下崗失業(yè)人員按其當(dāng)年實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的15%發(fā)給就業(yè)補(bǔ)貼。這些人可到參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY基數(shù)繳費(fèi)確有困難的，可以上年度職工平均工資的60%或80%為基數(shù)繳費(fèi)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申領(lǐng)人出具當(dāng)年個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)憑證，申領(lǐng)人持繳費(fèi)憑證等相關(guān)手續(xù)，到所在縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)取就業(yè)補(bǔ)貼。
繳費(fèi)各地要開辟續(xù)保綠色通道
據(jù)悉，這次國企改革和社保試點(diǎn)并軌，與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人數(shù)將急劇增多，為了使這些人員能夠及時(shí)接續(xù)上養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，省社保公司要求：各級社保公司都要開辟解除關(guān)系并軌人員續(xù)保繳費(fèi)的“綠色通道”，設(shè)立專門窗口，抽調(diào)專門人員，特事特辦，方便快捷地做好續(xù)保工作。同時(shí)，省有關(guān)部門還要對再就業(yè)資金的`管理和使用、簡化申辦程序作出具體規(guī)定。
社保概念
社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會保險(xiǎn)從社會保障中抽出來。
社會保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險(xiǎn)基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會保險(xiǎn)對勞動者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧诱叻舷硎苌鐣ｋU(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
社保歷史
在社會保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一是德國在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰(zhàn)后社會保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。
在社會保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺。總的來說，二戰(zhàn)以前的社會保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點(diǎn)是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會保障進(jìn)入到另一個(gè)階段，福利國家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國。
20世紀(jì)70年代，社會保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國家。
2018年9月18日，李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會議上特別強(qiáng)調(diào)，必須按照國務(wù)院明確的‘總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)’的已定部署，確保社�，F(xiàn)有征收政策穩(wěn)定，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前絕不允許擅自調(diào)整。對歷史形成的社保費(fèi)征繳參差不齊等問題，嚴(yán)禁自行集中清繳 。
社保特征
特征1：社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)對標(biāo)的是勞動者的人身；
特征2：社會保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特征3：社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；
特征4：社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；
特征5：保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
社保功能
1．穩(wěn)定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟(jì)起正面的作用；第二是社會保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
【長春4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
武漢市4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)03-08
深圳市4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)03-02
寧波市4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)09-04
西安市4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)09-04
4050社保補(bǔ)貼條件10-14
4050社保補(bǔ)貼政策11-14
武漢4050社保補(bǔ)貼政策11-14
寧波4050社保補(bǔ)貼政策11-14
廈門4050社保補(bǔ)貼政策11-14