各地高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)一覽
隨著夏天的來(lái)臨，高溫津貼也開(kāi)始成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)，今天yjbys社保欄目就為大家?guī)?lái)了各地高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)一覽，希望對(duì)大家有幫助!
全國(guó)27地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間
| 地區(qū) | 發(fā)放金額(元/月) | 時(shí)間 |
| 北京 | 180(室外) | 6-8月 |
| 120(室內(nèi)) | ||
| 浙江 | 225(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 180(非高溫作業(yè)) | ||
| 145(一般工作) | ||
| 山西 | 240 | 6-8月 |
| 上海 | 200 | 6-9月 |
| 江蘇 | 200 | 6-9月 |
| 遼寧 | 200 | 7-9月 |
| 福建 | 200 | 5-9月 |
| 內(nèi)蒙古 | 180 | |
| 廣東 | 150 | 6-10月 |
| 湖南 | 不低于150 | 7-9月 |
| 廣西 | 100-200 | 6-10月 |
| 江西 | 240(室外) | 6-9月 |
| 160(室內(nèi)) | ||
| 山東 | 200(室外) | 6-9月 |
| 140(非高溫) | ||
| 甘肅 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 天津 | 全市職工日均工資12% | 6-9月 |
| 湖北 | 12元/天 | 6-9月 |
| 河南 | 10元/天 | |
| 陜西 | 10元/天 | 6-9月 |
| 海南 | 10元/天 | 4-10月 |
| 云南 | 10元/天 | |
| 吉林 | 10元以上/天 | |
| 四川 | 8-12元/天 | |
| 新疆 | 10-20元/天 | |
| 寧夏 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 重慶 | 不低于5、10、15元/天 | 5-10月 |
| 貴州 | 8元/天或168元/月 | 6-9月 |
| 安徽 | 不低于10元/天 |
根據(jù)廣東省《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放周期從6月至10月，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。對(duì)不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天6.9元。按規(guī)定應(yīng)發(fā)放而沒(méi)有發(fā)放的單位，最高處罰10000元。
國(guó)家安監(jiān)總局日前發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者提前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育。
針對(duì)戶(hù)外作業(yè)無(wú)處歇息的問(wèn)題，今年省總工會(huì)還將加大投入，建設(shè)更多的戶(hù)外職工休息站。目前廣東省已有200多家戶(hù)外職工小休站。這些小休站能夠?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工、建筑工、郵遞員等戶(hù)外勞動(dòng)者提供休息的'地方。今年，省總工會(huì)在各地工會(huì)組織的支持下，將戶(hù)外職工小休站的數(shù)量增加到1000家，同時(shí)倡議有愛(ài)心的企業(yè)為戶(hù)外勞動(dòng)者提供免費(fèi)水壺等日常用品，并督促有關(guān)單位為高溫作業(yè)農(nóng)民工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，確保高溫天氣下作業(yè)職工的健康。
高溫時(shí)還有這些福利你也應(yīng)該知道
1、高溫39℃以上停止露天作業(yè)
這兩天深圳最高溫度是28℃，當(dāng)一天最高溫度達(dá)到39℃的時(shí)候，應(yīng)該停止當(dāng)天的室外露天作業(yè)，此外因?yàn)楦邷靥鞖馔Ｖ够蛘呖s短工作時(shí)間的，單位不能扣除或者降低職工工資。我國(guó)《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇，也就是說(shuō)中暑也是一種職業(yè)病，可以通過(guò)“認(rèn)定”享受工傷待遇。
2、高于37℃露天工作不得超過(guò)6小時(shí)
當(dāng)天最高氣溫低于39℃但高于37℃時(shí)，職工露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，而且12時(shí)到16時(shí)應(yīng)該暫停露天工作。同樣，因?yàn)楦邷靥鞖庠斐傻纳习鄷r(shí)間減少，單位不能扣工資。
3、高于35℃須換班輪休
當(dāng)天最高溫度高于35℃但是低于37℃時(shí)，應(yīng)該采取換班輪休方式來(lái)縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天工作勞動(dòng)者加班。同樣，單位不得因此扣工資!
4、必須提供冷飲和休息場(chǎng)所
有一些企業(yè)把這些冷飲當(dāng)做高溫補(bǔ)貼，比如綠豆湯、汽水等等。其實(shí)按規(guī)定，這些是除了高溫補(bǔ)貼之外都必備的。不能就把這些飲料當(dāng)做高溫補(bǔ)貼。
【各地高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)一覽】相關(guān)文章：
北京高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)09-05
企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)09-05
2017高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)09-05
2015年廣州高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)08-20