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獎金申請報告【熱】
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編整理的獎金申請報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
獎金申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在20xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的'工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請部門:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的'直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的.角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
申請部門:
申請日期:
獎金申請報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)樂學(xué)《xx中學(xué)獎教獎學(xué)方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達(dá)標(biāo)高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎,對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:
一、獎教方面(共計獎金56300元)
1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學(xué)線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;
2、考入華僑中學(xué)線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;
3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師XX元;
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=XX0元;
5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況(小計700元)
、倥死蠋熤笇(dǎo)初三年五班x同學(xué)參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、谂死蠋熤笇(dǎo)初三年六班r同學(xué)參加南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、蹌⒗蠋熤笇(dǎo)初三年五班s同學(xué)參加泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;
、軇⒗蠋熤笇(dǎo)初三年五班a同學(xué)參加南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;
⑤黃培中老師指導(dǎo)初一年五班d學(xué)參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。
二、獎學(xué)方面:
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。
合計以上獎教、獎學(xué)所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!
申請學(xué)校:xx中學(xué)
申請日期:
獎金申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的`,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
XXX
20xx年X月X日
獎金申請報告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的'歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
離職申請書可以按照《勞動法》第24、28條、《勞動合同法》第36條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索‘水6元’或者‘水元’書寫的“離職申請書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。
《勞動法》第24條? 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
《勞動法》第28條 用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
獎金申請報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《XX中學(xué)獎教獎學(xué)方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達(dá)標(biāo)高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎,對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:
一、獎教方面(共計獎金56300元)
1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學(xué)線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;
2、考入華僑中學(xué)線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;
3、政治科、體育科中考單科A率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師元;
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=0元;
5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況(小計700元)
、倥死蠋熤笇(dǎo)初三年五班X同學(xué)參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、谂死蠋熤笇(dǎo)初三年六班R同學(xué)參加南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
③劉老師指導(dǎo)初三年五班S同學(xué)參加泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;
、軇⒗蠋熤笇(dǎo)初三年五班A同學(xué)參加南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;
、蔹S培中老師指導(dǎo)初一年五班D學(xué)參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。
二、獎學(xué)方面:
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。
合計以上獎教、獎學(xué)所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的.安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予xxxxx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
申請部門:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的.態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年,符合公司XXX規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成XXXXXX,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值XXXX元,嚴(yán)格遵守公司的XXXXX,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。
申請人:XXX
申請日期:XXXX年XX月XX日
獎金申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,隨著公司的發(fā)展,員工素質(zhì)與技能的提高,在xx,xx,xx,xx的`努力工作下,三月份產(chǎn)量同比提高5公斤,為鼓勵全體員工積極工作,現(xiàn)申請給其四人300/人現(xiàn)金予以獎勵,望其在今后的工作中能有更好的表現(xiàn),再接再厲!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
審批人:
申請人:xxx
申請日期:XX-xx-xx
獎金申請報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從××年×月×××項目下達(dá)任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在XX月XX日努力趕出成果,提前完成公司XXXX項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進(jìn)一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責(zé)任感。特別是以下員工在本次XX項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的`表率,值得大家學(xué)習(xí),為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:XX,獎勵400元;員工:XX,獎勵400元;XX員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻(xiàn)獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達(dá)到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我XX部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻(xiàn)! 望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請人: XX部門主管 施鐵軍
XX年XX月XX日
獎金申請報告12
尊敬的基金會領(lǐng)導(dǎo):
新華鎮(zhèn)學(xué),F(xiàn)有學(xué)生278人,幼兒148人,教職工87人,因?qū)W校經(jīng)費短缺,特申請教育教學(xué)獎勵基金資助。
近年來,學(xué)校為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,激勵教師積極投身到教育教學(xué)、教研教改中去,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,表彰獎勵教育教學(xué)工作中業(yè)績突出的教師,學(xué)校制定了一系列表彰獎勵措施:
一、四校(新華、古城、隆勝、烏蘭圖克)聯(lián)考獎勵,每學(xué)年約需15000元。
二、市區(qū)兩級水平測試和抽考獎勵,每學(xué)年約需2萬元。
三、各級各類教學(xué)競賽活動獎勵,每學(xué)年約需1萬元。
四、各級各類文體活動獎勵,每學(xué)年約需1萬元。
五、各級教育教學(xué)論文評選獎勵,每學(xué)年約需5000元。
六、每學(xué)年的三八節(jié)、教師節(jié),舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會,約需3萬元。
以上幾項,每學(xué)年總計獎勵經(jīng)費約需9萬余元。
近年來,隨著農(nóng)村學(xué)校生源的`減少,學(xué)校經(jīng)費嚴(yán)重短缺,獎勵教師無能為力,學(xué)校的發(fā)展遇到了困難,因此,特向尊敬的基金會領(lǐng)導(dǎo)申請資助,希望能給予幫助,促使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得以提升,我們也一定不負(fù)希望,使學(xué)校工作再上一個新的臺階。 特此申請。
新華學(xué)校
20xx年9月5日
獎金申請報告13
[獎金申請報告]如何寫?yīng)劷鹕暾垐蟾?/strong>
快到公司的表彰、年底總結(jié)的時間了,各大公司都通知各個部門進(jìn)行獎勵、獎金申請。如何才能讓你的報告領(lǐng)導(dǎo)欣然批準(zhǔn)呢?在下面的經(jīng)驗中我將為你指出其中關(guān)鍵要素以便快速獲得通過。
首先得根據(jù)公司的獎勵政策來申請,給自己的申請報告取得名字,XXX部門獎金申請報告,告知領(lǐng)導(dǎo)的來意。
第一部分:主要是對該部門最近一段時間的工作內(nèi)容進(jìn)行一個總結(jié)。如:全體員工在的XXX的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,精誠協(xié)作,不畏困難,將公司下達(dá)的各項指標(biāo)圓滿完成,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了廣大客戶一致認(rèn)可,給公司創(chuàng)造了良好企業(yè)形象。
第二部分:選取最近本部門的一個典型案例,通過該案例說明整個部門的工作狀態(tài)及達(dá)成的任務(wù)目標(biāo)等。通過擺事實,生動直觀的打動領(lǐng)導(dǎo)博得加分。
第三部分:最后總結(jié)表決心。如:如果公司領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為目前我部的工作績效未能達(dá)到獎勵的要求,那誠懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見、建議或目標(biāo),讓我們今后的工作有一個努力的方向,同時在提升自己能力的為后續(xù)更好的向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
第四部分:附上相關(guān)的.數(shù)據(jù)資料進(jìn)行支持。如:各項指標(biāo)達(dá)成的狀況表、部門職責(zé)及人員績效、為公司創(chuàng)造了效益等方面的數(shù)據(jù)。
如果做到以上幾步,有理有據(jù)、聲情并茂的話,相信您的領(lǐng)導(dǎo)一定會欣然批準(zhǔn)的。
獎金申請報告14
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進(jìn)入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了,xx年的'年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!
申請人:**
****年*月*日
獎金申請報告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的.要求,我誠懇的希望您能提出寶貴或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.
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