獎金申請報告

時間：2023-08-03 07:01:57 申請報告我要投稿

獎金申請報告

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編精心整理的獎金申請報告，歡迎大家分享。

獎金申請報告

獎金申請報告1

尊敬的領(lǐng)導:

　　隨著我單位的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對單位的`同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多，我感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出績效獎金的請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金，我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地，生活上也就有了一定的保證。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到申請績效獎金的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到單位工作已經(jīng)滿xx年，符合單位xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為，現(xiàn)特提出獎金。

　　申請人:xxx

　　:xxxx年xx月xx日

獎金申請報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。

　　為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的.工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予x元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！

　　望公司領(lǐng)導審核批準為感！

　　xx工程監(jiān)理部

　　20xx年xx月xx日

獎金申請報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　從xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xxxx項目的建設(shè)，并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性，為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門元現(xiàn)金獎勵，具體措施如下：

　　1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量，增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中，表現(xiàn)突出，為加快完成項目，義務(wù)加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學習，為激勵大家：我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)！建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工：xx，獎勵400元；員工：xx，獎勵400元；xx員工獎勵300元。

　　2、其中1100元作為團隊貢獻獎，將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐上強調(diào)團隊的'重要性，從而產(chǎn)生對團隊的依賴性，達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

　　我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！望公司領(lǐng)導審核批準為感！

　　申請人：xx部門主管xxx

　　20xx年xx月xx日

獎金申請報告4

xxxx集團公司：

　　受集團公司委托，我公司于xxxx年xx月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于xxxx年xx月以……萬元的'價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù)，提升了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。

　　在此，我公司正式明確提出申請，希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵。

　　可否，請批示。

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

獎金申請報告5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的.具體狀況： x月x日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)x月x日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予x廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!

　　x市x物業(yè)管理公司

　　x廣場管理處

　　xxxx年xx月xx日

獎金申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元，每個月要還住房貸款xxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的.同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元，嚴格遵守公司的xxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請報告7

　　受集團公司委托，XXXX(以下簡稱“XXXX”)于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來，XXXX公司認真研究、精心組織、扎實推進，各項工作取得圓滿成果�，F(xiàn)將工作整體情況總結(jié)如下：

　　一、認真準備、精心篩選，規(guī)避資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交易風險xxxx年7月4日，XXXX接到了集團公司關(guān)于XXXX大廈的轉(zhuǎn)讓處置任務(wù)。任務(wù)接手后，公司高度重視，主要領(lǐng)導親自掛帥，迅速進入狀態(tài)，當天即召開專項工作會議，研究制定項目方案，并于7月6日及9日，分別將標的資產(chǎn)在北交所和上交所意向掛牌，第一時間開展了意向受讓方的征集工作。

　　在此期間，XXXX始終秉承“專業(yè)立足，和者達道”的經(jīng)營理念，公司總經(jīng)理親自帶隊，對多家意向受讓方展開實地調(diào)研與洽談，經(jīng)過認真分析、精心比對，最終從33戶意向受讓方中甄選出兩家企業(yè)進入更深層次的談判，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓價值最大化提供了有力保障。

　　二、細致調(diào)研、艱苦談判，保障集團公司最大利益為更好地開展工作，XXXX始終以集團公司利益為導向，本著負責的態(tài)度，一方面積極調(diào)研，準確把握市場行情;另一方面與意向方展開多輪艱苦談判，在受讓方的甄選及受讓價格的確認等方面取得了實質(zhì)性進展，最終敲定由北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項目進行受讓。

　　在與某公司進行的第一輪磋商中，雙方初步擬定的交易價格為……萬元。但為保障集團公司利益，實現(xiàn)資金回籠最大化，經(jīng)研究，XXXX與某公司又展開了第二輪艱苦的談判，最終就轉(zhuǎn)讓價格及細節(jié)達成合作協(xié)議。xxxx年3月12日，雙方簽訂《關(guān)于并購XXXX大廈的意向書》，明確指出，項目最終成交價為……萬元;同時，某公司負責現(xiàn)有全部租戶的.騰退工作，并承諾接管物業(yè)公司信息大廈項目部全體職工。僅此一項便為集團公司增加利益約……萬元，超額完成任務(wù)指標約6000萬元。

　　xxxx年5月10日，XXXX將該項目以……萬元在北交所掛牌;5月16日，某公司下屬企業(yè)北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項目完成摘牌;5月23日，雙方簽訂《實物資產(chǎn)交易合同》;xx月xx日，某公司將全部交易價款匯入北交所賬戶;7月10日，全部交易款項匯入集團公司賬戶，順利完成資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作。

　　三、臨危受命、排除困難，確保交接工作順利完成在辦理XXXX大廈的產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)及物業(yè)交接工作的過程中，由于歷史原因，導致部分合同、單據(jù)等重要資料缺失，客觀上嚴重影響了過戶及交接工作進度，雙方矛盾日益深化，集團公司面臨被起訴的風險。在此情況下，XXXX臨危受命，一方面通過溝通向受讓方說明情況，爭取諒解;另一方面加快各項工作進度，公司總經(jīng)理親自出面與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，極大縮短了事務(wù)辦理周期，通過實際行動，傳達出我方努力解決問題的誠意，最終得到了對方的理解，同意放棄起訴，并延長過戶及物業(yè)交接工作期限。

　　該工作的順利完成，提高了XXXX公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。今后，我們更加有信心、有能力完成集團公司交給的各類資產(chǎn)處置工作。

獎金申請報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的.企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

　　我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

獎金申請報告9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的'警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：xxxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請報告10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　xxxx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的'，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)xxxx年2月22日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

獎金申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的.損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　x年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)過查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)x年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

申請人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

獎金申請報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的`提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊，向更高的目標邁進。

　　雖然我部門二手房業(yè)務(wù)從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎元獎金。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　從xx年10月成立國家高新技術(shù)企業(yè)項目組開始，到xx年10月公司被批準為國家高新技術(shù)企業(yè)，整整一年間，項目部全體員工在xx總的領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

　　考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時交付的.任務(wù)，為進一步1提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應(yīng)獎勵！項目組成員共15人，申請獎金xxx元。

　　望公司領(lǐng)導審核批準為感！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxx

獎金申請報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據(jù)樂學《xx中學獎教獎學方案》，我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線，確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎，對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下：

　　一、獎教方面(共計獎金56300元)

　　1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績：南安一中線5人，國光中學線12人，按每生800元獎給該科任教師，小計17人x800元=13600元;

　　2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績：34人，按每生獎勵該班科任教師500元，小計34人x500元=17000元;

　　3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名，獎給科任教師XX元;

　　4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名，按每生400元獎給該科任教師，小計50人x400=XX0元;

　　5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

　�、倥死蠋熤笇С跞晡灏鄕同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元;

　�、谂死蠋熤笇С跞炅鄏同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元;

　�、蹌⒗蠋熤笇С跞晡灏鄐同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎，獎給科任教師200元;

　�、軇⒗蠋熤笇С跞晡灏郺同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎，獎給科任教師100元;

　�、蔹S培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎，獎給科任教師100元。

　　6、根據(jù)學年度工作績效評估，評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元，共3000元。

　　二、獎學方面：

　　初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份，小計50人x20元=2500元。

　　合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份)，敬請核實研究批示，謝謝!

　　申請學校：xx中學

　　申請日期：

獎金申請報告15

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在xx年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的`主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！

　　申請部門：xxxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

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