應屆畢業(yè)生轉正通用申請書

　　范文一

尊敬的領導：

　　我于 201X 年 X 月 X 日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。

　　自入公司，至此已三個月有余。初，�；袒滩话采w因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我

　　會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來

　　申請人：

　　2015 年 X 月 X 日

　　范文二

尊敬的領導：

　　我于2011年6月29日成為公司的試用員工，到今天已2個月有余。雖未三月滿，但很快完成從學生到職員的轉變，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉。

　　在試用期間，根據(jù)貴公司的需要以及本人的意愿，我被分配到方案組。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向曾工以及其他同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，使我在較短時間內適應公司的工作環(huán)境。

　　經(jīng)過這兩個多月的工作，我已經(jīng)基本了解方案設計的基本流程，知道一個方案從甲方授權到文本的制作完成所經(jīng)歷的一些階段，需要那些東西，以及完成的深度。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，也正因為如此才會有更大的提升空間。評價一個團隊有多強不僅僅看他們每個人有多少能力，更重要的還要看他們的團隊協(xié)作能力。巴薩的每個球員并不是世界上最優(yōu)秀的，但他們?yōu)槭裁礋o往不勝，拿到一次次的大滿冠。我想關鍵在于他們的靈魂人物穆里尼奧將他們捆在一起，十一人作戰(zhàn)如同一人。在這工作的時間里我也體會到了團隊協(xié)作帶來快樂，我相信我會學到的更多，成長的更快，創(chuàng)造的更好!

　　這是我的第一份工作，學到了很多，也感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：XX

　　日期： 201X年X月X日

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