前端工程師轉正申請書
隨著社會在進步,很多事項都需要使用申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的前端工程師轉正申請書,希望對大家有所幫助。
尊敬的領導:
我于20xx年1月16日進入公司工作,擔任前端工程師一職,之前無此相關的工作經(jīng)驗,承蒙領導的信任,給予我工作的機會,半年以來,經(jīng)理的對我包容和關心,課長和LEADER對我的指導和教悔,以及同事對我的扶持和幫肋,讓我很快的融入進這個陌生環(huán)境,我學到了很多工作方面的知識,同時也很多為人處事的道理,心中充滿了無限的感激,在這半年嚴格遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,能夠做好的,爭取把它做得更好。下面,我就這半年來的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報。
一.角色轉變:
當我進入公司工作時,面對眼前新鮮、陌生的事物時,心里有悲也有喜。悲的是:自己應聘時的條件和公司還有一定差距,總放不下心里的包袱,總擔心不知該怎么與公司相處,該如何做好工作,怎么把自己學到的.理論知識真正的運用到工作中去,喜的是:進入公司剛好碰到十年難得一遇的事—XX電腦的投產(chǎn),讓我能夠從沒有到有,從有到穩(wěn)定的過程的轉變,還有領導給我安排非常優(yōu)秀的師傅,為我引路,教我相關的知識,幫助我盡快地融入環(huán)境,盡快的掌握工作所需的技能。
當然,在我由不懂到懂的轉變過程中,因缺少經(jīng)驗,工作中不斷涌現(xiàn)出新的問題,給公司造成了不必要的損失,心中充滿了內(nèi)疚。面對這種情況,領導時常告訴我要多的是依靠自己主動去學,去鉆研,不斷總結,在實踐中學習,不斷提高工作能力,慢慢地養(yǎng)成了總結的習慣。其次,放低心態(tài),虛心請教身邊的領導和同事。
6個月了,我現(xiàn)在已經(jīng)融入進公司,掌握了我們TEAM的相關的知識和技能,能夠解決一些常見問題,我深知作為一名工程師我還有一定的距離,但我會一如繼往的學習,不斷充實頭腦,做一名名副其實的工程師。
二、工作體會:
在近這六個月的工作學習中,我成長了許多,在學習、思想、工作和個人素質(zhì)等方面都有了新的提高,回顧這段工作歷程,我有以下幾點體會:
。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:
1.工作的主要內(nèi)容:
第一,安裝、維護IMAGE SERVER服務器,確保服務器正常運行,保證UUT機器在D/L過程中能夠從服務器獲得相關的資料。
第二,建立各筆機型的IMAGE資料和OEM資料,并及時檢查資料的準確性,保證機器的正常D/L。
第三,待QA制作完成IMAGE后,制作IMAGE鏡像文件,并即是上傳至各IMAGESERVER。
第四,制作IMAGE D/L SOP即時教導產(chǎn)線作業(yè)人員處理產(chǎn)問題不良的方法,并即時巡查,處理不良。
第五,應相關部門的要求,即時修改服務器中的D/L程式,并對程式進行驗證。
第六,在保證IMAGE D/L的質(zhì)量的基礎上的對腳本進行優(yōu)化,節(jié)省D/L時間,提高D/L效率。
第七,分析產(chǎn)線不良原因,做到“預防為主,防治結合,保質(zhì)量,升效率”。
三、自身存在的不足:
工作近半年來,在工作過程中,我自身確實暴露出許許多多的的不足,與其他同事相比確實存在著一定的差距:
1.做事情過程中,心里總有包袱,放不開手腳,思路不開闊。做事考慮不夠全面,不夠細致,不夠細心。
2.處理突發(fā)事件方面有很大的欠缺,面對突發(fā)事件頭腦不夠冷靜,反應不夠快。
3.在專業(yè)理論知識方面還不夠扎實,以及將理論知識解決實際問題方面有待提高。
4.心理素質(zhì)不夠好,承受工作壓力的范圍小,自信心也有待進一步提高。今后的努力方向:
在以后的工作學習中,我要更嚴格求自己,尤其在工作技能、處理各種突發(fā)事件及與上級領導、各部門同事之間的溝通上狠下功夫,并不斷提高自己的組織能力,管理能力,不斷提高自身的技術能力,爭取能為的發(fā)展做出更大的貢獻,在此我提出轉正申請,希望能夠成為正式員工,懇請領導批準!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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