如何撰寫個人先進事跡
如何撰寫個人先進事跡呢?以下是小編收集的技巧，希望能幫到大家。
一、開頭部分
1、開門見山：什么地方有個什么人，他就是誰，自任職以來在什么工作中，用什么心、什么法、干出了什么結(jié)果。
2、背景烘托：地方是個什么樣子，這里的人民什么樣子，他就是其中一個代表人物�；蛘咴谝粋�好地方，誰心系工作，干出了什么成色。
3、單位面貌開頭：這個單位面貌怎么好，一問，人們都表示，這一切都是誰的功勞、誰的心血。
4、人生格言開頭：先引用一個工作格言，再說這是誰的格言，自何時以來，心系工作，踏踏實實，無私奉獻(xiàn)。
二、篇章結(jié)構(gòu)
小標(biāo)題式：為三至五個�？梢苑譃檫壿嬳樞颉r間順序、并列順序，或者多種順序融合式。內(nèi)容上，可以工作名稱說話，可以用措施說話，可以用成效說話，可以用身份說話，也可以前幾者融合表達(dá)。
三、主體部分
1、開頭擺靶子。開頭引用他說話，讓人物說話擺出奮斗目標(biāo)。然后圍繞目標(biāo)提出口號、措施。然后圍繞目標(biāo)和措施抓落實，在落實中體現(xiàn)出人物身先士卒、親力親為、嚴(yán)愛有加等。
2、開頭小議論。針對寫作部分內(nèi)容先進性議論，比如：只有如何才能如何、要如何必須如何、什么是必然要求，下面就寫他圍繞“如何”怎么辦，辦出了什么成績。
3、開頭提問題。如何把工作做好?體現(xiàn)工作的基礎(chǔ)差、要求高、難度大。下面說他的措施和成效�；蛘咧苯诱f針對什么問題和困難，他怎么做。
四、如何把人物和事跡聯(lián)系起來，體現(xiàn)出單位的事是他做的、離不開他?
1、他在會上提出什么，明確了什么，要求什么。
2、他始終怎么樣、怎么做。
3、他自覺、主動怎么樣。
4、在他的帶領(lǐng)、影響、推動、指導(dǎo)、關(guān)心、支持下。
5、他帶領(lǐng)單位一班人。
6、他深知什么道理。
7、他說什么話。
8、他親自干什么。
9、他注重什么
10、他堅持什么
五、如何把人物形象樹立起來
1、用細(xì)節(jié)描寫。把人物動作、語言、神態(tài)、心理展示出來。
2、用襯托法。把人物放到一個艱難的環(huán)境中、復(fù)雜的矛盾中、艱苦的條件中(突出困難)，看他怎么做(突出個性)�；蛘�，用別人的目光、常人的看法來反襯他，突出他的`與眾不同。
3、用對比法�？v向展開對比，交代過去的落后面貌，比成績進步幅度;橫向展開對比，交代同行的工作現(xiàn)狀，比率先進步程度。
4、用轉(zhuǎn)折法。雖然如何，但是他如何。
六、結(jié)尾部分
附范文
子王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部�！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計劃，對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣，
三、敢于探索，勇于創(chuàng)新
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》�！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢嵭锌鄯种�，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先�！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。
四、工作扎實，碩果累累
近年來，他扎實工作，認(rèn)真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作難點問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準(zhǔn)確、及時地向省紀(jì)委報送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳�？捎�，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。
經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位。
【如何撰寫個人先進事跡】相關(guān)文章：
如何撰寫簡歷07-30
如何撰寫優(yōu)秀的個人簡歷10-21
如何撰寫保送生個人陳述10-09
英語教師如何撰寫說課稿11-11
如何0基礎(chǔ)撰寫軟文11-12
如何撰寫碩士論文08-22
如何撰寫醫(yī)學(xué)論文11-20
撰寫個人簡歷如何吸取經(jīng)驗08-03
如何撰寫面試自我介紹12-23
畢業(yè)論文如何撰寫致謝08-13