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鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料（精選17篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 1
勞務(wù)派遣中心（以下簡稱中心）有職工68人，其中女職工58人，占職工總數(shù)的85%。自2003年創(chuàng)建以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，為困難群體就業(yè)搭建重要平臺。
中心由成立之初的單一保潔服務(wù)發(fā)展到現(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)、家政服務(wù)、品種改良、畜牧防疫員、廚師、電焊工、教師、駕駛員、大棚種植、司爐工、護(hù)理、遠(yuǎn)程教育、礦管員、流動醫(yī)生等等近20多個(gè)工種。多年來，中心始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)對象至上的理念，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，拓寬就業(yè)渠道，增加務(wù)工者收入，安置下崗失業(yè)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶，通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為社會所需、為致富所求，為烏恰縣的勞務(wù)派遣和輸出盡職盡責(zé)，成為烏恰最靚麗的風(fēng)景線。中心連續(xù)多年受到全國、自治區(qū)、自治州、烏恰縣表彰，先后榮獲“全國三八紅旗集體”“自治區(qū)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”“十佳集體”“工人先鋒號”“五一女職工文明示范崗”等榮譽(yù)稱號；2名女職工分別被自治區(qū)、自治州授予“自治區(qū)勞動模范”榮譽(yù)稱號和“自治州最美家庭”榮譽(yù)稱號。
強(qiáng)化思想建設(shè)展現(xiàn)巾幗覺悟
就業(yè)是民生之本、安國之策。勞務(wù)派遣作為新形勢下促進(jìn)靈活就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的一種有效形式，中心緊緊圍繞黨政工作大局，以黨建為引領(lǐng)，緊密結(jié)合中心實(shí)際，定期對中心職工進(jìn)行思想教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，通過強(qiáng)化中心領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，形成了齊抓共管的黨建工作合力。以黨建促勞務(wù)派遣推動就業(yè)工作，教育職工敢于迅速轉(zhuǎn)變觀念，勇于戰(zhàn)勝自我，發(fā)展家政服務(wù)行業(yè)，同時(shí)大力開展政策法規(guī)宣傳宣講，積極參與“掃黑除惡”、“掃黃打非”、感恩教育等宣傳教育活動，讓職工們充分提高辨別事非的能力，加強(qiáng)防范意識和責(zé)任意識，從而不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)中心職工的職業(yè)道德和行業(yè)榮譽(yù)感。積極引導(dǎo)中心職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，通過提高職工的政治理論水平和思想覺悟，促進(jìn)勞務(wù)派遣工作按照正確的方向前進(jìn)。
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
市場的需求就是中心努力的方向。為給服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中心定期舉行職工技能培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，舉辦崗位技術(shù)比武，不斷提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保服務(wù)對象的辦公場所外觀整潔，過道及樓梯間墻面基本無污跡，物品擺放整齊，無雜物，玻璃、門窗擦拭干凈，廁所基本無異味，整體衛(wèi)生干凈整潔；成立衛(wèi)生督察小組，不定期開展衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的.問題及時(shí)處理。具體事務(wù)中大家團(tuán)結(jié)一心，始終堅(jiān)持服務(wù)至上，顧客至上的宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，保持良好作風(fēng)形象，為服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡展巾幗風(fēng)采，得到了服務(wù)對象的一致好評。目前中心清洗保潔已發(fā)展到相當(dāng)規(guī)模，在全縣形成了“做保潔，找巾幗”的良好態(tài)勢。
積極主動作為展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)
勞動就業(yè)是民心工程，是黨和國家為民之本，解決了就業(yè)才能保證社會久治平安，老百姓才能安居樂業(yè)，這也是社會進(jìn)步的標(biāo)志。2020年，勞派中心為推進(jìn)烏恰縣就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇家庭中的失業(yè)人員、未完全喪失勞動能力的病殘失業(yè)人員，大力宣傳就業(yè)部署工作，主動聯(lián)系相關(guān)行業(yè)企業(yè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促使63人就業(yè)。疫情防控期間，全體工作人員沖鋒在疫情防控第一線，戰(zhàn)斗在防控管理最前沿，積極組織全體職工清理打掃5個(gè)疫情防控隔離區(qū)域，派駐保潔員與中心支部書記長期堅(jiān)守在各隔離區(qū)開展服務(wù)工作，積極參與各小區(qū)門口值班備勤和志愿服務(wù)，為疫情防控貢獻(xiàn)巾幗力量、展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)。
開展關(guān)心關(guān)愛展現(xiàn)巾幗情懷
為進(jìn)一步完善殘疾人服務(wù)，全面了解掌握空巢老人、孤寡老人、多病老人、準(zhǔn)確摸清殘疾人需求，為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，做到心中有數(shù)、服務(wù)目標(biāo)明確。中心組織12名志愿者職工參與殘疾人日間照料服務(wù)，打掃房屋衛(wèi)生、清洗衣物、床單被套、維修水電、宣傳黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、宣傳法治教育等服務(wù)，使殘疾人得到了精神上的支持和幫助，得到了殘疾人的一致好評。2020年，積極組織全體黨員職工為疫情第一線工作人員捐款4023元，為犧牲在疫情防控工作崗位上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員司馬義·依沙克家屬捐款2050元，慰問居家隔離戶與隔離區(qū)保潔員7800元。中心的姐妹們以“小我”實(shí)現(xiàn)了“大愛”，展現(xiàn)了“勞務(wù)派遣人巾幗情懷”。
實(shí)施互幫互助締結(jié)巾幗友誼
為努力把就業(yè)和勞務(wù)派遣工作做得富有成效、更進(jìn)一層，中心在落實(shí)好勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，積極開展精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化，不斷促進(jìn)全體職工在工作中互相促進(jìn)、和睦融洽、共同成長。作為一個(gè)個(gè)體，她們不但有著勇于戰(zhàn)斗的精神，彼此間還相互關(guān)愛和幫扶，誰工作上和生活中有了困難，她們都能主動幫助解決，相互幫忙料理家務(wù)、伺奉老人、照料小孩、洗衣做飯；作為一個(gè)集體，中心也積極想辦法、出政策幫助解決職工實(shí)際困難，讓職工感受到大家庭的溫暖，安心投入工作；與此同時(shí)，中心常態(tài)化開展困難職工走訪慰問和互幫互助活動，全年中心及職工對困難職工慰問、為困境家庭捐款約20萬元。
不斷努力工作建功巾幗事業(yè)
一個(gè)好的企業(yè)，必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。大家深知團(tuán)隊(duì)好、企業(yè)活，職工才能立足崗位，興企增效。中心的所有干部緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍，緊跟經(jīng)濟(jì)建設(shè)、市場形勢，求大同、存小異，積極投入到勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作，服從安排、勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)�！肮Ψ虿回�(fù)有心人”，經(jīng)過多年的磨礪，勞務(wù)派遣中心團(tuán)隊(duì)的女工不僅氣質(zhì)文雅、儀表大方，而且自強(qiáng)不息、智慧豁達(dá)，她們在各自的平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，詮釋了“三八”紅旗先進(jìn)集體的精神內(nèi)涵。正是這些肯吃苦、能干事、樂奉獻(xiàn)的女工，促進(jìn)了烏恰縣勞務(wù)派遣巾幗隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大，并形成了完善的服務(wù)體系，步入了有序發(fā)展的軌道。
回顧過去，勞務(wù)派遣中心取得了一些成績；展望未來，今后的工作更加艱巨、道路還很漫長，中心的全體職工將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)苦干，拓寬渠道走專業(yè)化、社會化、規(guī)�；�、品牌化之路。大家相信，只要有各級黨委政府的大力支持，烏恰縣勞務(wù)派遣中心有信心開創(chuàng)服務(wù)事業(yè)新天地，為更多下崗失業(yè)人員及其他弱勢群體撐起更為廣闊的藍(lán)天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 2
靴嶺尾村婦聯(lián)執(zhí)委會現(xiàn)有11人，秉承“滴水穿石、弱鳥先飛”的閩東精神，立足本地特色，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、志愿服務(wù)和思想宣傳三個(gè)方面創(chuàng)新思路、苦干實(shí)干，最大限度地激發(fā)村內(nèi)婦女尤其是留守婦女自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的積極性，帶領(lǐng)周邊農(nóng)村婦女走出家庭、增收致富，極大地推動靴嶺尾村鄉(xiāng)村振興和社會發(fā)展，以巾幗之光點(diǎn)亮靴嶺尾村的.半邊天。
推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，譜寫致富新篇章
村婦聯(lián)以“婦女聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)互惠”為理念，以剪紙技藝培訓(xùn)為抓手，聯(lián)合小紅鞋農(nóng)民文創(chuàng)有限公司等本村文創(chuàng)企業(yè)，依托剪紙?bào)w驗(yàn)中心、油畫館以及線上微信巧手社群，開辦剪紙技藝、油畫創(chuàng)作技能培訓(xùn)40期1000多人次，電商直播培訓(xùn)20場458人次，引導(dǎo)村內(nèi)婦女村民積極投身剪紙?zhí)厣a(chǎn)業(yè)，為本村文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)輸送如張雪花等35名本地優(yōu)秀人才，促進(jìn)2021年村財(cái)收入突破52萬元，戶均增收2.3萬元。
強(qiáng)化志愿服務(wù)，傳播社會正能量
組建巾幗志愿服務(wù)隊(duì)和小剪刀志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展關(guān)愛留守兒童、慰問孤寡老人、青春期知識講座、送壽福等志愿服務(wù)8次，促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，號召廣大婦女村民主動參與到房前屋后整治、垃圾分類回收宣傳的志愿活動中，引導(dǎo)村民做好美麗庭院、垃圾分類等工作，順利完成房屋外立面改造2.7萬平方米，改水改廁24戶。積極參與本村“草根和事佬”隊(duì)伍建設(shè)，以嘮嗑式調(diào)解100%化解村內(nèi)8起矛盾糾紛，群策群力解決本村婦女村民身邊的困難，打造女性互助的良好氛圍。
助力思想宣傳，唱響巾幗好聲音
村婦聯(lián)重視思想宣傳工作，圍繞村兩委加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的目標(biāo)要求，創(chuàng)新宣傳方式，大力開展如“心中的歌兒獻(xiàn)給黨”群眾性歌會等多樣化活動13次，將婦聯(lián)工作和紅色黨建緊密結(jié)合，用紅色文化的力量引領(lǐng)村民聽黨話、跟黨走。同時(shí)，重視提升村民尤其是婦女村民的法治意識，2021年開展普法知識宣傳12次，普及面達(dá)1200人次，形成自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 3
內(nèi)黃縣融媒體中心有職工91人，其中女職工48人，占職工總數(shù)一半以上。全體女職工個(gè)個(gè)都是工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向社會展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)和自信。
融媒體中心按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”要求，積極主動擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持黨媒屬姓，組建形成了包括電臺、電視臺、“云上內(nèi)黃”手機(jī)客戶端、微信公眾號、抖音、微博、今日頭條、戶外應(yīng)急廣播等多種形式的全媒體矩陣，重組內(nèi)容生產(chǎn)“策劃、采訪、編輯、發(fā)布、評估”業(yè)務(wù)流程，打破了原來相互分離、各自為戰(zhàn)的`局面，實(shí)現(xiàn)了“一體策劃、一次采集、多種生成、多元傳播”運(yùn)作模式。
內(nèi)黃縣融媒體中心女性職工在新聞采編、播音主持、后期制作、后勤內(nèi)務(wù)等重要崗位，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。她們圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、防止返貧致貧、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、災(zāi)后重建、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生等方面開展了形式多樣的宣傳。哪里有新聞線索，哪里有報(bào)道需求，哪里就有她們忙碌活躍的身影，為“奮進(jìn)新時(shí)代、建設(shè)新內(nèi)黃”提供了強(qiáng)大的輿論保障和精神動力。
在工作中，她們舍小家顧大家，有時(shí)工作太忙，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽，早起晚歸，從無怨言。“云上內(nèi)黃”手機(jī)客戶端目前下載注冊量超26萬，發(fā)稿6.3萬余篇，發(fā)稿量位列全省第一。
在做好日常宣傳的同時(shí)，積極向市級以上媒體送稿，截至目前，共在市級以上主要媒體發(fā)稿6045篇，其中學(xué)習(xí)強(qiáng)國494篇，國家級媒體654篇，省級媒體4118篇，市級媒體779篇。新華社、中央廣播電視臺、人民日報(bào)、新華網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國客戶端、河南廣播電視臺、河南日報(bào)等主流媒體多次聚焦內(nèi)黃，讓內(nèi)黃的聲音傳遍祖國大江南北。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 4
綜合管理事務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新的巾幗集體----現(xiàn)有成員8名，5名女性，占總?cè)藬?shù)的62.5%。今年以來，她們積極參加“巾幗建功”創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風(fēng)”為服務(wù)理念，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，積極爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)了良好巾幗風(fēng)采。在日常工作中，綜合部的同志充分發(fā)揚(yáng)了耐心細(xì)致、精益求精的作風(fēng)，面向每一位干部和職工，提供專業(yè)、有效的管理服務(wù)。同時(shí)，秉承“巾幗不讓須眉”的信念舍小家為大家，將一腔熱情傾注于自己的工作崗位。在公司及分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真開展黨建及內(nèi)部管理工作，充分的發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦職能作用，經(jīng)過全體部門員工的共同努力，使基層黨建、行政管理、文化宣傳、檔案管理、車輛管理、后勤服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作任務(wù)有序開展，取得了一些收獲，很好的完成了分公司賦予的使命及各項(xiàng)工作任務(wù)，為電站順利投產(chǎn)發(fā)電后第一個(gè)完整年貢獻(xiàn)了自己的力量。
綜合部事務(wù)繁雜、頭緒多、不易量化。但部門始終餞行“流程規(guī)范化、服務(wù)專業(yè)化”的工作理念，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)職能，注重精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，追求更高的工作效率，更佳的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，密切協(xié)作，推動各項(xiàng)工作更上新臺階。
一、黨群管理及綜合管理工作齊肩并進(jìn)。
在公司黨委及黨支部的.指導(dǎo)和幫助下，綜合部不斷完善和加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，確保黨員政治素質(zhì)的提高。同時(shí)，積極做好宣傳工作，樹立項(xiàng)目部的先進(jìn)典型人物、事跡。完成了職工小家的建設(shè)、職工代表換屆改選調(diào)整工作，結(jié)合黨群對標(biāo)管理工作要求，在不斷完善基層組織管理工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”工作，切實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)改進(jìn)和黨員教育發(fā)展。進(jìn)一步做好組織的發(fā)展工作，為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力，充實(shí)黨的隊(duì)伍，狠抓支部的組織建設(shè)，積極動員年輕員工向黨組織靠攏，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)支部的活力。今年共吸收中共預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名，有1人遞交入黨申請。
二、加大信息宣傳力度，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。
綜合部及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地對分公司各類重大事項(xiàng)、現(xiàn)場動態(tài)進(jìn)行宣傳、報(bào)道，并通過微信、網(wǎng)站等各種媒介加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大報(bào)道范圍。增強(qiáng)全員宣傳意識，打造專業(yè)競爭型宣傳團(tuán)隊(duì)。建立信息聯(lián)絡(luò)員機(jī)制體系，及時(shí)捕捉各項(xiàng)工作管理中的亮點(diǎn)，著力搞好典型宣傳和專題報(bào)道，不斷提高現(xiàn)場宣傳工作水平提高公司宣傳資料、信息的質(zhì)量和水平，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度，不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵。截止2014年12月共編發(fā)《工作簡報(bào)》12期，攥寫修改宣傳報(bào)道72篇，在公司報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體上發(fā)表信息報(bào)道48余篇。
為大力推進(jìn)“激情工作、健康生活”企業(yè)理念和努力實(shí)現(xiàn)打造“甘肅電投”品牌企業(yè)文化愿景，綜合部切實(shí)加強(qiáng)黨工團(tuán)陣地建設(shè)，設(shè)置了專門的黨員活動室、職工之家和具有特色的宣傳專欄、司務(wù)公開欄等活動平臺，組織開展了學(xué)雷鋒系列活動、義務(wù)植樹活動、“放飛心情，促發(fā)展再鼓干勁”踏青活動以及廚藝大賽等系列活動，開展了“微電影”視頻拍攝活動，通過多種形式活動的開展和及時(shí)的跟進(jìn)宣傳，進(jìn)一步豐富了員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了員工間的交流。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量。
在綜合部的努力下，電站切實(shí)加強(qiáng)了后勤保障服務(wù)制度建設(shè)力度，提高了服務(wù)質(zhì)量和能力水平，增強(qiáng)了服務(wù)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。綜合部以公司“主動、熱情、忠誠、奉獻(xiàn)、廉潔、一流”的行為準(zhǔn)則作為嚴(yán)格要求，努力提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)工作。切實(shí)推進(jìn)車輛管理、食堂管理等后勤管理工作。及時(shí)完善了勞務(wù)人員管理制度、車輛安全管理制度、職工食堂管理制度等各項(xiàng)制度流程，每月定期對車輛費(fèi)用、食堂費(fèi)用進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，從嚴(yán)、從細(xì)要求，使得分公司綜合管理水平和質(zhì)量得到了進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)。分公司車輛安全管理工作取得實(shí)效，食堂費(fèi)用亦控制在公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，未出現(xiàn)食品安全及餐飲質(zhì)量問題。同時(shí)，針對綜合管理人員業(yè)務(wù)較弱的實(shí)際，加大公文處理、信息宣傳、檔案管理相關(guān)工作，在公司職能部門的專業(yè)指導(dǎo)下，有針對性的開展了OA辦公平臺、檔案管理、辦公軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識等不同專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過多渠道培訓(xùn)鍛煉，一定程度上提高了綜合管理人員的工作能力。
四、分工不分家，構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)大家庭。
綜合部是一個(gè)誠信友愛、充滿活力的大家庭。全部成員之間互相交心通氣，在工作中，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，形成了求真務(wù)實(shí)、凝聚力強(qiáng)的和諧團(tuán)體。部門實(shí)行輪崗工作制和一崗多能工作制，每個(gè)人在干好自己的本職工作之外，還自發(fā)幫助他人解決工作難題。對于時(shí)間緊迫或任務(wù)繁重的工作，全部上下齊心，想辦法、提建議，盡每個(gè)人的努力共同完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 5
“三尺講臺，一顆愛心；放飛希望，樂在我心�！边@就是我校教師鄧真實(shí)寫照。xxx老師自從進(jìn)入新邵職中以來，集專業(yè)教師、班主任、教研組長于一身，時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力工作、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志，在教育、教學(xué)等工作中取得了可喜的成績。
一、三尺講臺，奉獻(xiàn)青春
作為一名具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，從不驕傲自滿，能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時(shí)批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。學(xué)生們一直認(rèn)為鄧?yán)蠋熂仁亲鹁吹膸熼L、又是親密的好朋友，因此同學(xué)們總是喜歡上她的課。鄧?yán)蠋煹纳险n不但善于利用現(xiàn)代多媒體手段而且教學(xué)方法豐富多樣，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的地位，注重學(xué)生的情感交流。因此鄧?yán)蠋煂W(xué)校歷屆教學(xué)比武中，均能取得教學(xué)一等獎(jiǎng)的好成績，成為年輕教師的典范，常被老師們戲稱“一直被模仿，卻一直未超越”。
鄧?yán)蠋煵]有滿足于課堂的教學(xué)，她平時(shí)利用課余時(shí)間幫學(xué)生輔導(dǎo)專業(yè)，還經(jīng)常上網(wǎng)查與高考有關(guān)的專業(yè)知識。服3班的石咪同學(xué)，進(jìn)校的時(shí)候文化基礎(chǔ)較好，但專業(yè)卻始終落于班級最后，幾度產(chǎn)生退學(xué)的念頭，鄧?yán)蠋熤篮螅c她談心，并要她下午放學(xué)后到她辦公室去補(bǔ)習(xí)專業(yè)，在長達(dá)近一年的專業(yè)補(bǔ)習(xí)中，終于她的專業(yè)躍到班級前5名，在寒假歸校的時(shí)候，學(xué)生家長把1000元錢遞給鄧?yán)蠋�，卻被鄧?yán)蠋熗裱灾x絕�，F(xiàn)在在湖南涉外讀書的石咪，逢年過節(jié)總是不忘打電話問候鄧?yán)蠋�，也正因�(yàn)猷嚴(yán)蠋煹哪瞰I(xiàn)。xx年，鄧?yán)蠋熕鶐У姆b3班26名高考生就有5名學(xué)生考上本科學(xué)校，居全校本科上線人數(shù)第一。
二、班級管理，恪盡職守
作為班主任，鄧?yán)蠋熞耘囵B(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，針對學(xué)生的個(gè)性特征和心理特點(diǎn)，注重與學(xué)生溝通交流，做好學(xué)生的思想政治工作，特別是加強(qiáng)后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，采取“曉之以理，動之以情”循序漸進(jìn)的教育方法，與家長聯(lián)系、配合，共同做好工作。
記得xx年的冬天，她班的學(xué)生葉賽蘭不來讀書了，鄧?yán)蠋煵皇潜镜厝�，人生地不熟，為了不讓一個(gè)學(xué)生退學(xué)，鄧?yán)蠋熋刻煸绯科唿c(diǎn)準(zhǔn)時(shí)給這個(gè)學(xué)生打電話，讓學(xué)生曉之以理、動之以情，在第10天時(shí)，班上有同學(xué)對老師說，老師你放棄吧，她不會來的。但鄧?yán)蠋熑匀粓?jiān)持，一直堅(jiān)持到15天，該同學(xué)以及該同學(xué)的家長被鄧?yán)蠋煹恼媲樗鶆樱瑢W(xué)生流著淚在電話中承諾馬上來學(xué)校就讀。畢業(yè)后，這位學(xué)生以優(yōu)秀的成績考上了湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院，家長專車來學(xué)校將鄧?yán)蠋熣埖郊�，以資感謝。鄧?yán)蠋熞恢卑褎e人的孩子當(dāng)成自己的孩子，她班的朱晴同學(xué)，從小就沒媽媽，父親外出打工，一去就是三年，每次學(xué)校放假，學(xué)校沒開餐，這孩子就沒地方可去，所以每次放假，鄧?yán)蠋熅妥兂蓩寢專@些沒回家的孩子同吃同住，三年如一日。
鄧?yán)蠋煹恼煞蛟谕獾毓ぷ�，鄧�(yán)蠋熌苷_處理和安排好工作與家庭之間的矛盾，一心撲在學(xué)校的工作上。面對許許多多常人難以想象的實(shí)際困難的現(xiàn)實(shí)，鄧?yán)蠋熖谷惶幹�，對所承�?dān)的各項(xiàng)工作都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情、一如既往，毫無怨言，努力做好，從而得到學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。任教期間“以校為家”，經(jīng)常利用休息時(shí)間找學(xué)生談心，從而了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)和生活情況。針對不同的情況給予不同的關(guān)心和幫助。由于對學(xué)生無微不至的關(guān)心，學(xué)生也把鄧?yán)蠋煯?dāng)“媽媽”一樣的愛戴。xx年，因班主任工作突出，鄧?yán)蠋煴焕蠋焸円恢峦婆e為新邵縣優(yōu)秀班主任。
三、教學(xué)研究，勤奮務(wù)實(shí)
xx年是鄧?yán)蠋焷硇５牡谝荒�，領(lǐng)導(dǎo)和老師們被鄧?yán)蠋煹墓ぷ髂芰凸ぷ髯黠L(fēng)而感動，一致推舉鄧?yán)蠋煋?dān)任服裝專業(yè)教研組長。鄧?yán)蠋煋?dān)任教研組長以來，帶領(lǐng)本組教師鉆研業(yè)務(wù)，探討課程改革，改變教育教學(xué)理念，認(rèn)真開展各種教研活動，組織集體備課，寫好教案，擬好學(xué)案，并大膽地開展教學(xué)實(shí)踐，正確傳授知識，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的地位，注重學(xué)生的情感交流，采用“自主、合作、探究、實(shí)踐”的教學(xué)方法，不斷創(chuàng)新，積極承擔(dān)校級課程改革課題組的任務(wù)，發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用，熱心指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足的教師，經(jīng)常聽課、評課，給予指點(diǎn)，使他們的教學(xué)能力和教學(xué)成績有明顯的提高。因服裝組教師年輕，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠，鄧?yán)蠋熅团c其他的教研組進(jìn)行聯(lián)誼，請有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任指導(dǎo)，不到一年的時(shí)間，服裝組教師的工作能力得到極大的提高，在xx年上學(xué)期學(xué)校舉行的教學(xué)比武中，服裝組獲得一等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)兩名，因而被指導(dǎo)服裝組的老師戲說“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”了。
鄧?yán)蠋熢诠ぷ髦心軋F(tuán)結(jié)老同志，帶領(lǐng)新同志，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校部署安排的各項(xiàng)工作。同時(shí)勇于開展批評與自我批評，虛心向他人學(xué)習(xí)，把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無私傳授給別人。學(xué)校時(shí)常將“難啃的骨頭”交給鄧?yán)蠋�，而鄧�(yán)蠋熞部偸且宰约禾赜械墓ぷ鞣椒ê蜔崆閹雍陀绊懮磉叺慕處�，在處理和解決問題時(shí)總是換位思考，替別人想的多。同事們遇到不順心的事，都愿意跟鄧?yán)蠋熢V說。鄧?yán)蠋熞部偸悄托牡貎A聽，對她們進(jìn)行談心、開導(dǎo)，力所能及幫助她們解決困難，從而得到了教職工們的一致認(rèn)可。
鄧?yán)蠋熒钪嗣窠處熦?zé)任的重大與光榮，她愿貢獻(xiàn)出自己全部的人生與心血，為學(xué)生甘灑汗水育英苗，為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春、盡顯風(fēng)流，做出她自己全部的'努力。
就是在這樣一個(gè)平凡的崗位上，xxx老師默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全身心地投入教育教學(xué)工作中，贏得了學(xué)生和家長的尊敬與愛戴，贏得了老師和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
1990年參加工作至今二十年，年年擔(dān)任班主任工作，熱愛本職工作，把教書育人作為自己的崇高職責(zé)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把思想政治工作滲透到課堂教學(xué)、科學(xué)研究及其它教學(xué)環(huán)節(jié)中，做到既教書又育人。工作成績突出：1990年至今共二十次被評為�！跋冗M(jìn)班主任”，xx年榮獲縣“先進(jìn)班主任”，xx年榮獲縣“巾幗建功標(biāo)兵”，xx年榮獲縣“三八紅旗手”。在平凡的崗位上體現(xiàn)著自己人生價(jià)值。
教學(xué)工作方面。多年來在教學(xué)中努力探索以學(xué)生為中心，教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式，變“知識傳授型”為“知識智能型”；變“結(jié)論式教學(xué)”為“過程式教學(xué)”；變向?qū)W生“奉送真理”為使學(xué)生“發(fā)現(xiàn)真理”。指導(dǎo)學(xué)生參與獲取知識、應(yīng)用知識、解決問題的學(xué)習(xí)活動。以轉(zhuǎn)變學(xué)生被動學(xué)習(xí)的方式為目的，強(qiáng)調(diào)一種主動探究和創(chuàng)新的實(shí)踐精神，著眼于給學(xué)生終身受益的知識和能力。
作為學(xué)校工會副主席，婦委主任，政教處助理，她積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)職工的政治理論和法律知識學(xué)習(xí)，提高職工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金等保險(xiǎn)。組織對教工宿舍進(jìn)行了整修，對生病住院的職工及家屬進(jìn)行慰問，把組織的關(guān)心送到職工的心坎上。了解新職工的思想狀況和生活困難，給他們溫暖和關(guān)懷，培養(yǎng)他們逐步成長為合格的教育管理人員。在“三八”婦女節(jié)，邀請縣婦幼保健院專家為全體女教工進(jìn)行了女性保健知識講座。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 6
連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司（以下簡稱康緣商業(yè)）開票中心，地處浦南開發(fā)區(qū)康緣商業(yè)物流中心。現(xiàn)有9名女員工，其中黨員4人，大專以上學(xué)歷6人，員工平均年齡26歲，最小年齡24歲，是一支在康緣商業(yè)新發(fā)展起來的年輕忠誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于拼搏、充滿朝氣的隊(duì)伍。近幾年來，康緣商業(yè)以建立供應(yīng)鏈為紐帶、有效連接上下游客戶，完善省、市藥品集中招標(biāo)采購網(wǎng)上配送體系的穩(wěn)定發(fā)展�？稻壣虡I(yè)經(jīng)理室堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于用人單位和員工為宗旨，充分發(fā)揮女職工在三個(gè)文明建設(shè)中的重要作用，大力開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗標(biāo)兵崗”活動，著力提高女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，鍛造了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的女職工隊(duì)伍，有效地推動了全公司的健康發(fā)展。她們在工作中相互促進(jìn)，相互完善，在生活中相互關(guān)心，相互扶持，立足崗位，開拓進(jìn)取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。
開票中心是康緣商業(yè)對內(nèi)對外服務(wù)的窗口，內(nèi)外有承上起下的重要作用，是企業(yè)控制購銷規(guī)模、利潤高低的第一關(guān)，是康緣商業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、優(yōu)秀管理模式反映的聚焦點(diǎn)，也是保證資產(chǎn)運(yùn)行安全的關(guān)鍵。該部門承擔(dān)連云港市最大，也是唯一的醫(yī)藥商品儲備基地，藥品集中招標(biāo)網(wǎng)絡(luò)配送中心，其信息接受量、信息執(zhí)行量、對上下游用戶的鏈接服務(wù)成績突出，得到企業(yè)內(nèi)外的一致贊賞。
一、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)，爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵崗”俗話說：“萬事人為先”
開票中心在日常工作中始終堅(jiān)持人的因素第一，樹人先樹思想的原則，不斷提高廣大開票員的思想覺悟，遵照集團(tuán)黨委提出的“共產(chǎn)黨員首先應(yīng)該是企業(yè)的模范員工”的教導(dǎo)，發(fā)揮黨小組的堡壘作用，為開票中心的工作順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的思想素質(zhì)基礎(chǔ)。
開票中心在強(qiáng)化日常理論學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，根據(jù)形勢發(fā)展和實(shí)際工作需要，圍繞康緣商業(yè)“增長、效益、資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量”的經(jīng)營宗旨，突出工作重點(diǎn)，有針對性地開展專題性教育活動。今年以來就先后組織開展了“全員執(zhí)行力”、“gsp全員知識培訓(xùn)”等專題教育活動。這些教育活動主題鮮明、重點(diǎn)突出、要求明確，有方案、有措施、有考核，大都收到了明顯效果，有力地提高了干部職工的職業(yè)能力。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，銷售額不斷增長，工作量增加了，責(zé)任也更大了，任務(wù)更重了，但她們沒有怨言，也沒有推諉，而是化壓力為動力，個(gè)個(gè)以“巾幗不讓須眉”之勢開展每一項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作井然有序。
為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高工作能力和服務(wù)本領(lǐng)。開票中心大專以上學(xué)歷6人（本科以上2人），大部分都是財(cái)務(wù)專業(yè)出身，擁有會計(jì)從業(yè)資格等職稱，如今人人都能夠按照相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，準(zhǔn)確無誤地開具各種稅票，并能按照銷售流程做好資產(chǎn)安全運(yùn)行保障資料的建立。不僅做到萬票無差錯(cuò)的準(zhǔn)確率，為企業(yè)提供了真實(shí)可靠的資料，得到了用戶的一致贊揚(yáng)。在省藥品集中招標(biāo)網(wǎng)絡(luò)配送的運(yùn)行中，準(zhǔn)確、及時(shí)、極高的執(zhí)行率，得到社會的廣泛表揚(yáng)，受到了省、市招標(biāo)辦的贊賞。
二、默默無聞，無私奉獻(xiàn)，舍家忘我“娘子軍”
開票中心是清一色的娘子軍。目前為適應(yīng)企業(yè)高速的發(fā)展，更好地為連云港市、縣廣大群眾做好災(zāi)情、疫情、用藥需求的供應(yīng)，康緣商業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)新系統(tǒng)改造升級，開票中心是首當(dāng)其沖的關(guān)鍵窗口，不僅是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，而且，在年底的扎賬匯總期，一個(gè)人要頂兩個(gè)人用。主任馬成女由于長時(shí)期拼命工作，應(yīng)接不暇的電話接聽，經(jīng)醫(yī)生診斷為：突發(fā)性磁波耳朵聽力下降。馬成女同志仍然堅(jiān)持帶病工作，沒請過一次假，直到病情嚴(yán)重才尊醫(yī)囑休息了2天，表現(xiàn)出了康緣商業(yè)中層干部優(yōu)秀的.職業(yè)素質(zhì)。“五合一”銷售回執(zhí)是考核全公司資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，開票中心的票據(jù)開除后，還要在繁忙的工作中承擔(dān)起了收集送貨回執(zhí)的重任。盡管開票中心的一部分小姑娘剛走出校門不久，工作經(jīng)歷短暫。但是，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、不畏艱險(xiǎn)、不懼困難、在烈日當(dāng)頭或者風(fēng)雨雷電之中，穿梭于辦公室和倉儲部之間。東方女性有著特有的溫柔與耐心，細(xì)致與忠誠，開票中心的娘子軍們用自己的行動淋漓盡致的詮釋了這些特點(diǎn)，她們耐心的做好儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)員之間的銜接與溝通，保障應(yīng)收賬款的帳、貨同醫(yī)療單位相吻合，保證了資產(chǎn)的安全。為了進(jìn)一步搞好對外服務(wù)，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持掛牌上崗，講求語言文明，以“微笑服務(wù)、用心服務(wù)”、“做好細(xì)節(jié)服務(wù)與過程服務(wù)”的理念服務(wù)于大家，受到了客戶的一致好評。為爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵崗”，大家更是團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前。
正是有了像她們這樣艱辛的付出，康緣商業(yè)提前完成今年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。正是有了像她們這樣的辛勤勞作，康緣商業(yè)在全省藥品網(wǎng)上配送一直名列前茅。正是有了像她們這樣的認(rèn)真溝通與銜接，康緣商業(yè)在全市同行業(yè)中業(yè)績突出，遞增迅速。通過開票中心這一內(nèi)外銜接的窗口，充分顯示出康緣商業(yè)誠信的經(jīng)營宗旨，嚴(yán)格的質(zhì)量管理，良好的售后服務(wù)。2009年，由于該部門成績顯著、團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀獲得公司“優(yōu)秀部門”稱號，該部門年輕員工也比較活躍，在康緣集團(tuán)、康緣商業(yè)舉行的演講比賽、運(yùn)動會等多項(xiàng)活動中獲得較好成績。
一份耕耘，一份收獲，開票中心女員工們的辛勤付出受到了社會的充分認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)。巾幗不讓須眉，奉獻(xiàn)永葆輝煌。正是有這樣的一個(gè)無私奉獻(xiàn)，勇于拼搏的女性集體，使開票中心在全公司樹立起了一道亮麗的風(fēng)景線。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，充分展示新時(shí)期、新形勢下女性的良好形象
我們的集體是個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，是個(gè)不顧個(gè)人得失的集體，是個(gè)有愛心的集體！每位員工都在這個(gè)平凡的崗位上展現(xiàn)自已獨(dú)特的風(fēng)采，英姿勃發(fā)、共同開拓發(fā)展美好的未來！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 7
“老大姐”，催化車間的人都這樣稱呼她，其實(shí)并不是因?yàn)樗哪昙o(jì)大，而是因?yàn)樗且晃痪礃I(yè)愛崗、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人的好員工、好同事。十多年來，無論是在工作上，還是在自身素質(zhì)建設(shè)及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模范的作用，樹立了一面旗幟。因此，大家都親切地稱她“老大姐”，多年來，她就是以這么一種無形的精神力量影響著、感昭著車間的廣大職工，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊敬和愛戴。
“敬業(yè)必須先愛崗”，她是這么說的，也是這么做的。都說要敬業(yè)愛崗，那么怎么做到這一點(diǎn)呢？她有自己的理解，她說“何為敬業(yè)呢？首先必須愛自己的崗位，如果連自己的崗位都不愛的話，干一行怨一行，這樣談敬業(yè)就完全是一句空話而已，根本無從再談起敬業(yè)�！倍嗄陙恚恍膿湓谧约旱膷徫簧�，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員，大家都知道該崗位工藝技術(shù)雖然不是太復(fù)雜，但工藝流程卻是全廠最為復(fù)雜的，當(dāng)年學(xué)崗位時(shí)，許多人就是被它那密密麻麻，縱橫交錯(cuò)的流程搞得暈頭轉(zhuǎn)向而放棄學(xué)習(xí)本崗位的，同時(shí)崗位日常工作繁多，別說是女職工，就是男職工想把它干好也不是件容易的事。但是，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)中，學(xué)理論、練本功、查流程、摸管線，把流程查得一絲不漏，道起來可謂如數(shù)家珍，把理論學(xué)得入骨三分，應(yīng)用起來得心應(yīng)手。特別是在開停工過程中，她憑著對流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞，干起活來可謂巾幗不讓須眉，改流程、開停泵、爬管架、上高塔，完全可以獨(dú)擋一面，連一些男職工都自嘆不如，成為了車間一名不需要宣傳的活模范。
高度的主人翁責(zé)任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責(zé)任感是工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是隨著社會的發(fā)展，這種優(yōu)良傳統(tǒng)正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金多干活就有勁，獎(jiǎng)金少就偷懶，而她認(rèn)為，大到國家企事業(yè)，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責(zé)任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會出色的完成。因此，在工作中，她那高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)就一直被領(lǐng)導(dǎo)和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責(zé)任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同，她不僅認(rèn)真檢查自己的崗位設(shè)備，同時(shí)對于裝置別的崗位的設(shè)備她也經(jīng)常會去查，她認(rèn)為既然已經(jīng)在現(xiàn)場了，多站幾分鐘沒什么大不了的，但是，往往就是這么幾分鐘卻能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備隱患，避免一些事故的`發(fā)生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時(shí)候正是各崗位巡檢的空缺時(shí)候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認(rèn)為這個(gè)時(shí)候現(xiàn)場人員最少，是最難避免發(fā)生事故的時(shí)候，因此，她就多花點(diǎn)時(shí)間查查別的崗位設(shè)備，當(dāng)她檢查至反應(yīng)崗位區(qū)域時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應(yīng)提升管平臺上有股濃煙往外飄，本著高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，她以最快的速度沖到平臺上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提升管一個(gè)熱電偶被高溫油氣磨穿，她立即用對講機(jī)通知崗位和班長，當(dāng)時(shí)的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因?yàn)樗募皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)，為搶點(diǎn)堵漏贏得了時(shí)間，避免了一起泄漏著火引發(fā)非計(jì)劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)泵異常避免燒瓦事件，發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大等等事件可謂是舉不勝舉，可以說正是由于她的這種高度負(fù)責(zé)的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。
對自己“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”使她在業(yè)務(wù)素質(zhì)上處處領(lǐng)先。作為一名操作工，業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接反應(yīng)出技術(shù)水平的高低，在學(xué)習(xí)技術(shù)上，她向來對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，學(xué)習(xí)中她肯下苦功，虛心向老師傅請教，逐步把自己鍛煉成為一名出色的崗位能手。多年來，她無論是在操作水平上，還是事故處理以及質(zhì)量控制上都特別突出，在作為崗位主操的多年來，她不僅保證了崗位工藝平穩(wěn)率和產(chǎn)品合格率一直在98%以上，同時(shí)從未因?yàn)閭�(gè)人原因?qū)е逻^操作波動，而在外部原因的引發(fā)的事故中從來都處理得最好，得到了廣大職工干部的一致認(rèn)可，也因?yàn)樗某錾憩F(xiàn)，多次被評為技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、新長征突擊手、巾幗紅旗標(biāo)兵、安全先進(jìn)等榮譽(yù)稱號，這些都是對她成績的肯定。
忘卻自我、樂于助人是她高尚人格的寫照。在生活上，她是一名職工信任的車間工會委員，平時(shí)注意關(guān)心職工，樂于助人。如車間有位女職工，因?yàn)榧彝ッ�，上班時(shí)經(jīng)常心不在焉，她知道這一情況后，主動找她談心，幫助她度過心理難關(guān)，使該女職工的家庭問題得以解決，從此后，該女職工就一直把她當(dāng)作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居兩地，且小孩年齡又小，為了工作她經(jīng)常是顧得了這頭顧不了那頭，剛開始愛人也很不理解她，但是她還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，認(rèn)為個(gè)人問題永遠(yuǎn)只能擺在國家和集體的利益之后，而她也充分利用休息時(shí)間多做家務(wù)、帶兒子、陪愛人，慢慢地愛人也理解她了，并且也更加心疼她了。她帶徒弟時(shí)，除了在學(xué)習(xí)上傾囊相授外，還細(xì)心關(guān)照他們的生活，把他們當(dāng)成小弟弟小妹妹一樣對待，而徒弟們也因?yàn)槟芎瓦@樣一位如親人般的好師傅好大姐在一起工作生活而感到溫馨和自豪。如車間女職工小黃正是由于她的言傳身教脫穎而出，成為了車間新青工中一位工作認(rèn)真、技術(shù)過硬、責(zé)任感強(qiáng)的典型代表。
工作中她是一面旗幟，生活中她是一股暖流，正是這樣一種精神使她多年來受到了廣大職工的信任、尊敬和愛戴，正是這樣的一名好職工、好同事，成為了人共推崇的催化車間的“老大姐”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 8
教育是一種美麗的工作，秀中女教師在平凡的工作中，用真心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心，成功創(chuàng)建四個(gè)省市級“巾幗文明崗”，并在日前順利通過了市教育局工會、市教育局婦委會的復(fù)查。
在張錦榮校長和沈志光書記的陪同下，市教育局工會副主席、婦委會主任xx，市教育局婦委會副主任俞敏娟巡視了我校“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。王學(xué)勤副校長代表我校女教職工委員會匯報(bào)了工作，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我校多年來團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功，比較充分地發(fā)揮了女教職工的積極作用。市教育局工會副主席沈小平希望老師們能持之以恒地為社會奉獻(xiàn)愛心和熱情，發(fā)揮優(yōu)勢，各盡所能，為創(chuàng)建和諧婦委會、和諧工會、和諧校園、和諧社會不懈努力。
我校有高二年級組這個(gè)省級“巾幗文明崗”，還有語文組、英語組兩個(gè)市級“巾幗文明崗”，今年又新增了“天山崗”。擔(dān)任“崗長”的分別是樊燕琦、楊婷、曹文華、孫佳珠，她們?yōu)閯?chuàng)建“巾幗文明崗”并保持其活力做了大量工作�！疤焐綅彙笔切陆畠�(nèi)高部老師為民族教育建功立業(yè)的平臺，分管內(nèi)高部管理的黨總支副書記xx，自己也是“天山崗”的一員。天山崗有33名女教師，占內(nèi)高部教師的73.3%，由于學(xué)生一年只在暑假回家一次，學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)上的問題遠(yuǎn)比這里的學(xué)生多，教師的工作也更艱苦，我們以天山崗的爭創(chuàng)為抓手，積極引導(dǎo)內(nèi)高女教師以高度的責(zé)任感、無比的愛心和扎實(shí)的工作能力積極落實(shí)中央確立的“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”的發(fā)展戰(zhàn)略，為加快新疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。在由于工作扎實(shí)、特色鮮明，效果顯著，天山崗的`爭創(chuàng)工作得到了上級婦委會的高度贊揚(yáng)，給天山崗全體的全體女教師帶來了極大的鼓舞和激勵(lì)。
婦委會的工作既要服從學(xué)校教育教學(xué)工作的大局，又能成為全體女教職工心靈的家園，在這一理念指導(dǎo)下，秀中以“做一個(gè)有德的女性、做一個(gè)有才的女性、做一個(gè)有情的女性”為主題開展了系列活動。老師們在女教職工委員會的統(tǒng)籌下，開展多種學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常放棄休息，進(jìn)行家訪、電訪，向家長宣傳黨的教育方針、學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生家長掌握科學(xué)教育子女的知識和方法，溝通了家庭和學(xué)校的聯(lián)系，使家庭教育和學(xué)校教育形成合力，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。今年的三八婦女節(jié)，徐君榮老師被嘉興市教育工會女職工委員會和教育局婦委會評為“事業(yè)家庭兼顧型”巾幗先鋒，王霞敏老師被評為嘉興市市屬“教壇立功、崗位成才”巾幗先鋒，我校婦委會成為嘉興市市屬“巾幗先鋒號”，王學(xué)勤副校長還做了專題發(fā)言，介紹了經(jīng)驗(yàn)。美麗的工作，認(rèn)真地生活，秀中女教師不斷提高自身綜合素質(zhì)，正攜手邁向燦爛的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 9
xxx，現(xiàn)年36歲。現(xiàn)任東城中心校副校長，在完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)中心校的教學(xué)、安全、東城小學(xué)的日常管理等工作。他能積極主動協(xié)助校長完成各項(xiàng)工作任務(wù)，任勞任怨、勤奮工作。用自己的實(shí)際行動實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。創(chuàng)新思想，積極進(jìn)取，不計(jì)個(gè)人得失，時(shí)刻堅(jiān)持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念。不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的.黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)提高自己的道德修養(yǎng)，時(shí)刻向先進(jìn)典型人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)黨的理想而努力奮斗。積極投身于教育改革和發(fā)展。教育教學(xué)工作中能認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在各級行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。以發(fā)展為主題，以改革為動力，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，能把辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為全校教職工自覺的行動，形成較強(qiáng)的凝聚力和驅(qū)動力。
加強(qiáng)新課程改革與研究力度，以教學(xué)反思為抓手，以課堂教改為重點(diǎn)，組織指導(dǎo)各教研組和教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程，解讀新課程，實(shí)踐新課程。積極推進(jìn)全縣教育教學(xué)改革的步伐。
立足本職，愛崗敬業(yè)。作為一名共產(chǎn)黨員、中層干部，深知肩上的擔(dān)子很重，特別是分管學(xué)校安全工作，工作任務(wù)繁雜、繁重。每天都要處理各種事物，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，責(zé)任重大。學(xué)校的安全工作重于一切，為了保障學(xué)校師生的安全。
學(xué)校全面落實(shí)安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，特別是落實(shí)保衛(wèi)和門衛(wèi)管理制度、落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立24小時(shí)巡查值班制度，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。對安全保衛(wèi)工作實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。學(xué)校執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天都有1位領(lǐng)導(dǎo)帶班，全校男教工輪流值班，門衛(wèi)一天24小時(shí)不斷人。20xx年以來學(xué)校開始有了住校生。因此，學(xué)校每天最少1名領(lǐng)導(dǎo)帶班管理學(xué)生，做到對學(xué)生管理24小時(shí)不間斷，檢查學(xué)生的安全情況。夜間安排有巡夜人員，對校園重點(diǎn)部位嚴(yán)密盯防，值班人員按時(shí)到崗，每晚都認(rèn)真填寫值班記錄、晚自習(xí)點(diǎn)名記錄、學(xué)生就寢記錄。
工作生活中他是個(gè)樂于助人的人，也是個(gè)開朗樂觀的人，急他人所急，想他人所想，以助人為自己最大的快樂。得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任和肯定，無論誰找到他做什么事，都會投入滿腔熱情，以最快的速度出色的及時(shí)完成，幫助他人的熱情常勝過給自己做事。他快樂地工作也在工作中快樂著。胸懷大局，心系群眾，做群眾滿意的好黨員是奮斗的宗旨;服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)學(xué)生，為構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)自己的一份力量是他的追求!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 10
兒時(shí)約上三五個(gè)同齡伙伴，在廢舊木板上寫寫畫畫，互相扮演著老師上課的情景，或許就在那時(shí)我的內(nèi)心深處埋便下了做一名教師的種子。多年后，每當(dāng)經(jīng)過家門附近的幼兒園時(shí)，總會不知不覺向內(nèi)張望，或是羨慕孩子的純真爛漫，又或者是被老師的“超能力”所吸引。終于在2008年幼師畢業(yè)后，我如愿踏上了那方與孩子為伴的幼教熱土。而今，工作十年了，那份熱情仍未退去，反而與日俱增。努力成為孩子的好老師、家長的好朋友是我的奮斗目標(biāo)，我認(rèn)為：多年的工作是陪伴、是成長、是收獲、是幸福。
一、用愛心，詮釋教育
對于“愛心”的理解，剛踏入幼教行列初期，我曾單純地認(rèn)為：只要發(fā)自內(nèi)心對孩子好，那便是有“愛心”,但漸漸地隨著年齡的增長，閱歷的豐富，我突然覺得：要真正愛上那么多與自己沒有任何血緣關(guān)系的孩子，談何容易，而且還要愛的公平、愛的得法。直到有一天，我自己也做了母親，而今對于愛的理解，我認(rèn)為其背后的推動力，是作為一名幼兒教師的責(zé)任。經(jīng)常用“如果我是孩子，如果是我的孩子”這樣的心理暗示，激勵(lì)著自己用愛心做教育。每當(dāng)看到孩子們那一張張滿載喜悅的臉龐，一雙雙稚嫩的小手爭搶著和我擁抱、拉手，或是在我臉上留下輕輕一吻的時(shí)候，那種作為教師的職業(yè)幸福感油然而生。還清晰的記得：生下兒子坐月子時(shí)，有一天突然聽到有人敲門，打開門的剎那我驚呆了，是班里的一個(gè)孩子，小臉凍得通紅，對我說的第一句話是：“老師，我想你了，你什么時(shí)候去幼兒園呀！”剎那間我才真正領(lǐng)悟到教育的真諦原來是愛。
二、用付出，贏得信任
每天清晨在孩子還未來園，衛(wèi)生清掃、通風(fēng)消毒等常規(guī)工作便悄悄拉開了一位幼兒教師一天的工作序幕。緊接著迎接來園孩子和家長，一個(gè)親切的微笑，一句關(guān)切的'話語或是一個(gè)充滿愛的擁抱，都足以讓孩子幸福一整天，讓家長放心地投入到工作中。而后開始照顧孩子們的三餐、組織各類教學(xué)活動、區(qū)域活動、戶外活動、特色互動，緊張工作結(jié)束后為孩子們準(zhǔn)備次日活動教具，創(chuàng)設(shè)相關(guān)教學(xué)環(huán)境，也已成為工作的一部分。
作為一名班主任我能緊隨教育步伐，努力提高自身業(yè)務(wù)技能，扎實(shí)開展日常教學(xué)活動，班級環(huán)境別具特色、家長工作扎實(shí)有效，班級管理制度化人文化。
作為一名園級骨干，我能起到骨干作用，認(rèn)真履行教師職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。
三、用榮譽(yù)，推動成長
俗話說：一分耕耘，一分收獲。多年的班主任工作經(jīng)歷，為我提供了展示自我、提高自我的機(jī)會與平臺，也給予了我諸多榮譽(yù)，2013年獲區(qū)級基本功大賽一等獎(jiǎng)、承擔(dān)了自治區(qū)幼兒園驗(yàn)收教學(xué)活動展示任務(wù)、2013、2015年被評為幼兒園優(yōu)秀教師、2015年獲區(qū)級教學(xué)能手稱號，2017年編排的童話劇《我和我的小馬駒》獲得第七屆幼兒園創(chuàng)意戲劇蒙古族文化原創(chuàng)課程成果展演晚會節(jié)目指導(dǎo)獎(jiǎng)，撰寫的相關(guān)論文、教育隨筆、教學(xué)活動均獲國家級、市級一、二、三等獎(jiǎng)。其實(shí)，在各位老師面前標(biāo)榜自己，實(shí)在是慚愧，這區(qū)區(qū)成績更是不足掛齒。在我的身邊，到處都有感人的事，動人的情。我深知，我的每一點(diǎn)進(jìn)步，每一個(gè)成績都和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、同事們的熱情幫助分不開。
總之，作為一名新時(shí)代的女性、一名教育工作者、一位母親、一個(gè)妻子、一個(gè)媳婦，本人自尊自愛自重自強(qiáng)，有著新時(shí)代女性堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立的個(gè)性和人格尊嚴(yán)；對長輩孝，對晚輩愛，對朋友真，對同事誠；熱愛生活，熱愛本職工作；遵紀(jì)守法，明禮誠信；熱子自己的祖國和家鄉(xiāng)！并在自己的崗位上發(fā)揮著光和熱，希望在以后的生活和工作中，不斷努力，讓自己變得更加優(yōu)秀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 11
鐵路工程指揮部cjcj1標(biāo)中心試驗(yàn)室自XX年12月18日進(jìn)場組建，同年5月28日中心試驗(yàn)室正式成立。試驗(yàn)室共有7位員工，其中女員工有4人，分別是陶洪英(試驗(yàn)工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在20xx年全年工作中，中心試驗(yàn)室充分發(fā)揮自身崗位職責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，先后獲得沈陽鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗(yàn)室”榮譽(yù)稱號;連續(xù)三次獲得業(yè)主中心試驗(yàn)室授予的“優(yōu)勝試驗(yàn)室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后，除了離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與指導(dǎo)，離不開全體試驗(yàn)人員的群策群力，更離不開四位女工的無私奉獻(xiàn)。
有一種堅(jiān)持，讓人感動
20xx年1月6日，正當(dāng)南國一片春暖花開的時(shí)節(jié)，可長吉項(xiàng)目施工現(xiàn)場，還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問題，物資部聯(lián)合中心試驗(yàn)室，一起到九臺市附近的料場考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來自云南來的小姑娘，從小就在一個(gè)溫暖如春的環(huán)境里長大，從來就沒有在零下三度的環(huán)境中生活過，何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗(yàn)室主任一起也去了料場，一路嚴(yán)寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒了，全身都在顫抖。到了石場，謝粉費(fèi)了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開，雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑，好心的同事主動過來攙扶她，被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個(gè)小姑娘生平第一次感覺到了不適應(yīng)，好多次她都躲在被子里凍得哭了�？蔀榱吮M快落實(shí)料場的確定工作，她咬緊牙，一直堅(jiān)持和同事們到達(dá)現(xiàn)場看料。
為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來料場的材料最初步的質(zhì)量情況，中心試驗(yàn)室主任多次的帶領(lǐng)著她們來回的在幾個(gè)料場周邊選料，她們每次都要鑿開半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個(gè)人都了解材料的'質(zhì)量，她們還找來一些特殊材料親手編制了一個(gè)個(gè)精巧的小籮筐，將粗集料裝進(jìn)去，還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進(jìn)去，把這些樣品拿到到會議室，在開會的時(shí)候由陶洪英來給大家介紹那些材料的來源、分類、材質(zhì)和用途。
有一種平凡，讓我們感動
20xx年8月16日，天空下起了濛濛細(xì)雨，可這并沒有影響工程的施工。李家屯2號大橋水下灌注樁開工了，作為全線的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗(yàn)室全體七人，除了一人留守試驗(yàn)室處理一些日常事物外，其他六人全部到達(dá)了李家屯2號大橋施工現(xiàn)場，一到現(xiàn)場，她們就拿著早已準(zhǔn)備好的試驗(yàn)工具，在混凝土罐車旁邊認(rèn)真做起了坍落度試驗(yàn)。時(shí)間慢慢的過去了，一車車的混凝土在經(jīng)過她們的初測坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個(gè)持鍬，一個(gè)扶筒，一個(gè)振搗，累了她們就輪流休息一會，然后又馬上投入了工作中。
她們忙碌的身影成為了現(xiàn)場的一道美麗風(fēng)景線。灌樁是一項(xiàng)連續(xù)的作業(yè)，為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨，當(dāng)最后一車混凝土入樁時(shí)，她們的背都已經(jīng)濕透了，可她們她們看著彼此開心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。
有一種精神，讓我們感動
陶洪英，是一位專門負(fù)責(zé)粗集料試驗(yàn)工作的專業(yè)工程師。工作異常繁忙，由于工作的關(guān)系，她不能親自照顧女兒，而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個(gè)周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了，高燒不退，嘴里一直叫著“媽媽、媽媽…”小姑看著孩子想媽媽痛苦的樣子，含淚撥通了陶洪英的電話。可作為媽媽的她卻又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時(shí)刻，她又再一次讓女兒失望了�！跋雼寢�,我都好久沒見到媽媽的了”，女兒始終不明白為什么媽媽還不回來看她，她只知道：媽媽真的很忙!電話里，她強(qiáng)忍著淚水對女兒愧疚的說：“寶貝，對不起，媽媽還不能回來，你要堅(jiān)強(qiáng)，要聽小姑的話，等媽媽忙完了，一定回來看你的!”撂下電話，又開始了工作，可是我們都能看見她的眼淚沒有掉下來，當(dāng)試驗(yàn)完成，她再也忍不住坐在角落哭了起來，事后只是買了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天，中心試驗(yàn)室正面臨著迎接試驗(yàn)室驗(yàn)收的大檢查，這是一個(gè)很重要的驗(yàn)收，關(guān)系到部門的順利驗(yàn)收，因此她絕對不能離開她的工作崗位。終于，讓人提心的驗(yàn)收過了，在欣慰中她懷著沒做到一位好母親的愧疚，擦著汗水笑了。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 12
她這種舍小家顧大家的精神震撼了我們的心靈，這是何等的境界，她讓我們看到了一個(gè)柔弱女子的擔(dān)當(dāng);這種舍小家顧大家的優(yōu)良品質(zhì),極大鼓舞了我們每一個(gè)人。她雖然沒盡到對女兒應(yīng)盡的責(zé)任,但他換來了驗(yàn)收的順利通過,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁精神的具體體現(xiàn)。在親人親情與集體利益的抉擇中，她用自己的行動，傳承、弘揚(yáng)著中華民族的傳統(tǒng)美德和人間真情。
中心試驗(yàn)室助理工程師修泰鵬，一直負(fù)責(zé)試驗(yàn)室細(xì)集料原材監(jiān)控，另外還負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的整理指導(dǎo)。她是一個(gè)樂于助人的人，在管理資料方面謝粉的經(jīng)驗(yàn)較為缺乏，每次謝粉要是有什么疑難問題，她都很耐心的去指導(dǎo)她。后來聽說她懷孕了，因?yàn)樽錾笆系臋z測項(xiàng)目如輕物質(zhì)、有機(jī)物含量等，都需要使用化學(xué)試劑，而這一些化學(xué)試劑中有些是有害身體的。同樣身為母親的陶洪英考慮到了寶寶的健康，為了讓修泰鵬能夠安全的孕育著新生命，主動向領(lǐng)導(dǎo)提出了接替修泰鵬的工作決定。
馬志華是一名技術(shù)員，她主要負(fù)責(zé)對原材料(水泥，粉煤灰，外加劑)的檢測控制。有一次，她為了將減水劑的摻量從1.26調(diào)到1.0，她從早上七點(diǎn)就開始做試驗(yàn)，從1.26到1.23……一遍、兩遍、三遍……時(shí)間一分一秒都的過去了，可是還沒有得到理想的效果，她就這樣執(zhí)著的調(diào)試著，觀察著…下午，等同事們都來上班的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)她還沒有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了，往往為了等一個(gè)水泥或者外加劑的終凝時(shí)間，她時(shí)常忘記了時(shí)間，忘記了吃飯。在工作中，她堅(jiān)持做到以檢測的實(shí)際數(shù)據(jù)為依據(jù)，以規(guī)范要求為準(zhǔn)繩，沒有一絲馬虎，當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉，按時(shí)完成每天的.工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。她深知混凝土原材料的質(zhì)量對工程的重要性，所以她對各種試驗(yàn)的反復(fù)性，試驗(yàn)結(jié)果的精確性進(jìn)行多次檢測，特別是在配合比選料時(shí),對原材料的各項(xiàng)檢測更為精確,尤其是外加劑和水泥的相溶性等等檢測,為了使混凝土達(dá)到最佳效果,她對選定配合比時(shí)的外加劑、粉煤灰、水泥的每一項(xiàng)檢測步驟都達(dá)到了300次以上,為求數(shù)據(jù)的公平性、公正性，每一項(xiàng)原材料她都抱以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度去進(jìn)行檢測，“巾幗不讓須眉”在她們身上，真的得到了最好的詮釋。在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，她們積極的參與了土木公司組織的qc小組研究，以《高性能混凝土的耐久性》為研究課題，在工作中積極的去探索有關(guān)研究課題中的各項(xiàng)原材料質(zhì)量對混凝土耐久性所產(chǎn)生的的影響，制訂出措施,并把各自在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的跟同事們討論。
在工作的一年里她們協(xié)作完成了粗集料試驗(yàn)356組、細(xì)集料試驗(yàn)312組、水泥試驗(yàn)298組、粉煤灰試驗(yàn)200組、外加劑試驗(yàn)35組、協(xié)助試驗(yàn)技術(shù)主管和質(zhì)量負(fù)責(zé)人共同完成混凝土配合比71組、砂漿配合比15組、混凝土試塊2950組、現(xiàn)場坍落度試驗(yàn)上萬次。在此期間，她們以她們工作的熱情,緊緊圍繞工程建設(shè)，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦的施工環(huán)境，為建設(shè)精品工程貢獻(xiàn)出自己的力量。工作中以“質(zhì)量高于一切、質(zhì)量重于泰山”為座右銘來鼓舞和激勵(lì)著我們的每個(gè)人，在提升自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷提高升自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。在自己的崗位上做到盡忠盡職。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的形象充分的發(fā)揚(yáng)了“巾幗不讓須眉”的精神。
她們通過學(xué)習(xí)“創(chuàng)建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項(xiàng)活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為工程試驗(yàn)工作奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)光和熱，樹立了21世紀(jì)女職工的光輝形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 13
看莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科護(hù)士站共有8名同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在全市衛(wèi)生行業(yè)“巾幗建功”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù)，在臨床護(hù)理這一天地里譜寫了華美的樂章，展示著新時(shí)期婦女的新形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合臨床護(hù)理，制定了2011年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)內(nèi)科護(hù)理行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，擴(kuò)大看莊醫(yī)院在附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度：一是充分利用好LED顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作科室分布圖和各項(xiàng)就診、報(bào)銷、查體流程，為前來辦事的群眾提供方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線，方便群眾咨詢。
二、明確思想，措施得力
內(nèi)科護(hù)士站以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以開展“兩好、兩滿意”及創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象
內(nèi)科護(hù)理人員樹立以病人為中心的服務(wù)理念，在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的'人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護(hù)理隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，內(nèi)科護(hù)士們一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中以女性的細(xì)心與溫情，為住院患者帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。尤其在搶救一位有機(jī)磷中毒，不怕臟、不怕累，通過全體醫(yī)護(hù)人員全力搶救、精心護(hù)理、病人轉(zhuǎn)為安、給患者喂水喂飯，清洗大小便等全方位的護(hù)理服務(wù)，真正體現(xiàn)了護(hù)理工作的平凡與祟高。當(dāng)?shù)弥晃话贇q老人將要在病房度過百歲生日時(shí)，她們冒著刺骨的寒風(fēng)買來蛋糕、鮮花、蠟燭，在病房布置了慶祝場面，唱響了生日的祝歌，體現(xiàn)了對病人的耐心、細(xì)心、真心、誠心。并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請。
四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。制定了誰外出參觀學(xué)習(xí)，誰回來培訓(xùn)院里護(hù)理人員的學(xué)習(xí)制度。通過與濟(jì)寧市、兗礦總院的聯(lián)系，我院采取派出去學(xué)和請進(jìn)來教的方法，發(fā)揮護(hù)理專家傳、幫、帶的作用，全面提高專業(yè)技術(shù)水平。全院護(hù)理人員形成了濃厚的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，拓展專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng)建活動深入開展。實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾；實(shí)行“三聲服務(wù)”，對住院患者做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。以質(zhì)量為核心，把質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)作為工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程，加強(qiáng)環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量控制，確保護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范，自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護(hù)理糾紛及投訴她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營造良好的護(hù)理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5·12國際護(hù)士節(jié)的技能競賽中，均獲得較好成績。
五、誠實(shí)守信，積極參與社會各項(xiàng)公益活動
在搞好本職工作的同時(shí)，醫(yī)院積極組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識。每年老人節(jié)，內(nèi)科護(hù)士站由護(hù)士長帶領(lǐng)大家?guī)еY物到敬老院看望敬老院的老人，他們有的與老人相擁而坐聊聊天，有的幫老人打掃衛(wèi)生、整理床鋪?zhàn)尷先藗兏惺艿酱蠹彝サ臏嘏�。�?nèi)科護(hù)士站在完成本職工作的同時(shí)積極派出人員參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)免費(fèi)健康查體活動。她們把查體表、查體須知送到需要查體人員手中并細(xì)心講解注意事項(xiàng)，對發(fā)現(xiàn)的異常人員告知身體狀況、注意事項(xiàng)。目前內(nèi)科護(hù)士站全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)，堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我們深深地感到我們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)和諧鄒城做出積極貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 14
李xx，全縣幼教領(lǐng)域的領(lǐng)頭人，一個(gè)可親可愛的人。她秀美的身姿“堅(jiān)持的位置”，是xx第一幼兒園，她情之所系的“足下的土地”，也是xx第一幼兒園。沐浴著幼教改革的.春風(fēng)，經(jīng)過多年摸索，李xx園長秉承著國家幼兒教育方針，提出了辦“幸�！苯逃睦砟�，即讓健康成為“幸福”的基礎(chǔ)，讓快樂成為“幸福”的核心，讓聰慧成為“幸福”的方向，讓有禮成為“幸�！钡耐怙@。作為省級示范園，xx第一幼兒園先后與黑魚泡、莫莫格、東屏、坦途、哈吐氣、大屯、五棵樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及縣城多所民辦幼兒園——早慧、愛蕊、小星星、小太陽等結(jié)成對子單位，開展多種活動發(fā)揮示范輻射作用。20xx年5月24日，xx市第三屆幼兒園開放日在xx縣第一幼兒園舉行。xx市本級和各縣市區(qū)的教育界領(lǐng)導(dǎo)和幼教專家、教師近百人參加了活動�！秞x日報(bào)》記者以“帥氣一園‘開放日’亮點(diǎn)紛呈展成果”為題進(jìn)行了報(bào)道。活動獲得了極大的成功，參加活動人員紛紛點(diǎn)贊。有的說：xx一園的變化特別大，戶外活動豐富多彩。有的說：今天的活動太成功了，安排周密細(xì)致到位。還有的說：活動新穎，科學(xué)合理，理念先進(jìn)，有自己的特色，以幼兒發(fā)展為本……
李xx相繼被評為“三八”紅旗手，全國百佳優(yōu)秀校長，省、市、縣骨干教師，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。在李xx的帶領(lǐng)下，xx縣第一幼兒園已從青澀走向成熟，達(dá)到了管理規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、設(shè)施現(xiàn)代化、育模多樣化、教學(xué)手段科學(xué)化、幼兒發(fā)展全面化，xx縣第一幼兒園辦出了特色、辦出了成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 15
在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機(jī)聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時(shí)，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴(yán)冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風(fēng)雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風(fēng)運(yùn)工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅(jiān)守崗位，用愛心、負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；她們有的'還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號，并通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
這些榮譽(yù)的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 16
2014年，xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。自2010年以來，xx婦幼保健院連續(xù)4年榮獲運(yùn)城市婦幼衛(wèi)生工作等級獎(jiǎng)項(xiàng)及其它婦幼衛(wèi)生工作單項(xiàng)獎(jiǎng)。2011年榮獲落實(shí)人口計(jì)生法定責(zé)任縣級先進(jìn)單位稱號；2011年度“公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”縣級先進(jìn)集體稱號；2011年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱號；2012年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作先進(jìn)個(gè)人稱號；2012年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號；2013年榮獲人口和計(jì)劃生育縣級先進(jìn)單位稱號；2014年3月院長齊醫(yī)變同志被縣婦聯(lián)授命為2013年度“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
上述成績的取得，一方面得益于各級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、扎實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動務(wù)求取得實(shí)效
我院領(lǐng)導(dǎo)班子對文明單位創(chuàng)建活動十分重視，根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，年初調(diào)整了由齊醫(yī)變院長任組長的xx婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“20xx年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃”，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實(shí)推進(jìn)，收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)大力提升醫(yī)院形象
我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的名婦產(chǎn)科專家。依據(jù)了《xx衛(wèi)生局關(guān)于扎實(shí)開展“三好一滿意”活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的實(shí)施方案》的總要求，制定了系列行風(fēng)評議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為；建立督查機(jī)制、考評機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、保障機(jī)制，及時(shí)總結(jié)工作中的.好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加省市各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流，制定了《醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度》，醫(yī)院以會代訓(xùn)，科室輪換組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年終組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，增強(qiáng)了醫(yī)院的綜合競爭力。近幾年我院投入大量資金購置醫(yī)療設(shè)備，先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和新技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了醫(yī)院的科技含量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭力和綜合服務(wù)能力。
三、以保健為中心
推行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目履見成效我們在大力拓展臨床業(yè)務(wù)的同時(shí)，始終堅(jiān)持以保健為中心的服務(wù)宗旨，貫徹落實(shí)《中華人民共和國母嬰保健法》，大力開展婦幼保健工作。國家把0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理體系，我院承擔(dān)著這兩個(gè)群體的管理重任。多年來，我院為全縣兒童提供免費(fèi)服務(wù)，每年都舉辦下鄉(xiāng)免費(fèi)送醫(yī)送藥大型義診、免費(fèi)婦科普查、婦女兒童保健知識講座等一系列活動。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)所采取的重要決策，對于當(dāng)前和今后婦幼保健事業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的影響。
僅2013年，為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊2054份，早孕建冊1962人，產(chǎn)后訪視2185人，訪視率99%，住院分娩率達(dá)100%，0-36個(gè)月兒童系統(tǒng)管理10565人；3-6歲兒童免費(fèi)體檢11319人。同時(shí)，還通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座、下鄉(xiāng)督查、免費(fèi)接收進(jìn)修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術(shù)水平，充分發(fā)揮作為xx婦幼保健指導(dǎo)中心的作用，保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
四、重業(yè)務(wù)抓亮點(diǎn)顯特色
“三網(wǎng)監(jiān)測”和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽篩等措施，認(rèn)真防控新生兒出生缺陷。2013年，全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶，育齡婦女享用葉酸片人數(shù)2492名，100%完成任務(wù)；完成孕婦產(chǎn)前篩查2080人，篩查率為27%，占任務(wù)數(shù)的108%，篩出高風(fēng)險(xiǎn)203例，高風(fēng)險(xiǎn)率為9.69%；全縣出生人數(shù)2219人，助產(chǎn)機(jī)構(gòu)活產(chǎn)數(shù)1705人，新生兒疾病篩查1316人，篩查率為77%，無疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名，100%完成省廳下達(dá)的任務(wù)；艾滋病檢測人數(shù)1682例，無一例陽性患者。確保我縣出生人口素質(zhì)。
五、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念建立以病人為中心的服務(wù)理念
近年來，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，原因是多方面的，既有患者對醫(yī)院期望值過高、維權(quán)意識增強(qiáng)及患者將各種矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)院等原因，也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過關(guān)、醫(yī)德缺失等有關(guān)。為此，我們圍繞以病人為中心這一服務(wù)理念，制定了一系列措施并付諸行動，包括：
�、俳∪黜�(xiàng)管理制度；
�、诩訌�(qiáng)醫(yī)患溝通，建立醫(yī)患互信機(jī)制，注重患者的知情權(quán)；
③以各種形式對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育；
�、苡嗅槍π缘貙︶t(yī)務(wù)人員進(jìn)行多層面、多形式、多內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
�、菝磕昱e辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員培訓(xùn)。通過努力，使醫(yī)患關(guān)系得到進(jìn)一步改善，醫(yī)療糾紛控制在低水平，使我院在市民心目中樹立了良好的形象。
六、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境
我院大樓始建于1998年，外觀較陳舊，內(nèi)部環(huán)境及布局落后，工作用房不足，這一直是制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，為此，我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來，共投入近60萬元，將部分工作用房重新布局及裝修改造，把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心，盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。
總之，xx婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門的特點(diǎn)，除認(rèn)真履行對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)的法定職責(zé)外，還積極抓好臨床醫(yī)療工作，堅(jiān)持“以保健為中心，以保健促臨床，以臨床支撐保健”的服務(wù)理念，堅(jiān)持婦幼保健的公益性不變的服務(wù)宗旨，全心全意為人民服務(wù)，尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為衛(wèi)生行業(yè)的“排頭兵”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗先進(jìn)集體事跡材料 17
她是一名最為普通一線幼教老師，在這個(gè)平凡的幼教崗位上默默的付出著，沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業(yè)績，唯有寶貝們沉甸甸的這份喜愛和家長的認(rèn)可。
工作上，她不怕苦不怕累，認(rèn)真完成園內(nèi)的各項(xiàng)工作，努力為幼兒創(chuàng)造更舒適的`生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。她時(shí)時(shí)以”媽媽”的角色對待每一個(gè)孩子，她鐘愛每一個(gè)小朋友，了解他們的內(nèi)心，走進(jìn)他們的世界是她始終如一的追求。一日活動中她讓自己盡力“兒童化”，來拉近和孩子之間的距離，對孩子微笑、寬容、耐心，看到每個(gè)孩子快樂的幼兒園生活是她最欣慰的事情。
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