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窗口服務(wù)事跡材料

時間:2023-01-14 18:26:29 事跡材料 我要投稿

窗口服務(wù)事跡材料

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料是為了表揚先進(jìn)、弘揚正氣、推動工作,對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的窗口服務(wù)事跡材料 ,歡迎大家分享。

窗口服務(wù)事跡材料

窗口服務(wù)事跡材料 1

  我是自來水公司窗口的一名收費員。收費是一項細(xì)致繁瑣的工作,每天與錢票打交道,稍有不慎就會造成一連串失誤,影響工作質(zhì)量和服務(wù)信譽,必須有高度的責(zé)任心和耐心才能勝任。因此,在工作中我總是以身作則不厭其煩,嚴(yán)格要求自己,始終恪守職業(yè)道德,盡力為廣大用戶排憂解難和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。去年6月家住四沖街75歲的黃衍炳老人誤將56元水費存到了永和坪村的一用戶名下,時隔兩月之后方才發(fā)覺。當(dāng)我獲息后并沒有責(zé)怪老人而是積極熱情地接待,一面安慰焦急的老人一面迅速調(diào)集各種資料信息幫其查找聯(lián)系,并利用休息時間親自前往永和坪村找到相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。在我真誠調(diào)停和耐心細(xì)致的勸說下,終于幫老人拿到了誤繳在他人帳戶上的56元錢。其時正是盛夏,當(dāng)我頂著烈日滿頭大汗地把錢送去時老人高興地握住我的手稱贊你真是個好人啊!服務(wù)態(tài)度真好啊!今年4月,長陽興業(yè)大廈物業(yè)管理人員到行政服務(wù)中心“自來水公司窗口”繳納水費,當(dāng)用戶把一沓清點好的錢遞過來我數(shù)完后驚訝地發(fā)現(xiàn)竟多出了元,沒有任何猶立即退還給了用戶。用戶拿著退回的錢激動地連聲說,真是太謝謝太感動了!否則就要白上兩個月班了。之后興業(yè)公司還專門寫來熱情洋溢的感謝信,進(jìn)一步表達(dá)了謝意和敬意。后來我聽說這是煙廠的一個下崗女工,前些年丈夫患病去逝,留下她和一個念中學(xué)的孩子還有幾萬塊錢的債務(wù),一個人艱難的支撐著生活重?fù)?dān)。前幾天我在下班的途中,突然被她攔住硬是塞給我?guī)最w新鮮的白菜。我知道,她心里一直記著我給她退款事情。我明白,她是用這種樸實的方式進(jìn)一步表達(dá)對我感激之情。我是慶幸,我的工作和職業(yè)操守沒有給她帶來更大的生活壓力和心靈傷害,從而讓一個飽受生活艱辛的女性能讓夠感受到生活的希望和人性的美好。

  我以為,一個人能夠盡職盡責(zé)的做好本職工作,能夠抵制各種非正當(dāng)利益的誘惑,不僅表現(xiàn)了良好的職業(yè)操守,更能彰顯出高尚的道德情操和人格魅力。忠于職守,全面發(fā)展,爭做高素質(zhì)員工,爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵――我時刻這樣要求自己。并努力踐行。

窗口服務(wù)事跡材料 2

  在風(fēng)光秀美的工業(yè)園區(qū),只要提起供電營業(yè)廳,人們不由得豎起大拇指交口稱贊。這是一個由張柳、肖燕、章小春、舒敬英四位平常但卻不平凡的女職工組成的班組,多年來,她們堅持“人人是窗口,事事皆形象”的理念,立足本職作貢獻(xiàn),在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。被共青團(tuán)縣委授予“青年文明示范崗”,被國家電網(wǎng)公司授予“規(guī)范化服務(wù)示范窗口”,又被供電公司授予“群眾滿意十佳服務(wù)窗口”榮譽稱號。

  當(dāng)好供電服務(wù)的橋梁和紐帶

  營業(yè)廳是企業(yè)的窗口部門,更是供電服務(wù)的橋梁和紐帶。而作為橋梁和紐帶的主角的營業(yè)廳的女職工們,更是懷著對企業(yè)的無限忠誠以及對客戶的拳拳愛意,用自己的青春年華和辛勤汗水,譜寫了一曲青春的頌歌。

  當(dāng)你走進(jìn)供電營業(yè)廳,著裝整齊的員工、整潔的工作臺面、先進(jìn)的現(xiàn)代化硬件設(shè)備、齊全的宣傳冊和沙發(fā)、飲水機、老花鏡等一應(yīng)俱全的便民設(shè)施,文明規(guī)范的服務(wù),讓客戶感到無比的溫馨舒適。這四位女職工擔(dān)負(fù)著轄區(qū)內(nèi)兩個鄉(xiāng)八個村及工業(yè)園區(qū)3000多戶用戶的用電咨詢、用電報裝、電費收繳、服務(wù)投訴、故障報修等業(yè)務(wù),工作量之大、工作之細(xì)、工作之難可想而知?刹还苡卸嗝、有多累她們臉上總是洋溢著燦爛的笑容。從為電力客戶提供從報裝申請到工程竣工驗收的一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),到提出“一張申請,其余的事我們來辦”、“一個電話保您滿意”、“客戶永遠(yuǎn)是對的”莊嚴(yán)承諾,讓服務(wù)水平不斷向誠信、優(yōu)質(zhì)、高效的方向發(fā)展。

  “內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的帶頭人

  在這個班組里有著一位優(yōu)秀的“帶頭人”,這就是該營業(yè)班班長張柳。張柳是個樸實大方、工作認(rèn)真、踏實肯干、責(zé)任心極強的人。從參加工作起,她就被分配在供電所營業(yè)廳,斗轉(zhuǎn)星移間,她已伴隨著營業(yè)廳走過十多載春夏秋冬。從初走上崗位時的對一切都那么的陌生,到而今的工作得心應(yīng)手,到競賽的展露身手,到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,再到榮獲公司“先進(jìn)工作者”、縣“三八”紅旗手、“青年崗位能手”、南昌供電公司“群眾滿意十佳窗口服務(wù)人員”等各類榮譽稱號,一切都看似那么的自然而然,順理成章,而這背后故事卻是用太多的汗水寫就的“執(zhí)著”。

  “踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,盡心盡力為客戶提供‘優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠’的服務(wù)”是張柳同志的座佑名,也是她的人生追求。對于優(yōu)質(zhì)服務(wù),張柳有著非常樸實的理解,那就是在日常一言一行中,在工作的每個細(xì)節(jié)上,在業(yè)務(wù)的精益求精上體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在十多年營銷一線服務(wù)中,她像對待自己親人一樣對待每一位客戶,當(dāng)客戶有疑問時總是不厭其煩地耐心解答,直到客戶滿意為止。在營銷自動化系統(tǒng)尚未啟動前,幾千居民電力客戶及園區(qū)各大企業(yè)的電量、電費統(tǒng)計、核算都需手工操作,中間某一環(huán)節(jié)出了差錯都將會給客戶及公司帶來損失,張柳同志每次都非常認(rèn)真、仔細(xì),遇到疑問反復(fù)核查,從未出過差錯,受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的一致好評。當(dāng)公司啟動營銷系統(tǒng)后,為了減少客戶往返交費的奔波,張柳及時告知客戶可以預(yù)存電費。一次,一位名叫彭禮信的客戶在辦理了預(yù)存電費后,對新營運的系統(tǒng)還存有顧慮,怕會把錢給“吞”了。細(xì)心的張柳看出了客戶的疑慮,就耐心的跟他解釋,并把每月的電費詳單手工列出來,并逐項給他解釋,告訴他每月電費是多少,總共用去了多少,結(jié)余了多少,讓這位客戶高高興興地回去了。而像這樣及時幫客戶解疑釋惑的事例,在該營業(yè)廳舉不勝舉。

  由于張柳同志愛學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)精通,每到公司選派人員參加競賽時,她便成了首要人選,而這無形中更加大了張柳的工作壓力。由于孩子小,體質(zhì)又較弱,經(jīng)常感冒發(fā)燒的,每次參加競賽前,她都得等孩子熟睡后才捧起書本,經(jīng)常是看到深夜一、二點鐘。也有好友對她說,人就這么一輩子,用不著這么辛苦。而對這,張柳只是淡淡一笑:“這是沒辦法的事,競賽總得有人去,既然選到我了,我就得認(rèn)真對待……”樸實的話語,道出的卻是胸情責(zé)任甘于奉獻(xiàn)的熾熱情懷。

  情系客戶贏贊譽

  多年來,該所一直把群眾滿意度作為檢驗優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)。在供電所召開的行風(fēng)座談會上,81歲高齡的居民客戶代表、退休教師熊政平老人顫顫微微也趕到了行風(fēng)座談會現(xiàn)場,話音未起便高高豎起大拇指:“通過和多個服務(wù)行業(yè)比較,我覺得供電公司的服務(wù)最好!崩先舜蜷_話匣,心中的感激之情一發(fā)不可收,他向在座的各位行風(fēng)監(jiān)督員、公司領(lǐng)導(dǎo)講述自己的心聲。

  由于年事己高、行動不便,老人以前總是托鄰居代繳電費,次數(shù)多了覺得總是麻煩人家,心里過意不去,于是就和老伴親自到所營業(yè)廳來繳費。由于家離所較遠(yuǎn),走了1個半小時,走進(jìn)營業(yè)廳時己是氣喘吁吁。剛進(jìn)門,張柳便熱情地扶老人到沙發(fā)上坐下,送上茶水,并熱情地為老人辦理了繳費業(yè)務(wù)。通過和老人的交談,得知老人的子女均在外地工作,家離所有好幾里路時,營業(yè)廳四位同志便商量著一個辦法,由章小春便每月上門為老人收費,省去老人的奔波之苦。于是每月到了繳費時間,小章便主動上熊政平老人家收費。有一次,快到月底了還未見小章上門來收費,老人惦記著收費廳的姑娘們說過的“每月電費結(jié)零”,按捺不住又托鄰居代繳電費,待鄰居到營業(yè)廳報上卡號,被告知電費己繳。原來由于工作忙,章小春還沒來得及趕去老人家,便先為老人墊付了該月電費。細(xì)微之處見精神,看似平凡的舉動,卻是該營業(yè)廳服務(wù)人員“想客戶所想、急客戶所急、解客戶所難”的生動體現(xiàn)。

  對于老人的夸獎,該營業(yè)廳的同志們只是會心一笑。能為客戶排憂解難,還有什么比這更舒心的!而這,只是數(shù)年來該營業(yè)廳的女職工們傾心服務(wù)客戶的千萬朵浪花中的一個剪影。在今后的工作中,她們會百尺竿頭更進(jìn)一步,以更加積極的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加精湛的業(yè)務(wù)技術(shù),當(dāng)好企業(yè)與客戶之間的連心橋。

窗口服務(wù)事跡材料 3

  XX年,中國銀行薛城支行營業(yè)部認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及上級行的各項工作布署,緊緊圍繞“堅定不移抓發(fā)展,合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)治行,全面推行精細(xì)化管理,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展”等指導(dǎo)思想,大力弘揚“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”為主要內(nèi)容的核心價值觀,推行“數(shù)一數(shù)二”戰(zhàn)略,著力抓增量、提份額,抓投放、增效益,全體員工再接再厲、迎難而上,使各項業(yè)務(wù)保持了有好又快的發(fā)展態(tài)勢,取得了良好的工作業(yè)績。資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,經(jīng)營效益顯著提高,企業(yè)文化建設(shè)取得了突出的成績。

  今年以來,營業(yè)部始終以創(chuàng)建十佳窗口服務(wù)單位為目標(biāo),大力加強隊伍建設(shè),把“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”十行風(fēng)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,主任身先士卒,知難而進(jìn),通過調(diào)查研究市場和同業(yè)情況,分析自身狀況,形成了“全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持發(fā)展為第一要務(wù),堅持以提高質(zhì)量效益為中心,加強薄弱環(huán)節(jié)管理,堅持以人為本,促進(jìn)和諧發(fā)展”的總體思路。為將這一思路落到實處,開展了一系列活動。

  一是組織開展“百日文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”、儲蓄競賽活動,制定了窗口單位的營業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)效率等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比條件和活動方案,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,制定了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施細(xì)則,成立了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、檢查、落實。經(jīng)常性地進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和練兵,提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),在市行組織的達(dá)標(biāo)測試中我行有6人次達(dá)到一級能手標(biāo)準(zhǔn),12人達(dá)到二級能手標(biāo)準(zhǔn)。這些工作,使各網(wǎng)點服務(wù)水平、環(huán)境衛(wèi)生都有了較大的改觀。在省、市行的檢查中,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得到了好評。

  二是加強企業(yè)文化建設(shè),陶冶員工情操,積極開展各種文體娛樂活動,舉辦了健康有趣的文體活動,豐富了員工的業(yè)余生活,促進(jìn)了身心健康,展示出“團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先”良好的中行形象。

  三是加強內(nèi)控制度建設(shè),防范和化解金融風(fēng)險,組織全體員工規(guī)章制度大學(xué)習(xí)、大討論、大檢查,在全行開展了“從嚴(yán)治行大家談”活動,人人寫出了心得筆記,合規(guī)經(jīng)營意識明顯提高,內(nèi)控制度建設(shè)得到不斷加強。同時嚴(yán)格內(nèi)部管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,我行狠抓員工工作作風(fēng)的改善,進(jìn)一步嚴(yán)格勞動紀(jì)律,規(guī)定全行員工必須在上午提前15分鐘到行,做好環(huán)境衛(wèi)生,以保證在8:00上班前做好迎接客戶的準(zhǔn)備工作。

  四是搞好科學(xué)發(fā)展觀教育活動,加強黨建工作。在科學(xué)發(fā)展觀教育活動中,我行高度重視,周密部署,細(xì)心安排,嚴(yán)格落實,確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“三落實”,取得了明顯的成效,全體黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的思想意識,工作的積極性、主動性都有了很大提高。在科學(xué)發(fā)展觀教育活動中,我行營業(yè)部以黨小組學(xué)習(xí)為主,業(yè)余學(xué)習(xí)為輔,組織學(xué)習(xí)了總行肖鋼同志及省行何興祥同志在科學(xué)發(fā)展觀教育活動動員會議上的講話、中共中央深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀黨員干部讀本、毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容。支行李希宏行長分別給全體黨員、入黨積極分子上了黨課,每位員工都建立了學(xué)習(xí)筆記,保證了科學(xué)發(fā)展觀教育活動扎實進(jìn)行。在科學(xué)發(fā)展觀教育活動中,堅持教育活動與促進(jìn)各項工作相結(jié)合,努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,使廣大員工通過教育活動激發(fā)出的政治熱情和進(jìn)取精神,轉(zhuǎn)化為做好工作的實際行動,以教育活動推動各項工作,以工作成果檢驗教育活動成效。

窗口服務(wù)事跡材料 4

  張瑋玲:客戶滿意是我最大的追求!

  我叫張瑋玲,20xx年9月帶著一身稚氣來到移動公司,懷著對未來的夢想和對移動公司的憧憬成為了移動公司的一名營業(yè)員,開始深入的了解移動公司這個大企業(yè)。我的工作目標(biāo)是"立志成為一位最優(yōu)秀的營業(yè)員"。

  苦練業(yè)務(wù),提高技能

  我一向認(rèn)為不斷加強移動通信業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識是帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。因此平時不放過任何學(xué)習(xí)機會,掌握各中手機操作方法是期望在前臺遇到客戶咨詢的時候能夠在最短的時間內(nèi)為客戶解決難題,在平時工作中透過空閑時間在移動平臺搜集各種信息辦理業(yè)務(wù)方式及遇到業(yè)務(wù)無法正常使用時應(yīng)采取何種辦法解決的方案,等等看起來很簡單的一個個小問題、小資料,自編了一本移動寶典,在客戶遇到緊急的狀況下可及時為用戶解決難題,我始終認(rèn)為每一位客戶到營業(yè)廳來她就必須要在最短的時間內(nèi)為用戶解決問題,不要讓客戶等、更不能讓客戶跑幾趟,如果客戶沒有帶身份證或不能帶給密碼的狀況下,應(yīng)告知用戶采取信息辦理的方式,避免用戶來回跑的狀況,每一位用戶的時間都是寶貴的。如果他是一位商人,那這些時間他或許能完成很多業(yè)績;如果他是一位醫(yī)生,那這些時間他或許能醫(yī)救很多的病人;如果他是一位教師,那這些時間他或許傳授了很多新知識給他的學(xué)生,總之,為用戶爭取時間也是她工作的目標(biāo)之一,時間很寶貴,平時的努力積累如果能為每一位客戶爭取一分鐘的時間,可這一分鐘為社會作出的貢獻(xiàn)卻是無法計算的,因此,在這個動力下,我就應(yīng)更加努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

  服務(wù)無限,心細(xì)如絲

  "為您服務(wù)是我的職責(zé),您的滿意是我最大的樂趣",把這一諾言作為追求目標(biāo),貫徹到每一個環(huán)節(jié),以求真務(wù)實的作風(fēng)和服務(wù),讓客戶真正地感受中國移動的服務(wù)理念,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。針比較較弱勢的客戶,比如聾啞人、老人、文盲,針對此類用戶必須要做到理論上多解釋幾遍,操作上必須要手把手地教會用戶使用業(yè)務(wù),針對普通類客戶做到提醒用戶每月消費重點,為用戶優(yōu)選更適合的套餐,讓客戶感覺到我們的服務(wù)是"零距離"的,在業(yè)務(wù)的辦理過程中建立信任的關(guān)系。

  疑難客戶,耐心溝通

  "不怕客戶挑刺兒,就怕服務(wù)不到位,只有把服務(wù)做到了客戶的心坎里,才能真正做到客戶百分百的滿意。"在前臺工作中,不免會遇到會發(fā)牢騷的客戶,針對這樣的客戶她采取冷靜溝通的方式處理。20xx年10月某一天,一位用戶怒氣沖沖地跑進(jìn)營業(yè)廳,把手機一摔,大聲叫到"移動公司就明白騙錢,辦了手機報,收到?jīng)]幾天就再也沒有收到了,我要銷戶",這時候她看到用戶一臉不滿意的樣貌,立刻安撫客戶情緒,叫客戶稍等片刻,查詢到是什么原因?qū)е碌臅䴙橛脩粢粋滿意的交代,然后仔細(xì)詢問用戶狀況,什么時候開通的?開通后分別哪幾天收到過手機報?這些時間有沒有更換過手機?客戶一一作答,先在系統(tǒng)上查詢GPRS是否正常,排除;再查詢業(yè)務(wù)是否存上,排除;之后更換到自已的手機上使用,發(fā)送一條彩信成功。找到問題所在點了,再更換到用戶手機發(fā)送彩信失敗,繼續(xù)查看用戶手機設(shè)置,設(shè)置出現(xiàn)問題,調(diào)回正確的手機設(shè)置,引導(dǎo)用戶回憶是否設(shè)置過手機或更換過手機,用戶稱可能是因為更換過手機后就沒有收到,此時用戶自我也明白是自我的手機設(shè)置的問題,跟移動公司沒有任何關(guān)系,她擔(dān)心問題沒有真正解決,留下自我的聯(lián)系方式,如果還是收不到可致電咨詢,再為用戶解決。用戶回去后,晚上發(fā)來短消息,稱已經(jīng)能正常收到手機

  報,并為自我到營業(yè)廳亂發(fā)脾氣致上歉意。從此之后,這位用戶成為了我們廳店的?,但已經(jīng)不是怒氣沖沖的客戶了,而是變成一位主動要求開通各種活動,有疑問也是很客氣讓我們幫他看看,然后都會滿意地離開,再也看不到怒氣沖沖地他了,他此刻已經(jīng)完全信任移動公司了。有時候耐心地解決看似矛盾的事情,其實是一件充滿幸福的事情,只要我們真城地去溝通、去處理,信任的橋梁會建立在中國移動與所有的用戶之間!

窗口服務(wù)事跡材料 5

  在每一天平凡的工作中,她處處嚴(yán)格要求自我,始終持續(xù)著一顆無私奉獻(xiàn)、真誠熱情的心為客戶服務(wù)。20xx年及20xx年,米芳工作表現(xiàn)出色,榮獲省行“優(yōu)秀員工”及分行“營銷能手"稱號,她所在的營業(yè)機構(gòu)連續(xù)3年榮獲20xx年、20xx年、20xx年"先進(jìn)群眾"稱號及“旺季營銷優(yōu)勝單位”稱號,榮獲巾幗服務(wù)禮貌窗口,該支行評為建行三星級服務(wù)網(wǎng)點。

  服務(wù)是一門藝術(shù),更是一門技能。要當(dāng)一名好的`大堂經(jīng)理,商場優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡有為客戶服務(wù)的熱情是務(wù)必的,但更重要的是要掌握過硬的業(yè)務(wù)技能和豐富的專業(yè)知識。為了不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)于每一位客戶,米芳注意在日常工作中細(xì)心觀察,努力吸取和借鑒同事的先進(jìn)經(jīng)驗,尤其是對一些業(yè)務(wù)難題,更是用心揣摩,盡可能讓客戶來一次就能解決問題。工作中的她努力學(xué)習(xí)熟悉銀行知識、業(yè)務(wù)技能、客戶心理、金融行情與銀行法規(guī),并把它們?nèi)谌氲綄嶋H工作中去,這是她為優(yōu)質(zhì)服務(wù)做的充分準(zhǔn)備。

  米芳明白:要想在工作中獲得客戶的信賴,除了過硬的業(yè)務(wù)潛力外,還需要良好的服務(wù)意識。主動站在客戶的立場上思考問題,抓住客戶心理,把耐心細(xì)致貫穿于工作的始終。一天,一位來辦理掛失業(yè)務(wù)的老奶奶來到網(wǎng)點,問題來了,她要掛失密碼的賬戶并非自我所有,而是她兒子的。從銀行業(yè)務(wù)要求上,掛失業(yè)務(wù)是需要本人辦理的。告知后老奶奶情緒激動,老淚縱橫,說自我的兒子突發(fā)腦溢血,剛躲過危機,但記憶受損,記不得密碼,醫(yī)院又急用錢,這該怎樣辦才好。這時米芳告知老奶奶,我們建行專門針對您這類問題帶給上門服務(wù),經(jīng)我們核實狀況后會盡快為您辦理的。老奶奶滿是感激,業(yè)務(wù)受理成功后多次來道謝。在這幾年的工作中,米芳為客戶帶給了十佳青年候選人先進(jìn)事跡材料百余次上門服務(wù),不管是客戶的網(wǎng)銀問題、POS機使用問題,還是類似于老奶奶的這類代理業(yè)務(wù)核實問題,每一次,她都能用真誠感動客戶,贏得客戶贊許。

  真誠服務(wù)體此刻每一個工作細(xì)節(jié)當(dāng)中。作為大堂經(jīng)理,往往要第一時間發(fā)現(xiàn)客戶的不滿情緒,了解狀況并為客戶解決問題。一次,一位預(yù)約取現(xiàn)的男子一大清早來提取現(xiàn)金,但因現(xiàn)金一般中午才送到,不能立即滿足客戶要求。男子態(tài)度強硬粗暴,說有急事,非得立即取到不可。但沒有現(xiàn)金,誰都犯難。這時米芳上前安撫,告訴男子不要著急,雖然我們沒有,但我們還有很多網(wǎng)點,必須幫他解決問題。男子平息后坐在等候廳等候,米芳開始聯(lián)系其它網(wǎng)點,并一邊與男子聊天,表示對他的著急十分理解,臨近年關(guān),確實大家都時間寶貴,男子不好意思了起來,說剛才真是抱歉,確實工地等著用錢,最后男子去往聯(lián)系好的網(wǎng)點取現(xiàn),臨走時還對米芳說多謝。工作中類似的事情很多,雖然都是一些小事,但不處理好就可能引發(fā)投訴,米芳也曾害怕過客戶的冷面白眼,也曾因客戶的不滿與誤解而黯然神傷、深感委屈,但她最終能把這些轉(zhuǎn)化為進(jìn)步和成長的推動力,更因為確實地解決了客戶問題而感到高興。

  銀行工作,看似平凡,但要做好并不簡單。在這個優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊里鐵礦保安先進(jìn)事跡材料,米芳一向持續(xù)清醒與熱情,一如既往堅持“以客戶為中心”,不斷提高服務(wù)意識、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下,永昌路支行的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自我更大的貢獻(xiàn)。

  應(yīng)對金融界愈演愈烈市場化的局勢,建總行適時推出了“三綜合”服務(wù)項目,期望以服務(wù)為陣地,贏得市場的認(rèn)可,搶占金融市場發(fā)展先機,從而增強我行在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢,這對于全面拓展我行業(yè)務(wù)具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實好處和戰(zhàn)略好處。這對于一個入行兩年的新人來講影響將會更加深遠(yuǎn)。

  我于20xx年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入我支行工作,成為我支行的一員。目前從事的是綜合柜員與大堂經(jīng)理的工作,短短2年時間,我已然從一個剛?cè)肼殘龅男氯宿D(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的銀行人,優(yōu)秀的建行人。

  從入行的那一刻起,我嚴(yán)格按照我行客戶至上注重細(xì)節(jié)的服務(wù)理念踐行與日常的工作中,期望自我能夠為客戶排憂解難,期望能為建行的發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。入行時便被組織安排為綜合柜員兼職大堂經(jīng)理。我深知大堂經(jīng)理一職相對具有挑戰(zhàn)性。兩年時間里我不斷公司段長先進(jìn)事跡材料學(xué)習(xí)我行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新型業(yè)務(wù)知識,向同事請教,認(rèn)真做好筆記。每一天早晨最早到達(dá)支行,檢查宣傳資料是否擺放整齊,大廳的桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,細(xì)心整理,排放整齊,等一切安排就緒之后,一天的工作就正式開始了。當(dāng)客戶進(jìn)入營業(yè)大廳之后,我會主動迎上前,熱情的詢問客戶辦理什么業(yè)務(wù),將客戶引領(lǐng)到柜臺前或客戶理財中心辦業(yè)務(wù);當(dāng)營業(yè)大廳客戶較多需要排隊較多時,我會仔細(xì)了解給客戶不一樣的業(yè)務(wù)需求,有效引導(dǎo)與分流客戶,第一時間滿足客戶的業(yè)務(wù)需求。透過兩年的不斷學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)技能得到不斷提升,贏得了客戶與同事的一致好評。

  “客戶至上,注重細(xì)節(jié)”,這是建行始終踐行的服務(wù)理念,服務(wù)的目的是讓客戶滿意。可能是擅長記憶的緣故,我總會準(zhǔn)確的稱呼出常來我行辦業(yè)務(wù)客戶的名字,這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美?蛻粢虼艘哺敢庠谖倚修k理業(yè)務(wù)。當(dāng)客戶被問到為什么會舍近求遠(yuǎn)前往我行來辦理業(yè)務(wù)時,客戶變回會心的說:“在東興路建行辦業(yè)務(wù)感覺很貼心,因為我們有家的感覺,舒服!笨蛻舻囊环澝朗菍ξ业淖罡呖隙ㄅc表揚。兩年的臨柜實戰(zhàn)中,客戶的評價與表揚成為我不斷高級技師的先進(jìn)事跡材料進(jìn)步的動力。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方式、規(guī)范化操作流程、無風(fēng)險的運營標(biāo)準(zhǔn)始終是我堅持學(xué)習(xí)的目標(biāo)。在不斷向目標(biāo)靠近的過程中,我會秉著“五心”為客戶服務(wù),即關(guān)心,耐心、用心,細(xì)心、貼心。關(guān)心客戶的人身與財產(chǎn)安全,耐心傾聽客戶的訴求,用心與客戶交流,細(xì)心發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,貼心為客戶辦理還沒一筆業(yè)務(wù),讓客戶來的安心,走的開心。兩年期間,我以業(yè)務(wù)零差錯,零投訴贏得了全行同志的認(rèn)可與表揚并很榮幸被省分行評選為優(yōu)秀員工。

窗口服務(wù)事跡材料 6

  一、提高認(rèn)識,加強學(xué)習(xí),以爭創(chuàng)為契機提高自身素質(zhì)

  “十佳文明窗口”發(fā)活動是更好地履行職責(zé),服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要舉措。建設(shè)文明窗口,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)是關(guān)鍵。窗口定期組織工作人員學(xué)習(xí)了鄧小平理論,“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的會議精神,使全體職工進(jìn)一步明確了精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中重要位置,進(jìn)一步激發(fā)了全體人員的創(chuàng)建熱情,為“文明窗口”爭創(chuàng)活動順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)萊蕪市局建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求,全體工作人員在業(yè)余時間閱讀了《第五項修煉》、等優(yōu)秀書目,并撰寫了讀書筆記。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,工作人員不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),陸續(xù)派出7人次參加省局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)知識水平都得到了提升,牢固樹立了“以企業(yè)為中心,以服務(wù)為手段,以精細(xì)為標(biāo)準(zhǔn),以滿意為目的”的服務(wù)宗旨。窗口在20xx年全省代碼知識競賽中獲得三等獎,在20xx年萊蕪市局組織的法律法規(guī)知識比賽中獲得二等獎的好成績。

  二、制定措施,嚴(yán)格紀(jì)律,以規(guī)范化管理提升服務(wù)水平

  以爭創(chuàng)“十佳文明窗口”為抓手,本著細(xì)化制度、強化監(jiān)督、優(yōu)化服務(wù)的總體思路,多措并舉,扎實工作:

  一是嚴(yán)格制度管理。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,按照“人人有專責(zé)、事事有標(biāo)準(zhǔn)、過程有檢查、優(yōu)劣有評定”的原則,制定了質(zhì)監(jiān)局窗口行為規(guī)范和規(guī)章制度,推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知等工作制度,明確了服務(wù)職責(zé),規(guī)范了行為準(zhǔn)則,建立了對全體工作人員每月一次調(diào)度考核制度,有效做到了表彰先進(jìn),激勵落后,形成了爭先恐后為企業(yè)服務(wù)的良好氛圍;每月10日、20日單位領(lǐng)導(dǎo)一把手親臨坐班,指導(dǎo)工作。一年來,承諾件全部提前辦結(jié),辦結(jié)率100%。

  二是加強監(jiān)督考核。為切實履行承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,窗口制定了崗位責(zé)任制、投拆受理制、行為規(guī)范制、廉政建設(shè)落實責(zé)任制等規(guī)章制度,嚴(yán)格考核,加大組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢查力度,扎扎實實抓落實,力爭做到程序一個不漏、死角一個不留、問題一個不放,專項檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,表揚與懲罰相結(jié)合,求實求效,確!拔拿鞔翱凇眲(chuàng)建工作整體推進(jìn)。

  三是提高工作效率。本著“想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急”的換位思路,開辟了“綠色通道”,大力落實“一口清服務(wù)”、“即時服務(wù)”、“延時服務(wù)”等服務(wù)承諾。印制各類企業(yè)新辦年檢明白紙,告知申辦流程和所需材料,方便辦事群眾攜帶和查看。盡量縮短取證時間,由原來的5個工作日縮減至3個工作日,并實行特事特辦、急事急辦的優(yōu)惠政策,認(rèn)真實踐“只要提交資料符合要求,簡化手續(xù),隨到隨辦,隨到隨檢”的社會承諾。

  四是提高檔案質(zhì)量。對每份檔案堅持做到認(rèn)真審核,清晰掃描,做到當(dāng)時辦證、實時掃描、實時上報,通過原始檔案材料完整性審核、電子檔案掃描質(zhì)量審核、原始檔案材料歸檔質(zhì)量審核、檔案與登記數(shù)據(jù)比對審核的四重檔案審核機制,全面提升電子檔案數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保了上傳數(shù)據(jù)的真實性、正確性、準(zhǔn)確性、時效性;加強了對紙質(zhì)檔案的歸檔、管理、保存、銷毀工作;加強了證書入庫、出庫及票據(jù)管理,實行專人負(fù)責(zé)制,有效杜絕了無謂失誤。在20xx年電子檔案數(shù)據(jù)質(zhì)量考核中,取得了全省第一名的好成績

  三、強化意識,規(guī)范行為,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升窗口形象

  質(zhì)監(jiān)局窗口直接面對群眾,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著部門形象。為樹立良好形象,特聘請高級禮儀講師,對窗口工作人員進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn),形成了應(yīng)對各種類型客戶的方式、方法,實現(xiàn)窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;通過幫、帶、學(xué)的方式,使窗口工作人員達(dá)到了業(yè)務(wù)技能“五會”:即會咨詢、會受理、會審查、會操作、會服務(wù)。窗口工作人員著裝整潔,舉止端莊,熱情有禮,使用規(guī)范服務(wù)用語,做到了文明服務(wù)。在窗口推行“五個一點、七個一”的細(xì)微服務(wù),五個一即:微笑燦爛一點、腦筋靈活一點、工作規(guī)范一點、業(yè)務(wù)精通一點、下班遲一點。七個一即:一張笑臉相迎,一把椅子讓坐,一杯開水暖心,一口清咨詢服務(wù),一手清發(fā)送資料,一次性辦結(jié)服務(wù),一聲“慢走”相送,真正做到來人有迎聲、詢問有答聲、辦事有回聲。

  四、用心用情,注重細(xì)節(jié),以實際行動保障服務(wù)質(zhì)量

  中心窗口負(fù)責(zé)全市的代碼、條碼工作,業(yè)務(wù)量非常大,每年要有近兩萬家機關(guān)和企事業(yè)單位前來辦理業(yè)務(wù),同時人手又特別少,特別是每年上半年年檢期間,面對每天數(shù)百家的年檢量,工作人員克服各種困難,堅持無特殊情況不請假,堅持早來晚走,本著“盡職盡責(zé)搞服務(wù),全心全意促發(fā)展”的目標(biāo),把前來辦事的群眾看作是親人和朋友,在政策上給予最大寬限,時間上給予最寬裕時限,方法上給予最大便利,態(tài)度上給予最大熱情,效率上給予最高時效;提供便民設(shè)施,購置老花鏡、雨傘、印泥、固體膠等以方便群眾;建立了工作例表,對初次申請不會填寫表格的群眾,手把手地進(jìn)行指導(dǎo);每天提前半小時做好上班前的一切工作準(zhǔn)備;上班后在維持好秩序的同時,專心工作,努力提高工作效率,減少等待時間,耐心解答提問,對來自比較偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位還沒辦完或剛趕到的情況,為了讓群眾少跑一趟,工作人員都耐心的加班為他們辦完。努力實現(xiàn)服務(wù)“零距離”、數(shù)據(jù)“零差錯”、操作“零缺陷”、群眾“零抱怨”的“四零”貼心服務(wù)。

  萊蕪市行政服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)局窗口緊緊圍繞全市工作中心,以服務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展為主題,強化內(nèi)部管理,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,兌現(xiàn)了“進(jìn)一個門辦好、交規(guī)定費辦成、按承諾日辦結(jié)”的莊嚴(yán)承諾,達(dá)到了“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的目的。近年來,先后有28人次被評為萊蕪市行政服務(wù)中心“先進(jìn)個人”,連續(xù)29次被萊蕪市行政服務(wù)中心評為“文明窗口”。20xx年被評為全省系統(tǒng)“十佳文明窗口”;20xx年、20xx年被評為市級“文明窗口”。

窗口服務(wù)事跡材料 7

  近年來,醫(yī)院始終堅持以提高醫(yī)療水平和改善服務(wù)質(zhì)量為核心,創(chuàng)新工作思路,著力提升窗口服務(wù)單位形象,努力解決群眾反映比較集中的問題,取得了較為顯著的成效。

  一、努力實施職工素質(zhì)提升工程

  (一)投入20余萬元實施了“向素質(zhì)要形象,向素質(zhì)要效率”的職工素質(zhì)提升工程。組織65名中層干部赴沂水中心醫(yī)院學(xué)習(xí),讓大家充分感受規(guī)范化管理和人性化服務(wù);組織員工分類參加了“卓越團(tuán)隊”、“天使起飛”、“微笑在窗口”、“把信送給加西亞”等拓展訓(xùn)練,開展了《職業(yè)形象與服務(wù)禮儀》、《金牌服務(wù)素質(zhì)技能訓(xùn)練》等以職業(yè)素養(yǎng)、人文精神為內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn),并邀請劉振華教授、王健康教授來院授課,讓員工了解新醫(yī)改方向、服務(wù)觀念改變的重要性以及質(zhì)量管理技巧。

  (二)積極開展為期10個月的“講人格、樹形象、促發(fā)展”活動,重溫《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)工作人員行為規(guī)范》、《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)十大窗口服務(wù)規(guī)范》和著名醫(yī)學(xué)專家華益慰的先進(jìn)事跡,并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容展開討論,每位同志都寫了一份不少于1000字的學(xué)習(xí)心得,領(lǐng)導(dǎo)小組還采取參加科室會議、現(xiàn)場提問和檢查心得體會等辦法對科室進(jìn)行檢查,共篩選出54位認(rèn)識不深刻的同志進(jìn)行理論考試。與此同時,還開展有獎?wù)魑幕顒,引?dǎo)廣大干部職工樹立崇高的職業(yè)理想,規(guī)范職業(yè)行為,共收到征文491篇。各科室通過召開病陪人座談會、科室之間溝通會、內(nèi)部分析會等方式廣泛征求意見,找準(zhǔn)群眾認(rèn)為不方便、不放心、不滿意的主要問題,分析產(chǎn)生問題的根源,有針對性地研究制定詳細(xì)的、操作性強的整改措施,并于年底之前落實了2-3項便民服務(wù)措施,讓群眾感受到活動帶來的新變化和新氣象。

  (三)積極開展?fàn)巹?chuàng)醫(yī)院“先鋒團(tuán)隊”活動。打破傳統(tǒng)上的科室界限,按各專業(yè)系列進(jìn)行橫向競爭,把從沂水中心醫(yī)院學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗落實到工作中去,共評選出來10個“先鋒團(tuán)隊”,并給予了20xx~7000元的獎金。通過此項活動,在全院掀起“比技術(shù)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)”的干事創(chuàng)業(yè)熱潮,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

  二、努力提高醫(yī)療技術(shù)水平

  (一)不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理。一是組織臨床、醫(yī)技科室主任參與科室醫(yī)療質(zhì)量互查并現(xiàn)場反饋,對住院病歷及門診處方進(jìn)行季度評比并嚴(yán)格獎懲,有效規(guī)范了病歷、處方書寫,同時嚴(yán)格規(guī)范重點科室管理,強化就診流程,各科室的醫(yī)療質(zhì)量均有不同程度的提升。二是努力加強技能培訓(xùn),實行醫(yī)護(hù)人員分級、分層次考核,以考代練,年均累計培訓(xùn)720余人次,技術(shù)操作及理論考試770余人次,有效提高了醫(yī)療質(zhì)量。在全市醫(yī)療護(hù)理核心制度知識競賽中,我院勇奪第一。三是完善急診急救綠色通道建設(shè),強化了就診流程,加強心肺復(fù)蘇等急救技術(shù)的訓(xùn)練,在全市院前急救技能競賽的四個項目中,我院榮獲團(tuán)體第一名、護(hù)理組個人第一名和個人綜合成績第一名,并榮獲棗莊市“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎?wù)隆保以旱牟僮鞅欢闃影褰邮芰耸须娨暸_的全程錄像。20xx年,ICU室、急診科、五官科成功創(chuàng)建全市醫(yī)療質(zhì)量示范科室,我院也在“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”暨年終質(zhì)量檢查中榮獲全市二級醫(yī)院第一名。

  (二)積極推動新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。20xx年自主開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)10項,累計763例。其中,“拇趾搬家”及斷指再植技術(shù)已經(jīng)具備三級醫(yī)院的水平,目前已成功開展11例;宮腔鏡診療技術(shù)應(yīng)用50例;利用核磁共振獨立確診了腦室中樞神經(jīng)細(xì)胞瘤、腦煙霧病等多種疑難或罕見疾病。經(jīng)衛(wèi)生廳批準(zhǔn),成立了全省唯一的區(qū)域性心臟遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)分中心,即山東大學(xué)齊魯醫(yī)院心臟遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)中心魯南分中心,目前已為3200余例病人提供監(jiān)測服務(wù),為心臟病患者開辟了一條及時救治、保障生命的綠色通道。

  (三)籌資1200萬元購置使用了當(dāng)今世界最先進(jìn)的美國GE1.5THDe超導(dǎo)核磁共振,該設(shè)備與醫(yī)院的德國西門子6層螺旋CT、1000毫安數(shù)字胃腸機、飛利浦IU22彩超、羅氏大生化組成醫(yī)院的五大頂尖設(shè)備,打造了我院設(shè)備技術(shù)領(lǐng)先品牌,為臨床診斷提供了強大支撐。

  三、積極做好20件實事,努力建設(shè)患者滿意度提升工程

  (一)我院向患者鄭重承諾:靜脈打針一次成功,更換液體一呼即到,便民取送一步到位,否則,每次退給或補償患者5元錢。充分體現(xiàn)了我們?nèi)娜鉃榛颊叻⻊?wù)的信心和決心。據(jù)統(tǒng)計,每季度投入培訓(xùn)經(jīng)費及穿刺能手獎勵共1.1萬元,目前靜脈穿刺一次成功率達(dá)到99%以上。

  (二)在窗口科室實施服務(wù)質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)評價,被評價為“態(tài)度不好”的個人,每次罰款20元,情節(jié)嚴(yán)重的按《服務(wù)投訴零容忍制度》處理,開展10個月以來,共有71人次受到處罰,處罰金額共1600余元,評選窗口之星20人次,獎金共4000元。

  (三)在全市率先開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療現(xiàn)場結(jié)報服務(wù),病人在醫(yī)院住院處即可報銷,僅20xx年以來就有11781人受益,墊付資金1705.9萬元。

  (四)深入開展“出院病人回訪服務(wù)”,自20xx年以來,共回訪病人63738余人,回訪率為82.1%,滿意率達(dá)97.7%以上。

  (五)開展醫(yī)技科室回訪制度,對來院檢查的疑難病人和診斷不明確的病人進(jìn)行電話回訪,回訪率達(dá)到96.9%。

  (六)門診窗口科室實行“服務(wù)投訴零容忍制度”。此項制度即“無過錯責(zé)任原則”,醫(yī)院一旦收到舉報門診窗口科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的群眾來信、來訪及電話,將給予被投訴人及科室一定的處理,科室負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)連帶責(zé)任。截至目前,已處理5人次,累計處罰金額17700余元。

  (七)邀請省級醫(yī)院彩超專家、耳鼻喉科專家每個周末連續(xù)兩天坐診,使廣大群眾花普通費用,在家門口就能享受到省級專家的診療服務(wù)。

  (八)嚴(yán)格控制醫(yī)院藥品收入比例,降低藥品價格和其他醫(yī)療費用,使藥品收入比例始終控制在42%以下,新農(nóng)合病人人均費用達(dá)到了全市最低、可報銷比例全市最高水平,真正做到了讓病人少花錢、看好病。

  (九)投入80余萬元全面啟動了醫(yī)生工作站、醫(yī)學(xué)影像傳輸系統(tǒng)、檢驗信息系統(tǒng)、醫(yī)技科室計費系統(tǒng)等信息化工程,更換了服務(wù)器,提高網(wǎng)絡(luò)運行速度,提高了工作效率。

  (十)推行門診一卡通服務(wù),嘗試先診療后結(jié)算的看病模式,減輕了傳統(tǒng)的反復(fù)排隊掛號之苦,也大大地節(jié)省了患者看病的時間。

  (十一)投入20余萬元在輸液室及急診留觀室等病人最集中的地方安裝了全自動電腦控制熱水爐共13臺,24小時供水,環(huán)保、衛(wèi)生、安全、方便,改變了過去專人推車送水的模式,較好地滿足了患者和醫(yī)護(hù)人員的生活用水。

  (十二)成立了信息宣教中心,利用網(wǎng)絡(luò)、短信、講座等方式加強健康宣教。

  (十三)在全院推廣靜脈留置針技術(shù),減少了老年患者和孩子的穿刺痛苦,目前全院平均每月開展1680余例,累計近3萬例,居全市之首。

  (十四)投入近萬元為兒科和輸液室配備了快速過敏皮試儀,無需注射即能做皮試,5分鐘出結(jié)果,無痛苦,受到患兒家長的好評。

  (十五)在急診科設(shè)夜間小兒門診,方便了患兒就診。

  (十六)開展志愿者服務(wù),引導(dǎo)、陪同患者就診。

  (十七)免費為白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù),目前已開展近百例。

  (十八)將院內(nèi)車棚面積擴大了一倍,并增加60個汽車車位,使停車位達(dá)到了155個,方便了群眾就診。

  (十九)進(jìn)入夏季以來,為住院病人免費發(fā)放電蚊香片,累計投入1.8萬元;為所有住院病人免費發(fā)放便民袋,方便病人存放單據(jù)及各種住院手續(xù),累計投入2萬元。

  (二十)投入4.7萬元為病房配備了打印機,病人在科室即能拿到一日清單,住院費用一目了然。

  醫(yī)院的工作得到了社會的廣泛好評,社會形象也實現(xiàn)了歷史性突破,代表棗莊市區(qū)級醫(yī)院接受了全省“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和全省“重點衛(wèi)生工作”檢查,得到省檢查組的高度評價,并被授予“全國誠信示范醫(yī)院”、“全國百佳品牌醫(yī)院”和“全省十大衛(wèi)生文化基地”稱號,4月下旬,衛(wèi)生部副部長陳嘯宏來我院視察時,對我院的工作特別是積極兌現(xiàn)承諾的做法給予了高度評價。

  帶著激情和責(zé)任干工作,帶著感恩和友善待他人。這是我院一貫堅持的工作理念。今后,我們將繼續(xù)立足服務(wù),固本強基,自主創(chuàng)新,唱響品牌,全力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面!

窗口服務(wù)事跡材料 8

  今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣行政服務(wù)中心大力支持下,縣xx局窗口牢固樹立服務(wù)無小事、服務(wù)無止境、服務(wù)促發(fā)展的服務(wù)理念,以推進(jìn)依法行政、推行政務(wù)公開、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為著力點,嚴(yán)格遵循服務(wù)經(jīng)濟(jì)、提高效率、方便群眾、塑好形象的宗旨,竭誠為服務(wù)對象提供便捷、高效、規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),逐步成為我局對外服務(wù)的一個亮麗窗口,按照三集中、三到位的要求,我局行政審批事項高標(biāo)準(zhǔn)落實了應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)和周三領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公等要求。

  一、堅持高標(biāo)準(zhǔn)搞好硬件,為對外服務(wù)提供良好的基礎(chǔ)條件

  窗口服務(wù)方式的推行,既是實施政府效能提速、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的重要舉措,也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。窗口在硬件配備上,我們始終堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),具體達(dá)到了兩優(yōu)。一是環(huán)境優(yōu)。電腦、桌椅等服務(wù)設(shè)施俱全,環(huán)境整潔,窗明幾凈,為服務(wù)對象提供優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境;二是服務(wù)優(yōu)。對林業(yè)系統(tǒng)的行政審批事項、收費標(biāo)準(zhǔn)等事務(wù)疏理成冊,并要求工作人員進(jìn)行熟記,為窗口服務(wù)的規(guī)范、高效運作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、建立健全窗口服務(wù)各項配套制度,力促窗口工作走向規(guī)范化

  為保證窗口服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn),我們建立健全了一系列規(guī)章制度:一是解決怎么辦的問題。建立并完善了一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度,確保每個審批環(huán)節(jié)有章可循;二是解決誰去辦的問題。今年,本著便捷高效的原則,我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化了各項行政審批事項的流程和條件,明確責(zé)任人和工作措施,做到責(zé)任到位;三是解決誰促辦的問題。窗口每天辦件向主管機關(guān)匯報,由機關(guān)和窗口一起,通過電話回訪等形式,自覺接受社會各界對窗口服務(wù)態(tài)度、辦事效率等各方面的監(jiān)督。

  三、嚴(yán)格按照各項行政審批有關(guān)規(guī)定運轉(zhuǎn),切實提高行政審批效率

  按照條件公開、依據(jù)充分的具體要求,全面落實各項制度,簡化辦理流程,優(yōu)化運轉(zhuǎn)模式。窗口的各類辦件準(zhǔn)確率和滿意率均達(dá)100%,得到社會各界的一致好評。按照一門受理、窗口運作、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)的準(zhǔn)則,確保審批程序嚴(yán)格規(guī)范,環(huán)環(huán)相扣,保證審批的公正性和合法性;開設(shè)行政審批綠色通道,對重點項目,本著特事特辦、重大事項‘一事一議’的原則,保證各項審批程序的高效運轉(zhuǎn)。

  四、積極開展創(chuàng)建各類文明行業(yè)活動,努力打造林業(yè)窗口品牌形象

  按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,積極爭創(chuàng)紅旗窗口,提高服務(wù)水平,做到精心組織,措施到位。認(rèn)真鞏固活動成果,建立文明長效機制,起到模范帶頭作用。把十佳三差活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,讓工作人員參加行業(yè)知識培訓(xùn),全面提高全體人員的綜合素質(zhì),打造林業(yè)窗口品牌,努力造就一支職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)水平高、開拓精神強的服務(wù)隊伍。

  五、不斷創(chuàng)新工作思路,爭當(dāng)行政服務(wù)的領(lǐng)頭羊

  結(jié)合林業(yè)窗口的實際,我們制定提升行政審批公開承諾書,公開承諾趕超標(biāo)桿和具體措施,疏理歸納合理化建議20多條,形成完善工作的思路和對策,做到綜合評價,方案選優(yōu)。在服務(wù)工作中,要求工作人員忠于職守,合理行使自由裁量權(quán),爭當(dāng)行政審批的領(lǐng)頭羊;教育工作人員樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,爭當(dāng)干凈干事的領(lǐng)頭羊;在管理方法、服務(wù)方式等方面不斷創(chuàng)新,爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。

  目前,xx局窗口工作人員正以飽滿的熱情和積極向上的工作態(tài)度,投入到窗口服務(wù)上來,以乘勝趕超的態(tài)勢,向更高標(biāo)準(zhǔn)、更規(guī)范操作、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)邁進(jìn),為全縣經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

窗口服務(wù)事跡材料 9

  “青春”是一個多么美妙的眼,然而只有奮斗的青春才是美麗的青春,只有拼搏的青春才是有意義的青春。

  ,男,1982年出生,XX年參加工作,現(xiàn)任地稅三分局。參加工作近6年來,他始終扎根于征管一線,熱情待人、勤奮上進(jìn)、勇于創(chuàng)新,以服務(wù)納稅人的實際行動書寫著無悔人生。多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員受到市局嘉獎。他所在的辦稅服務(wù)廳被市局評為“+++++”,連續(xù)2年被市委、市政府評為“文明窗口”。

  轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以精熟的業(yè)務(wù)技能引領(lǐng)服務(wù)前沿

  隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,納稅人對稅務(wù)機關(guān)的納稅需求也逐漸提升。感到,要服務(wù)好納稅人,光有熱情和激情是不夠的,僅靠微笑和茶水服務(wù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了新時期納稅服務(wù)要求和納稅人辦稅需求,只有在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,才能在稅務(wù)征收工作中游刃有余。對此,他首先把目標(biāo)定位在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)素質(zhì)上。他把“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”作為工作準(zhǔn)則,通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加了“我為納稅人做一事”、“我為納稅服務(wù)獻(xiàn)一策”、“假如我是納稅人”和“納稅服務(wù)知識競賽”等系列活動,發(fā)掘主動服務(wù)的源動力。同時,他抓緊一切時間學(xué)習(xí)充電,把業(yè)余時間都用到了學(xué)習(xí)上,白天他在干中學(xué),晚上他學(xué)習(xí)到深夜。細(xì)細(xì)琢磨,認(rèn)真領(lǐng)會,直至理解實質(zhì)、融會貫通。5年時間,他僅學(xué)習(xí)筆記就記了12本。為鉆研業(yè)務(wù)難題,他還從互聯(lián)網(wǎng)、報刊等渠道學(xué)習(xí)其他單位的好做法、好經(jīng)驗,在實際工作中巧加運用。辛勤的汗水換來豐碩的成果。他不僅自己不懈鉆研,還積極幫助同事,帶領(lǐng)大家有針對性地開展崗位技能培訓(xùn)。在他的影響和帶動下,一支年輕的稅收征收隊伍素質(zhì)得到了明顯提高。

  精熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)為他做好征收工作插上了“翅膀”。有一次,一家建筑公司到大廳代開工程發(fā)票,因為涉及分包業(yè)務(wù),大家對扣除項目及軟件實務(wù)爭得面紅耳赤,他憑著自己深厚的業(yè)務(wù)功底,從分析扣除項目到上機操作,使這一問題得到順利解決,為納稅人節(jié)省了寶貴時間,贏得了納稅人滿意。從此,每當(dāng)遇到有爭議的問題時,大家都會不約而同地向他請教。像這樣的事,還有很多,憑精熟的業(yè)務(wù)技能引領(lǐng)著納稅服務(wù)的前沿。

  提升服務(wù)品質(zhì),把和諧服務(wù)體現(xiàn)在精細(xì)化管理全程

  XX年12月,擔(dān)任分局局長助理。雖然崗位變了,但他長期養(yǎng)成的服務(wù)納稅人的意識未變;職務(wù)升了,但他服務(wù)納稅人的要求不斷深化。他經(jīng)常深入企業(yè)、社區(qū)走訪納稅人,及時了解納稅人對稅務(wù)機關(guān)執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。與此同時,他仔細(xì)分析特定經(jīng)濟(jì)形勢下稅源分布和納稅人的經(jīng)營情況,對所轄納稅戶分稅種、分行業(yè)、分征收方式進(jìn)行系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)分析,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,明確重點,有的放矢,千方百計尋找稅收增長點,明確稅源管控的工作指向,選準(zhǔn)改進(jìn)服務(wù)措施的切入點,提高了服務(wù)的針對性。在處理各種征納矛盾過程中,他始終堅持以理服人,以情感人,給納稅人講政策、搞輔導(dǎo),把管理服務(wù)滲透于稅收管理的每一細(xì)節(jié),取得納稅人的理解和支持,有效提高征管質(zhì)量和效率。有人說,稅務(wù)人員和納稅人是一對“冤家”,永遠(yuǎn)不會搞好關(guān)系。這句話雖然片面,但也充分說明征納雙方的關(guān)系是非常難處理的。但陳誠管理的企業(yè)卻幾乎每個企業(yè)的經(jīng)理、財務(wù)人員、辦稅人員都與他成為了好朋友。他始終堅持以納稅人滿意不滿意來衡量自己的管理服務(wù)水平,在服務(wù)中管理,在管理中服務(wù)。今年5月,天順照明有限公司的王經(jīng)理,由于不能立即辦理退稅,滿腹怨氣的找到陳誠,想好好地發(fā)泄一下。陳誠十分熱情地接待了他,不但耐心解答、解釋了他提出的有關(guān)問題,而且還找來相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。王經(jīng)理說:“雖然今天沒能辦理退稅,但你們讓我學(xué)到了很多稅收知識,你們的真誠服務(wù),讓我油然敬佩!遍L期以來,他以全心全意為納稅人服務(wù)的熱忱和過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),展示著服務(wù)納稅人的風(fēng)采。

  一路走來,他不斷以服務(wù)贏得尊重、以服務(wù)收獲精彩,在稅收戰(zhàn)線展現(xiàn)著當(dāng)代年輕地稅人的風(fēng)采。

窗口服務(wù)事跡材料 10

  呂麗華:勤勞的人會有各種幸運,懶惰的人則只有一種不幸!

  20xx年7月,滿載著對未來的各種憧憬,我離開了大學(xué)這座象牙塔,很幸運,我融入了移動這個大家庭。因為是剛走出大學(xué),所以我對什么事情都很有干勁,總是期望自我能做好每一件事,不管事情的大小。就譬如,在我的實習(xí)期間,我們公司的市場部門和我們縣里的農(nóng)工部開業(yè)務(wù)拓展會議,市場部主任交給我一份任務(wù):把各種材料分別裝進(jìn)40多份的袋子里。也許在別人眼里,這時間很小的事情,但是我卻覺得,看似小得工作要做好也是不容易的,因為這關(guān)乎開會的流程,于是我一個人加班把所有的資料放好后才離開辦公室。

  實習(xí)期后我來到了營業(yè)部,能夠說營業(yè)部是一個讓我成長的部門,我的每一為領(lǐng)導(dǎo)和同事,不僅僅在業(yè)務(wù)上給了我很大的幫忙以及支持,在為人處事上也教會了我很多,我真的很感謝我的同事。記得在前不久的跨崗面試上,面試官問我在營業(yè)部感覺怎樣樣。我當(dāng)時是脫口而出:很快樂,每一天都盼著上班,因為我們都是帶著快樂的情緒上班的,這樣一個氛圍,讓我有家的感覺。

  在營業(yè)部門,是公司跟客戶最直接的接觸的部門,在前臺不僅僅能為客戶辦理業(yè)務(wù),而且細(xì)心觀察,還能會發(fā)現(xiàn)客戶在業(yè)務(wù)上的傾向。我,天生性格就樂觀,所以微笑服務(wù)對我來講完全沒什么困難。剛在前臺的時候,我也經(jīng)歷過恐懼期,不是說恐懼跟客戶接觸,而是恐懼自我對業(yè)務(wù)不熟而造成客戶和公司的損失。所以在這個艱難的時期,感謝我的同事一向陪著我,耐心的給很多推薦,給了我很大的信心。

  在移動工作,給我感受最深的是需要"三心",在工作中需要"耐心、細(xì)心、信心"。當(dāng)然,在接觸客戶的時候需要"察言觀色",要用心溝通。作為一個移動人,需要具備各種潛力,綜合素質(zhì)必須要好,因為在工作中我們不僅僅要扮演好一個營銷者,還要扮演一個心理學(xué)家。前不久,一個上了年紀(jì)的客戶氣沖沖的來到營業(yè)廳,情緒激動,整個大廳都回蕩著這個客戶的聲音,而且其他的客戶也或多或少的被這為客戶干擾到。正好來到了我的臺席。在客戶斷斷續(xù)續(xù)的講述中,我聽出了個大概。這位客戶是在半年前把全球通更改成為了神州行,而當(dāng)時他的積分有3000多,因為積分在更改套餐后只會保留一個月,由于各種因素,客戶沒有很好的理解這個積分只會保留一個月。而此刻公司正好有積分兌換的各種物資,所以客戶此刻來司說為什么自我的積分不翼而飛了呢。在聽了客戶的表述后,我已經(jīng)明白了個大概,于是我先安撫客戶的情緒,讓客戶能靜心的聽我的解釋,思考到客戶的年紀(jì)過大,如果用普通話跟客戶溝通,是很有障礙的,所以我趕緊轉(zhuǎn)為用家鄉(xiāng)方言跟客戶解釋。首先我代表當(dāng)時給客戶辦理套餐更改的營業(yè)員向客戶道歉,因為不管是什么原因,導(dǎo)致客戶有這樣的困擾,我們都因該先向客戶表示歉意,然后針對客戶提出的積分是不是被我們公司吃掉

  或是被別人兌完的狀況,我很肯定告知客戶,積分兌換是必須要本人持身分證才能辦理,并且積分在套餐更改后的一個月會清零,所以此刻時隔半年我們也無法幫客戶找回積分,期望客戶理解,在客戶抱怨的這段時間我做的是各種解釋,期間唯一沒變的是臉上的笑容。幾經(jīng)我的苦口婆心的解釋勸解,客戶最后很滿意的了離開了我們自辦廳。紙其實只是一件很小的事情,但是沒想到的是,從客戶進(jìn)入到營業(yè)廳之時起,我們營業(yè)廳經(jīng)理就一向在里面的辦公室觀察,看我是如何處理這個比較棘手的客戶。事后在會議上,經(jīng)理就這件事情還表揚了我,說我處理得當(dāng)。這不免給了我不小的鼓勵,從此我上班干勁更足了。

  雖然我上班的時間不是很長,但是作為一個移動人,我明白要腦筋轉(zhuǎn)的永遠(yuǎn)都比客戶的快一步才行。我們營業(yè)廳來了這么一個客戶,客戶是上午一向在我們廳店要求銷戶,我們的工作人員也是百般的解釋都沒有用,客戶就是要銷戶,因為我是下午接班,所以一去,我同事就把這個客戶交接給了我,我開始也是一頭霧水的,看到客戶這么激動,當(dāng)時我還挺擔(dān)心的,之后我明白了,這位客戶是在此之前辦理額一臺0預(yù)存送的手機,但是由于辦理這個手機的要求是1。須新開一個好碼2。務(wù)必辦理合賬消費3。新老號碼辦理我愛我家。在言語中我了解到客戶是因為自從辦理這個活動后,感覺話費偏高,客戶剛一說到感覺話費偏高的時侯我趕緊的在月結(jié)賬單中把客戶近幾個月的話費調(diào)出來,在客戶還在要求銷戶的時候把客戶在辦理前后的話費進(jìn)行了一個比較,發(fā)現(xiàn)客戶其實每個月的話費并不是遞增的,而是有一個月的話費偏高導(dǎo)致客戶的不理解,我趕緊的把偏高月份的明細(xì)一看,原先是因為新手機有流量費用,這樣我就明白要怎樣跟客戶說了,于是我先來個反客為主,問客戶是不是不喜歡手機,客戶說不是,問客戶是不是就是因為此刻覺得費用高了所以想銷戶,客戶說是,這樣我就理順了下邏輯了,告訴客戶其實只有一個月,而這個月之所以會高是因為有了

  流量費,這個費用不是很多就應(yīng)是不留意按到了按鍵導(dǎo)致的,要解決這個問題并不必須要銷戶,我們能夠幫忙您是首先把夢網(wǎng)開關(guān)關(guān)掉,這樣就避免點播到一些收費節(jié)目,其次我們幫您關(guān)掉上網(wǎng)功能,這樣就避免產(chǎn)生流量費用,您覺得這樣能夠嗎。客戶一聽,覺得很有可行性于是明顯的緩和下來了,再三的問我是不是這樣就能解決,我很肯定的跟客戶說只要不是客戶之后主動去開這些功能就不會產(chǎn)生這些費用了,客戶這才松了口氣,也明白了我們的處理方案,最后成功的挽留了客戶,客戶走的時候還對我說,你的思維還挺敏捷的,解釋也很有邏輯性…事后我總結(jié)了下,用心跟客戶辦業(yè)務(wù),什么問題都不是問題。其實服務(wù)行業(yè)就是如此,需要每一位工作人員打起十二分的精神去工作。

  很多人說在移動上班很辛苦,其實在什么行業(yè)都辛苦,只是看你是用什么心態(tài)對待它,你遇到一點小小的問題就覺得郁悶,這注定你會覺得很辛苦,但是反之,如果你能用快樂的心態(tài)去對待工作中的事情,那么你會覺得你解決了這些大大小小的事情,你會很開心,很滿足。

  總之,帶著快樂去上班,我們就能不僅僅快樂自我,也能使別人快樂!我很慶幸的是我工作在一個很有氛圍的團(tuán)隊中,我的同事都給了我很大的幫忙,我們就像一家人那樣的工作著,所以我從沒有感覺到我剛出大學(xué),過度早工作會有什么不適應(yīng),我也聽了很多我身邊朋友同學(xué)的抱怨,抱怨工作,抱怨同事,導(dǎo)致他們工作沒有激情,總結(jié)了下,為什么我沒有這樣的抱怨,那是因為我工作在一個快樂的工作環(huán)境中。

  我做的就是一個身為移動人該做的事,每個移動人都在努力,我期望我也能繼續(xù)努力,做一個合格的移動人!我始終相信:勤勞的人會有各種幸運,懶惰的人則只有一種不幸。

窗口服務(wù)事跡材料 11

  薛城移動分公司多年來專注于移動通信運營業(yè)務(wù),公司以“創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁“為使命,秉承“讓客戶滿意是我們不懈的追求”服務(wù)理念,同客戶建立親情式服務(wù),塑造了良好的社會形象,贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可,并先后獲得“山東省青年文明號”、“山東省消費者滿意單位”、“市級文明單位”、“巾幗文明崗”等榮譽。從核心服務(wù)理念出發(fā),薛城移動分公司以“責(zé)任、誠信、便捷”為基礎(chǔ)的服務(wù)舉措,從不同方面著手推動企業(yè)服務(wù)的全面升級,將客戶服務(wù)落實到實處。

  一、靚化營業(yè)窗口,完善硬件服務(wù)設(shè)施

  營業(yè)廳是展示公司形象、服務(wù)客戶的重要窗口。為了給客戶提供專業(yè)化服務(wù),營業(yè)廳提供了“業(yè)務(wù)受理區(qū)”、“自助服務(wù)區(qū)、“新業(yè)務(wù)體驗區(qū)””等客戶服務(wù)區(qū)。為了給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳安裝了自助話單打印機、自助繳費機,設(shè)置了客戶意見箱、愛心雨傘、客戶休息區(qū)。此外,營業(yè)廳在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫,在做好一般服務(wù)的同時,擴大服務(wù)外延,讓客戶享受更貼心服務(wù)。

  二、規(guī)范服務(wù)管理,提升軟服務(wù)水平

  在日常服務(wù)工作中,要求員工統(tǒng)一著裝,配戴工號牌,熱情、耐心解答客戶提問;為了提升員工服務(wù)素質(zhì),提高客戶滿意度,不定期的組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊意識等全方位的專業(yè)性培訓(xùn)。同時還從基礎(chǔ)管理入手,創(chuàng)造性的提出問題,通過各種方法,不斷調(diào)整、優(yōu)化、完善、提高,使客戶在辦理業(yè)務(wù)的同時感受到真誠的服務(wù)。

  三、開展便捷電子渠道,讓服務(wù)更隨心

  為滿足客戶方便快捷進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理的需求,目前,薛城移動分公司為客戶提供了多樣的電子化辦理渠道,如掌上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、電話營業(yè)廳等,豐富了原有的渠道類型,給客戶帶來了很大的便利,使客戶足不出戶即可完成簡單的業(yè)務(wù)辦理,又使?fàn)I業(yè)廳服務(wù)效率和服務(wù)范圍得到進(jìn)一步提升和擴大。

  薛城移動分公司將繼續(xù)努力通過服務(wù)水平的提升,向廣大移動客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心打造品牌服務(wù)。努力樹立起薛城文明窗口的良好形象,為薛城區(qū)移動通信事業(yè)的騰飛不懈努力、不斷做出新的貢獻(xiàn)。

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