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述職報告

時間:2021-05-10 16:31:26 述職報告范文 我要投稿

【必備】述職報告范文集錦五篇

  在我們平凡的日常里,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的述職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】述職報告范文集錦五篇

述職報告 篇1

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于認真做好20xx年度村黨組織書記“雙述雙評”工作的通知》的精神,20xx年12月,我村開展了“雙述雙評”活動,村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛參與述評,全村18名黨員、7名村民代表參加村述評大會,村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛被確定優(yōu)秀格次。現(xiàn)就具體情況匯報如下:

  一、主要做法

  1、加強組織領(lǐng)導、迅速動員部署。鎮(zhèn)黨委文件下發(fā)后,村黨支部及時召開會議,研究部署村“雙述雙評”工作的開展,成立了由村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛等6人組成的“雙述雙評”工作領(lǐng)導小組,具體負責對整個活動組織實施,并對村兩委會其它班子成員進行了分工,明確了各人的職責。

  2、規(guī)范工作程序、扎實開展評述。嚴格按照“雙述雙評”工作程序,開展“雙述雙評”活動,村黨支部書記、村委會主任緊緊圍繞推動科學發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定和加強黨支部建設(shè)等五個方面內(nèi)容進行述職,參會代表根據(jù)打分標準,認真進行評議。

  3、狠抓工作整改,確保取得實效。對黨員干部群眾提出的意見,村兩委會認真梳理,制定整改措施和工作目標,形成承諾書,向鎮(zhèn)黨委和本村黨員群眾作出公開承諾。對組織、黨員、群眾提出的問題,實整改,并實行整改過程公開、整改結(jié)果公開,廣泛接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

  二、初步成效

  1、調(diào)動了干群積極性,加快了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。通過“雙述雙評”,廣大群眾主人翁意識得到增強,參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性得到充分調(diào)動,在村述評大會上共提出意見建議37條,都得到了及時辦理,有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  2、強化了民主監(jiān)督,促進了村干部廉潔自律。通過“雙述雙評”,讓群眾在明白中監(jiān)督,也促使村干部在他律中加強自律。由于“雙述雙評”明確了村干部在履行職責和廉潔自律方面的承諾內(nèi)容,使村的各項工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監(jiān)督之下,減少了誘發(fā)基層干部違法亂紀的因素。

  3、深化了村務(wù)公開,推動了農(nóng)村基層民主管理。通過“雙述雙評”,群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了充分的尊重,村里的重大決策都通過民主討論、商定,群眾的合理化建議得到了采納,村黨組織注重集中群眾的智慧,從而有效避免了決策失誤。

  4、密切了黨群、干群關(guān)系,促進了社會和諧穩(wěn)定。“雙述雙評”搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺,村里的大事小情都公開了,特別是在村黨支部書記、村委會主任中開展了 “雙述雙評”活動后,村干部自我約束、自我教育、自我提高的主動性明顯增強,融洽了干群關(guān)系,促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

  三、存在問題及措施

  “雙述雙評”活動在我村雖收到了一定成效,積累了一些經(jīng)驗,但還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)個別參評的人員主人翁意識不強,對測評的重要性認識不足,在以后工作中,我們將進一步加大宣傳力度,使黨員干部充分認識到這項工作的重要性和必要性,切實抓好20xx年 “雙述雙評”工作。

述職報告 篇2

  忙忙碌碌的一年過去了,回顧一年來所做的工作令人欣慰,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的幫助下,我從一個對金融事業(yè)一無所知的門外漢成長為一名能夠獨立勝任臨柜業(yè)務(wù)和自助設(shè)備業(yè)務(wù)的農(nóng)行合格員工,感謝各位領(lǐng)導的栽培與同事的支持,F(xiàn)就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請領(lǐng)導和同事們批評指正。

  自20xx年10月份到20xx年10月份我一直在XXXXX從事著一份平凡的工作——柜員,在這里無論是工作中還是生活中都讓我學到了很多很多的東西,讓我受益匪淺。比如如何與客戶更親近的去交流,更為深入的去了解客戶的需求。如何利用好柜臺服務(wù),因為它是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。20xx年11月份我被調(diào)到了一個新的大家庭里面——XXXXXX,相對于整天忙碌的XXXX來說,XXX就清閑多了,可這反而有點不太適應(yīng)了,不過到了XXXX我有了更大的責任與挑戰(zhàn)——轉(zhuǎn)授權(quán)主管,我很感謝各位領(lǐng)導給我這次鍛煉自己的機會,也感謝各位同事對我的支持與信任,盡管新網(wǎng)點相對清閑,但我依然要從思想上認清自己,自己要學的東西還很多很多,我一定會保持原來有的工作激情,把最好的一面展現(xiàn)出來,弘揚農(nóng)行的良好形象。我會在以后的學習過程中不斷地加強相關(guān)法規(guī)制度的學習以及業(yè)務(wù)知識學習,充實自己、完善自己。使自己的業(yè)務(wù)水平有進一步的提高。其次,就是要做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高窗口的服務(wù)質(zhì)量,因為“微笑服務(wù)”是我們與客戶拉近距離的.法寶,只有把“微笑服務(wù)”做到盡善盡美,真真切切地“用心服務(wù)”,才讓客戶產(chǎn)生賓至如歸的感覺,才會在無形中提高客戶的滿意度和忠誠度。

  總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但是也存在著諸多不足之處,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺, 我要在今后的工作學習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習。因為“業(yè)精于勤而荒于嬉”,實踐才是不斷取得進步的基礎(chǔ),我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一位客戶,辦好每一筆業(yè)務(wù),爭取更好的工作成績!

述職報告 篇3

  大學教師職工代表述職報告

  我于年畢業(yè)于大學思想政治教育專業(yè),畢業(yè)后一向從事政治教學工作,擔任政治教師至今。年當選為職工代表,現(xiàn)將本人擔任代表以來的工作狀況簡述如下:

  一、用心參加創(chuàng)爭活動,發(fā)奮學習,不斷提高思想素質(zhì)。本年度我能夠堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),思想進步,遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師表,教書育人,崇尚科學,反對xx。能分清是非。我常常告誡自己:做人要堂堂正正,不好為一點點利益而降低自己的人格。結(jié)合學校創(chuàng)爭活動和建設(shè)學習型黨支部活動,加強政治理論學習、法律法規(guī)學習和業(yè)務(wù)學習,先后學習<勞動合同法><教育法>、等法律法規(guī),透過不斷學習、反思,自己了解國家的形勢,明確方向。做到帶頭學習、學以致用,做群眾的表率。

  二、帶頭遵守并宣傳校規(guī)校紀。作為一名普通教師代表,首先從自身做起,注意學習學校的各項方針政策,掌握了學校的精神,宣傳相關(guān)的規(guī)定。在具體工作中幫忙身邊的同志提高認識,共同遵守學校的各項規(guī)定和要求。

  三、用心參加代表活動,履行代表權(quán)利和義務(wù)。按照學校有關(guān)工作安排和規(guī)定,我做到了按時參加會議,認真分析學校領(lǐng)導的講話精神,按照學校的思路學習工作。用心參加民主協(xié)商,做好三項合同的調(diào)研、推薦、修改、完善工作。參加了學校組織的元旦聯(lián)誼活動。

  四、廣泛征求教職工的意見和推薦,認真做好提案。能夠深入調(diào)查研究,廣泛征求教職工的意見和推薦,在認真聽取大家意見的基礎(chǔ)上,認真填寫提案,在職代會中收集整理提出開展職工體檢,保證教職工身體健康等推薦;確實做到反應(yīng)大家的心聲,又對學校提出一些合理化推薦。

  五、做好本職工作。認真這一年中我一向勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人。這一年的工作中,感受到在工作中與各位同事共同發(fā)奮取得成效的自信,感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因潛質(zhì)有限而留下的思索。

  六、存在的不足和今后發(fā)奮的方向。

  1、由于時刻和精力有限,主要工作仍是教學工作,就應(yīng)多和其他同事聯(lián)系,增進了解。這方面做的不夠。

  2、進一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規(guī)的學習,提高自身素質(zhì),增強履行代表職責的使命感和職責感。

  3、在今后的工作中我應(yīng)做到繼續(xù)加強學習,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,按照學校建設(shè)的要求,在認真搞好本職工作同時認真履行好一個代表應(yīng)盡的職責,發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導審議。

述職報告 篇4

  一年來,在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,在各部門的大力支持與幫助下,在綜合部全體同志的共同努力下,綜合部不斷強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞年初制定的各項工作任務(wù),積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用,較好地完成了年度工作任務(wù),F(xiàn)向各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、有效落實各項工作任務(wù)

  (一)提升隊伍素質(zhì),強化人力資源管理

  1、優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運營水平,培育持續(xù)發(fā)展的能力,增強核心競爭力,以公司戰(zhàn)略為導向,按照科學的組織機構(gòu)設(shè)計原則,梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責和分工界面,解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題,確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運作。

  2、加強職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責,構(gòu)建統(tǒng)一的、標準的職位體系和職位庫。

  3、優(yōu)化績效管理體系。制定《20xx年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》,加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度,明確了績效考核管理機構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法,規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”,充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力,力求業(yè)績和員工收入雙提升,企業(yè)和個人雙贏。

  4、強化干部管理工作,將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核,提升干部管理水平。根據(jù)上級要求,對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估,加強對干部評估的科學性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平,加強干部培訓工作,力爭打造高水準、高素質(zhì)的管理隊伍。

  5、加大培訓力度。20xx年培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內(nèi)部培訓為主,根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培,視頻培訓40場次共150人次參加。參加班組長遠程培訓3人,內(nèi)部內(nèi)訓師培訓4期,共750人次參培。

  6、大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘,秉承公開透明,公正公平的原則,通過筆試、面試有9人進入新的工作崗位。

  7、嚴格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名,每月對各部門上報的考勤匯總,審核。做各類假臺帳,發(fā)現(xiàn)考勤異,F(xiàn)象及時通報部門,杜絕隨意請假現(xiàn)象。

  8、認真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學歷。通過此次核對,修正、更新、完善了員工個人基本信息,使人事信息庫更加準確、完整。

  (二)突出質(zhì)量和效率,做好行政管理工作

  1、嚴把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔,全程均以“嚴”字當頭,嚴把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標準,確保了辦文質(zhì)量。

  2、加強會議統(tǒng)籌管理。及時了解會議安排,及時溝通信息,統(tǒng)籌安排會議。根據(jù)會議安排部署的重要工作,及時加入督辦事項,有效提升會議效果和工作效率。

  3、加大督辦力度。實行分級督辦制度,緊急事項日日督辦,每周兩次常規(guī)督辦,每月對比分析督辦情況,有效提高了公司的工作效率。

  4、嚴控法律風險。嚴格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面,及時杜絕合同漏洞,防范法律風險。加大對采購、營銷、倉儲、財務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,穿越各項管理制度和業(yè)務(wù)流程,檢查控制的有效性,提升經(jīng)營管理的合規(guī)性。

  (三)認真搞好后勤服務(wù),努力做到保障有力

  1、加強車輛管理。按照車輛管理辦法,加強車輛運行過程中的保險費、維修費、停車費的單車審核,尤其是單車燃油費公里數(shù)的核算審核,有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項工作順利開展。

  2、加強固定資產(chǎn)實物管理。做好固定資產(chǎn)盤點工作,認真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗,回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,報廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。

  3、加強辦公用品、話費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請,分門別類建立辦公用品臺賬,把好申購和領(lǐng)用關(guān),杜絕超標。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求,及時調(diào)整OA系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。

  4、做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作,針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護,并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設(shè)備,為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。

  5、嚴抓安全生產(chǎn)。推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè),做好三級安全教育培訓,實現(xiàn)安全隱患層層排查,認真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署,有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故。

  (四)推進企業(yè)文化建設(shè),樹立良好形象

  1、認真落實教育實踐活動。結(jié)合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案,學習群眾路線教育實踐活動學習讀本。召開全體黨員動員大會和“轉(zhuǎn)變作風提效率,廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會,結(jié)合“啄木鳥行動”,深入落實實踐活動。

  2、推進廉潔文件建設(shè)。分解領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任,簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,擺放反腐倡廉宣傳海報、展架,開辟廉潔文化宣傳欄,發(fā)送反腐倡廉信息,觀看廉政影片,發(fā)放廉潔教育書籍,參觀反腐倡廉教育基地,在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價值觀。

  3、營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動,啟動公司“員工關(guān)愛互助金”,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

  二、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作

  按照公司整體工作部署和要求,圍繞綜合部工作重點,認真制定部門和每個崗位的年度、季度和月度工作計劃,把全年工作任務(wù)合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點工作,明確工作職責、內(nèi)容和要求,明確工作時限和進程,做到保證重點工作、規(guī)范常規(guī)工作,做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時也以此作為部門績效考核的主要依據(jù),做好績效管理基礎(chǔ)工作。

  在日常工作中,主動與員工溝通思想,協(xié)調(diào)指導工作,發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性,鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,抓好對工作的指導、督促和落實,發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題,總結(jié)工作經(jīng)驗和不足。

  三、加強自身工作作風建設(shè)

  在工作、生活中,我自覺約束自己,從點滴、細小之處,嚴格要求自己,牢記“兩個務(wù)必”,風清氣正,扎實工作。堅持堂堂正正做人,公道正派做事,廉潔自律生活,盡心盡力工作,以身作則,言行一致。

  四、工作中存在的不足和今后努力的方向

  回顧一年來的工作,雖然盡心盡責地做了一些工作,但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在:

  第一,服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦文、辦事、辦會工作中有時還不夠細致周到,在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;

  第二,公司經(jīng)營壓力較大,頭緒繁多,而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展,對綜合管理部的要求越來越高,工作效率有待進一步提高;

  第三,工作創(chuàng)新能力還需加強,不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導要求去開展,主動創(chuàng)新的還比較少;

  第四,刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng)。

  多年來辦公室工作使我深深的體會到:辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個意識:

  一是責任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感,責任意識不強,工作就會出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。

  二是要有超前意識,要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領(lǐng)導、部門搞好服務(wù)。

  三是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。

  四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,提高效率,就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù),養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。

  五是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長遠,堅持在大局下開展工作,統(tǒng)一調(diào)動力量,集中優(yōu)勢資源,才能促進整體工作目標的完成。

  20xx年,綜合部將以規(guī)范管理為突破口,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)貼心的總目標,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用,在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了,小事漏不了,盡責盡職做好各項工作,不斷提高工作質(zhì)量和水平,努力使綜合部成為領(lǐng)導放心,部門、員工滿意的好參謀、好助手。

  以上是我個人全年來的工作情況,如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們予以批評指正。

述職報告 篇5

  xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職報告 (個人述職報告)

  在過去的一年中,我們?nèi)?zhèn)上下信心堅定,目標明確,精誠團結(jié),攻難克堅,出現(xiàn)了氣圓勁足,蒸蒸日上的新局面,展現(xiàn)了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風貌;仡櫩偨Y(jié)今年黨委和本人工作,主要“四個狠抓”:

  一、解放思想,搶抓機遇,狠抓經(jīng)濟發(fā)展大局。

  今年是一個多事之年,不管是順境,還是遇“天災(zāi)”,我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖,經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績,特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,具體做法:“四個注重”。

  一是注重調(diào)整思路抓氛圍。隨著市區(qū)“東聯(lián)西擴”戰(zhàn)略的實施,我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn),面臨新形勢、新情況,我們黨委審時度勢,整合優(yōu)勢,緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù),牢固增強“四種”意識,即:發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識,樹立“三種觀念”,即:規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)都是生產(chǎn)力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調(diào)整思路,由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接,由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接,適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路,在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。

  二是注重加快發(fā)展抓招商。XXXX年,重點圍繞招商引資和項目建設(shè),實現(xiàn)了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目XX個,實現(xiàn)民資注冊XXXX萬元,列全區(qū)首位,重點抓了以下三方面工作:一是打造灣頭招商品牌,提出“以誠信服務(wù)贏得客商的信任”,倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神,合力營造“親商、安商、富商”的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前,來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在,服務(wù)到位,效率高。二是探索總結(jié)招商規(guī)律,明確了符合灣頭實際的招商主攻方向,著重在成片開發(fā)上做文章,打造鮮明的區(qū)域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核,實行“月月申報、季季考評、年終考核”,以實績論英雄,初步形成人人關(guān)心招商,個個參與招商的氛圍,真正形成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。

  三是注重企業(yè)改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求,對原鎮(zhèn)辦企業(yè)進行徹底的改革、改制。我鎮(zhèn)刀剪廠是一個XX年建廠的,是屬大集體企業(yè),長期以來由于缺乏有效的管理和技術(shù)的更新,產(chǎn)品幾十年一貫制,技術(shù)含量不高,市場份額狹窄,企業(yè)年連虧損,嚴重資不抵債,資產(chǎn)負債率高達負XXX%,職工經(jīng)常為工資到市區(qū)上訪,嚴重影響社會的穩(wěn)定和灣頭的形象。我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,黨委多次研究,慎重決定對其實行依法破產(chǎn),在實施過程中,雖遇到了諸多的阻礙和困難,但我們頂住種種壓力,在鎮(zhèn)財政資金較為緊張的情況下,拿出XXX多萬元對刀剪廠實行全面破產(chǎn),刀剪廠的破產(chǎn)既保護了職工的利益,又維護了一方穩(wěn)定,又為招商引資騰出了空間。今年鎮(zhèn)化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業(yè)實行破產(chǎn),使這兩企業(yè)甩掉了歷史上沉重的債務(wù)包袱,輕裝上陣,提高了經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)。鎮(zhèn)合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關(guān)心的熱門話題,灣頭人倍加關(guān)注的焦點問題,三年多來,經(jīng)多方努力,我們已順利全部兌付本金,三年共計兌付本金XXXX萬元、XXXX多儲戶,受到社會各界和廣大群眾的一致好評。

  四是注重發(fā)展民營經(jīng)濟抓規(guī)模。如何放手發(fā)展民營企業(yè),激發(fā)民資投資的熱情,是黨委工作的一個重要議程,我們在堅持“六放”的基礎(chǔ)上,引導民營企業(yè)向小而專、小而精、小而特、小而優(yōu)的方向發(fā)展。引導具有一定規(guī)模的民營企業(yè),按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善企業(yè)法人結(jié)構(gòu),向合作化、集團化方向發(fā)展,做大做強規(guī)模,今年共新增X個規(guī)模以上企業(yè),新增產(chǎn)值達X個億以上。

  二、科學決策,合理安排,狠抓重點工作開展。

  今年以來,大事、難事接連不斷,面對種種考驗,我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視,迅速行動,坐鎮(zhèn)一線蹲點,超前一拍謀劃,靠前一步指揮,深入一線督查,及時做好應(yīng)對,取得了“二大戰(zhàn)役”的全面勝利。

  一是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績,根據(jù)市委、市政府的要求,市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn),自年初開始,我們根據(jù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求,全面制訂工作計劃,認真組織實施,做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務(wù)到位、責任到位,投入到位,民意測驗,群眾滿意率達XX%以上。并以創(chuàng)建為契機,全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,切實為民辦實事,先后投入XXXX多萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)大街小巷、人行道路硬化率達XXX%,先后順利通過了“揚州市衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查”、“江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核”,被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)”,在全市率先實現(xiàn)了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。

  二是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展,我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快,“大拆、大建、大發(fā)展”的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。一年來,我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大,全鎮(zhèn)X個行政村,村村有拆遷任務(wù),據(jù)統(tǒng)計,XXXX年全鎮(zhèn)共征用土地XXXX多畝,拆遷居民XXX多戶,拆遷面積達X萬多平方米。重點拆遷任務(wù)有廣陵產(chǎn)業(yè)園用地、里下河農(nóng)科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設(shè)用地等項目。鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視,一方面組建了強有力的拆遷領(lǐng)導班子和工作班子,本著依法拆遷,實惠為民原則,最大限度的給予群眾實惠,讓群眾滿意;另一方面,對照市委、市政府文件要求,耐心細致做好說服動員工作,不厭其煩的講解拆遷政策,設(shè)身處地為群眾多考慮,竭盡所能給予幫助支持。實踐證明,我們的班子是有凝聚力的,我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的,我們的群眾是理解和支持我們工作的,確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行,并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪,得到了市、區(qū)主要領(lǐng)導的高度贊揚。

  三、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展,狠抓黨建精神文明建設(shè)。

  在黨建方面,重點以村黨總支部換屆選舉為契機,加強干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洌貙嵖冞x干部的用人導向,把好干部“入口四關(guān)”,一是嚴把民主推薦測評關(guān),以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關(guān),注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關(guān),做到各抒己見,充分發(fā)表意見;四是嚴把任前公示關(guān),接受各個方面的監(jiān)督。堅持以發(fā)展論英雄,為發(fā)展配干部,先后提拔、交流干部XX多人次,并于XXXX年XX月XX日~XX月X日對全鎮(zhèn)XX個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。

  在精神文明建設(shè)方面,主要是:一是強化學習,始終把學習“三個代表”重要思想和十六大精神作為首要政治任務(wù)來抓,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,從而真正達到“情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用”,使我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳,深入開展全民法制教育,加快依法治鎮(zhèn)進程,強化社會治安綜合治理,深入開展“平安灣頭”創(chuàng)建活動,為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境,全鎮(zhèn)今年共發(fā)生刑事案件XX起,與最低發(fā)案數(shù)同比下降X.X%,村風、民風得到了進一步好轉(zhuǎn),歪風邪氣基本滅絕。

  四、牢記“兩個務(wù)必”,嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。

  黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,我鎮(zhèn)黨委嚴格按照“四管”的要求,從大處著眼,從嚴掌握,防微杜漸,始終牢固樹立“兩個務(wù)必”的思想(“務(wù)必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務(wù)必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律,主要為“四條”紀律:一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,反對虛報浮夸,如一旦發(fā)現(xiàn),進行嚴肅批評,認真教育,及時糾正,全鎮(zhèn)上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣,今年所完成的各項經(jīng)濟指標中未有一點“摻水”,全部是“貨真價實”;二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事。在用人問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,請人說情者,更是嚴字當頭,是非分明,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風,使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項廉政制度,重點完善財政紀律,主要有機關(guān)食堂來人招待就餐規(guī)定(明確了鎮(zhèn)黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規(guī)定以及鎮(zhèn)管領(lǐng)導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發(fā)揮財務(wù)結(jié)算中心的作用,加強財務(wù)監(jiān)管,嚴格壓縮非生產(chǎn)性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,全鎮(zhèn)用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現(xiàn)象基本杜絕。四是堅持清正廉潔,嚴禁以權(quán)謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記,始終堅持以身作責,按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自盛自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

  回顧一年來黨委工作,困難比預(yù)想多,力度比往年大,組織程度比往年高,取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導集體,得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關(guān)心和支持,同時本人作為一班之長,還深深意識到:一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。

  各位領(lǐng)導、同志們,我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結(jié),規(guī)劃來年發(fā)展思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應(yīng)有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發(fā)向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,為灣頭早日實現(xiàn)“兩個率先”先導鎮(zhèn)而努力奮斗。

  以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!

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