述職報告

時間：2021-05-18 08:39:09 述職報告范文我要投稿

【實用】述職報告范文集錦5篇

　　隨著個人素質的提升，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的述職報告5篇，歡迎閱讀與收藏。

【實用】述職報告范文集錦5篇

述職報告篇1

尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：

　　大家好！

　　我是XX大學xxx屆學生社團聯(lián)合會xxx，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表學生社團聯(lián)合會感謝各級領導的仔仔關懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！

　　作為校黨委領導、校團委指導下的校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務、協(xié)調、管理的核心理念，20xx年社聯(lián)工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

　　首先六大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞社聯(lián)和社團第一印象、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的監(jiān)察察部。每周一至周五的簽到辦公更進一步詮釋了“服務”意識。

　　其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的支持和幫

　　助讓我很快進入了管理這個團隊的核心氛圍，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)主要干部確定。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。社團盛典、百團風采日、社團趣味運動會、社團文化節(jié)等各大社聯(lián)典型活動都有了較大的創(chuàng)新和突破，為繁榮我校社團文化付出了自己的力量。

　　再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團111個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大量大一會員名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除青年志愿者協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、花卉協(xié)會協(xié)會、青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、外語協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！

　　回望過去，在取得成績同時也有許多問題。

　　一、社團文化傳承還需要進一步加強

　　二、社聯(lián)以及社團組織建設有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化

　　三、社聯(lián)、社團干部的培訓

　　四、社聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密

　　五、社聯(lián)、社團活動的提前通知，網絡宣傳不夠及時，質量有待提高。

　　展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我校社團工作改革已初見成效，我希望新一屆社聯(lián)干部在校團委的指

　　導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

　　一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制

　　二：以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地

　　三：不斷完善內部體制建設，完善內部規(guī)章制度

　　四：不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺

　　五：堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨

　　各位領導，社聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！

述職報告篇2

　　今天，我要用三句話談談我的感受。

　　第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官

　　作為一名新時代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭，我們在創(chuàng)建學習型機關活動中，每一個干部都得到了很好的錘煉，素質得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。XX年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中，我們要時刻以市委提出的發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干為指導，把想干事、會干事、干成事、不出事作為工作的目標，爭做一名時代的弄潮兒。

　　第二句話：少說多做，真抓實干

　　作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務是掛職，工作不能掛職！XX年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在xx可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達制動器公司四季度的月平均產值是3000萬元，而XX年是800萬元，這是怎樣的落差！康達的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴；內部嚴管，降低生產成本；積極清欠，爭取資金回籠；尋找訂單，開展生產自救。作為我本人更是以一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，少說多做、真抓實干，爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。

　　第三句話：xx是我家，發(fā)展靠大家

　　作為一個xx人，到xx工作8年來，我已經和xx融為了一個整體。新時代、新機遇，xx不發(fā)展沒有理由，不進步沒有借口！在我的眼中，xx是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都；xx也是一塊紅土地，革命先輩曾經在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛；xx是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產了占安徽省1/7的糧食，地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山；xx更是一塊熱土地，市委提出的125

　　行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！

　　述職人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

述職報告篇3

　　財產險公司出單員20xx年工作總結和20xx年工作計劃

　　一、20xx年工作總結

　　1、出單工作

　　出單工作是我的本職工作，作為前臺人員必須有熟練的出單技能。20xx年我的KPI指標變化較大，前半年因出單業(yè)務不熟練，以及對KPI系數(shù)理解掌握的不夠準確，導致KPI系數(shù)較不穩(wěn)定。通過對自身原因的查找，和向其他優(yōu)秀出單人員的學習，逐漸掌握了技巧。20xx年下半年的指標較為穩(wěn)定，連續(xù)幾個月KPI系數(shù)控制在100分，但因前臺主要為批單業(yè)務較多，出單量不足，導致綜合排名較低。在系統(tǒng)操作中，能熟練掌握核心系統(tǒng)和簡易系統(tǒng)，但是由于出單量較少，練習不足，出單速度和出單效率還有待加強，與其他優(yōu)秀出單人員還有一定的差距。

　　2、服務工作

　　前臺服務主要分為客戶服務和業(yè)務服務�？蛻舴⻊帐俏覀児ぷ鞯幕�，熱情、專業(yè)地對待每個客戶是我們的主要職責。我對待每一位客戶都能做到精神飽滿，熱情有禮，細心周到，專業(yè)嚴謹�？蛻舻拿恳粡埍�、每一張批單都是最重要的，客戶的問題我會耐心解答，認真溝通，希望客戶能從我這里得到清晰滿意的解答。業(yè)務服務是我們的根本，一線的業(yè)務需要我們強有力的支持。對待客戶經理和代理人員我們將會更加耐心，可能因為說話方式和角色角度的問題導致溝通上的不良，但是我還是盡我自己最大的努力，為大家解答疑問。

　　3、復核工作

　　20xx下半年，中支從初審的基礎上新增了復核權限。雖然復核工作我只是協(xié)助，但是我感覺自己的責任又多了一些，我應該更加認真對待每一個單子，發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)的風險，對其做到有限的管控和防范。

　　4、流程工作

　　我的主要工作還包含運營方面的流程工作：承保流程，驗車驗證流程，內部流程，財產險流程等。

述職報告篇4

　　一、重大決策民主公開

　　自查發(fā)現(xiàn)廣大黨政領導干部的科學化、民主化決策的意識在不斷增強，重大經濟決策的規(guī)則和程序在不斷規(guī)范和完善，突出表現(xiàn)在三個更加上，即更加注重通過多種渠道和形式廣泛集中民智，使重大事項決策真正建立在科學、民主的`基礎之上；更加注重重大事項決策的透明度和公眾參與度，積極暢通社情民意的反映渠道；更加自覺地加強意見和建議的收集整理、分析研究和反饋互動工作，自覺接受黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督，也有效地提高了決策的科學化、民主化能力。進而激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，努力做好履行本職工作的能力，提高科學執(zhí)政的能力。如等重大項目，在收集民意的基礎上通過財經領導小組會議商量，再提交黨政聯(lián)席會議多次探討商議后才確定。如領導班子分工等項目，多次談話互動反饋，進行可行性和合理性分析，最后提交會議商定后同意方案。

　　二、選人用人公平公正

　　在選人用人上，堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)�、以德為先原則，群眾公認、注重實績原則，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和民主集中制原則。除選舉產生和上級任命外，其余中層干部實行競爭上崗。上級任命和選舉產生的團委書記和婦聯(lián)主席由黨政聯(lián)席會議討論通過后發(fā)文任命。吐木秀克鎮(zhèn)競爭上崗分推薦報名、競聘、審批任命三個環(huán)節(jié)。首先填寫推（自）薦表，面試演講、基層單位評議、黨政班子綜合評定后按得分和考察情況擇優(yōu)錄取，公示三天接受群眾監(jiān)督，最后報組織部、人事局備案。年競爭上崗名中層干部過程公開透明，臺賬清楚完整。

　　三、任期經濟清楚透明

　　吐木秀克鎮(zhèn)黨委政府制定了詳細的財經管理制度，大筆開銷都經黨政領導班子集體研究，統(tǒng)一審核，公開審批，財務管理透明。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現(xiàn)象。在施工項目和工程管理上，一律由鎮(zhèn)人大、紀檢、分管領導等組成工程領導組，全面負責工程招投標，施工管理，工程量測算及竣工驗收等工作，同時做到公開透明，接受群眾監(jiān)督，從源頭防止違法違紀行為的出現(xiàn)。存在的問題：

　　1、在干部選

　　拔任用工作中干部群眾參與意識不強。有的干部群眾受傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式的束縛，認為選任干部與己無關，是領導的事，是組織部門的事，認為推薦、考察只是走過場，不會有實際效果。在干部考察考核時，一些干部群眾民主意識不強，有的對考察工作不夠信任，不愿意反映干部的真實情況，對考察組成員的提問隨便應付，有的存在無所謂思想，缺乏民主參與的積極性和責任感。

　　2、干部下的渠道有待暢通。當前干部隊伍中，普遍存在著干部職務只能上不能下狀況，一個干部提拔上來后，經過一段工作實踐考驗，盡管能力一般，不能勝任現(xiàn)職工作，但在一般情況下，照樣可以穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈F交椅。不勝任現(xiàn)職干部下不來，除了組織上難下決心、拉不下面子外，很重要的是沒有一個下的標準。

　　3、干部監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是在干部監(jiān)督范圍、途徑、手段方面存在薄弱環(huán)節(jié)，對選拔任用干部的檢查監(jiān)督相對較少，干部監(jiān)督的手段比較單一，往往只局限于發(fā)文件、靠制度、控職數(shù)，主動介入和事前預防性監(jiān)督少，絕大多數(shù)是事后的矯正性監(jiān)督。

　　對策和建議：

　　1、要進一步調動群眾參與干部選拔任用工作的積極性。一要強化干部群眾的責任意識。二要增強工作的透明度。要采取多種措施提高干部工作的公開程度和民主程度，凡宜公開的事項都應及時向社會公布，在干部選拔任用的過程當中，要將選拔干部的對象、范圍、條件、方式、程序等向群眾公開。

　　2、加強干部任后管理制度建設，解決好干部出口不暢的問題。干部能上能下，是實現(xiàn)領導干部正常交替、使領導班子保持生機活力的重要措施。因此，要有效解決干部能上能下問題，就必須實行領導干部崗位目標責任制，制定各個崗位上領導干部的崗位職責規(guī)范，使領導干部在崗有目標、有職責、有要求，使干部考核評價工作有章可循。

　　3、要進一步強化對選人用人工作的監(jiān)督。一要強化干部監(jiān)督檢查工作。尤其要加強選拔任用干部的檢查監(jiān)督。要按照《干部任用條例》和相關制度，進一步理順干部管理權限，嚴格干部管理制度，對納入組織監(jiān)督的干部要嚴格行使好監(jiān)督權力。二要完善監(jiān)督制度。要繼續(xù)探索干部監(jiān)督方面的制度，加大制度的執(zhí)行力度，以預防為主，以事前監(jiān)督為主，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三要創(chuàng)新監(jiān)督方式。要通過黨政監(jiān)督、人大監(jiān)督、上級監(jiān)督、下級監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系。

述職報告篇5

　　三年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

　　一、政治思想方面：

　　認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

　　二、教育教學方面：

　　要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。

　　2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結合。

　　6、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，

　　三、工作成績和履行職責方面

　　我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。

　　在近幾年的教學管理工作中，我也做出了一些成績：

　　20xx年、20xx年縣教學先進工作者，

　　20xx年縣骨干教師，執(zhí)教市優(yōu)質課

　　20xx年校教壇新秀

　　20xx年學生喜歡的優(yōu)秀教師

　　20xx年奧林匹克優(yōu)秀教練員

　　20xx年12月市骨干教師，校優(yōu)秀教師

　　20xx年縣公開課。

　　成績只能代表過去，面對那一雙雙求知的眼睛，我將以更加飽滿的熱情投入到教學管理中去，立志為國家培養(yǎng)更多更好的人才！