【熱門】述職報(bào)告匯編七篇
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告的用途越來越大，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的述職報(bào)告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報(bào)告 篇1
本人自20xx年7月被評為“丹陽市教學(xué)骨干”以來，能履行職責(zé)，踏實(shí)工作。
工作上，我一絲不茍，有大局觀念，法規(guī)意識(shí)強(qiáng)，思想上積極要求上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。教育學(xué)生細(xì)致、耐心，講究方法，為人師表，做好學(xué)生的楷模。對學(xué)生能“曉之以理，動(dòng)之以情”。能發(fā)揮班集體的作用。因此，在擔(dān)任班主任工作期間，所教班級班風(fēng)正，學(xué)習(xí)氣氛濃，學(xué)生思想素質(zhì)高。20xx年暑假參加全國優(yōu)秀班主任高峰論壇培訓(xùn)，20xx年6月被評為“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，20xx年xx月和20xx年9月連續(xù)兩次被評為“丹陽市優(yōu)秀班主任”。
教學(xué)上，我勤于學(xué)習(xí)，善于思考，敢于創(chuàng)新，教改意識(shí)強(qiáng)，在新課標(biāo)精神的引領(lǐng)下，我對自己的學(xué)習(xí)提出了更多的要求。利用業(yè)余時(shí)間，潛心閱讀教育教學(xué)理論書籍，豐富自己的教學(xué)理論，以提升自己的教育教學(xué)水平。在教學(xué)實(shí)踐中，我勇于打破舊有的課堂教學(xué)模式的束縛，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革的嘗試，取得了較好的效果。在課堂上，學(xué)生發(fā)言積極，思維活躍，富有創(chuàng)見，在民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍中，學(xué)生們自由交流，共同發(fā)現(xiàn)。我所教班級學(xué)生在每次學(xué)科調(diào)研中，均名列前茅。
幾年來，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。所執(zhí)教的《黃鶴樓送別》在“活力課堂”教學(xué)評比中獲一等獎(jiǎng)，在“我型我秀，課堂作主”校園新秀杯語文賽課活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)，在青年教師說課比賽中獲三等獎(jiǎng)。
在注重課堂教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我更注重理性反思，積極撰寫教學(xué)心得和教育教學(xué)論文，有多篇論文在省、市級獲獎(jiǎng)。
述職報(bào)告 篇2
我于xx年8月參加信用社工作，至今兩年之余，起初在XX信用社出納崗位工作，xx年3月調(diào)XX信用社任記賬員。
兩年多的工作歷程，通過學(xué)習(xí)信用社理論、業(yè)務(wù)知識(shí)與各項(xiàng)規(guī)章制度，力求以強(qiáng)化自身素質(zhì)為目標(biāo)，在業(yè)務(wù)方面我苦練基本功;在困難面前我依靠同事手足情;在壓力困擾時(shí)我看到前途磨練意志;在成績面前我保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁。誠誠懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以正常的心態(tài)和飽滿的工作熱情來對待我這份來之不易的工作，樹立正確人生觀。
在出納崗位工作期間，我始終堅(jiān)持出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行錢賬分管，對現(xiàn)金開支嚴(yán)格審查。(即對開支范圍，審批權(quán)限，報(bào)批手續(xù)等進(jìn)行審查。)認(rèn)真堅(jiān)持現(xiàn)金出入庫登記制度，當(dāng)日現(xiàn)金當(dāng)日盤點(diǎn)清理，做到日清月結(jié)，不出差錯(cuò)�，F(xiàn)金整理嚴(yán)格執(zhí)行五好錢捆制度，軋把打捆，每天保證庫存現(xiàn)金整齊，有條不紊;對有效憑證審理做到要素齊全 。準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及材料，按時(shí)按質(zhì)記錄各類登記簿，對大額現(xiàn)金堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)簽字辦理，無論上級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成清查小組，定期或不定期地對我?guī)齑娆F(xiàn)金情況進(jìn)行清查盤點(diǎn)均是賬款相符。從未出現(xiàn)白條實(shí)物抵庫、私借公款、挪用公款、賬外資金等違紀(jì)違法行為 。在從事記賬工作方面，堅(jiān)持以有效憑證為依據(jù)并準(zhǔn)確及時(shí)記錄，確保賬務(wù)無積壓，記賬無串戶，達(dá)到五無六相符。
我作為信用社一線人員，在 “窗口”服務(wù)兩年，深刻體會(huì)到“窗口”的重要性，窗口是體現(xiàn)我們企業(yè)形象的一面鏡子，服務(wù)的好壞直接影響到企業(yè)的信譽(yù)。要以客戶所需為中心，從某種意義上來講，客戶就是我們的生存之源，是我們衣食父母，沒有客戶的支持，也就等同丟了我們的飯碗。所以我以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，盡力讓每個(gè)客戶都能高興而來滿意而歸。農(nóng)信社屬金融服務(wù)行業(yè)，特殊的工作性質(zhì)使我每天要面對數(shù)以千計(jì)的生老面孔。所以我經(jīng)常提醒自己“想要人敬己，先要己敬人”，“善待別人等同善待自己”。在繁忙的工作中，我仍然緊持耐心細(xì)致的解答好客戶提出的各種問題，遇到蠻不講理的客戶時(shí)，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
通過自己不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，再加上領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助及指點(diǎn)，使我的業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，且能按照儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程正確的辦工，同時(shí)把最方便可行的方法用在業(yè)務(wù)操作上，著力提高工作效率。 現(xiàn)已具備勝任會(huì)計(jì)、出納工作的能力。
回顧過去，我問心無愧，盡忠職守。積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，能自覺的遵守法律法規(guī)以及內(nèi)部規(guī)章制度，業(yè)務(wù)技能得到不斷提高，但還是難免不足之處，今后我會(huì)通過加倍努力，以彌補(bǔ)我的不足。
展望未來，沒有最好，只有更好，描繪過的天空一定會(huì)更藍(lán)更美。過去不成熟的思想已隨記憶的長河流向歲月的深谷，開心的與不開心的，都珍藏在美好的回憶里 。自己亦不會(huì)再以那些不成熟的思想來看待身邊的人和事。通過這兩年的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我覺得我應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)上陣，在當(dāng)好農(nóng)信社的一個(gè)新兵的前提下掛帥。為農(nóng)信社的發(fā)展略盡綿力。
述職報(bào)告 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我是機(jī)電工程學(xué)院****，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持幫助下，我中心圓滿完成了上學(xué)期工作任務(wù)。在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，現(xiàn)將一學(xué)年來的工作做如下匯報(bào)：
一、機(jī)電技術(shù)中心教學(xué)工作
本學(xué)年共開設(shè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目35個(gè)，7702人/次，225班次，專業(yè)實(shí)訓(xùn)授課10378學(xué)時(shí)，學(xué)生專業(yè)實(shí)訓(xùn)通過率99、5%，未完成的班級為機(jī)電zk33901，技能學(xué)院安排外出實(shí)習(xí)，5月份返校后該班學(xué)生都辦理了離校手續(xù)，故無法按計(jì)劃開展該班實(shí)訓(xùn)；承擔(dān)了13個(gè)“3+1”技能拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，參訓(xùn)學(xué)生795人/次，18個(gè)班；9個(gè)業(yè)余培訓(xùn)項(xiàng)目，參訓(xùn)學(xué)生633人/次，10個(gè)班；15個(gè)項(xiàng)目的雙證，培訓(xùn)學(xué)生共1242人/次，共26個(gè)班；學(xué)生對教學(xué)和教法方面的投訴降為0，全年無一例安全事故發(fā)生。
二、教學(xué)改革初見成效
我中心累積申報(bào)成功重慶市級、校級教改項(xiàng)目各一項(xiàng)，完成了9個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書的制定；與北京大學(xué)出版社簽約教材9本；本年度共有21人次公開發(fā)表教改、學(xué)術(shù)論文15篇，其中中文核心論文3篇，高職高專核心2篇。
三、推行規(guī)范化管理
本學(xué)年下期要求所有參訓(xùn)學(xué)生全部穿工裝，在授課過程中融入5s管理，管理成效顯著。
四、技能競賽工作
本學(xué)年開展了電子基本技能擂臺(tái)賽8次，培訓(xùn)學(xué)生130余人次；馬廷洪等14人參與“科創(chuàng)機(jī)電杯”技能大賽的復(fù)雜零件三維造型及制造、電子設(shè)計(jì)與制作、單片機(jī)開發(fā)等3個(gè)項(xiàng)目的籌備策劃和實(shí)施工作；陳xx和呂xx分別指導(dǎo)學(xué)生參加全國itat單片機(jī)應(yīng)用及開發(fā)、第十屆全國大學(xué)生電子技能競賽等，其中在第五屆重慶“盛群杯”大學(xué)生單片機(jī)大賽中，獲二等獎(jiǎng)；陳xx、張xx、陳xx等人指導(dǎo)學(xué)生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個(gè)分項(xiàng)目，并獲得較好成績。
五、個(gè)人工作匯報(bào)
本學(xué)年，我主要承擔(dān)了《機(jī)械電子工程設(shè)計(jì)》、《機(jī)電驅(qū)動(dòng)技術(shù)》等7門課程的教學(xué)任務(wù)，共計(jì)920人，約400學(xué)時(shí)；指導(dǎo)了數(shù)控技術(shù)zk0901等4個(gè)班級近180人的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作；本學(xué)年共撰寫論文5篇，分別發(fā)表于微特電機(jī)、伺服控制、實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理等期刊，其中中文核心3篇；參與3個(gè)教改項(xiàng)目，其中重慶市級1個(gè)，校級2個(gè)，一個(gè)已經(jīng)順利結(jié)題。
在以后的工作中，我將繼續(xù)做好本職工作。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，學(xué)習(xí)和借鑒校內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，力爭實(shí)踐教學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
述職報(bào)告 篇4
春運(yùn)安全管理工作總結(jié)
春運(yùn)期間，車務(wù)段在安全管理方面開展了一系列工作，強(qiáng)化了對違章違紀(jì)的查處，豐富了對關(guān)鍵作業(yè)的卡控，加大了對現(xiàn)實(shí)安全的盯控，確保了春運(yùn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)將春運(yùn)安全工作總結(jié)如下
一、開展工作
1.抓好安全管理銜接，確保工作良好過渡。
�、盘崆敖槿胱スぷ髻|(zhì)量，確保進(jìn)入狀態(tài)。一是提前抓好作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。車務(wù)段在春運(yùn)前就開展了調(diào)度命令管理、運(yùn)轉(zhuǎn)車長乘務(wù)工作、勞動(dòng)作業(yè)紀(jì)律、勞動(dòng)安全管理等工作的安全隱患排查及強(qiáng)化整治工作，確保調(diào)度命令管理質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)車長作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)作業(yè)紀(jì)律約束、勞動(dòng)安全基本制度落實(shí)等工作要求得到全面落實(shí)，進(jìn)入狀態(tài)迎接緊張的春運(yùn)工作。二是抓好狀態(tài)的調(diào)整。車務(wù)段針對個(gè)別車站春運(yùn)工作進(jìn)度滯后、明顯不在狀態(tài)的情況，利用交接班會(huì)、現(xiàn)場督促檢查、春運(yùn)簡報(bào)宣傳等方式，宣傳、警示春運(yùn)工作難點(diǎn)及重點(diǎn)，督促各級管理人員抓好狀態(tài)的調(diào)整，迅速進(jìn)入狀態(tài)全力投入抓好春運(yùn)工作各項(xiàng)要求的落實(shí)。
�、频�(jié)日氣氛，做好收心工作。狠抓春節(jié)期間勞動(dòng)作業(yè)紀(jì)律。春節(jié)期間，各級管理人員重點(diǎn)抓作業(yè)人員班前間休、班中紀(jì)律，嚴(yán)肅查處班前飲酒、遲到早退，作業(yè)不到崗等嚴(yán)重問題，春節(jié)期間就查處了因班前飲酒、不到崗影響作業(yè)的二類紅線問題各1件，均給予了嚴(yán)肅處理。同時(shí)抓好收心宣
傳引導(dǎo)。主要是引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)到春運(yùn)工作的特點(diǎn)，春節(jié)期間各項(xiàng)工作壓力并未降低，必須及時(shí)抓好收心工作。
�、欠乐姑つ克尚�，抓好后期管理。春運(yùn)后期，主要是督促各級干部職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，防驕破滿，善始善終落實(shí)好春運(yùn)工作的要求，奪取春運(yùn)安全工作全勝。同時(shí)，春運(yùn)后即是全國“兩會(huì)”，要求各級干部職工將春運(yùn)的要求貫徹落實(shí)到“兩會(huì)”結(jié)束，保證安全管理壓力及工作質(zhì)量的良好過渡及銜接。
2.開展現(xiàn)場作業(yè)盯控，強(qiáng)化現(xiàn)場安全控制
�、艊�(yán)格執(zhí)行值班管理制度。一是執(zhí)行特殊時(shí)期值班要求。春運(yùn)期間，車務(wù)段各級管理人員取消干部休假制度，各級管理人員全部投入緊張的春運(yùn)工作，加強(qiáng)各類安全信息的掌握。二是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。各車站、科室值班干部必須執(zhí)行好車務(wù)段值班紀(jì)律，車站干部確因事必須換班時(shí)，需履行規(guī)定申請程序。車務(wù)段對仙村站站長不執(zhí)行車務(wù)段值班紀(jì)律、擅自離站的問題，嚴(yán)格按紅線問題進(jìn)行考核。三是發(fā)揮值班干部作用。值班干部除完成日常值班工作外，車務(wù)段要求休班的站領(lǐng)導(dǎo)，到信號樓盯控作業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化值班工作質(zhì)量。
�、粕罨刹慷⒖刈鳂I(yè)制度。一是強(qiáng)化接發(fā)列車作業(yè)盯控。車務(wù)段管內(nèi)客運(yùn)站、多方向車站、三等以上車站執(zhí)行信號樓24小時(shí)全程盯崗，其他車站對交接班、午間、下半夜及列車密度高峰期等關(guān)鍵時(shí)段安排盯崗，通過加強(qiáng)盯控強(qiáng)化對接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，確保運(yùn)輸暢通。二是落實(shí)調(diào)車跟盯不放松。春運(yùn)期間，盡管貨裝作業(yè)不多，調(diào)車作業(yè)量不
大，車務(wù)段加強(qiáng)對調(diào)車作業(yè)的管理，特別是加強(qiáng)對中間站穿越正線調(diào)車、保留車防溜及移動(dòng)的管理，落實(shí)調(diào)車作業(yè)全程盯控及車輛防溜檢查抽查制度。三是加強(qiáng)乘務(wù)作業(yè)的管理。春運(yùn)期間，車務(wù)段抽調(diào)業(yè)務(wù)科室、韶關(guān)東站運(yùn)轉(zhuǎn)車間乘務(wù)干部駐扎各行車公寓點(diǎn)及采取添乘檢查的方式，檢查運(yùn)轉(zhuǎn)車長出退乘、接值乘作業(yè)落實(shí)情況，重點(diǎn)對臨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)車長、外聘運(yùn)轉(zhuǎn)車長加強(qiáng)檢查，防止發(fā)生漏乘、耽誤列車嚴(yán)重問題。
3.開展安全隱患排查，促進(jìn)安全平穩(wěn)有序
�、偶訌�(qiáng)干部安全包保要求。一是對重點(diǎn)車站執(zhí)行全程包保。車務(wù)段對客運(yùn)站、多方向車站執(zhí)行包站干部全程包保檢查制度，包站干部協(xié)助車站抓好旅客乘降組織、督促車站抓好行車組織等工作，對重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展督促檢查。二是開展重點(diǎn)包保檢查。其他車站包站干部重點(diǎn)督促車站落實(shí)好段交接班會(huì)、段務(wù)會(huì)及日常布置的重點(diǎn)工作，督促抓好重點(diǎn)文電的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
�、崎_展全面安全監(jiān)督檢查。車務(wù)段采取包站檢查、流動(dòng)檢查的形式，對現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行全面督促檢查。春運(yùn)期間，車務(wù)段層面共組織監(jiān)督檢查2480人次，日均組織檢查60人次，共檢查暴露安全問題653件，對存在問題嚴(yán)肅進(jìn)行了考核，通過組織有效的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了對現(xiàn)場違章違紀(jì)的打擊力度。
�、情_展事故案例及紅線問題學(xué)習(xí)。車務(wù)段在春運(yùn)期間。一是對12、1月份全路車務(wù)系統(tǒng)事故案例進(jìn)行了點(diǎn)評分析，下發(fā)了學(xué)習(xí)點(diǎn)評材料，組織各站開展全員的事故案例教育。
二是結(jié)合實(shí)際開展案例教育。結(jié)合春運(yùn)后期暴露的典型問題，車務(wù)段對江村站20xx年2月9日錯(cuò)排進(jìn)路耽誤列車一般D類問題組織各站進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，深刻吸取教訓(xùn)，防止信號樓錯(cuò)、漏、忘辦問題的發(fā)生。三是對嚴(yán)重管理問題進(jìn)行學(xué)習(xí)。車務(wù)段對管內(nèi)仙村站值班制度不落實(shí)、長沙車務(wù)段臨湘站管理嚴(yán)重問題、永州東站現(xiàn)場跟盯嚴(yán)重問題均下發(fā)了專題學(xué)習(xí)通報(bào)，要求全段干部職工吸取教訓(xùn)，落實(shí)安全管理及現(xiàn)場作業(yè)基本制度，嚴(yán)防嚴(yán)重問題的發(fā)生。
4.采取多種監(jiān)督手段，防控安全風(fēng)險(xiǎn)隱患
�、偶哟蟊O(jiān)控分析力度。一是提高監(jiān)控分析頻次。車務(wù)段值班監(jiān)控室調(diào)整班次及人員安排，每班監(jiān)控人數(shù)提高到3人次、每班對接發(fā)列車的檢查覆蓋提高到19班次，視頻回放及實(shí)時(shí)監(jiān)控日均覆蓋了10站次，進(jìn)一步強(qiáng)化了對接發(fā)列車作業(yè)的監(jiān)控分析。二是嚴(yán)密應(yīng)對非正常情況。春運(yùn)期間，因設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)及列車高密度運(yùn)行，發(fā)生的各類設(shè)備故障安全信息較多，特別是有關(guān)機(jī)車車輛故障、固定行車設(shè)備故障的情況較多，春運(yùn)期間共反饋各類安全信息673件，值班監(jiān)控室遇非正常情況及時(shí)指導(dǎo)各站抓好應(yīng)急處置及行車組織，減少設(shè)備故障對運(yùn)輸暢通的影響。春運(yùn)期間，因作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及處置得到，有3個(gè)車站4名作業(yè)人員得到集團(tuán)公司專題通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
�、埔�(guī)范現(xiàn)場管理作業(yè)行為。一是加強(qiáng)值班抽查。值班監(jiān)控室每日對值班干部到崗到位情況進(jìn)行抽查，對值班干部是否在崗、盯控要求是否落實(shí)進(jìn)行抽查，保證現(xiàn)場盯控到位。
二是開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)文電掌握情況的抽問。重點(diǎn)對事故案例、紅線問題、重點(diǎn)業(yè)務(wù)電報(bào)車站學(xué)習(xí)、傳達(dá)、掌握情況進(jìn)行抽問，對掌握不了、回答不出的干部嚴(yán)肅進(jìn)行考核。三是開展重點(diǎn)值班工作掌握情況的抽問。重點(diǎn)對管理人員掌握本站營業(yè)列車、臨客開行、重點(diǎn)列車、列車運(yùn)行徑路變更等運(yùn)輸生產(chǎn)重點(diǎn)掌握情況，對英德站值班站長掌握不清楚的問題嚴(yán)肅進(jìn)行了考核。四是對運(yùn)轉(zhuǎn)車長接乘工作進(jìn)行抽查。重點(diǎn)防控運(yùn)轉(zhuǎn)車長不按時(shí)接乘的問題，運(yùn)轉(zhuǎn)車長接派班通知后，必須電話向韶關(guān)東乘務(wù)室報(bào)告，值班監(jiān)控室接派班室匯報(bào)后，電話抽查運(yùn)轉(zhuǎn)車長接乘情況，防止發(fā)生漏乘嚴(yán)重問題。
�、菑�(qiáng)化干部作風(fēng)督察。一是開展隨即電話抽查。由人勞科牽頭，對各級干部履行值班工作紀(jì)律情況進(jìn)行隨即電話抽查。春運(yùn)期間，車務(wù)段開展干部在崗情況隨即抽查21次（天），下發(fā)了專題通報(bào)3期。二是開展現(xiàn)場作風(fēng)督促檢查。車務(wù)段干部作風(fēng)督促組、安全流動(dòng)檢查組結(jié)合仙村站站長嚴(yán)重違紀(jì)問題、臨湘站嚴(yán)重管理問題，對各站落實(shí)值班紀(jì)律、管理要求等工作情況進(jìn)行全面督查，結(jié)合檢查情況，在春運(yùn)后即擬發(fā)專題檢查情況通報(bào)。
5.加強(qiáng)作業(yè)安全管理，促進(jìn)工作良好接續(xù)。
⑴抓好崗位調(diào)整后的作業(yè)安全。春運(yùn)期間，因抽調(diào)車站其他輕閑工種人員進(jìn)行春運(yùn)加崗，造成原有作業(yè)方式、作業(yè)組織、作業(yè)方法發(fā)生變化，重點(diǎn)督促車站抓好崗位調(diào)整后作業(yè)辦法的制定、完善，消除崗位調(diào)整對作業(yè)安全產(chǎn)生的隱患，確保現(xiàn)場作業(yè)管理到位。
述職報(bào)告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家××好！
我叫z，于20xx年5月16日入職藍(lán)天灣，現(xiàn)任保安部C班的領(lǐng)班。入職以來，先是擔(dān)任消防監(jiān)控員，由于自身工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，連續(xù)兩年被評選為部門“優(yōu)秀員工“。于20xx年1月份晉升為領(lǐng)班一職。
身為領(lǐng)班首先要清楚自己的職責(zé)，現(xiàn)就本部應(yīng)履行的職責(zé)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)有如下幾點(diǎn)：
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，并向其報(bào)告工作情況。
2、負(fù)責(zé)班組隊(duì)員工作班次的安排、考勤、考核。
3、主持班前班后會(huì)，檢查班前隊(duì)員的儀容儀表，布置工作任務(wù)，分配工作崗位，明確工作重點(diǎn)，提出要求，班后講評工作情況，及時(shí)糾正工作中的問題，并做好記錄。
4、督導(dǎo)各崗隊(duì)員遵守工作規(guī)范和要求，堅(jiān)守崗位。
5、教育和督促員工愛惜使用工作器具，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)交接班清楚，做好記錄。
7、抓好班組文明建設(shè)，做好隊(duì)員的思想工作。
在崗一年多以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在部門積極進(jìn)取的氛圍下，在隊(duì)員的同心協(xié)力下，在上述職責(zé)的引導(dǎo)下，取得了一定的工作成績，并得到了部門及時(shí)的肯定，在20xx年終工作總結(jié)中，本班組光榮在被評為“優(yōu)秀班組”。
但成績只能代表過去，不能代表現(xiàn)在、將來。為了在以后的工作中取得更好的成績，現(xiàn)將一年來的工作等情況總結(jié)如下：
一、在工作中，牢固樹立以部門“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象“為目標(biāo)，嚴(yán)格以“作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、服務(wù)意識(shí)好“為行為方向，腳踏實(shí)地地去開展工作。
1、班組工作倡導(dǎo)以“兩性一感“相結(jié)合的工作方法為主，兩性一感即自主性、自覺性和對工作的責(zé)任感。
�。�1）在各黃金周期間，尤其是今年的春節(jié)，本班組擔(dān)任中班的執(zhí)勤任務(wù)，工作量較大，在車位嚴(yán)重緊張的情況下，車流量超過1200臺(tái)的歷史記錄，車輛疏導(dǎo)及時(shí)，�？枯^好，沒有發(fā)生堵車、撞車事故。充分體現(xiàn)了隊(duì)員強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
�。�2）在日常的巡邏過程中，巡邏人員憑著對工作的盡職盡責(zé)，認(rèn)真把不少事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)，如出現(xiàn)過的客房垃圾桶因煙頭引起里面的煙蒂起火、空調(diào)水管因堵塞引起漏水等等。舉不勝舉都及時(shí)的得到了很好的解決。采取了相應(yīng)的措施。
由此可見，安全工作無小事，我們應(yīng)時(shí)時(shí)、事事應(yīng)把安全工作放在第一，處處為安全著想，有了安全才有旅游。
2、在部門內(nèi)部培訓(xùn)中，不單是慣述安全知識(shí)，自始至終慣述“村“的宗旨，并向多“員“性展開培訓(xùn)，即：安全員、宣傳員、服務(wù)員、要求隊(duì)員不僅僅是掌握本部的職能要求，同時(shí)也要求對酒店內(nèi)各部的特性，以及周邊環(huán)境，有何服務(wù)處所等要掌握清楚，從而提高整體水平。
3、在對客服務(wù)過程中，強(qiáng)調(diào)親情化服務(wù)，觀察客人的每一個(gè)眼神，動(dòng)作，服務(wù)在客人開口之前，近半年來中在服務(wù)中出現(xiàn)以下幾點(diǎn)好人好事現(xiàn)象。比如能主動(dòng)幫助客人提行李。下雨天，能主動(dòng)為客人打傘等等。
二、自身學(xué)習(xí)方面
1、提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地對客服務(wù)。加強(qiáng)對酒店文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，在部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)考核中，都取得了良好的成績，并在20xx年參加了度假村組織的知識(shí)競賽，取得了第二的好成績。
2、通過去年外出考察學(xué)習(xí)后，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，在內(nèi)部充分討論交流會(huì)中，根據(jù)度假村的實(shí)際情況，取長補(bǔ)短。成績有所提高。在藍(lán)天灣大學(xué)堂的學(xué)習(xí)中，都能積極參加。認(rèn)真學(xué)習(xí)。
一年多來，在取得上述工作成績之時(shí)，也存有以下幾點(diǎn)不足之處：
1、對工作的態(tài)度要求不夠嚴(yán)格，堅(jiān)持性不強(qiáng)，缺乏工作的敬業(yè)性。
2、沒有及時(shí)看透隊(duì)員的心理，思想工作做得不夠透徹，至使存有個(gè)別隊(duì)員的思想自主性，與部門和指示精神有偏差。
3、有因思想態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致出現(xiàn)自控性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)提不高，落實(shí)工作不到位的現(xiàn)象。
4、在對8小時(shí)外的人員管控上，存有放松、松懈的思想，沒有考慮到部門的特殊性，對隊(duì)員的行為方向掌握不到位。
針對上述存有的不足，特別制定以下計(jì)劃：
1、自身的學(xué)習(xí)，尤其是身為一名基層管理者要加強(qiáng)對管理方面的學(xué)習(xí)，提高管理能力，增強(qiáng)對工作的敬業(yè)性，使自己成為一名合格的管理人員。
2、做好隊(duì)員的思想工作，經(jīng)常與隊(duì)員溝通，掌握隊(duì)員的心理動(dòng)態(tài)及其想法，針對隊(duì)員不同心理逐一開展，最終達(dá)到全體一心，緊跟部門的前進(jìn)步伐，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示。
3、加大對各崗位、各區(qū)域的檢查力度。抓好崗位和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量，同時(shí)防止各區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)意外事故。
4、對工作的開展，提前做好計(jì)劃、布置、安排，要有對工作的預(yù)防、預(yù)見性，提高工作效率，與隊(duì)員一起做好班組文明建設(shè)。
5、大力組織隊(duì)員向“雙爭“看齊，努力實(shí)現(xiàn)雙爭：即爭創(chuàng)五星級酒店，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
特此述職！謝謝大家！
述職人：zz
述職日期：年月日
述職報(bào)告 篇6
春意盎然的四月份第八屆社團(tuán)活動(dòng)月如火如荼的`展開。團(tuán)體部和社團(tuán)并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個(gè)部分來作報(bào)告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門磅礴走泥丸
在即將過去的四月份，我們主要在準(zhǔn)備社團(tuán)活動(dòng)月的開幕式，這社團(tuán)活動(dòng)月的準(zhǔn)備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團(tuán)活動(dòng)月的開幕式因?yàn)槎喾N原因而多次更改時(shí)間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節(jié)，多數(shù)同學(xué)因放3天假而不選擇留校。例如：多次因?yàn)樘鞖獾脑蚨黄雀钠�，暴風(fēng)雨，臺(tái)風(fēng)等。這樣的突如其來的變故，我們并沒有消極，而是冷靜的處理善后的工作。
第一，及時(shí)通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團(tuán)體部的聲譽(yù)，也不影響他們參與這次活動(dòng)的積極性。
第二，遇到臺(tái)風(fēng)時(shí)，我們馬上決定將團(tuán)體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內(nèi)的社長聯(lián)誼晚會(huì)來代替團(tuán)體耐力賽來作為開幕式活動(dòng)。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。
繽紛社團(tuán)，你我的參與
今年廣東海洋大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)月共有24個(gè)精品活動(dòng)。每個(gè)社團(tuán)的精品活動(dòng)都于4月份順利開展，全校參與社團(tuán)的同學(xué)有近一萬人。除環(huán)保協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、心理協(xié)會(huì)等為代表的一批精品社團(tuán)外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。
我們秉著為社團(tuán)服務(wù)為宗旨，監(jiān)督社團(tuán)舉行的精品活動(dòng)，在這一個(gè)月內(nèi)，我們要參加將近30個(gè)社團(tuán)活動(dòng)，并且監(jiān)督社團(tuán)的換屆工作。我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻(xiàn)以及無處不在的細(xì)節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團(tuán)深切的體會(huì)到，有困難，要找團(tuán)體部的信念。并且，在這次打造社團(tuán)精品的過程中，我們更加的深入到社團(tuán)，讓社團(tuán)和團(tuán)體部的感情更進(jìn)一步。不僅如此。此次的社團(tuán)活動(dòng)月的精品活動(dòng)的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng)新因素，讓精品活動(dòng)的評比更加公平，更加透明。
創(chuàng)新之一：評分不再是團(tuán)體部的內(nèi)部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼里分?jǐn)?shù)是最公平的，讓精品活動(dòng)的評比方式更加令人信服。
創(chuàng)新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)月精品活動(dòng)的投票活動(dòng)。這樣既宣傳了海浪論壇，同時(shí)也讓我們的精品活動(dòng)評選更加的深入到學(xué)生之中，并且讓更多的人了解海大的社團(tuán)。
積極探索，大膽嘗試讓一個(gè)富有生命力的校團(tuán)委團(tuán)體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚(yáng)。
精選人才，讓團(tuán)體部生生不息
校團(tuán)委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優(yōu)秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細(xì)節(jié)出發(fā)，結(jié)合應(yīng)聘人員的工作能力以及各自的性格特點(diǎn)，特長來進(jìn)入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結(jié)合部門的實(shí)際特點(diǎn)來選取適合的人才。讓**屆的人慢慢的著手團(tuán)體部，讓他們了解團(tuán)體部的運(yùn)作。讓他們在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)他們的才能，以此來選拔團(tuán)體部下一屆的接班人。
展望五月，讓花兒開得更加燦爛
五月份，社團(tuán)活動(dòng)月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式——團(tuán)體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團(tuán)體部的培訓(xùn)工作即將展開。
最后的精品活動(dòng)的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動(dòng)的最后評定工作做到最好，并且讓每個(gè)社團(tuán)對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團(tuán)活動(dòng)月完滿的落幕。
幾經(jīng)波折的團(tuán)體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗(yàn)，我們相信，在更加的充分準(zhǔn)備下，我們的團(tuán)體耐力賽將做到更好。
**屆的候選人已經(jīng)選出來了，我們會(huì)及時(shí)的培訓(xùn)**屆的新成員，讓他們更加的了解團(tuán)體部的運(yùn)行工作。慢慢的轉(zhuǎn)移工作，讓團(tuán)體部**屆成員把團(tuán)體部管理得更加精彩。
社團(tuán)也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團(tuán)中去，并且，也要做好社團(tuán)新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團(tuán)成員在部內(nèi)組織管理方面，部長、副部長要努力創(chuàng)造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續(xù)打造人文活策的氣氛，要多組織內(nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)部門成員之間，社團(tuán)之間的相互了解。除此之外，還要多加強(qiáng)與校團(tuán)委其他部門以及其他校級組織的交流學(xué)習(xí)，
走過四月，一群信仰夢想的社團(tuán)人在大學(xué)的舞臺(tái)用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅(jiān)韌、那般執(zhí)著。在此，我謹(jǐn)以一個(gè)普通團(tuán)體部人的身份感謝每一個(gè)關(guān)注支持社團(tuán)發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信以后這個(gè)夢想的舞臺(tái)會(huì)更加精彩，因?yàn)槲覀兒蜕鐖F(tuán)一直在努力！一起在努力！
述職報(bào)告 篇7
按照縣局成人教育工作指示精神，一年來，鄉(xiāng)成人學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，積極開展企事業(yè)單位職工教育和農(nóng)村成人教育，多方拓展農(nóng)村勞動(dòng)力培養(yǎng)培訓(xùn)渠道，全面提高了勞動(dòng)者的素質(zhì)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、我校積極開展以“回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生”為重點(diǎn)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。結(jié)合我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場用工需求，近幾年來重點(diǎn)對應(yīng)往屆回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，下崗（失業(yè)）人員，開展了“定向培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)4000多人次。同時(shí)采取靈活多樣的辦學(xué)形式，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，提高勞動(dòng)技能。另外積極與鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、鄉(xiāng)中學(xué)、高中、各企業(yè)、村結(jié)合，會(huì)同我校共同開展好農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，一年來共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)勞動(dòng)力1200人，圓滿地完成了上級下達(dá)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)任務(wù)。
二、大力開展了以新型農(nóng)民為重點(diǎn)的農(nóng)工副各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和企事業(yè)單位職工崗位培訓(xùn)。近1年來我校舉辦了6個(gè)15教時(shí)以上的培訓(xùn)班，確保農(nóng)村從業(yè)人員培訓(xùn)面達(dá)到了60%以上。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作實(shí)行崗位培訓(xùn)，職工全員培訓(xùn)面達(dá)到了50%以上。
三、實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)。結(jié)合鄉(xiāng)政府采取多種形式開展全民創(chuàng)業(yè)宣傳、教育活動(dòng)。突出以農(nóng)村黨員干部技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面關(guān)心自主創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)。著力為農(nóng)村培養(yǎng)一批“雙帶型“的基層黨員干部和中青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能人上狠下功夫，引導(dǎo)他們更新理念，提高了執(zhí)行政策、經(jīng)營管理水平和適應(yīng)市場的能力。
四、不斷提高成教干部和老師隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了專兼職成人教育干部和老師隊(duì)伍的建設(shè)，組織他們參加各種層次的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)文化進(jìn)修。同時(shí)積極參加各種業(yè)務(wù)志愿活動(dòng)，做到教中學(xué)、學(xué)中教、教學(xué)相長。
五、積極爭取各方面資金進(jìn)一步加強(qiáng)成人教育陣地建設(shè)。努力提高教育教學(xué)裝備水平，努力這現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。
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