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區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2021-08-13 10:30:07 述職報(bào)告范文 我要投稿

區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告3篇

  在我們平凡的日常里,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告3篇

區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告 篇1

  1、 在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的工作。

  2、 負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指揮及控制各管區(qū)的工作。

  3、 組織各項(xiàng)清潔服務(wù)的具體工作,使之達(dá)到物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、 全面負(fù)責(zé)本部門安全和日常衛(wèi)生質(zhì)量的管理檢查工作,實(shí)行規(guī)范作業(yè)。

  5、 經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員予以徹底清掃。

  6、 負(fù)責(zé)各管區(qū)和領(lǐng)班的日常工作業(yè)績(jī)考核,激勵(lì)員工的工作積極性,不斷提高管理效能。

  7、 溝通本部門與其他部門的聯(lián)系,廣泛聽取其他部門意見,協(xié)調(diào)配合不斷改進(jìn)工作。

  8、 發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦的其他工作。

  保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、 在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,組織清潔工開展工作。

  2、 及時(shí)做好清潔工的班次編排,認(rèn)真如實(shí)做好考勤,及業(yè)務(wù)考評(píng)。

  3、 帶領(lǐng)班組員工按工作規(guī)程和衛(wèi)生要求,做好清潔服務(wù)工作。

  4、 每日對(duì)清潔衛(wèi)生情況不斷巡視,作好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)不符,立即要求返工。

  5、 有計(jì)劃地領(lǐng)用清潔物品,并做好發(fā)放,檢查存量,減少損耗,降低成本。

  6、 不斷了解公共區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備,設(shè)施的使用情況,督促員工做好清潔設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

  保潔員工崗位職責(zé)

  1、 必須自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做到服從領(lǐng)班分配,按規(guī)定著裝。有事外出必須向領(lǐng)班辦理請(qǐng)假手續(xù),報(bào)請(qǐng)物業(yè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、 以公司制定的各項(xiàng)規(guī)范要求,及時(shí)進(jìn)行清掃擦抹,做好各自責(zé)任區(qū)的廁所、走廊、扶梯、通道、電梯等公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,始終保持環(huán)境整潔、廁所無異味、面盆、便池、墻磚、地面、玻璃潔凈光亮,無痕跡和無積水,保持踢腳線、燈罩、樓梯扶手等潔凈,做到責(zé)任區(qū)無積灰、無蜘蛛網(wǎng)。

  3、 不準(zhǔn)隨便竄戶閑聊,做到禮讓客戶,上下樓層乘坐消防電梯或步行,實(shí)行隱性操作。

  4、 不準(zhǔn)私自承接客戶室內(nèi)清掃及其它超越范圍的工作,如客戶確實(shí)需要做保潔工作或其它工作,須由客戶向本公司管理部門申請(qǐng),經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可實(shí)施。進(jìn)入客戶房?jī)?nèi)的清掃,保潔必須按協(xié)議精神范圍工作,不準(zhǔn)隨便挪動(dòng)客戶的物品,完成清掃保潔工作后,必須及時(shí)退出,決不允許閑坐聊天。

  5、 清潔工必須妥善使用和保管好清潔工具,以公司“主人翁”的態(tài)度合理的節(jié)約使用清潔物品(以保質(zhì)、保量為前提原則),發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有損壞的,應(yīng)及時(shí)與物管部門聯(lián)系維修,協(xié)助做好維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)人為損壞公用設(shè)備設(shè)施,應(yīng)勸阻并及時(shí)向物管部門匯報(bào)。

區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告 篇2

  我叫XXX,現(xiàn)任中油BP石油有限公司深圳區(qū)區(qū)域經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)整個(gè)深圳區(qū)14家油站的管理和巡站工作。去年以來,為確保公司政策與標(biāo)準(zhǔn)在本區(qū)域的實(shí)施執(zhí)行,本人狠抓下屬各油站的安全和銷售,期間開發(fā)終端送油業(yè)務(wù)10家,銷量全年達(dá)到90萬噸,F(xiàn)將一年多來的思想和工作情況述職如下:

  一、個(gè)人思想和工作情況

  1、提高思想覺悟,順應(yīng)公司改革,提高駕馭工作的能力。一年多來,我能夠結(jié)合實(shí)際工作,努力學(xué)習(xí)上級(jí)公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是做到講學(xué)習(xí),工作中,注意按照公司下發(fā)的規(guī)章制度辦事,按照既定的流程執(zhí)行,堅(jiān)決做到規(guī)定動(dòng)作不走樣。二是做到講政治,堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策,在實(shí)踐中,想問題辦事情做決策,做到一切以公司利益為重,一切為了員工,時(shí)刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是做到講正氣,工作中,堅(jiān)持原則,與同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

  2、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的完成好本職工作。

 。ㄒ唬┎恢v條件,完全服從公司大局,堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。任職期間,我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,先后巡查加油站站次,出色完成了本職工作。期間,從不徇私舞弊,從未接受加油站、片區(qū)乃至區(qū)域邀請(qǐng),有效的震懾了加油站的違規(guī)人員。并在此期間參與了對(duì)當(dāng)時(shí)部分區(qū)域的審計(jì)工作,查證做到公平、公正,對(duì)查證結(jié)果敢于揭露,并第一時(shí)間匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了有力支持。

  (二)抓思想工作,擴(kuò)大改革影響。針對(duì)公司體制改革變化和員工思想觀念的實(shí)際,在任職區(qū)域經(jīng)理期間逐站召開站務(wù)會(huì),開展以順應(yīng)改革為主的大討論或主題教育活動(dòng)。同時(shí),深入員工生活,了解員工困難,積極解決員工反映強(qiáng)烈的問題。使管理區(qū)域的加油站管理逐步制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合制約加油站發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,創(chuàng)立一系列有可操作性獎(jiǎng)懲制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,最終達(dá)到了加油站時(shí)時(shí)有站立服務(wù),人人整裝上崗,加油站面貌得到了日新月異的改觀。

  (三)抓任務(wù)指標(biāo),銷售數(shù)據(jù)攀升。面對(duì)承擔(dān)的銷售任務(wù)指標(biāo),我不等不靠,先后開展了加油站的“勞動(dòng)競(jìng)賽”、銷售任務(wù)分配到班組、每班高峰安排專人引導(dǎo)車輛等活動(dòng),有效拉動(dòng)了加油站的銷售量提升。

  (四)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造品牌形象。通過改善加油站的硬件設(shè)施,開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng),增加了便民服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)水平不斷提高。與此同時(shí),還在加油站開展了軍事化交接班的推廣,使加油站員工形象得到了較大的改觀。通過加油站五小工程活動(dòng)順利開展,營(yíng)造了良好的工作氛圍和生活環(huán)境,增強(qiáng)了加油站員工的凝聚力。通過開展星級(jí)加油員的評(píng)比,嚴(yán)格按照加油十三步法規(guī)范服務(wù),在員工中積極開展職業(yè)道德教育,鼓勵(lì)員工立足崗位,苦練內(nèi)功,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善

  (五)抓專項(xiàng)整治,促管理提升。工作中,我深知責(zé)任重大,除了按照公司規(guī)定的頻次下站外,我還加大下站頻次,不分時(shí)間段的對(duì)管轄的加油站進(jìn)行密集型的檢查,并與加油站員工、服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、過往司機(jī)等進(jìn)行訪談,發(fā)現(xiàn)少數(shù)加油站存在著員工通過倒翻加油機(jī)表底、謊稱限量加油、虛開發(fā)票、置換進(jìn)站油品等的違規(guī)行為。在掌握大量的`資料后,我在各加油站開展了“嚴(yán)厲打擊、專項(xiàng)整治”的活動(dòng),活動(dòng)期間,廣泛與司機(jī)訪談、廣泛開展夜查工作、廣泛翻看加油站監(jiān)控錄像、廣泛接收員工舉報(bào),給違規(guī)員工以高壓的態(tài)勢(shì),在整治期間,查處各類違規(guī)行為項(xiàng),辭退員工人次、調(diào)整員工人次。

  通過專項(xiàng)整治,在各加油站建立了長(zhǎng)效機(jī)制,那就是每天翻看監(jiān)控錄像與加油機(jī)監(jiān)控相比對(duì),看員工是否存在倒翻加油機(jī)表底現(xiàn)象;員工均不允許帶現(xiàn)金上崗,稽查必核實(shí)油款,看員工是否虛開發(fā)票、是否克扣客戶;每次接卸油品必須由值班經(jīng)理、前廳主管、當(dāng)班員工在場(chǎng),并簽字封存油樣,看是否存在置換油品現(xiàn)象。

  二、個(gè)人總結(jié)

  本人為人正直,聽從組織安排,從不怕吃苦,敢于查處違規(guī)、違紀(jì)行為,工作上從不徇私舞弊,假公濟(jì)私,任區(qū)域經(jīng)理期間,未安排自己親屬,經(jīng)手事項(xiàng)無遺留問題,過手賬目無錯(cuò)賬、呆賬。

  三、存在的不足之處

  一是思想工作還不到位。對(duì)油品銷售、安全管理和執(zhí)行規(guī)范建設(shè),我在工作中還比較重視,但在政治思想工作方面還有欠缺,導(dǎo)致基層員工思想不穩(wěn)定、流失較大。有時(shí)下加油站也多是檢查多于交心談心,與加油站員工交流較少,對(duì)基層員工的意見很難全面了解和掌握,一定程度上挫傷了員工的工作積極性。

  二是工作方式、方法比較簡(jiǎn)單。由于工作繁雜,片區(qū)人員人手不夠,因此我以制度、規(guī)范來要求下屬的情況多,從感情方面考慮問題較少。由于制度嚴(yán)格,導(dǎo)致很多員工不理解,情緒比較大,也影響了員工的工作積極性。

  針對(duì)以上問題,在今后工作中,我將既當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。同時(shí),圍繞中心工作,結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為企業(yè)更好更快發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。

區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告 篇3

  本人負(fù)責(zé)河南、陜西、甘肅、上海、安徽五省業(yè)務(wù),全年本片發(fā)書碼洋x萬元(04年x-萬元),回款y萬元(04年y-萬元),退貨率控制在15%以內(nèi),全年共計(jì)出差130天。本片今年?duì)I銷工作主要采取了縱向開發(fā)河南、安徽兩省地市級(jí)市場(chǎng),橫向開發(fā)陜西、甘肅兩省省會(huì)級(jí)城市,同時(shí)兼顧上海市場(chǎng)的方針;仡欉@一年本人主要做了以下幾方面的工作:

  一.深入市場(chǎng),服務(wù)客戶。

  客戶和市場(chǎng)是營(yíng)銷工作的基礎(chǔ),目前教輔圖書市場(chǎng)隨著國(guó)家課改進(jìn)程發(fā)生了深刻變化,本人認(rèn)為必須深入市場(chǎng)、貼近市場(chǎng)、注重營(yíng)銷才能有所起色。書發(fā)出后,必須做好服務(wù)工作,做好銷售跟進(jìn)工作;并充分了解分管區(qū)域市場(chǎng)、了解客戶、了解他們的需求,才能與客戶互相配合,才能使我社圖書實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年主要對(duì)河南各地級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的走訪,對(duì)客戶及其經(jīng)營(yíng)規(guī)模,主要品種,回款信譽(yù),營(yíng)銷策略,管理特點(diǎn)詳細(xì)了解,對(duì)其財(cái)務(wù)、庫(kù)房、業(yè)務(wù)、門市等部門負(fù)責(zé)人也都做到情況熟悉,心中有數(shù),并且通過與客戶交流,了解整個(gè)教輔圖書的狀況,以及我社圖書在市場(chǎng)中所處的位置,通過對(duì)這些情況的深入了解,進(jìn)一步增強(qiáng)了信心,理順了工作思路。

  本人認(rèn)為要得到客戶的認(rèn)可,主要有兩種方式:第一,客戶認(rèn)可你的產(chǎn)品;第二,客戶認(rèn)可你的人。我首先是積極宣傳本社產(chǎn)品,讓客戶有一個(gè)基本了解,并通過幫助客戶擴(kuò)大銷售,樹立起其經(jīng)銷我社產(chǎn)品的信心。其次通過對(duì)自身業(yè)務(wù)水平的提高,來向客戶提供有用的信息、建議等,幫助中、小客戶迅速做強(qiáng)、做大。

  二.渠道的進(jìn)一步優(yōu)化。

  河南目前代理商主要集中在省會(huì)鄭州,以鋪貨銷售為主,業(yè)績(jī)良好。但隨著地級(jí)市經(jīng)銷商的日漸成熟,以及營(yíng)銷工作的精益化要求,這種傳統(tǒng)渠道經(jīng)銷模式已不能再滿足我社的發(fā)展要求。今年在以往良好合作基礎(chǔ)上,更加注重了解其主要下線客戶的市場(chǎng)狀況,了解其經(jīng)營(yíng)我社圖書的品種、銷售、擺放、添貨、庫(kù)存等情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與代理商和客戶聯(lián)系、溝通、共同解決,使渠道更有效率,幫助代理商加強(qiáng)對(duì)其下線客戶的管理與服務(wù),通過平時(shí)的過程管理間接達(dá)到擴(kuò)大銷售、降低退貨的目的,而且與客戶共同分析區(qū)域市場(chǎng),共同培育市場(chǎng),把市場(chǎng)做大做強(qiáng)。

  三.日常發(fā)貨、調(diào)貨、對(duì)帳工作。

  發(fā)貨、調(diào)貨是一個(gè)業(yè)務(wù)人員的基本功,在日常工作中,我十分慎重、仔細(xì)地處理每一筆發(fā)貨。對(duì)客戶發(fā)貨總量進(jìn)行了科學(xué)的控制,既做到市場(chǎng)不斷檔,也不造成大量庫(kù)存積壓。對(duì)其每次添單及時(shí)處理,并告之發(fā)貨情況,對(duì)于調(diào)貨,也是及時(shí)給予客戶準(zhǔn)確答復(fù),并告訴調(diào)貨方式及時(shí)間安排。

  帳務(wù)清楚是收款的關(guān)鍵因素,對(duì)于xx年的每一筆發(fā)貨,我均在1-2月內(nèi)及時(shí)核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)于退書也是及時(shí)核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)通告對(duì)方,進(jìn)行處理。并且,月月實(shí)行回款計(jì)劃,保證其按時(shí)回款,避免了年終回款的壓力及風(fēng)險(xiǎn)。

  四.不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  本人在工作中將“勤有功、戲無益”作為座佑銘,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并于《出版經(jīng)濟(jì)》發(fā)表多篇文章。努力培養(yǎng)自己為“既能埋頭拉車又能抬頭看路”、既了解市場(chǎng)又具策略思維、既懂企劃又懂銷售的營(yíng)銷多面手。

  付出終有回報(bào),在做好以上幾點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,通過社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持,部門同事對(duì)我的幫助,使我取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。但成績(jī)屬于過去,未來才屬于自己,作為一個(gè)年輕營(yíng)銷人員,我深知我的工作才剛剛開始,在變化萬千的教輔圖書市場(chǎng)中,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績(jī)。

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