【熱門】員工通知4篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們越來越需要通知，通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編幫大家整理的員工通知4篇，歡迎大家分享。
員工通知 篇1
關(guān)于《規(guī)范員工請假》的通 知
石英砂車間員工：
為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實習(xí)期員工的請假統(tǒng)一定為：3個工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的'，需填寫請假申請表，并按照流程逐級報批；1個工作日內(nèi)請假由部門負(fù)責(zé)人直接審批；請各員工嚴(yán)格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。
石英砂車間
20xx年4月10日
員工通知 篇2
____先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴(yán)格的.試用轉(zhuǎn)正考核，從____年____月____日起，
你正式成為一名合格員工，其薪資級別調(diào)整為基本工資為____元。這是你勤懇工作，不
斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！
再一次向你表示祝賀！
主管經(jīng)理：
年____月____日
員工通知 篇3
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達(dá) 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工通知 篇4
————————供應(yīng)商：
我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由（ ）接替，聯(lián)系方式：
特此聲明。
�。� ）有限公司
年 月 日
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