競賽活動通知

時間：2022-05-14 23:43:41 通知我要投稿

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競賽活動通知4篇

　　隨著社會不斷地進步，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的競賽活動通知4篇，希望對大家有所幫助。

競賽活動通知4篇

競賽活動通知篇1

各工段、職能組：

　　為認真貫徹落實3月31日廠部“關于開展反‘三違’競賽活動的通知”精神，針對工廠生產(chǎn)任務艱巨，長周期生產(chǎn)和新一輪發(fā)展建設帶來的安全生產(chǎn)壓力，確保生產(chǎn)的安全順行。供銷公司決定4月份，在公司范圍內(nèi)開展反對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的竟賽活動。

　　有關事項通知如下：

　　一、活動領導小組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx.xxx

　　組員：xxx

　　二、活動分四個階段

　　1、宣傳發(fā)動(4月2日～4月6日)

　　各工段要結合本部門的工作性質，針對性、實效性地大力宣傳反“三違”的內(nèi)容、目的、意義和有關知識，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)和安全操作規(guī)程,使廣大員工進一步增強遵章守紀的自覺性，構建一個安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

　　2、組織實施(4月7日～4月27日)

　　⑴結合本部門、本工段的實際，制訂反“三違”活動的實施細則，在供銷公司的統(tǒng)一領導下，將此次活動列入一段時間內(nèi)重要議事日程，行之有效地抓好、抓細反“三違”活動。

　�、评冒嘟M學習時間、各班組要組織員工重點組織學習新出臺的《貴溪冶煉廠崗位安全操作規(guī)程匯編》，進一步強化員工安全生產(chǎn)責任意識，根據(jù)各崗位特點,不同方式地對安全操作規(guī)程進行考試，使員工熟記、熟知《規(guī)程》，提高安全操作技能。

　　⑶供油、總庫、成品庫等部門要利用班組安全活動，進行典型事故案例學習，深入剖析、使員工從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感,實現(xiàn)崗位作業(yè)無事故。

　�、冗M一步加強對各作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，發(fā)動員工開展自查、互查、互反活動，杜絕“三違”行為，供銷公司將嚴肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭的個人要大力支持并給予獎勵。

　�、烧J真開展作業(yè)前的危險預知活動，嚴格按照操作規(guī)程開啟設備，防止各類事故的發(fā)生，要細化、量化安全生產(chǎn)考核，并將安全防范工作貫穿始終。

　　(6)認真組織學習新近下發(fā)的事故應急救援預案，工作中查找隱患、發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理隱患，從而提高員工預知危險、防范事故、初期火災的撲救、自救和搶救事故的處置能力。

　　3、檢查考核(4月29日～4月30日)

　　供銷公司將組織活動領導小組成員進行定期與不定期檢查，主要查活動的`布置落實、查班組安全活動學習記錄、查員工對規(guī)程和制度的熟知程度、查現(xiàn)場“三違”情。并按以下評分標準進行考核：

　�、呕顒拥牟贾寐鋵�20分：供銷公司將按照廠部的統(tǒng)一部署、結合實際，對2.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)項規(guī)定活動進行了布置、落實。每缺一項內(nèi)容扣5分。

　　⑵班組安全活動20分：開展反“三違”為主題的班組安全學習，并要求有安全學習記錄，不少于xxxx。每缺一次記錄扣5分。

　�、菃T工對規(guī)程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規(guī)程的熟知程度。每發(fā)現(xiàn)一人不熟知扣5分。

　�、痊F(xiàn)場“三違”情況40分：每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。

　　4、總結評比(5月1日～5月5日)

　　反“三違”活動將按供油、總庫、成品庫、各職能組進行評比打分，設一、二、三等獎。95分以上(含95分)為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動期間發(fā)生事故，加重處罰，部門負責人要向供銷公司作出書面檢查；對事故責任者和嚴重“三違”者決不姑息遷就，視情節(jié)輕重，作出處理并將處理意見上報廠部。

競賽活動通知篇2

各工段、職能組：

　　一、活動領導小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　組員：XX

　　二、活動分四個階段

　　1、宣傳發(fā)動（4月2日～4月6日）

　　各工段要結合本部門的工作性質，針對性、實效性地大力宣傳反“三違”的內(nèi)容、目的、意義和有關知識，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)和安全操作規(guī)程，使廣大員工進一步增強遵章守紀的自覺性，構建一個安全生產(chǎn)的`良好環(huán)境。

　　2、組織實施（4月7日～4月27日）

　�。�1）結合本部門、本工段的實際，制訂反“三違”活動的實施細則，在供銷公司的統(tǒng)一領導下，將此次活動列入一段時間內(nèi)重要議事日程，行之有效地抓好、抓細反“三違”活動。

　　（2）利用班組學習時間、各班組要組織員工重點組織學習新出臺的《貴溪冶煉廠崗位安全操作規(guī)程匯編》，進一步強化員工安全生產(chǎn)責任意識，根據(jù)各崗位特點，不同方式地對安全操作規(guī)程進行考試，使員工熟記、熟知《規(guī)程》，提高安全操作技能。

　�。�3）供油、總庫、成品庫等部門要利用班組安全活動，進行典型事故案例學習，深入剖析、使員工從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感，實現(xiàn)崗位作業(yè)無事故。

　�。�4）進一步加強對各作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，發(fā)動員工開展自查、互查、互反活動，杜絕“三違”行為，供銷公司將嚴肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭的個人要大力支持并給予獎勵。

　�。�5）認真開展作業(yè)前的危險預知活動，嚴格按照操作規(guī)程開啟設備，防止各類事故的發(fā)生，要細化、量化安全生產(chǎn)考核，并將安全防范工作貫穿始終。

　�。�6）認真組織學習新近下發(fā)的事故應急救援預案，工作中查找隱患、發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理隱患，從而提高員工預知危險、防范事故、初期火災的撲救、自救和搶救事故的處置能力。

　　3、檢查考核（4月29日～4月30日）

　　供銷公司將組織活動領導小組成員進行定期與不定期檢查，主要查活動的布置落實、查班組安全活動學習記錄、查員工對規(guī)程和制度的熟知程度、查現(xiàn)場“三違”情況。并按以下評分標準進行考核：

　　（1）活動的布置落實20分：供銷公司將按照廠部的統(tǒng)一部署、結合實際，對2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項規(guī)定活動進行了布置、落實。每缺一項內(nèi)容扣5分。

　�。�2）班組安全活動20分：開展反“三違”為主題的班組安全學習，并要求有安全學習記錄，不少于4次。每缺一次記錄扣5分。

　�。�3）員工對規(guī)程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規(guī)程的熟知程度。每發(fā)現(xiàn)一人不熟知扣5分。

　�。�4）現(xiàn)場“三違”情況40分：每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。

　　4、總結評比（5月1日～5月5日）

　　反“三違”活動將按供油、總庫、成品庫、各職能組進行評比打分，設一、二、三等獎。95分以上（含95分）為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動期間發(fā)生事故，加重處罰，部門負責人要向供銷公司作出書面檢查；對事故責任者和嚴重“三違”者決不姑息遷就，視情節(jié)輕重，作出處理并將處理意見上報廠部。

競賽活動通知篇3

　　為充分展示全縣廣大干部職工團結共為，健康向上的良好風貌，和全面建設“三個基地一個中心”凝心聚力、努力拼搏的'進取精神，豐富和活躍機關干部職工的文體生活，進一步推動和諧機關建設，并喜迎第102個“三八”國際勞動婦女節(jié)的到來，縣婦聯(lián)、縣體育局決定聯(lián)合舉辦全縣性拔河競賽活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、活動主題

　　展示團隊風采構建和諧永修

　　二、活動參與方式

　　縣直及駐縣各單位分系統(tǒng)或對口聯(lián)系單位組隊參賽。干部職工人數(shù)相對集中的機關、單位或系統(tǒng)如縣委機關、政府機關、財稅口、農(nóng)口、工交口、政法口(公、檢、法、司可單獨組隊)及民政系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、計生系統(tǒng)等至少組織一支隊伍參賽。其他縣直及駐縣單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè)集團)可視情況自愿報名參賽。每隊報領隊1人，參賽人員15人，其中女隊員10人，男隊員5人。領隊或隊員可由單位領導兼任。比賽時間暫定三月初，具體時間及地點另行通知。

　　報名時請攜帶報名表一式兩份，報名時間截止到年2月24日。

　　三、獎項設置

　　本次活動視報名情況設置一、二、三等獎若干名，頒發(fā)獎金和獎牌。另設組織獎和道德風尚獎若干名。組織獎條件為單位領導重視本次活動，參賽人員中至少有2名以上科級領導干部。

　　四、其他事項

　　1、參賽人員應從本系統(tǒng)內(nèi)挑選，不得從外單位借調(diào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消參賽資格。

　　2、參賽時由各單位自行統(tǒng)一著裝。

　　3、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、企業(yè)集團)婦聯(lián)、縣直及駐縣單位婦委會收到文件后，請及時向領導做好匯報，爭取領導重視，積極組隊參賽。

　　附件：

　　1、全縣慶“三八”拔河競賽活動人員登記表

　　2、拔河競賽規(guī)程

競賽活動通知篇4

　　為了進一步提升水政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，根據(jù)區(qū)依法行政工作領導小組辦公室《關于開展行政執(zhí)法人員學法用法知識競賽活動的通知》，決定在全系統(tǒng)開展水政執(zhí)法人員法律知識競賽活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、活動目的

　　通過開展法律知識競賽活動，使水政執(zhí)法人員進一步樹立依法護水、治水、管水理念，做到認真學法，真正將法治意識內(nèi)化于心，正確行使法律法規(guī)賦予的權力；做到認真用法，真正將法律法規(guī)外化于行，促進法律法規(guī)的正確實施；做到認真守法，真正將執(zhí)法行為置于各類監(jiān)督之下，嚴格按法定權限和程序辦事。

　　二、競賽內(nèi)容

　�。ㄒ唬┬姓�、法規(guī)、政策：《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、國務院《關于全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的'意見》、《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等。

　�。ǘ┧路�、法規(guī)、規(guī)章：《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《省石羊河流域水資源管理條例》、《水政監(jiān)察工作章程》等。

　　三、參與單位（股室）

　　西營、金塔、雜木、黃羊水管處，清源、金羊、永昌水管所，河堤所，水政辦，防汛辦，節(jié)水辦，改水辦，水利股。

　　四、活動方式

　�。ㄒ唬┳孕薪M織競賽。競賽前，各單位要通過集中培訓、自主學習、心得交流、案例討論、參加庭審等形式，特別是通過案前討論、案中研究、案后總結的方式，強化執(zhí)法培訓，確保學法效果。培訓結束后，于8月15日前利用水平測試、知識競賽、執(zhí)法比武等方式組織競賽。（請將活動組織情況形成檔案資料以備檢查考核）。

　�。ǘ﹨⒓訁^(qū)級決賽。9月初，區(qū)依法行政工作領導小組辦公室將組織全區(qū)行政執(zhí)法人員學法用法知識決賽，屆時有公安、司法、環(huán)保、工商等多個系統(tǒng)組織代表隊參加。為確保決賽效果，請各單位推薦2名執(zhí)法人員作為代表隊參加水務局組織的預賽。預賽后，成績向全系統(tǒng)通報。水務局綜合考慮年齡、學歷、所學專業(yè)等因素從預賽人員中嚴格篩選決賽人員。決賽人員一經(jīng)確定，脫崗到水務局進行集中備賽。（請于5月17日前將《決賽人員推薦表》報水政辦）

　　五、有關要求

　　開展此次競賽活動，是加強全系統(tǒng)法治建設的一項重要舉措，因此，請各單位高度重視，精心組織。

　�。ㄒ唬┳⒅厮枷氚l(fā)動。通過會議動員、領導鼓勵、以老帶新等方式，幫助執(zhí)法隊員找準定位、明確職責、增強信心，全面深化對水行政執(zhí)法工作重要性的認識，切實提高學習法律知識的主動性和積極性。

　�。ǘ┳⒅啬繕艘I。鼓勵執(zhí)法隊員通過學習，達到在執(zhí)法活動中秉持法治理念、嚴守執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法文書、提高執(zhí)法本領的目的，真正做到研究問題有深度，執(zhí)法檢查有力度，處理問題有尺度，工作效率有速度。

　�。ㄈ┳⒅刂贫缺Ｕ�。建立和完善學習考勤、考核制度，堅持集中學習與個人學習相結合，經(jīng)常性地開展政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，確保學習計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。

　�。ㄋ模┳⒅胤椒ㄖ笇АW法需要講求技巧，用法要有理論支撐。建議按以下步驟循序漸進組織法律知識學習：

　�、賹W習國務院關于依法行政“三大”指導性文件（《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》），幫助執(zhí)法人員樹立法治理念；

　�、趯W習法理學、行政法學基礎知識，幫助執(zhí)法人員理解行政執(zhí)法基本理論；

　�、蹖W習“三大”行政行為法（處罰法、許可法、強制法）、“三大”行政爭議法（復議法、訴訟法、賠償法），幫助執(zhí)法人員掌握行政執(zhí)法基礎知識；

　　④學習水事法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，進一步幫助執(zhí)法人員提高水行政執(zhí)法實務能力。

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