年假通知集錦九篇

　　現(xiàn)如今，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編整理的年假通知9篇，希望對大家有所幫助。

年假通知 篇1

各單位：

　　為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié)，根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營情景，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：

　　1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調(diào)休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。

　　2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時間臨時需要調(diào)整時以臨時通知為準。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

　　3、銷售、供應(yīng)、運輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。

　　4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。

　　5、假日期間對廠區(qū)實行戒嚴，凡節(jié)日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節(jié)假日證明。

　　6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;檢驗應(yīng)急救援體系的`運作情景，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。

　　7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

年假通知 篇2

　　**公司春節(jié)放假通知

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話：

　　值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補貼：**元

　　伙食補貼：**元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，龍年平安!

　　**有限責任公司

　　20xx年*月*日

年假通知 篇3

xx公司全體員工：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，20xx年春節(jié)放假安排如下:

　　2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月**日(星期日)、2月XX日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按照規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　xx公司人事部

　　20xx年12月27日

年假通知 篇4

　　20xx年春節(jié)放假的通知提要：認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料

　　集團所屬各單位部門：

　　20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時間：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國家法定節(jié)假日。

　　二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的.安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。

　　三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時返回公司。

　　集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!

　　附：公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日**：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。

　　xx公司人事部

　　20xx年12月27日

年假通知 篇5

　　本著鼓勵和幫助員工達到工作與生活平衡的目的，公司一直以來向全體員工提供優(yōu)于國家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長，年假天數(shù)還會逐步增加。

　　截止到10月中旬，超過半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請結(jié)合自身的.工作安排，于12月31日前將未使用的年假用完。

　　查詢剩余年假請登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。

　　某某單位：

　　時間：

年假通知 篇6

　　尊敬的客戶：

　　根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20xx節(jié)假日安排的通知，結(jié)合本集團實際情況，將于20xx年2月7日至18日放假調(diào)休，共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營業(yè)。

　　如有不便,敬請諒解。

　　特此公告!

　　廣西會豐文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司

　　20xx年2月5日

年假通知 篇7

親愛的'客戶朋友：

　　本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來的不便，敬請諒解!20xx年X月X日至X月X日為放假期間，20xx年X月X日(正月初十)正式上班。感激貴司長期以來對我司的關(guān)注與支持，新春即將來臨之際，在此預(yù)祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上!

　　XX市XX有限公司

　　20xx年X月X日

年假通知 篇8

　　尊敬的客戶：

　　新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)!

　　結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：

　　春節(jié)放假時間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。

　　因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!

　　新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!

　　20xx年2月5日

年假通知 篇9

　　各所屬單位：

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：

　　一、在職職工（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。

　　二、職工年休假期為：

　　1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；

　　2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；

　　3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

　　三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：

　　1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；

　　2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年的，可在當年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；

　　3、當年12月1日以后達到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。

　　四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；

　　2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

　　3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的.；

　　4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。

　　六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：

　　1、向工會提出休假申請，填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請表》；

　　2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。

　　3、根據(jù)工作需要，部門負責人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。

　　七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復(fù)印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。

　　九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。

　　十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

　　十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。

　　十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。

　　十三、各部門應(yīng)當保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會XX分會負責依法維護職工的年休假權(quán)利。

　　十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

　　十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

　某某單位：

　　時間：

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