【精品】到崗通知11篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的到崗通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　到崗通知 1

同志：

　　經查，你于x年xx月xx日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗x日，違反了公司規(guī)章制度的相關規(guī)定�，F通知你于x年xx月xx日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年xx月xx日

　　發(fā)件人(簽字)：

　　聯系電話：

　　地址(郵編)：

　　到崗通知 2

致員工：

　　于20xx年 月 日曠工2天;為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執(zhí)行!

　　請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的'，公司有權解除勞動關系，并按相關規(guī)定處理!

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　年9月26日

　　到崗通知 3

尊敬的xx：

　　根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　到崗通知 4

先生：

　　現根據公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執(zhí)行。□您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：

　　1、依據公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的'工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;

　　2、此通知單作為勞動合同補充的附件。

　xx有限公司辦公室主任

20xx年xx月xx日

　　到崗通知 5

致xx：

　　請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業(yè)證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的.，請準備好自己的行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續(xù)。

　　xxxxx有限公司

　　20xx年5月13日

　　到崗通知 6

　　茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續(xù)，現到貴部開始 崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為 年 月 日至 年 月 日，請協助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工作，以保證工作順利開展。

　　謝謝合作!

　　xxx管理咨詢有限公司

　　xx年xx月xx日

　　到崗通知 7

同志：

　　你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的`第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關系。

　　特此通知!

　　有限公司

　　20XX年7月2 日

　　到崗通知 8

　　茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續(xù)，現到貴部開始 崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為 日至 年 月 日，請協助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工作，以保證工作順利開展。

　　謝謝合作!

　　xxx管理咨詢有限公司

　　人力資源部

　　到崗通知 9

公司各部門：

　　因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定：將從xx部門調至xx部門，主要工作是負責協助xx部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。

　　請于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至xx部報到。

　　xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　到崗通知 10

xx先生：

　　為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；xx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的.部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

　　特此通知。

　　 xx有限公司辦公室主任

20xx年xx月xx日

　　到崗通知 11

xxx：

　　您好！公司通過對你的`長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx崗位工作，現本公司將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。

　　xx有限公司辦公室主任

　　 20xx年xx月xx日

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