新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白精選6篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要用到開場(chǎng)白的場(chǎng)合越來(lái)越多，開場(chǎng)白也可以理解為是在說(shuō)正事之前的用來(lái)簡(jiǎn)單介紹自己或者烘托氣氛的話。那，怎么才能寫好開場(chǎng)白呢？以下是小編整理的新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白1
同志們：
現(xiàn)在開會(huì)。
今天這次會(huì)議，是經(jīng)局班子研究決定召開的，今天參加會(huì)議的人員主要有：財(cái)政局x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)，我縣6鎮(zhèn)一處及2個(gè)工作站的財(cái)政組、財(cái)政所全體人員。會(huì)議的中心工作是對(duì)鎮(zhèn)站的財(cái)政工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括賬務(wù)處理、票據(jù)規(guī)范、國(guó)資管理等三個(gè)方面。會(huì)議為期一天，議程主要有四項(xiàng)：
首先，由我向大家傳達(dá)《關(guān)于規(guī)范鎮(zhèn)(處)、站財(cái)政財(cái)務(wù)管理的意見》和《xxx財(cái)政局關(guān)于鎮(zhèn)、站財(cái)政工作崗位設(shè)置及規(guī)范業(yè)務(wù)管理的意見》。
下面進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)x局長(zhǎng)作重要講話。
下面進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)x局長(zhǎng)講話。
下面進(jìn)行第四項(xiàng)，開展業(yè)務(wù)知識(shí)講解，請(qǐng)大家做好記錄。在講解的過(guò)程中，如果有什么不清楚、不明白的問(wèn)題，先記下來(lái)，講完之后會(huì)留一段時(shí)間接受大家的提問(wèn)。講解期間，盡量不要隨意發(fā)言，以免影響其他人聽講。為了保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，請(qǐng)一律關(guān)閉手機(jī)。下面首先由預(yù)算股同志講解賬務(wù)處理方面的知識(shí)。下面請(qǐng)支付中心xxx主任講解票據(jù)規(guī)范方面的問(wèn)題。下面請(qǐng)國(guó)資管理局xxx股長(zhǎng)講解國(guó)資管理的問(wèn)題。
同志們，為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)即將結(jié)束。在會(huì)上，局長(zhǎng)xx就我縣財(cái)政工作面臨的新形勢(shì)、存在的新困難、發(fā)展的新思路等問(wèn)題向大家作了全面分析，xxx局長(zhǎng)也結(jié)合財(cái)政實(shí)際，就財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)講了很具體的意見。同時(shí)，預(yù)算股xx、支付中心xx主任、國(guó)資局xx股長(zhǎng)分別就當(dāng)前財(cái)政財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)難點(diǎn)作了深入淺出的講解。
結(jié)合這次會(huì)議的主要工作，和x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)的講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想。
今天這次會(huì)議，既是一次培訓(xùn)會(huì)，也是一次誓師會(huì)、動(dòng)員會(huì)，要通過(guò)今天這次會(huì)議的召開，使大家對(duì)我縣現(xiàn)行財(cái)政運(yùn)行機(jī)制有一個(gè)深刻的理解，要把大家的思想統(tǒng)一到服務(wù)全縣第三次創(chuàng)業(yè)上來(lái)，統(tǒng)一到促進(jìn)全縣財(cái)政事業(yè)建設(shè)上來(lái)。
二、強(qiáng)化責(zé)任。
咱們?cè)谧耐�，是�?shí)施機(jī)構(gòu)改革以后，鎮(zhèn)站財(cái)政財(cái)務(wù)工作新體制的具體操作者，是溝通鎮(zhèn)站與縣委、政府，和財(cái)政部門的橋梁。在某種程度上講，你們工作的好壞，直接影響到鎮(zhèn)站的穩(wěn)定，直接影響到這次機(jī)構(gòu)改革的成效。因此，對(duì)待自身工作要事無(wú)巨細(xì)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
為期一天的培訓(xùn)，不可能解決所有的問(wèn)題。會(huì)后，大家一方面要加強(qiáng)自學(xué)，真正把今天培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)懂、學(xué)透。此外，在工作開展中遇到困難，請(qǐng)及時(shí)與局辦公室聯(lián)系，大家一起探討解決的辦法。我們的共同目標(biāo)是：通過(guò)大家的共同努力，為我縣的機(jī)構(gòu)改革提供最基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)、體制保障，為我縣經(jīng)濟(jì)的健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展，做出財(cái)政部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。
新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白2
早上好，很高興能再次和各位相聚在xx。我是xx綜合管理部負(fù)責(zé)人事工作的xxx，在此，代表我們公司歡迎各位的到來(lái)。經(jīng)過(guò)上次的初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進(jìn)入今天的培訓(xùn)及復(fù)試環(huán)節(jié)，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發(fā)揮，能在xx開啟自己職業(yè)生涯新的篇章。
首先我把今天整個(gè)培訓(xùn)安排介紹下：
1、綜合管理部
xx老師做關(guān)于三正企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的介紹。
2、綜合管理部xx老師做家用醫(yī)療器械行業(yè)前景及市場(chǎng)潛力的介紹。
3、休息10分鐘。
4、客服服務(wù)部xxxx經(jīng)理做公司產(chǎn)品及治療機(jī)理介紹
5、客服服務(wù)部
xx經(jīng)理帶領(lǐng)大家進(jìn)行一個(gè)互動(dòng)交流活動(dòng)。
上午的培訓(xùn)我們爭(zhēng)取在11：50結(jié)束，在11：50—13：00是一個(gè)午餐及午休時(shí)間，（告知食堂位置）
下午1：00我們首先安排觀看公司宣傳片，然后進(jìn)行今天培訓(xùn)的筆試，在15：30左右將進(jìn)入"自我風(fēng)采展示"環(huán)節(jié)，這也是今天培訓(xùn)和復(fù)試的重頭戲，希望各位到時(shí)候把握機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)。我們將綜合各位的筆試成績(jī)和"自我風(fēng)采展示"的表現(xiàn)確定最終進(jìn)入公司的人選。
如果各位有什么需要幫助的，可以找我或前臺(tái)的小劉，好，下面歡迎xx老師。
新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白3
先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx有限公司這個(gè)大家庭。從今天起，你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名重要成員。公司本著"以人為本"的人才策略，鉆花實(shí)業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力，發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也為自己創(chuàng)造財(cái)富。歡迎你們的加入！祝愿你們?cè)阢@樺實(shí)業(yè)公司前程似錦！那么接下來(lái)就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課：
新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白4
親愛的各位學(xué)員：
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟××××大飯店，歡迎你們!
有人說(shuō)：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇!恭喜你們，請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下! 真誠(chéng)的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友! 今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要?當(dāng)然是講師，不對(duì)，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與，謝謝! 在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：
1、 你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?
2、 你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?
3、 那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說(shuō)酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí)，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。 服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼 人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖
質(zhì)量意識(shí)：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的`信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)
規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))
良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識(shí)、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項(xiàng)目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障;
團(tuán)隊(duì)意識(shí)：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神; 個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈;
創(chuàng)新意識(shí)：沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。
成本意識(shí)：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入(利潤(rùn))，既要開源，又要節(jié)流。
新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白5
每當(dāng)我在給新員工做入職培訓(xùn)的時(shí)候，我都會(huì)一直會(huì)提到這樣一個(gè)問(wèn)題，你為什么來(lái)我們公司，當(dāng)然了很多新員工也會(huì)給出標(biāo)準(zhǔn)答案，我想大家也能猜到標(biāo)準(zhǔn)答案是什么，就是兩個(gè)字“掙錢”。大白話就是養(yǎng)家糊口，答案沒(méi)有錯(cuò)，因?yàn)槲覀児ぷ鞯牡谝辉蚓褪丘B(yǎng)家糊口，但是幾乎沒(méi)有人能回答出我想要的答案，哪怕是虛偽的，我在問(wèn)他們?nèi)绻窘o員工一個(gè)月4000元大家覺得夠不夠，他們說(shuō)不夠，給一萬(wàn)，他們也覺得不多，的確，誰(shuí)都想拿高工資，但為什么有的人拿得多，有的人拿的少那?我個(gè)人認(rèn)為有兩個(gè)原因：一個(gè)就是個(gè)人價(jià)值沒(méi)有與企業(yè)價(jià)值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來(lái)，第二個(gè)就是自己沒(méi)有一個(gè)清晰的目標(biāo)并將其與企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合，你說(shuō)你工作沒(méi)有目標(biāo)，自身價(jià)值沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)沒(méi)能給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，你工資能高嗎。其實(shí)我問(wèn)他們這個(gè)問(wèn)題就是要告訴他們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)后要將自己融入到整個(gè)企業(yè)文化中，將自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，朝著一個(gè)方向前進(jìn)，這樣你才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
可是有的人并不這樣想，他們覺得自己做好自己的工作就行了，不用去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，每當(dāng)遇到這樣的一些人我都會(huì)給他們舉三個(gè)例子：一個(gè)是年輕人，一個(gè)是中年人，一個(gè)是女同志，對(duì)于年輕人我會(huì)給他們說(shuō)你今年20多歲剛來(lái)中鐵但是你在工作中雷厲風(fēng)行，精益求精，懷著一顆感恩奉獻(xiàn)的心，三年以后你不僅工資翻倍，，年齡也正好，再加上小伙還不錯(cuò)，姑娘們一定都喜歡的一個(gè)個(gè)都排著隊(duì)追你，到時(shí)候不僅錢的問(wèn)題解決了，個(gè)人問(wèn)題也解決了，一舉兩得多好啊!可是年齡大點(diǎn)的師傅們要說(shuō)了，我掙這點(diǎn)錢就行，沒(méi)那么大目標(biāo)，我個(gè)人問(wèn)題不用解決，國(guó)家也不允許娶兩個(gè)媳婦!話是沒(méi)錯(cuò)，可是你們家里沒(méi)有子女嗎，他們不上學(xué)嗎，現(xiàn)在的上學(xué)費(fèi)用多貴啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子，不夠孩子大學(xué)一年的花銷，那女同志又覺得沒(méi)必要了，我一個(gè)女的找個(gè)有錢的，對(duì)我好的嫁出去就行了，也對(duì)，但你一想，我雖然是女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時(shí)候吧，如果你比你老公有能力，一旦和老公吵架，咱財(cái)大氣粗，男人他還不乖乖的聽你的話，你看在家說(shuō)話也有分量，垂簾聽政也行，所以我在給他們做培訓(xùn)的時(shí)候就會(huì)告訴他們不管你是那類人都有必要給自己定一個(gè)工作目標(biāo)并將這個(gè)目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀相結(jié)合，從而達(dá)到自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
新員工入職培訓(xùn)開場(chǎng)白6
大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到xxx公司這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大家庭。xxx欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會(huì)源源不斷地推進(jìn)到我們的工作中，真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，讓我們成長(zhǎng)在工作中！"
我們今天培訓(xùn)總共6小時(shí)，分別進(jìn)行xxx課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請(qǐng)大家引起重視，因?yàn)樗鼘⒅苯舆M(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績(jī)效中。
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