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卓越圈拓展項目
卓越圈拓展項目1
項目背景
一個追求卓越的團隊,要求每一個成員相互坦誠信任,竭盡全力,任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑,本課程模擬殘酷市場競爭,在市場競爭的壓力與殘酷考驗中,去體驗、去感悟、去升華,無論有多少競爭對手,無論競爭對手有多么強大,我們都要堅定一個信念,那就是我們團結(jié)在一起,一定可以創(chuàng)造任何奇跡!
項目簡介
每組隊員12到15人為最好,3個隊以上做此項目適宜。每組的所有隊員都要通過一個小的圈,以時間最短的為勝利,勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀,失敗隊員由隊長帶領(lǐng)接受懲罰。
項目目的
1、團隊成員間的相互合作
2、團隊當中領(lǐng)導者的管理水平以及及時處理問題的能力
3、熔煉團隊,提升團隊凝聚力,提高執(zhí)行力
4、讓學員明白現(xiàn)實競爭的殘酷性,感受成功的喜悅
5、提高團隊溝通與快速決策的能力
6、深刻體會團隊之間相互學習的重要性
7、做好本質(zhì)工作對團隊的重要性
8、培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度
9、成功=100%意愿+100%行動+100%的方法"
10、樹立個人的自信心和自尊心、提高團隊完成任務的效率、營造和諧的.環(huán)境
11、個人的努力將大大影響團隊的效率,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用
12、培養(yǎng)團體協(xié)作能力,體會準確信息溝通的重要性
13、體會人力資源合理分配的重要性
14、任何環(huán)境下,我們要么不做,要做就做第一,要做就做冠軍,因為戰(zhàn)場無亞軍
15、卓越的團隊需要有堅定的意志、堅強的領(lǐng)導、堅不可摧的精神
16、體驗在團隊工作中每次進步一點點、每個人進步一點點、每個環(huán)節(jié)進步一點點的巨大力量
項目心得
中秋佳節(jié)前,公司為表達對新進外地員工的關(guān)懷,特意組織開展了一場別開生面的野外拓展訓練活動,想當然的以為是一場簡單的集體活動,但是拓展訓練中每一個項目都蘊含著獨特的深意,啟人深思。
其中,讓我感受深刻的一個項目叫"卓越圈",我們分為兩隊,每隊隊長一名,組織隊員以最快的速度通過繩圈,耗時最短為獲勝方。每輪失敗的一組,由隊長來承擔責任—俯臥撐,第一輪10個,第二輪20個,第三輪40個。首先,兩隊都確定了同樣的方法,第一輪,雷神隊在確定好方法后團結(jié)一致,貫徹練習,而我們太陽隊雖然有了方法,但瞻前顧后,遲遲沒有付諸練習,結(jié)果不出所料。隊長咬著牙,雙臂顫抖的做完10個俯臥撐后,激發(fā)了我們的斗志,我們從細節(jié)出發(fā),點滴考慮,分析對手優(yōu)勢和己方劣勢,取長補短,并且在最短的時間多次加強練習,第二輪終于戰(zhàn)勝雷神隊。第三輪的較量越發(fā)激烈,兩隊都團結(jié)一致,隊友之間也相互激勵,相互提點,各自在練習中不斷優(yōu)化流程優(yōu)化細節(jié),為決戰(zhàn)做最充分的準備
游戲很簡單,然而回顧整個過程,不得不引發(fā)一些思考和感悟:
第一、讓我明白了團隊的重要性,一個相互合作學習的團隊,一個高凝聚力的團隊,一個強執(zhí)行力的團隊是達成團隊目標的關(guān)鍵。在以后的工作中我要加強與同事的溝通協(xié)作,并相互學習,共同提高;服從領(lǐng)導指揮,貫徹落實好每一項基本工作,提高自身執(zhí)行力。
第二、讓我感悟了點滴和細節(jié)的關(guān)鍵性,細節(jié)決定成敗,點滴影響成功,改善細節(jié)完善點滴就是一種創(chuàng)新。以后在工作中我要從細節(jié)出發(fā),并加強實踐,學會思考和總結(jié),取長補短,這樣才能不斷進步。
第三、讓我明白了工作標準和流程的意義,每一項工作都有它規(guī)范的標準和流程,堅持標準流程可以防范減少失誤,可以提高效率,可以保證質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性,第二輪我們隊正是堅持優(yōu)化流程,不斷按照標準練習,才贏得了勝利。
拓展訓練的每一個項目都帶給我們不同的思想沖擊,每一個參與者也都有各自不一樣的收獲,收獲了快樂,收獲了思考;分享快樂,分享思考,我想我們會在生活和工作中一同進步。
卓越圈拓展項目2
項目背景
一個追求卓越的團隊,要求每一個成員相互坦誠信任,竭盡全力,任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑,本課程模擬殘酷市場競爭,在市場競爭的壓力與殘酷考驗中,去體驗、去感悟、去升華,無論有多少競爭對手,無論競爭對手有多么強大,我們都要堅定一個信念,那就是我們團結(jié)在一起,一定可以創(chuàng)造任何奇跡!
項目介紹
1、團隊溝通與協(xié)作的經(jīng)典項目;
2、將所有學員分組,每組隊員12到15人為最好,3個隊以上做此項目適宜。每組的所有隊員都要通過一個身體大小的繩圈,以時間最短的為勝利,勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀,失敗隊由隊長帶領(lǐng)接受懲罰。
3、每組選出一名領(lǐng)隊,兩名隊員反復上下套圈,其余隊員要以盡快的速度通過,以耗時最短的一組為優(yōu)勝。每輪游戲的負者,該組的領(lǐng)隊必須承擔失敗的后果——做俯臥撐,第一輪5個,第二輪10個,第三輪20,第四輪40,以此類推,直到第八輪。
項目目的
1、體現(xiàn)團隊成員之間的相互合作精神
2、團隊當中領(lǐng)導者的管理水平以及及時處理問題的能力;
3、領(lǐng)導在實現(xiàn)團隊目標中敢于承擔責任的'重要性;
4、員工在執(zhí)行任務時的標準性、力度性、有效性。
5、熔煉團隊,提升團隊凝聚力,提高執(zhí)行力
6、加強團隊成員的責任感,讓學員明白現(xiàn)實競爭的殘酷性,感受成功的喜悅
7、提高團隊溝通與快速決策的能力
8、深刻體會團隊之間相互學習的重要性
9、做好本質(zhì)工作對團隊的重要性
10、培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度,強調(diào)標準的遵守對于提升執(zhí)行力的重要作用;
11、成功=100%意愿+100%行動+100%的方法
12、樹立個人的自信心和自尊心、提高團隊完成任務的效率、營造和諧的環(huán)境
13、個人的努力將大大影響團隊的效率,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用
14、培養(yǎng)團體協(xié)作能力,體會準確信息溝通的重要性
15、體會人力資源合理分配的重要性
16、任何環(huán)境下,我們要么不做,要做就做第一,要做就做冠軍,因為戰(zhàn)場無亞軍
17、卓越的團隊需要有堅定的意志、堅強的領(lǐng)導、堅不可摧的精神
18、體驗在團隊工作中每次進步一點點、每個人進步一點點、每個環(huán)節(jié)進步一點點的巨大力量
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