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參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得

時(shí)間:2020-11-16 13:00:22 拓展心得 我要投稿

參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得范文

  11月27日,由人力企管部組織的公司6至9月新進(jìn)管理戶外拓展訓(xùn)練在惠州高榜山開(kāi)展,共有來(lái)自公司不同部門(mén)的30人參加了拓展,此次拓展為員工提升團(tuán)隊(duì)合作、溝通等精神提供了良好的鍛煉平臺(tái),下面我們分享來(lái)自幾個(gè)參與拓展員工的拓展心得:

參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得范文

  營(yíng)銷中心

  不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月對(duì)于剛到一個(gè)新的環(huán)境生活的人來(lái)說(shuō)可能會(huì)有點(diǎn)枯燥及無(wú)味。但是我很高興自己加入了天寶這個(gè)大家庭,在這大家庭里面會(huì)讓我們時(shí)刻感覺(jué)生活的很充實(shí),從11月到現(xiàn)在還在舉行的“天寶創(chuàng)新杯籃球比賽”,到11月27號(hào)給我們新進(jìn)人員的高榜山戶外拓展訓(xùn)練,都給我們緊張工作之余帶來(lái)無(wú)限樂(lè)趣。很高興自己也參與了其中的活動(dòng)。

  11月27秋高氣爽,天空萬(wàn)里無(wú)云,太陽(yáng)公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉,這種時(shí)節(jié)及天氣正適合戶外活動(dòng)。7點(diǎn)不到我們參加此次活動(dòng)的人就早早來(lái)到了天寶生活區(qū)大門(mén)口集合,個(gè)個(gè)精神抖擻,臉上帶著笑容,激情高昂,像是在向高榜山挑釁-------高榜山我一定要征服你!7點(diǎn)整,此次戶外拓展訓(xùn)練的教練溫小山吹響了集合的哨聲,點(diǎn)名,報(bào)數(shù),我們被分成了兩組,認(rèn)識(shí)了本組成員,在選組長(zhǎng)時(shí),可能大家都還不太熟悉,都比較謙虛,遲遲沒(méi)有選出來(lái),看著a組各項(xiàng)工作都已經(jīng)進(jìn)行的火熱,我們也都有些著急了,這時(shí)人資發(fā)展科的金方艷站出來(lái)了,說(shuō):“大家都這么謙虛,如果沒(méi)有意見(jiàn)的話,我來(lái)當(dāng)這組長(zhǎng)”。其實(shí)在我們現(xiàn)實(shí)工作中正是需要這種不畏艱難,勇于擔(dān)當(dāng)各種責(zé)任的精神。

  各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就續(xù)后,我們坐上了開(kāi)往高榜山的車上,正式向高榜山進(jìn)軍了。經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的車程我們來(lái)到了高榜山腳下,看到了高榜山久違的身影。經(jīng)過(guò)半小時(shí)的攀登,我們登上了惠州的最高峰-----高榜山。來(lái)到山頂,大家此時(shí)臉上露出了成功的喜悅,顧不上剛剛攀登時(shí)的勞累,三五成群的在觀賞惠州的全貌,議論著,有的同事對(duì)著大山大喊了一聲,像是要自己內(nèi)心的壓力感出來(lái)緩解一下。

  在較大的場(chǎng)地上總教練又吹響了集合的哨聲音,講了數(shù)字傳真機(jī)游戲的規(guī)則后,我們分組討論。

  在討論的時(shí)候我們各種各樣的數(shù)字組合,以及怎么樣傳遞給下一位同事會(huì)比較容易識(shí)別,不容易出錯(cuò)。游戲開(kāi)始了,我們每組排成一縱隊(duì),坐下,不許出聲,不許回頭,用剛剛討論的方法從最后一位通過(guò)用手拍打的方式,向前面一位傳遞數(shù)字信息,第一個(gè)我們傳遞的數(shù)字是負(fù)54,當(dāng)最后一位知道這個(gè)數(shù)字時(shí)蒙了,怎么是負(fù)數(shù)呢,我們剛剛沒(méi)有論負(fù)數(shù)怎么表達(dá)呀,可想面知結(jié)果會(huì)怎么樣,當(dāng)傳到最前面一位是負(fù)54變成了45。隨后的討論中,我們吸取之前失敗的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的數(shù)字,如負(fù)數(shù),分?jǐn)?shù),代小數(shù)點(diǎn)的,以及完善了傳遞方式,開(kāi)始傳遞時(shí)要提前告之,傳遞完每一位數(shù)時(shí)要給以確認(rèn)此位數(shù)傳遞完成,全部數(shù)字傳遞完成是也要給予確認(rèn)此數(shù)字組合傳遞成功,如果前面同事不清楚傳遞的是什么數(shù)字組合時(shí),也要給出信息,這時(shí)后面一位同事又同時(shí)給以信息,值到清楚為止,通過(guò)大家周到的討論,此次我們果然成功了。通過(guò)這么一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲給了我不少啟發(fā),在我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪,做任何事情都要有止有終,在信息傳遞的過(guò)程中,一定要確認(rèn)自己傳遞的信息是否準(zhǔn)確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站,下一站是否明白傳遞的意思,就拿我們銷售給客戶call樣來(lái)說(shuō)吧,我們銷售是公司得到信息的最前沿,得到信息都是一手信息,我們一定要確保信息的正確性,不然一步錯(cuò),就會(huì)導(dǎo)致全公司別的相關(guān)部門(mén)都跟著錯(cuò),最終導(dǎo)致樣品call錯(cuò),給公司帶來(lái)不可估計(jì)的損失,所我們?cè)诠ぷ髦,不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認(rèn),這樣才能避免工作失誤的發(fā)生,因此而產(chǎn)生人力,物力的浪費(fèi)。

  客服計(jì)劃部

  劉巧林

  11月27日,我們幾十位新同事懷著激動(dòng)的心情參加了由溫小山等帶隊(duì)的戶外拓展訓(xùn)練。此次拓展訓(xùn)練我們領(lǐng)悟到了許多東西,是一次開(kāi)心而且有意義的活動(dòng)。

  二、團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn):

  1.積極。其實(shí)在業(yè)余活動(dòng)還是工作中,積極是一種態(tài)度,態(tài)度是決定一切的,之所以我也首先提出這一條,良好的態(tài)度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。也是一個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們可選擇積極的工作,生活。積極的態(tài)度促使我們不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),工作,那么獲得的收獲也是在成倍的增加。我們可選擇活動(dòng)遲到,換來(lái)的是被激勵(lì),自己的尷尬,損壞形象,活動(dòng)的.延遲等等。何不選擇準(zhǔn)時(shí)的參加。積極的投入活動(dòng)中,工作中,生活中,我們獲得的樂(lè)趣以及收益將會(huì)更多更多。

  2.認(rèn)真和用心。我以前的主管每次開(kāi)會(huì)都提的一句話 “認(rèn)真才能做對(duì)事情,用心才能做好事情‘我覺(jué)得很好,所以也拿出來(lái)分享。這次傳球活動(dòng)中的,如果我們不認(rèn)真的聽(tīng)隊(duì)長(zhǎng)把游戲規(guī)則說(shuō)清楚,或我們游戲進(jìn)行中不認(rèn)真,那么就很容易犯錯(cuò)誤。自己得不到樂(lè)趣,別人也得不到,團(tuán)隊(duì)的目的也達(dá)不到。用心,是一種思考。當(dāng)我們失敗了,我們?nèi)シ治鲈,去總結(jié),去找方法,這都是用心的體現(xiàn)。我開(kāi)始引用的那句話,隨時(shí)都拿出來(lái)嚼嚼,真的很甜。

  3.情緒控制。記得我所在的組,傳球活動(dòng)的規(guī)定裁判宣判結(jié)果后方可發(fā)出聲音,結(jié)果球傳到指定點(diǎn)后,有人太興奮,當(dāng)然結(jié)果換來(lái)是游戲的失敗。我不禁想到工作上,看到某同事情緒時(shí),與上司吵架,甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當(dāng)然問(wèn)題沒(méi)有解決,影響更加嚴(yán)重。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)不成,人際關(guān)系也搞差了。每個(gè)人都有情緒,把情緒控制好真的很難,讓我們慢慢修煉吧。

  4.配合。我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作其實(shí)就是團(tuán)員與團(tuán)員之間的配合,團(tuán)隊(duì)的勝利決定最薄弱的那個(gè)環(huán)節(jié)。就像本文第3點(diǎn)中舉得例子一樣。配合要對(duì)自己上環(huán)節(jié)和下環(huán)節(jié)要充分了解。如像數(shù)字傳真機(jī)游戲,團(tuán)員間的默契沒(méi)有,沒(méi)有對(duì)上下環(huán)充分了解導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳遞錯(cuò)誤。數(shù)字1傳成有10和11,如此簡(jiǎn)單,背后的意義卻真的很大。

  三、方法 是成功的一半

  方法,就像小時(shí)候讀書(shū)一樣,為什么我天天讀書(shū),成績(jī)一般般,有的同學(xué)整天玩,期末考試時(shí)復(fù)習(xí)下,成績(jī)卻很優(yōu)異。這是方法的不同的結(jié)果。這次數(shù)字傳真機(jī)活動(dòng)中,充分體現(xiàn)了方法的重要性。如何不出聲,不比劃,不寫(xiě)把數(shù)字傳給前面背對(duì)著的隊(duì)友。要準(zhǔn)確無(wú)誤,這需要認(rèn)真和用心的思考出好的方法。這使我想到了pdca法。我簡(jiǎn)單的介紹下:數(shù)字,有很多,自然數(shù),小數(shù),負(fù)數(shù),分?jǐn)?shù),等等。我們什么時(shí)候傳遞信心,結(jié)束信息,信息怎么表達(dá),這是一個(gè)p(策劃);游戲練習(xí)與開(kāi)始是d(實(shí)施);觀察游戲中過(guò)程的問(wèn)題,游戲后得到得結(jié)果就是c(檢查);對(duì)結(jié)果和過(guò)程分析,總結(jié),找出更好的方法。這是a(處置)。不斷的pdca,相信不管業(yè)余活動(dòng)還是工作問(wèn)題都會(huì)越來(lái)越進(jìn)步。

  以上是我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神了解,很感謝公司舉辦了這次新人戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。祝公司越來(lái)越好。

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