吉林長春市最低工資2015標(biāo)準(zhǔn)底薪

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的`正當(dāng)干預(yù)。

2015年長春最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?目前尚未有最新的官方消息出臺。小編為您整理2014長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對您有幫助。

調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個檔次劃分。

長春、吉林市區(qū)為第一檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元;松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元;　白城市區(qū)、長白山管委會和其他縣(市)為第三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。

調(diào)整后三個檔次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前各增加170元，平均增長幅度為16.29%。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：

加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。