蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
由于2015蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫未調(diào)整，目前還是沿用2014年的標(biāo)準(zhǔn)，下面一起了解下。
蘇州市將從2014年11月1日起開(kāi)始實(shí)施調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1680元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。法律快車提醒您注意，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資、高溫津貼等。
從2014年11月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與省一類地區(qū)同步上調(diào)150元，由原1530元/月調(diào)整為1680元/月。
2、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由原13元/小時(shí)調(diào)整為14.5元/小時(shí)。
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，一是維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。二是勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的`必要費(fèi)用。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
最低工資保障制度是我國(guó)一項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障制度。
《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))已于2003年12月30日頒布。
據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。