2015遼寧大連企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降低
經(jīng)遼寧省政府批準(zhǔn)同意，大連市從2015年3月1日起降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%。
很多企業(yè)職工擔(dān)心降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例，會(huì)對(duì)職工個(gè)人退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。對(duì)此，大連市人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，影響職工個(gè)人退休時(shí)養(yǎng)老金高低的因素主要有三個(gè)方面：一是職工在職期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的高低。職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金高;繳費(fèi)基數(shù)低，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。二是職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金高;繳費(fèi)年限短，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。三是達(dá)到法定退休年齡時(shí)個(gè)人賬戶累積額的'多少。職工退休時(shí)個(gè)人賬戶累積額多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金多;個(gè)人賬戶累積額少，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就少。
因此，降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例，不會(huì)影響職工個(gè)人退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金。
從有關(guān)部門獲悉，大連市降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例產(chǎn)生的基金缺口，將由市財(cái)力解決。同時(shí)通過(guò)加大對(duì)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)稽核的工作力度，可以確保當(dāng)期企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。全市享受此項(xiàng)政策的企業(yè)達(dá)到60289戶，企業(yè)全年少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金近11億元。
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。
這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低與社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。
舉例
當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)