2015年杭州欲調(diào)高最低月工資標(biāo)準(zhǔn)

　　杭州又要調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)啦。昨天，杭州市政府將《關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(征求意見稿)掛出來，向大家征集意見。從11月1日開始，市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)就要調(diào)整為1860元了，如果你覺得調(diào)得還不夠，也可以到市政府網(wǎng)站上去提一提。

　　連著幾年，杭州都在上調(diào)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。去年8月1日，杭州將市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由1470元調(diào)整為1650元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由12元調(diào)整為13.5元，屬于浙江的最高標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)隔一年，杭州又打算調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)了。這次的征求意見稿中說，從11月1日開始，杭州將市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元。

　　征求意見稿中還說，各縣(市)、富陽區(qū)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)后予以公布，并報(bào)市人力社保局備案。

　　此前，浙江省也公布了調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方案，共分四檔，分別是1860元、1660元、1530元以及1380元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。由此看來，杭州屬于最高檔次。

　　1860元是個(gè)什么標(biāo)準(zhǔn)?日前，中國人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各地區(qū)最低月工資、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。截至9月28日，有24個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，其中深圳以2030元躍居首位;上海以2020元位列次席，浙江的1860元僅次于廣東的1895元位列第四，也就是說，杭州的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)在全國來講也算是高梯隊(duì)的。

　　按照可比，此次如果杭州市區(qū)的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元，就比去年上漲了12.7%。這個(gè)漲幅很大嗎?我們看看生活成本上漲了多少。杭州市統(tǒng)計(jì)局說了，上半年居民消費(fèi)價(jià)格小幅微漲，市區(qū)CPI同比上漲1.2%，漲幅比一季度回升0.3個(gè)百分點(diǎn)，其中6月同比上漲1.6%，已連續(xù)10個(gè)月處于“1”時(shí)代。就業(yè)和保障都比較穩(wěn)定，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.81%，比上年同期回落0.25個(gè)百分點(diǎn)，職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、事業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)都有所增長。

　　【觀察】最低月工資標(biāo)準(zhǔn)與城市競爭力

　　杭州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)又要漲了。

　　去年8月杭州才將最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由1470元調(diào)整為1650元，時(shí)隔一年，再準(zhǔn)備調(diào)高到1860元，調(diào)整幅度和頻率不可謂不高。按照人保部公布的'全國各地區(qū)最低月工資數(shù)據(jù)，杭州位列第四，算得上第一梯隊(duì)了。

　　提高最低月工資的好處有很多，諸如保證低收入人士能取得滿足基本生活需求的薪金，至少可以維持一個(gè)體面生活;從業(yè)人員的收入增加了，消費(fèi)能力也有希望隨之提高，有利于城市的經(jīng)濟(jì)繁榮;淘汰“無良”企業(yè)，讓那些靠壓低員工收入來應(yīng)對經(jīng)營成本提高的企業(yè)，生存空間受限;維護(hù)社會穩(wěn)定，低收入人士的薪金有保障，有機(jī)會減少因低收入而衍生的社會問題，如自殺、犯罪、家庭暴力等等。

　　但對杭州來說，最直接的影響還是提高了城市競爭力，簡單地說，就是最低月工資越高，城市競爭力也越高。舉個(gè)例子，目前中國最低月工資的“冠軍”是深圳，相對應(yīng)的，深圳人均GDP5年時(shí)間里增加了1萬美元，達(dá)到2.4萬美元，每平方公里產(chǎn)出GDP、財(cái)政收入分別達(dá)8億元和2.8億元，均居全國大城市首位。而深圳的城市競爭力、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級也是公認(rèn)的中國城市“冠軍”，作為全國首個(gè)以城市為基本單元的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和設(shè)計(jì)之都，深圳多項(xiàng)創(chuàng)意創(chuàng)新指標(biāo)居全國首位。比如，IF國際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)和紅點(diǎn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)總數(shù)連續(xù)四年居全國首位;第四代移動(dòng)通信、基因測序、超材料、新能源汽車等領(lǐng)域技術(shù)水平居全球前列。

　　不是要拿杭州與深圳去比，而是想說明一個(gè)道理：城市之間的競爭，是多元素的綜合競爭，對外來人員的吸引力，要靠像提高最低月工資標(biāo)準(zhǔn)這樣的基本元素來實(shí)現(xiàn)。只有踏實(shí)適時(shí)地做好這些地基工作，提高城市競爭力才不會成為一句空談。