阿里巴巴年終獎發(fā)多少？

　　網(wǎng)曝：阿里年終獎竟超200萬元

　　繼百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏在百度2014年會上曝出，百度拿出了史上最大額度的獎金獎勵業(yè)績突出的員工，一位員工拿到相當(dāng)于50個月工資的年終獎之后，最近又有阿里員工曝出一名月薪兩萬的阿里員工年終獎為15萬元加3000股股票。以阿里當(dāng)前股價計算，折合人民幣超200萬元，相當(dāng)于該員工100個月的工資，再次打破此前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)被曝出的最高年終獎紀(jì)錄。在2014年初，被曝出的最高年終獎是騰訊，相當(dāng)于60多個月工資，但并未得到官方確認。

　　BAT(百度、騰訊、阿里巴巴三大互聯(lián)網(wǎng)巨頭)當(dāng)真如此土豪?信息時報記者昨日向阿里巴巴一位員工詢問此事，對方當(dāng)即否認，并一再表示“沒這么多”。“月薪兩萬元的阿里員工年終獎就高達200多萬元?不可能吧，哪有這么多?聽都沒聽過�！�

　　阿里員工：年終獎要到四五月才發(fā)

　　阿里去年完成了在紐交所上市，年終獎會否比2013年要多?該員工表示，阿里的年終獎是按財年計算的，一般是每年4到5月份發(fā)放，所以現(xiàn)在還沒發(fā)，也不知道有多少，但“絕對沒有這么多，我們?nèi)ツ臧l(fā)的年終獎就是幾個月的工資”。這名阿里員工還告訴記者，往年這個時候也就是臨近農(nóng)歷春節(jié)的時候，作為年終獎的“前菜”，阿里巴巴通常會先“多發(fā)一個月薪水+小紅包”。據(jù)悉，去年小紅包金額是1萬元。但是今年這部分獎金也還沒發(fā)，所以也不了解2014年年終獎的具體情況究竟會是怎樣。

　　百度員工：一般是2個月到半年工資

　　而百度公司內(nèi)部員工昨日也告訴記者，互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎確實比傳統(tǒng)企業(yè)要高一些，但也沒有網(wǎng)上傳的那么夸張�！耙话銇碚f，我們的年終獎是2個月到半年的工資，具體拿到多少，還要看公司當(dāng)年的業(yè)績表現(xiàn)、員工所在部門當(dāng)年的績效、員工入職時與人力資源部談判的.情況以及員工個人當(dāng)年的考核情況等等。不排除一家互聯(lián)網(wǎng)公司會出現(xiàn)員工年終獎有十幾薪，甚至幾十薪的情況，但肯定不是多數(shù)�！�

　　調(diào)查

　　能源、礦產(chǎn)等企業(yè)年終獎2萬出頭

　　據(jù)一家人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)公布的《2014~2015年企業(yè)年終獎特別調(diào)研報告》，顯示今年逾八成的企業(yè)會發(fā)放年終獎，其中71.5%的企業(yè)會增加年終獎額度。

　　就行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)拔得頭籌，平均年終獎高達39873元，儼然超過了傳統(tǒng)的“高富帥”集中地信托、基金以及證券行業(yè)。

　　據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)報道，另一份《2014白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查》結(jié)果顯示，能源、礦產(chǎn)、環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)的年終獎平均數(shù)高達2.4萬元，金融業(yè)和政府機構(gòu)的年終獎平均數(shù)也超過了2萬元，高于其他行業(yè);服務(wù)業(yè)的年終獎平均數(shù)最低，約為7000元。

　　專家

　　很多互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎是“16薪”

　　互聯(lián)網(wǎng)資深觀察人士雷鳴昨日接受信息時報記者采訪時表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展與擴張，行業(yè)很多公司其實在待遇方面都很誘人�！按蠹叶级⒅鳥AT，其實很多中小型互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎也很高。有了BAT的高薪在前，很多互聯(lián)網(wǎng)公司在招人的時候都是以“16薪”為標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于會發(fā)4個月的年終獎，并不比大公司低，不然你拿什么來吸引技術(shù)人才?如果這些公司處于起步階段并有上市計劃，中層員工在入職的時候還可以和人力資源部談判，很多人還可以拿到公司的大量期權(quán)，待遇比其他傳統(tǒng)企業(yè)要好得多�！�