借調(diào)人員協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的借調(diào)人員協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)1
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請(qǐng)借調(diào)人員。雙方就此勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議
一、乙方向甲方借調(diào)人員 名，
姓名：
二、借調(diào)期限及崗位借調(diào)期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機(jī),借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位。
三、勞務(wù)費(fèi)用借調(diào)期間甲方每月按時(shí)將借調(diào)人員每人當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資6000元(機(jī)械部正面吊司機(jī)平均工資的1.5倍)、每人當(dāng)月餐費(fèi)補(bǔ)助2100元(每人每天補(bǔ)助70元)、每人當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)500元、每人當(dāng)月管理費(fèi)240元、每人每月共計(jì)8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
四、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的交通費(fèi)用。
五、借調(diào)期間甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。
六、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及表現(xiàn)，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的日常安全教育與安全培訓(xùn)以及安全管理，若出現(xiàn)一切問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及損失。
八.本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和營(yíng)口XX集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：____
日期：____
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款：
一、甲方將乙方借調(diào)至公司工作，工作地點(diǎn)為。
二、借調(diào)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對(duì)于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。
三、乙方被借調(diào)至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對(duì)其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。
四、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時(shí)，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況，直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動(dòng)合同。
五、在借調(diào)期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂日期： 年 月 日
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)3
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號(hào)碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)4
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用員工） 身份證號(hào)碼：
鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）： 授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）： 授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)5
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為加強(qiáng)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)期的安全管理工作，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任
1、在上崗實(shí)習(xí)前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行應(yīng)有的安全教育培訓(xùn)，并提出具體安全要求。
2、甲方應(yīng)將有關(guān)危險(xiǎn)因素和注意事項(xiàng)向乙方講解交代清楚，安排乙方人員協(xié)助工作時(shí)甲方承擔(dān)監(jiān)護(hù)人之責(zé)，但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規(guī)程的作業(yè)。
二、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)前的安全教育，在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各種規(guī)章制度，未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位以外工作區(qū)域、未經(jīng)允許不得觸動(dòng)任何設(shè)備。
2、乙方應(yīng)按要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)品，服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)和安排，尊重師傅，協(xié)助甲方做一些力所能及的工作。
3、乙方在工作之余的安全問(wèn)題全部由乙方自身負(fù)責(zé)。
三、違約責(zé)任
1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，由于乙方過(guò)錯(cuò)造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償;甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)而引起的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，人員的身體狀況、精神狀態(tài)不佳時(shí)可以請(qǐng)假，并及時(shí)向甲方講明，否則由此引發(fā)的后果甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(或委托代理人)：
乙方：
年 月 日
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)6
甲方(雇主)
名稱： 單位類型：
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名： 身份證號(hào)：
戶口地址： 所屬辦事處：
常住地址： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。
一、工作期限：從 年 月 日至 年 月 日。
二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)任 工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式： 支付時(shí)間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。
乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見(jiàn)后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
社區(qū)居委會(huì)意見(jiàn)(蓋章)：
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)7
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號(hào)碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
XX編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕�(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第
（二）項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調(diào)人員協(xié)議書(shū)8
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元／月，支付借調(diào)費(fèi)_________元／年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元／年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________大學(xué) 丙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
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