【精品】培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　在生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：______（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：______ （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　身份證號(hào)碼：______

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：自______年______月______日至______年______月______日，共______天；

　�。ǘ�）培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　　（一）參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

　�。ǘ�）培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1、賽唯雅基礎(chǔ)知識(shí)普及；

　　2、終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升；

　　3、終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造；

　　4、賽唯雅設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用；

　　5、賽唯雅售后服務(wù)知識(shí)。

　　第四條：培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　�。ㄒ唬┤〉门嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；

　�。ǘ�）甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

　　1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識(shí)、銷售、終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備勝任□店長(zhǎng)、□設(shè)計(jì)師、□導(dǎo)購(gòu)員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)

　　能力。

　　3、其他要求：培訓(xùn)過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jī)必須達(dá)到考核要求，即合格。

　　第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　�。ㄒ唬┵M(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。

　　2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣（大寫(xiě)）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)單位賽唯雅商學(xué)院收取的其他費(fèi)用，約合人民幣_(tái)_____ 元。

　　3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6、對(duì)參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　第六條：服務(wù)期

　　（一）服務(wù)期限簽訂原則：

　　受訓(xùn)員工

　　培訓(xùn)費(fèi)用（總額）伍千以下（含）伍千———壹萬(wàn)（含）壹萬(wàn)———貳萬(wàn)（含）貳萬(wàn)以上（含）

　　培訓(xùn)服務(wù)年限（不少于）1年2年3年5年

　�。ǘ�）乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公

　　司正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為年，自______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　第七條：甲方責(zé)任與義務(wù)

　�。ㄒ唬┰谂嘤�(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同（含試用期合同），確立勞動(dòng)關(guān)系；

　　（二）保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；

　�。ㄈ�）保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排；

　　（四）在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位（賽唯雅商學(xué)院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　第八條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　�。ㄒ唬┍ＷC完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；

　�。ǘ�）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　�。ㄈ�）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作；

　�。ㄋ模┍ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容；

　�。ㄎ澹┍ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù)；

　�。�六）在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的違反視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　�。ㄆ撸┍ＷC在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到年以上（不包括培訓(xùn)期）；

　　（八）乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書(shū)等所有權(quán)屬于公司所有。

　　第九條：違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未通過(guò)培訓(xùn)考核，且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细瘢�或未取得�?/p>

　　應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本）；

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用；

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　�。ǘ�）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；

　　2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自

　　行免除。

　�。ㄈ�）發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用

　　工合同。

　　第十條：保密

　　乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條：附則

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜雙方可另作約定；

　�。ǘ�）本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力；

　�。ㄈ�）雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并適用中華人民共和國(guó)法律；

　　（四）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______乙方簽字：______

　　簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

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