有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)十篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號(hào)）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導(dǎo)和服務(wù)；
2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；
4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù)；培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負(fù)責(zé)人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：地址：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：身份證號(hào)碼：常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景
1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才_(tái)_______培訓(xùn)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專(zhuān)門(mén)設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為_(kāi)___________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
3、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。
4、對(duì)乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
三、培訓(xùn)時(shí)間自________年____月____日開(kāi)始，預(yù)計(jì)至________年____月____日結(jié)束。
四、待遇及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。
3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼。
4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專(zhuān)家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。
2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為_(kāi)_______年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請(qǐng)重學(xué)（其它費(fèi)用自理），重學(xué)期間不保證人手一機(jī)。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛(ài)護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。
6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費(fèi)用由乙方自理。
7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費(fèi)用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。
8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責(zé)任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)。
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試。
�。�2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。
�。�3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）。
�。�4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。
（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。
（3）就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。
九、法律適用及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
十、其它事宜
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)？
就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是以合同的方式明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，其全稱(chēng)是“全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，由教育部學(xué)生司統(tǒng)一制訂格式，各省、直轄市、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一印制。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方應(yīng)簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，其目的在于規(guī)范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的行為。因此，“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”也稱(chēng)“三方協(xié)議”。
因?yàn)楫厴I(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，如報(bào)到證的開(kāi)具、學(xué)生檔案、戶(hù)口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，然而這些手續(xù)的.辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。所以學(xué)生要有法律意識(shí)，遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，依法維護(hù)自己的大學(xué)生的權(quán)利。
就業(yè)協(xié)議也是由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書(shū)也是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另單位，學(xué)校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門(mén)認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶(hù)口，這樣會(huì)影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱(chēng)的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國(guó)家正式正派的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。而報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。都被稱(chēng)為學(xué)生就業(yè)的必備三證。
而我們畢業(yè)生應(yīng)該按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意向，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生應(yīng)該誠(chéng)信履約，遵守用人單位的報(bào)到要求。而用人單位也要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學(xué)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)槔碛商岢鲞`約，沒(méi)有取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議是無(wú)效。
因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方：
依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)為乙方提供 見(jiàn)習(xí)崗位，并安排專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)人員。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，服從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、甲方支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，并按月支付。
5、見(jiàn)習(xí)期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由市勞動(dòng)保障局予以補(bǔ)貼。
6、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。
7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放生活費(fèi)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
簽章 簽字
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
非師范類(lèi)畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類(lèi)畢業(yè)使用《江蘇省師范類(lèi)畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，推薦表、協(xié)議書(shū)統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國(guó)家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類(lèi)別。對(duì)不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類(lèi)中文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，修學(xué)科目及成績(jī)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請(qǐng)，說(shuō)明情況，登報(bào)聲明作廢，并交納一定工本費(fèi)后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門(mén)鑒證時(shí)，將原件留給用人單位或地方人事部門(mén)。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
1、協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)送學(xué)校登記，同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)核準(zhǔn)用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的審核表，如用人單位是
部、省屬單位，需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書(shū)，須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書(shū)。
5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。
6、師范類(lèi)畢業(yè)生上述6專(zhuān)業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學(xué)習(xí)，服從學(xué)校的安排，接受學(xué)校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，學(xué)制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：
一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)費(fèi)_______元；第二年獲國(guó)家助學(xué)金_______元。
二、退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生入學(xué)后三日起至一個(gè)月內(nèi)退學(xué)者，收取一個(gè)月學(xué)費(fèi)，其余部分退回；入學(xué)超過(guò)一個(gè)月，不足兩個(gè)月的，收取兩個(gè)月學(xué)費(fèi)；超過(guò)兩個(gè)月的，不退學(xué)費(fèi)。
三、助學(xué)金發(fā)放：申報(bào)中專(zhuān)學(xué)生，一年后由學(xué)生本人持身份證、戶(hù)口原件，領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者，必須隨時(shí)和學(xué)校保持聯(lián)系，備案電話(huà)保持暢通，如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金，后果自負(fù)。
四、學(xué)生做到：
1、遵守學(xué)校學(xué)習(xí)制度：不退到、不早退、不曠課。
2、遵守學(xué)校放假制度：不提前請(qǐng)假、不晚歸。
3、遵守學(xué)校自習(xí)制度：按時(shí)上自習(xí)、完成作業(yè)。
4、遵守學(xué)校住宿制度：按時(shí)就寢、按時(shí)起床。
5、端正學(xué)習(xí)態(tài)度：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、克服散慢習(xí)慣、成績(jī)合格。
6、尊師愛(ài)校：尊敬老師、聽(tīng)從安排、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛(ài)護(hù)公物、熱愛(ài)集體。
7、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度：誠(chéng)實(shí)不撒謊、爭(zhēng)當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
8、每周六評(píng)比總結(jié)會(huì)必須參加，一周學(xué)習(xí)出勤情況由本人簽字，向家長(zhǎng)匯報(bào)。
9、通校生人身安全、學(xué)習(xí)質(zhì)量由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
五、家長(zhǎng)做到：
1、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，不拖不欠；
2、家長(zhǎng)與學(xué)校要經(jīng)常溝通，開(kāi)學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次；
3、若家長(zhǎng)聯(lián)系方式改變，及時(shí)通知學(xué)校，以方便學(xué)校及時(shí)匯報(bào)學(xué)生情況，否則一切后果由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé)。
六、學(xué)校做到：
1、組織學(xué)生參加中專(zhuān)考試，成績(jī)合格，為學(xué)生建立學(xué)籍。
2、畢業(yè)發(fā)國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。
校方簽字： 電話(huà)：
學(xué)生簽字： 電話(huà)：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
我國(guó)各高校會(huì)在每年的3月份開(kāi)始為應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在畢業(yè)時(shí)依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂情況為應(yīng)屆生辦理報(bào)到證、檔案戶(hù)口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)屆生如將就業(yè)協(xié)議書(shū)丟失，可根據(jù)其簽訂具體情況，向高校申請(qǐng)補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)丟了怎么辦
應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如果該就業(yè)協(xié)議書(shū)丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請(qǐng)表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)書(shū)。
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)中需寫(xiě)明已簽約單位名稱(chēng)、地址、電話(huà)及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個(gè)別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋高校公章，并為該生開(kāi)具掛失就業(yè)協(xié)議書(shū)介紹信(如忘記協(xié)議書(shū)號(hào)可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢(xún))。
應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級(jí)日?qǐng)?bào)社掛失，最后將掛失報(bào)紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
該中心會(huì)在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無(wú)異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后，負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-15000元，(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書(shū)后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒(méi)安排，從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。
二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn))，由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位，換取適任證書(shū)。
三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”)統(tǒng)一安排發(fā)放。
四、乙方在船上的人身意外傷害保險(xiǎn)，由船東統(tǒng)一辦理，保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國(guó)船舶互保協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。
六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì)，如乙方有特殊情況不能上船，須書(shū)面報(bào)告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。
七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負(fù)全責(zé)，需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方按國(guó)家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。但是
若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購(gòu)買(mǎi)各種保險(xiǎn);如果乙方有特殊原因而不能上船，須書(shū)面報(bào)告至公司甲方，經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，可按正常情況辦理。
九、乙方上船工作期滿(mǎn)，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)上、下船的路費(fèi)。未經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方私自下船，往返路費(fèi)由乙方自理。
十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的10%作為甲方的管理費(fèi)。
十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(zhǎng)/大管輪、輪機(jī)長(zhǎng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣(具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。
十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠(chéng)信保證金，就業(yè)誠(chéng)信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)(以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠(chéng)信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠(chéng)信保證金一次性全部退還給乙方。
十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒(méi)有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后，半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到，并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負(fù)責(zé)。
十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。
十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。
十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。
十九、本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方有權(quán)續(xù)簽，期限以乙方要求為準(zhǔn)。
二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
湖南x(chóng)x國(guó)際船舶管理有限公司手�。篲______________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款：
用人單位名稱(chēng)：_________
主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________
郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_________
單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱(chēng)：_________________
郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________
性別：__________________
民族：_________________
出生年月：______________
學(xué)院：_________________
專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________
學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________
培養(yǎng)方式：______________
生源地：_______________
婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________簽字：_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
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