學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書
在當(dāng)下社會(huì)，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，以下是小編整理的學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書1
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個(gè)月為終止日期。
二、雙方的義務(wù)
(一) 甲方的義務(wù)
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練，提高學(xué)員求職技能。
3、 學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。
4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務(wù)
1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。
2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%)。
3、 通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。
4、 通過企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過答辯。
6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試。
三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)推薦
1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項(xiàng)目實(shí)習(xí)安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假
溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達(dá)50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù)
拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時(shí)，未按要求著裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。
四、注意事項(xiàng)
1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導(dǎo)老師開始負(fù)責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。
3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、對(duì)于未能在三次機(jī)會(huì)中通過面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì)提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權(quán)歸所有。
學(xué)員簽字： (蓋章)：
身份證號(hào)碼：
日 期： 日 期：
學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為積極促進(jìn)乙方就業(yè)，乙方自愿報(bào)名參加甲方組織的定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。乙方在甲方處交納全部培訓(xùn)費(fèi)用并參加規(guī)定課時(shí)的`學(xué)習(xí)，甲方在乙方達(dá)到本協(xié)議規(guī)定的條件下向乙方提供就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦服務(wù)，并承擔(dān)本協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，雙方就與此相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方推薦起始日應(yīng)滿足的基本要求：
1、年齡18—30周歲，大專及以上學(xué)歷，或高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含實(shí)習(xí)生）。同時(shí)乙方承諾對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、按規(guī)定交清定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班的全部費(fèi)用。
3、在甲方處參加定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班全部課程的學(xué)習(xí)，出勤率不低于90%。
4、在甲方處完成定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容并通過項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)考核。在課程結(jié)課后三個(gè)月內(nèi)取得中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)AEP認(rèn)證。
二、就業(yè)推薦時(shí)限和薪金的約定：
1、推薦的起始日為：甲方組織的定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班結(jié)束后的第一個(gè)工作日。
2、推薦的時(shí)限為：乙方取得AEP認(rèn)證證書后的六個(gè)月內(nèi)。
3、學(xué)員收入與該定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班開班崗位報(bào)酬信息相一致。
4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。
三、就業(yè)規(guī)定及要求：
1、乙方必須參加甲方提供的完整就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)提交的簡歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，服從甲方的就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。
2、學(xué)員簡歷提交的方式：
�。�1）登陸甲方網(wǎng)站，進(jìn)委托招聘頻道注冊填寫《委托求職推薦登記表》。
�。�2）現(xiàn)場報(bào)名填寫《委托求職推薦登記表》。
3、乙方必須準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。
4、若乙方出現(xiàn)以下情況，則視為乙方自動(dòng)棄權(quán)，甲方將取消對(duì)乙方就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦承諾：
�。�1）被企業(yè)錄用后，但拒絕入職的，視為自動(dòng)放棄；
�。�2）在未通知中心就業(yè)部經(jīng)理情況下，不參加事先確定的面試；
�。�3）面試遲到；
�。�4）無正當(dāng)理由不服從甲方就業(yè)負(fù)責(zé)人的安排，經(jīng)溝通協(xié)調(diào)后仍無改進(jìn)者。
5、試用期內(nèi)，乙方因個(gè)人能力問題被企業(yè)辭退，甲方承諾在后續(xù)的三個(gè)月內(nèi)繼續(xù)為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦；因其它方面原因被企業(yè)辭退，或乙方自愿離職，則甲方不再承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)。
推薦時(shí)限內(nèi)，乙方應(yīng)保持與甲方的及時(shí)聯(lián)系。乙方應(yīng)在甲方處留有準(zhǔn)確的移動(dòng)電話、固定電話和郵政通信地址，乙方承諾聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。若甲方連續(xù)三周無法聯(lián)系到乙方，則視為自動(dòng)放棄就業(yè)推薦。
四、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
若乙方符合本協(xié)議第一、第三條款所規(guī)定內(nèi)容，甲方承諾按第二條款約定負(fù)責(zé)乙方就業(yè)推薦，否則甲方應(yīng)向乙方提供全部課程的免費(fèi)重修機(jī)會(huì)，如乙方不愿重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓(xùn)費(fèi)，即人民幣元整（￥）。
六、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：乙方簽字：
代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
_________年____月____日_________年____月____日
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