就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-09-18 11:08:10 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

就業(yè)協(xié)議書推薦度：
就業(yè)協(xié)議書推薦度：
就業(yè)協(xié)議書推薦度：
就業(yè)協(xié)議書推薦度：
臨時就業(yè)協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書集錦10篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性，協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書集錦10篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡單乙方）

　　因乙方為超齡人員，不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。

　　一、合同期限年：自年月日起至年月日止。

　　二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實行聘用制，隨聘隨用。

　　三、雙方權(quán)利和義務：

　　（一）甲方的權(quán)利和義務

　　1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務（見用工單位考核表）；

　　2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，對乙方實行獎懲；

　　3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；

　　4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務

　　1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬；

　　2、享有休息，休假并獲得勞動安全保護的權(quán)利；

　　3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務；

　　4、遵守用工單位各項規(guī)章制度和勞動法律，講究職業(yè)道德。

　　四、工作時間與勞動報酬：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)，實行不定時工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補休或補發(fā)加班工資；

　�。ǘ┮曳皆诩追桨才诺膭趧訒r間內(nèi)按時保質(zhì)保量完成用工單位的'工作任務，甲方支付給乙方工資每月元，支付時間為下月初。

　　五、意外保險：因乙方無法參加社會保險，為了防止工傷意外，()特為乙方購買人生意外保險一份，保額賠付萬元左右。

　　六、勞動合同的解除與終止：

　�。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同

　　1、因用工單位裁員乙方被退回；

　　2、乙方違反或不履行合同的；

　　3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的；

　　4、乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的；

　　6、乙方患病或因工負傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；

　　7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。

　�。ǘ┰谙铝袟l件下乙方可以解除合同

　　1、在試用期限內(nèi)；

　　2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的；

　　3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。

　　（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方(雇主)

　　名稱：單位類型：

　　工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：身份證號：

　　戶口地址：所屬辦事處：

　　常住地址：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

　　一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。

　　二、工作任務：乙方在崗位，擔任工作。

　　三、勞動報酬：工資及計算方式：支付時間：

　　四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

　　五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

　　乙方應服從甲方正常的.生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質(zhì)量指標。

　　六、雙方需要約定的其他事項：

　　七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　甲方負責人(蓋章)：乙方：

　　年1月1日年1月1日

　　社區(qū)居委會意見(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　一、畢業(yè)證：凡在校學習成績合格、無處分記錄、操行評定合格、持有手續(xù)齊全的離校清單的畢業(yè)生，具有領(lǐng)取畢業(yè)證的資格。畢業(yè)證由班主任負責統(tǒng)一領(lǐng)取，其中大專畢業(yè)證在招生與就業(yè)指導中心領(lǐng)取，中專畢業(yè)證在各系部領(lǐng)取。

　　二、協(xié)議書：畢業(yè)生均應在規(guī)定時間內(nèi)以班為單位將協(xié)議書上交至各系部，否則不能辦理報到證。

　　未找到用人單位蓋章的畢業(yè)生，均只發(fā)畢業(yè)證不發(fā)報到證，畢業(yè)兩年之內(nèi)找到單位的畢業(yè)生，請到學校招生與就業(yè)指導中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、檔案：根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，學校負責檔案管理，形式有兩種：一是交費存放在鄭州市人才交流中心進行人事代理（代理費5元/月）；二是免費存放在學校兩年，存放期間，畢業(yè)生均可持報到證將檔案提走；兩年之后發(fā)往生源所在地的地市人事局。

　　兩種存放形式有重大政策區(qū)別：存放在鄭州市人才交流中心者，無時間限制，從存放之日起開始計算工齡，并具備干部身份。存放在學校者，最多不超過兩年，且存放時間內(nèi)不計算工齡；兩年內(nèi)仍未提走檔案者，學校將檔案寄回畢業(yè)生原籍，超過兩年存放者，畢業(yè)生將失去干部身份。

　　我校為了方便同學們順利提取檔案和改派報到證，決定每逢星期五（節(jié)假日除外），集中辦理同學們的檔案提取和報到證改派工作。

　　xx屆畢業(yè)生于9月18日之后的每周五，辦理檔案提取和報到證改派手續(xù)。

　　提取檔案時畢業(yè)生須持畢業(yè)證和報到證。

　　報到證的重要作用

　　《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》分上（簡稱報到證）、下（簡稱通知書）兩聯(lián)，內(nèi)容完全一致，是河南省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心根據(jù)就業(yè)協(xié)議書等材料核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)報到的憑證。報到證由畢業(yè)生本人手執(zhí)到用人單位報到，通知書由檔案室老師負責將其裝入畢業(yè)生檔案。報到證作用有以下七點

　　①是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；

　�、谑钱厴I(yè)生到用人單位報到的憑證；

　�、凼怯萌藛挝唤邮债厴I(yè)生的重要文字證明；

　�、苁侨魏我粋€合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；

　�、菔怯萌藛挝唤o畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要依據(jù)；⑥是畢業(yè)生的干部身份證明。就業(yè)報到證是正規(guī)院校全日制畢業(yè)生的重要標志，成人教育等教育形式的畢業(yè)生沒有報到證；

　�、弋厴I(yè)生持報到證報到后，轉(zhuǎn)正定級、工齡計算、職稱評定等才能起算。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書的注意事項

　　一、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

　�。ㄒ唬┲黧w不同

　　就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間，學校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng)）之間，與學校無關(guān)。

　　（二）內(nèi)容不同

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，原享有的權(quán)利義務。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。

　�。ㄈ⿻r間不同

　　一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。

　�。ㄋ模┠康牟煌�

　　就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內(nèi)容的大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動合同的依據(jù)。

　�。ㄎ澹┻m用法律不同

　　就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動合同發(fā)生爭議，應依據(jù)《勞動法》來處理。

　　二、就業(yè)協(xié)議的主要條款

　　《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的協(xié)議，由教育部指定樣式，作為示范性文本，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門或高等學校負責印制。就業(yè)協(xié)議書一般包括以下主要條款：

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，如遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　（二）用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。

　�。ㄈ⿲W校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的'情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報主管部門批準，學校負責辦理離校手續(xù)。

　�。ㄋ模└鞣綉獓栏衤男袇f(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應承擔違約責任。

　�。ㄎ澹┤缬衅渌s定，應在備注欄中明確，并視為本協(xié)議的一部分。

　　三、就業(yè)協(xié)議的訂立

　�。ㄒ唬┯喠⒌脑瓌t

　　1、主體合法原則

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。

　　對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學生在報到時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

　　對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。

　　對高校而言，高校應根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應進行監(jiān)督和指導。

　　2、平等協(xié)商原則

　　就業(yè)協(xié)議的當事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的。學校也不得采用行政手段

　　要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)，用人單位亦不應在簽訂協(xié)議時要求學生繳納高數(shù)額的風險金、保證金。

　�。ǘ┯喠⒌牟襟E

　　1、要約

　　畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會（人才市場），進行雙向選擇，或向用人單位寄發(fā)書面材料，應為要約邀請；用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考查后，表示同意接收并通知到學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人，即為要約。

　　2、承諾

　　畢業(yè)生收到用人單位的通知或通過其他方式得到用人單位答復后，從中做出選擇，并拿學校統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。

　　（三）簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

　　1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

　　2、用人單位進人，如須經(jīng)主管部門同意則應報上級主管部門批準。

　　3、用人單位或畢業(yè)生將協(xié)議書送到學院畢業(yè)生領(lǐng)導小組審核后再將協(xié)議書送到學校招生就業(yè)指導中心就業(yè)科蓋章。

　　4、學校審查同意后，應及時將協(xié)議書反饋用人單位和畢業(yè)生。

　�。ㄋ模┖炗唴f(xié)議時應注意的問題

　　1、查明用人單位的主體資格

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權(quán)。

　　2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

　　畢業(yè)生憑學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關(guān)，更有利于維護學生的合法權(quán)益。

　　3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

　　畢業(yè)生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內(nèi)容上必須明確。

　　4、注意與勞動合同的銜接

　　由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

　　5、對合同的解除條件做事先約定

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。

　　四、無效協(xié)議

　　無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力的協(xié)議，無效協(xié)議自訂立之日起無效。

　�。ㄒ唬┎扇∑垓_等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效

　　（二）就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學校審查同意，學校將不予列入就業(yè)方案，不予辦理就業(yè)報到手續(xù)

　　五、就業(yè)協(xié)議的解除就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

　　單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。

　　雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意。

　　六、違約責任及畢業(yè)生違約的后果

　　畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　第一，就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作，一旦學生違約，會給用人單位造成被動。

　　第二，就學校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關(guān)系。第三，就其他畢業(yè)生而言，違約會影響其他畢業(yè)生的就業(yè)，造成就業(yè)信息的浪費。

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方：_____________(單位/公司)

　　乙方：_________(學校/實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的`勞動防護用品。

　　3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　聯(lián)系人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的說明

　　就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書，是學校統(tǒng)計就業(yè)率，在網(wǎng)上（福建省畢業(yè)生公共網(wǎng)）進行就業(yè)登記的依據(jù)，同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此，畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書有十分重要的意義。

　　一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的填寫

　　1、甲方（用人單位）：由企業(yè)填寫，其中檔案接收單位及地址由檔案接收方（一般為人才市場）填寫，戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的，單位地址先不填。

　　2、乙方（畢業(yè)生）：由畢業(yè)生本人填寫

　　3、蓋章處：凡是要蓋章的地方只需蓋章，其余的可不填。

　　4、學校名稱、地址、聯(lián)系方式等：請畢業(yè)生自己如實填寫。聯(lián)系方式：2660077聯(lián)系人：金浩

　　5、協(xié)議條款：可不填

　　6、協(xié)議書需用水筆填寫，如果填錯可涂改，但不能太嚴重。

　　二、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的蓋章

　　1、協(xié)議書（一式4份）都必須蓋章，同時凡是要蓋章的地方（共5處）都必須蓋章，不能遺漏。

　　2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場，且蓋不到公司公章，只能蓋到項目部章，那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件（加蓋公司章或項目部章）一一起交到福建建筑人才。

　　3、用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見（第二處）：詳情見三。

　　4、學校院（系）意見（第三處）、學校就業(yè)工作部門意見（第四處）：都已蓋完。

　　5、甲方（公章）（第五處）：蓋公章。

　　三、關(guān)于用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)為畢業(yè)生檔案存放機構(gòu)，所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。

　　1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說明

　�。�1）政府機構(gòu)、事業(yè)單位：找就業(yè)單位的'上級主管部門蓋章；

　�。�2）國有企業(yè)：蓋公司的公章（第一處與第二處章相同）；且第二處的章一定要蓋公司公章。

　　（3）私企：找人才市場蓋章，切記不要將企業(yè)的章蓋進去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的章，只有到人才市場加蓋章在旁邊。

　　2、就業(yè)區(qū)域情況說明

　�。�1）廈門就業(yè)（非廈門生源和非省外生源在廈門就業(yè)）：找福建建筑人才市場

　�。�2）福建省其他城市就業(yè)（非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)）：找福建建筑人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場

　�。�3）省外就業(yè)：

　�、俑＝ㄉ丛诟＝ㄊ⊥饩蜆I(yè)：最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場蓋章；

　�、谕馐∩丛诟＝ㄊ⊥饩蜆I(yè)：在就業(yè)單位所在地找當?shù)厝瞬攀袌錾w章。

　　3、生源所在地情況說明

　�。�1）廈門生源：

　�、僭趶B門就業(yè)：找廈門人才市場、海峽人才；

　�、诓辉趶B門就業(yè)：找就業(yè)單位所在地的人才市場蓋（只有就業(yè)單位在當?shù)厝瞬攀袌鲇袀浒覆抛屔w）。

　　一企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場蓋章；

　�。�3）外省生源：

　　①在省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當?shù)厝瞬攀袌錾w章；

　�、谠诟＝ㄊ【蜆I(yè)：先找各地市人才市場蓋章，如果蓋不到再等通知。

　　到證。如果此處沒蓋章，報到證為待就業(yè)，反之則為已就業(yè)。

　　四、福建建筑人才市場

　　1、可接受蓋章的情況包含：

　　（1）非廈門的省內(nèi)生源在福建省任何地方任何單位就業(yè)；

　　（2）非廈門的省內(nèi)生源在外省就業(yè)，協(xié)議書第一處章必須蓋福建省公司公章（除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外，這幾個地方就業(yè)的可以蓋本地區(qū)的章）；

　　2、需交材料：

　�。�1）就業(yè)協(xié)議書（一式4份）

　�。�2）家庭戶口本復印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復�。�；以上材料和就業(yè)協(xié)議書一起寄回學校，或自己到建筑人才市場蓋章時攜帶。

　　注：材料的郵寄時間等通知。

　　五、需交材料

　　2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場的，請大家自己聯(lián)系以上服務窗口辦理相關(guān)手續(xù)；如果同意將檔案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的，請大家填好及準備家庭戶口本復印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復�。⒑途蜆I(yè)協(xié)議書（一式4份）一起交到學校；案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的，就業(yè)協(xié)議書（一式4份）都要上交，并交家庭戶口本復印件一份（戶主和本人戶口頁一起復�。�；備注：

　　1、各地市人才交流市場聯(lián)系方式及地址，請各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找；

　　2、請各位畢業(yè)生無論如何都必須將所有章都蓋齊，并按規(guī)定時間上交。

　　3、如果還不清楚怎么蓋章，請咨詢xx老師1xxxxxx。

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學習，服從學校的安排，接受學校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設(shè)計專業(yè)，學制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：

　　一、收費標準：學費_______元；第二年獲國家助學金_______元。

　　二、退費標準：學生入學后三日起至一個月內(nèi)退學者，收取一個月學費，其余部分退回；入學超過一個月，不足兩個月的.，收取兩個月學費；超過兩個月的，不退學費。

　　三、助學金發(fā)放：申報中專學生，一年后由學生本人持身份證、戶口原件，領(lǐng)取助學金卡。離校者，必須隨時和學校保持聯(lián)系，備案電話保持暢通，如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學金，后果自負。

　　四、學生做到：

　　1、遵守學校學習制度：不退到、不早退、不曠課。

　　2、遵守學校放假制度：不提前請假、不晚歸。

　　3、遵守學校自習制度：按時上自習、完成作業(yè)。

　　4、遵守學校住宿制度：按時就寢、按時起床。

　　5、端正學習態(tài)度：明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。

　　6、尊師愛校：尊敬老師、聽從安排、團結(jié)同學、愛護公物、熱愛集體。

　　7、遵守學校的各項規(guī)章制度：誠實不撒謊、爭當品學兼優(yōu)的好學生。

　　8、每周六評比總結(jié)會必須參加，一周學習出勤情況由本人簽字，向家長匯報。

　　9、通校生人身安全、學習質(zhì)量由學生自行負責。

　　五、家長做到：

　　1、按時交納學費等各項費用，不拖不欠；

　　2、家長與學校要經(jīng)常溝通，開學后放假前最少聯(lián)系兩次；

　　3、若家長聯(lián)系方式改變，及時通知學校，以方便學校及時匯報學生情況，否則一切后果由家長自行負責。

　　六、學校做到：

　　1、組織學生參加中�？荚�，成績合格，為學生建立學籍。

　　2、畢業(yè)發(fā)國家承認的中專學歷證書。

　　校方簽字：電話：

　　學生簽字：電話：

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　就業(yè)協(xié)議書的作用是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

　　就業(yè)協(xié)議書由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制，一式三份，由學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心統(tǒng)一發(fā)放，人手一份，按編號發(fā)放使用。

　　畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務與權(quán)利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。

　　一、就業(yè)協(xié)議書的作用

　　應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，須簽訂由學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系，辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù)，學校憑畢業(yè)生已簽訂的.就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此，畢業(yè)生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

　　畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等，都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

　　二、就業(yè)協(xié)議書的作用：離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

　　就業(yè)協(xié)議書除了作為學校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外，對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力，畢業(yè)生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　畢業(yè)生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業(yè)協(xié)議書，就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。

　　由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學校辦理相關(guān)手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

　　三、違約金不超過一個月工資

　　從20xx年開始，國家有關(guān)部門規(guī)定，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況，違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

　　這個規(guī)定維護了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠信，不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

　　某大學20xx屆畢業(yè)生小陳，正在準備1月份的考研，在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機會，便與單位簽訂了協(xié)議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協(xié)議效力終止�！碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的作用使命才告完成。

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　甲方(實習單位)名稱：XXX

　　甲方聯(lián)系地址：XXX

　　甲方聯(lián)系電話： XXX

　　聯(lián)系人：XXX

　　乙方(實習生)姓名：XXX

　　身份證號碼：XXX

　　學生所在學校：XXX

　　年制XXX

　　專業(yè)XXX

　　聯(lián)系地址：

　　郵政編碼：XXX

　　聯(lián)系方式：XXX

　　為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自年月日至年月日。實習結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

　　2、實習期間甲方提供乙方等福利。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方應按勞動法規(guī)定的`作息時間安排乙方實習工作。

　　五、保密約定

　　在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　六、知識產(chǎn)權(quán)

　　學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止;

　　2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　八、違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

　　九、其它約定事項

　　十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇9

　　各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：

　　《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的統(tǒng)一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進行注冊�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、基本流程

　　1、針對20xx級應屆生：

　　由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房，各班主任分時段組織學生填寫個人信息（就業(yè)指導中心協(xié)助）——各班主任審核學生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學生

　　2、針對往屆未畢業(yè)的學生

　　往屆延長學制學生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據(jù)學生返校實際情況，逐個解決。

　　二、時間安排

　　三、學生注冊步驟及填寫要求

　　（一）注冊步驟：

　　1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

　　2、點擊頁面左側(cè)的“學生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè)，點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學生，挑選自己所帶班級的學生進行數(shù)據(jù)審核，點擊“進行審核”字樣會出現(xiàn)一張預覽表，查看其信息是否準確或漏填，如有問題及時與學生核實，并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學生不同專業(yè)的情況，班主任在審核時切勿遺漏。

　　3、填寫 “學校評語”，此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學習、生活等方面來寫，要突出學生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的`期望等，要高度負責，認真填寫，切忌三言兩語，敷衍了事，填寫的評語內(nèi)容不少于4行，字數(shù)在XX0-200字左右為宜。

　　4、最后點擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

　　五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

　　1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協(xié)議書，協(xié)議書一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成，甲方欄目由用人單位填寫。

　　2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加，或另附補充協(xié)議。

　　3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)（學生留存）復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息，錄入完畢及時交到就業(yè)指導中心。

　　六、注意事項

　　1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導中心專用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應妥善保管，各班級同時將此表登記造冊留檔（學號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號）�？既＾D(zhuǎn)本的同學辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時，要交回就業(yè)協(xié)議書。

　　2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導中心，方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的，應在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事，見報一周后，持報紙及書面申請到就業(yè)指導中心補辦。

　　就業(yè)指導中心

　　二〇XX年十一月六日