關(guān)于就業(yè)協(xié)議書范文匯總7篇
在日常生活和工作中,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
就業(yè)協(xié)議書填寫須知
一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書,對應一個代碼,不能借用和復印。
二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項,如不認真閱讀,出現(xiàn)問題后果自負。
三、填寫時必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項。
四、協(xié)議書填寫要求:
1、“協(xié)議書封面”:用人單位名稱一定要認真填寫工整,并且一律填寫用人單位名稱的全稱。
2、“畢業(yè)生情況及意見”欄:
【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”
【健康狀況】填寫“健康”
【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>
【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫20xx年6月
【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細填寫
xx省xx市xxx行政村x隊
【身份證號】填寫時保證無誤
【應聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。
3、“用人單位情況及意見”欄:由用人單位逐項填寫完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。
。1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國有單位),只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。
。2)無用人自主權(quán)的單位(是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位),須到當?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
(3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。
4、“學校意見”欄:
【學校聯(lián)系人】填寫畢業(yè)生所在班級輔導員姓名
【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫學校就業(yè)指導中心電話:0371—68229
【郵政編碼】450
【院(系、所)意見】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在學院公章。
5、“備注”欄:用人單位若無要求,畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險等。
五、注意事項:
1、就業(yè)協(xié)議書只有一份,在簽約時一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。
2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復印彩印。
3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學的未使用的就業(yè)協(xié)議書),要適時退還給畢業(yè)生所在學院,并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學,其責任自負。
就業(yè)協(xié)議書 篇2
為加快青年教師的成長,按照學校工作計劃,本年度繼續(xù)實行導師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:
一、甲方(師傅)承擔的責任與義務。
1.教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。
2.對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長。
3.指導徒弟研究每學期教學計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學重點、難點、制定教學目標,選擇教學方法。
4.全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。
5.每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。
6.所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級的教學工作,成為教學骨干。
7.培養(yǎng)徒弟工作出色者,學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。
二、乙方(徒弟)承擔的職責
1.對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。
2.全期要聽師傅授課七節(jié)以上。
3.全期至少要上兩次公開課,期初上一節(jié)探討課,期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。
4.每年至少要撰寫一篇教育教學論文,并寫出成長總結(jié)。
5.主動幫師傅做一些力所能及的事情。
6.每學期要有一萬字的讀書筆記。
三、說明
1.本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案。
2.本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。
3.協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。
甲方(師傅)簽字:__________
乙方(徒弟)簽字:__________
甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________
簽訂日期_____ 年______ 月___ 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲 方:
地 址:
乙 方:
身份證號:
所在學校:
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到 部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務
5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、其他
12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
我國各高校會在每年的3月份開始為應屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)時依據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂情況為應屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實就業(yè)單位的應屆生如將就業(yè)協(xié)議書丟失,可根據(jù)其簽訂具體情況,向高校申請補辦就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦
應屆生已落實就業(yè)單位,并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補辦申請表,以及準備一份補辦就業(yè)協(xié)議申請書。
畢業(yè)生補辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負責人姓名,并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復印件、傳真件均可)。
以上材料準備齊全后,遞交至高校就業(yè)指導服務中心(個別高校需先交至系負責人簽字同意),高校主管負責人簽署意見并加蓋高校公章,并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書介紹信(如忘記協(xié)議書號可到學院就業(yè)指導處查詢)。
應屆生持學院的介紹信到學校所在地省級日報社掛失,最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導中心。
該中心會在學校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進行公示,公示期3天,在公示無異議后,應屆生即可到就業(yè)指導中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書 篇5
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號,同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學校推薦,并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè),其余75%的學生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫,修學科目及成績由各學院直接與教務處協(xié)調(diào),統(tǒng)一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說明情況,登報聲明作廢,并交納一定工本費后,可到畢業(yè)生就業(yè)指導中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時,將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù),是學校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后,應在10個工作日內(nèi)送學校登記,同時出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準用人單位錄(聘)用畢業(yè)生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表,并提供審批表復印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書,須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè),原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后,方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學院負責本學院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作,受到學生協(xié)議后,集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述
6專業(yè)25%的建議計劃比例由學院、學校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定,未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā),畢業(yè)生憑本證到工作單位報到,畢業(yè)生報到后,持本證及接受單位有關(guān)證明到當?shù)毓膊块T報戶口,本證交工作單位留存。
1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的,但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時,需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務中心等主管門的章(或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函),然后將該份協(xié)議書送或寄至學院就業(yè)辦公室(有接受函的連同接受函一并寄來),由我辦統(tǒng)一到教育廳辦理《報到證》。畢業(yè)生憑《報到證》和戶口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統(tǒng)一辦理,有些公司需要個人自己辦理。)
例:某學生生源地為徐州,但畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后,才能辦理《報到證》。
2、畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地,本人在異地工作的。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時,只需要蓋就業(yè)單位的章即可,而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了(或出具工作證明)。 例:某學生生源地為蘇州,畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位,但學生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州,那么該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章。
3、畢業(yè)生要求將戶口和檔案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時,只需要蓋就業(yè)單位的章,而勿需加蓋用人單位所在地人事局的.章。
例:某學生生源地為南京,畢業(yè)后在南京找到工作單位,該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意:如遇特殊情況,某些公司可能會要求集體統(tǒng)一辦理人事代理,那么由學生本人再與用人單位協(xié)商。)
4、畢業(yè)后想繼續(xù)升學、出國的一部分同學,將其本人的錄取通知書復印件寄或送至學院就業(yè)辦,就業(yè)辦將其《報到證》開回生源地,戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況,可與就業(yè)辦聯(lián)系。 5、在大三通過“專轉(zhuǎn)本”的一部分同學,其戶口和檔案轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)本后的學校,我院不開《報到證》。學生必須將自己的“專轉(zhuǎn)本”錄取通知書復印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。
6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦,以方便同學以后辦理《報到證》。
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方: (省市)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心
乙方:
丙方: (畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)
廣西壯族自治區(qū)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(以下簡稱乙方)________于 年 月畢業(yè)于_________(院校)_______專業(yè),是 省 市 縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及 省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權(quán)債務糾紛等,所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔,與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。
九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。
甲方簽章: 丙方簽章:
聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:
郵政編碼: 郵政編碼:
20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日
乙方簽章:
聯(lián)系電話:
家庭地址:
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方(用人單位)名稱:______
法定代表人:______
所有制性質(zhì):______
地址:____________
乙方:(勞動者)姓名:______
性別:______出生年月:____________
民族:______
文化程度:______
居民身份證號碼:____________
住址:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定:
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;
(三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的______%。
十、雙方需要約定的其他事項:
____________________________________。
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章):
鑒證機關(guān)(蓋章):
鑒證編碼:______
乙方(簽名):______
鑒證人員(蓋章):
合同訂立日期:______年______月______日
鑒證日期:______年______月______日
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