任職培訓(xùn)心得體會
任職是指任免機關(guān)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任命某一同志擔(dān)任某一職務(wù)的活動。下面是小編為你帶來的任職培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀。
任職培訓(xùn)心得體會一：
為了幫助新提任科級干部更好履職，上級部門舉辦了專題培訓(xùn)班。由于平時的工作主要以事務(wù)性、服務(wù)性為主，這樣的培訓(xùn)對我來說是一次難得的、必要的學(xué)習(xí)機會，也是一個很好的交流平臺。
這次培訓(xùn)主題明確、內(nèi)容豐富。對于組織上安排的這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，我十分珍惜。本次培訓(xùn)，使自己學(xué)到了許多新知識，領(lǐng)悟了許多新思想，提升了境界，開闊了思路，拓展了視野，增強了做好本職工作的緊迫感和使命感，明確了今后需要進一步努力的方向，現(xiàn)將培訓(xùn)體會總結(jié)如下。
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、要進一步主動學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
村綜合服務(wù)站屬于最基層的機構(gòu)，每日都要面對群眾，幫助群眾解決困難，需要涉及專門業(yè)務(wù)技能和理論知識，因此不能放松對自己
的要求，要切實加強各方面的學(xué)習(xí)。只有本身素質(zhì)過硬，才能有序有效地開展各項工作，較好完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，解答群眾的疑問，解決群眾的困難。在最基層的農(nóng)村工作不但要加強管理服務(wù)方面實用知識的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累，也要加強理論性思想性學(xué)習(xí)，使自己思考分析問題、判斷處理問題的能力和臨場應(yīng)變的能力進一步提高，把工作做得更加穩(wěn)妥有效。
三、必須勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出新的業(yè)績。
作為一名新提拔的科級干部，必須以科學(xué)的、創(chuàng)新的思維方式不斷順應(yīng)時代的變化，通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。結(jié)合自己的工作實際，順應(yīng)社會發(fā)展的需要，認真貫徹黨和政府有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針、政策，擅于借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，結(jié)合地方的實際，開拓創(chuàng)新，積極探索基層農(nóng)村工作的新方法和新路子，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出最大的努力。
三、必須保持陽光心態(tài)，問心無愧接受組織和人民的考驗
“陽光心態(tài)”是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的.心理狀態(tài)。一個人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài)，關(guān)系到工作和事業(yè)的成敗，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其如此。我們的成長進步，離不開父母的教導(dǎo)、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事們的幫助。做什么樣的人，干出多大的成績，主要通過自己努力，由自己來決定；安排什么樣的職位，不僅取決于自己的能力水平，還取決于事業(yè)需要，要由組織來決定。有進也有退，有上也有下，這是必然規(guī)律。不能因為一時的升遷提拔就趾高
氣揚，唯我為大，也不能因為遭受一時的挫折就心灰意冷，牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績，無愧于組織和群眾的信任，無愧于自己，人生就沒有遺憾。 本次培訓(xùn)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身不足，明確了努力方向，更重要的是我學(xué)會了如何深入思考自己的角色和職責(zé)。我決心在今后的工作中更加用心學(xué)習(xí)、細心思考、熱心工作，用工作實績來回報組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
任職培訓(xùn)心得體會二：
為期兩周的培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)，我們?nèi)嗟膱F隊意識、溝通交流以及相互幫助都顯得格外突出，給我留下了很多美好回憶，很多瞬間也將深深銘刻在自己心中。
20xx年的公務(wù)員初任培訓(xùn)我也參加了，對比兩次培訓(xùn)，我的感受是，初任培訓(xùn)的時候，同學(xué)大部分是80后，個性都很強，而且是工作不久，大家那種團隊合作的意識不是很強，相互溝通的也較少；而這次科級培訓(xùn)，可能由于大家都工作了很久，特別是任科長之后，需要更密切的團隊配合，因此，此次培訓(xùn)讓我感受到了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的集體氛圍，大家相處的十分融洽。
拓展訓(xùn)練首先幫助大家互相熟悉，起到了熔煉團隊的作用，其次，教會了我們挑戰(zhàn)自我和團隊精神。每個人都有自己弱點，通過高空項目游戲，我們克服了心理障礙，提高了心理承受能力，特別是看到我們組的兩位女同志，經(jīng)過長時間的心理斗爭，勇敢的跳了出去，最終贏得了大家熱烈的掌聲；通過背摔、逃生等項目讓我們知道了，我們必須充分信任我們的團隊，一個人做不到的事情大家一起去做就可以實現(xiàn)。
這次培訓(xùn)的課程設(shè)置也是非常受大家歡迎的。科學(xué)發(fā)展觀的講座有理論有實際，使我們對科學(xué)發(fā)展觀的背景、發(fā)展淵源和精神實質(zhì)都有了進一步了解；行政權(quán)講座則首先通過“權(quán)力”和“權(quán)利”兩個詞的辨析，將行政權(quán)內(nèi)容自然的引入到課堂，使我們明白了哪些是公權(quán)，哪些是私權(quán)；賀老師關(guān)于如何培養(yǎng)演講素質(zhì)和能力的講座理論聯(lián)系實際，對寫與講的三個關(guān)系、演講的三有等內(nèi)容進行了深入講解，并且用實際演講案例給我們加以說明，精彩的演講讓臺下的我們?yōu)橹�，為之感動，特別是講到王亞樓的故事時，很多同志都感動得流淚了；最后一講是關(guān)于國際經(jīng)濟形勢的，由于大學(xué)我主修的財政和金融，對經(jīng)濟、金融形勢非常關(guān)心，教授的講座不僅有學(xué)術(shù)的高度，而且內(nèi)容淺顯易懂，短短的兩個多小時，就把國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析的透徹入理，使我們這些門外漢也受益匪淺。
學(xué)員論壇給我留下的印象也很深刻，因為我也是其中的演講者之一。在整個準備過程中，全組成員給予了我極大的幫助和支持，從演講稿的撰寫到PPT的制作，都傾注了大家的心血，成稿后我們還集中演練了一次，為最后的演講打下了基礎(chǔ)。從這件事情上，我沒有看到我們組員的推脫和置之不理，大家積極投入，樂于助人，敢于提出不同意見的態(tài)度深深感染了我，感動了我。我們?nèi)M利用周末休息時間就完成了全稿和PPT，其后又反復(fù)修改，大家這種認真的工作態(tài)度對我的觸動很大�？梢�，一個積極的團隊，對于單個隊員的影響都是積極的。
短短的兩周時間很快就要過去了，我懷著戀戀不舍的心情撰寫最后的心得體會。很想說謝謝，謝謝組織部、人事局、黨校，謝謝我們不辭辛勞的班主任老師、謝謝各位的老師、謝謝我們?nèi)嗟耐瑢W(xué)，你們帶給我知識、快樂、感動。培訓(xùn)班雖然結(jié)束了，但是希望我們之間的友誼長存。
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