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劉同的職場秘籍
如今成為眾多年輕人的職場偶像的劉同已經(jīng)很少人不知道他，任光線傳媒資訊事業(yè)部副總裁，歷任多檔王牌娛樂節(jié)目總監(jiān)，中國新生代作家，青春哲理小說代表性人物，并出版多部暢銷小說，同時著有職場勵志暢銷書，并為多家雜志撰寫專欄。被中國關(guān)心下一代委員會聘為“青年榜樣”，并拍攝宣傳片播放。如果你想更了解他，一起來看看下面的文章吧!
升職，為什么總是這個人
在光線傳媒8年，從節(jié)目策劃到制片人，到部門總監(jiān)、部門總經(jīng)理，再到部門副總裁，劉同在職場中竄升的速度十分耀眼�？梢哉f這是一個男版的杜拉拉，而他被人談?wù)撟疃嗟慕巧瑯邮锹殘鰟钪九枷瘛?/p>
剛進(jìn)電視臺當(dāng)編導(dǎo)的時候，劉同老是熬通宵，起初他以為電視工作就是這樣。后來他觀察了一下別人，也觀察了一下自己，他發(fā)現(xiàn)這不合理，大家的工作效率都極其低下。他憑直覺感到這件事可以改變，于是他就嘗試了一下，結(jié)果改變真的發(fā)生了。
從前，他和同事們一樣，工作方法是這樣的：新聞采訪結(jié)束后，回來先休息一下，聊會兒天，帶子里拍了兩個小時的素材，于是再花兩個小時看一遍，看完之后開始寫稿，寫好之后讓領(lǐng)導(dǎo)審核，審?fù)曛笕コ燥�，吃完飯后回來開始編片子。這樣一來，下午5點(diǎn)鐘采訪回來，一定會忙到午夜。
經(jīng)過自己的改良，他的新方法如下：在采訪現(xiàn)場時，他腦子里想到的點(diǎn)，就讓攝影師去拍，把能用到的記在本子上。待到拍完，回電臺的路上就把所有要點(diǎn)排好順序�；厝ブ�，再把提綱打成文字，半個小時之內(nèi)，稿子就全都寫好了。稿子完成后直接交給領(lǐng)導(dǎo)，素材已經(jīng)不用再看，全都記下了。審?fù)曛笏妥约洪_始配音，15分鐘片子就編好了。如此，在回來的1個小時之內(nèi)就能把所有的事情全部干完，而別人要做六七個小時。
從那之后，劉同就是他那一組中編片子最快的，而且不是快一點(diǎn)點(diǎn)。劉同對時間異常敏感，對做無用的事情感到恐懼，他覺得如果一個人不想一想自己做事的方法，就不知道時間里的水分有多么驚人，而每一個環(huán)節(jié)擠一擠，都會有特別多的時間。
把時間里的水分?jǐn)D掉，也就擠掉了同一起跑線上的競爭對手。而現(xiàn)在，如果有哪個節(jié)目組總在說加班加班，他就會跟著他們一天，幫下屬改進(jìn)工作流程。他把這叫作“體驗(yàn)式服務(wù)”，由他體驗(yàn)，然后服務(wù)。這同樣是為了節(jié)省時間，因?yàn)槿绻恐v，任何員工永遠(yuǎn)都會說有困難，這就是無效的溝通，是內(nèi)耗，劉同最怕這個。最好的方法就是跟著下屬們，一起工作一天。
有了能力，升職就要靠熬。劉同雖爭分奪秒，但他卻并不急躁，與他同級別的同事看見機(jī)會就想跳槽，可他不，他來了光線就像入了定，哪兒也不去。“別人都走了，就剩下我，只能我升職了吧。”劉同哈哈一笑。
他想，如果有一天要離開這里，自己應(yīng)該更值錢才對。如何“升值”呢?要靠一個人的穩(wěn)定性，要靠公司的信任。光線傳媒像一個放大鏡，做到了50%，就有公司會開高出一倍的價(jià)錢;如果做到70%，劉同想對方應(yīng)該開兩倍了吧;做到100%呢?那簡直不敢想像。所以每次有人拿著高薪水來挖他的時候，他都會聽聽報(bào)價(jià)，暗中漲漲自信，然后想著未來一定會更值錢。但是光線傳媒和他好像是形成了默契，當(dāng)劉同覺得馬上就做滿的時候，公司立刻就給了他更多的任務(wù)，一個全新的崗位。
他在公司里就像一個潛心于闖關(guān)游戲的玩家，剛要松口氣的時候，更大的獎勵和挑戰(zhàn)就在前面，讓他來不及歇息，繼續(xù)埋頭向前。
“坦白講，我還是個打工仔。只是以前打工特難受，現(xiàn)在好歹也能聽聽自己的，是高級打工仔。”劉同說。
永遠(yuǎn)給信心
“對于一個剛?cè)胄械男氯硕裕钪匾氖悄闼龅囊磺卸急蝗丝匆姟?rdquo;大學(xué)畢業(yè)，劉同的第一份工作是湖南電視臺的記者。那時候他盼望著有人看到他的工作成績，但他聽不到有誰認(rèn)可他，心里總是沒有存在感。然而在一場選秀比賽決賽直播的現(xiàn)場，主持人何炅在介紹亞軍的時候說：本來這名選手自己已經(jīng)決定不參賽了，是我們頻道有位記者叫劉同，他拿了他的學(xué)生證，認(rèn)為他一定可以，就替他交了50塊錢，這位選手騎虎難下，只能參賽，最后拿了亞軍。感謝劉同。
這件事被劉同反復(fù)提到，每次說的時候他都會補(bǔ)上一句“何老師特別好”。那一下讓他對工作真正有了信心，他最喜歡給人信心的人。一個人在職場取得成功，很有可能是因?yàn)橐粋�相信你的朋友和一句肯定你的話。
為什么工作能力如此突出?方法論?劉同說他沒有，只是一直堅(jiān)持了一項(xiàng)原則，給信心。在任何時候，當(dāng)老板吩咐他做一件事情，哪怕這件事聽起來匪夷所思，但“不”這個字劉同幾乎從不說。他總是說“好啊好啊，我會試著去做。”永遠(yuǎn)傳達(dá)的是“OK,我愿意。”
當(dāng)他也成了一些人的領(lǐng)導(dǎo)，他猛然發(fā)現(xiàn)自己這個優(yōu)勢著實(shí)明顯。有時候向下屬傳達(dá)一件事情時，得到的回復(fù)常常是連嘗試的意愿都沒有，直接被告知沒有成功的可能性。事還沒做就潑冷水讓他很煩，他覺得只有偷懶的員工才會在工作上拒絕老板。換作是他，哪怕做不了，也會找?guī)滋追桨�，ABCD，擺在老板面前，告訴老板有哪些已經(jīng)做了，有哪些覺得不行。即便真的沒做成，這個態(tài)度也會贏得加分。
一件事，大家都認(rèn)為已經(jīng)很糟糕了，劉同一定會說有轉(zhuǎn)機(jī)。你聽不見他說任何事不好，他喜歡看到有希望的那一面。如果他也認(rèn)為很糟糕，大概就根本找不到他，他一定在死磕，而當(dāng)他英雄似的坐到大家面前，跟別人聊起那件事，大家就都知道，一切盡在掌握。
要堅(jiān)定自己的路，就要認(rèn)輸
前幾年，劉同有位朋友做公司，請他過去幫忙，劉同嘗試了一下，那一個月賺了平時幾倍的工資。但是留給他的感覺不是賺了好多錢，而是太累太累了，過了那個月他連想都沒想，果斷放棄了。
兩年前，我第一次見到劉同，他對我說自己要爭取在33歲之前結(jié)束職業(yè)生涯，然后去周游世界。而現(xiàn)在我再次見到他，他32歲，看不出要退役的意思。我問他，他對我笑笑，說那只是他羨慕的生活，他為此嘗試過，拼盡全力，現(xiàn)在看來也大可以去過那樣的日子，但他做不來。
劉同愛寫東西，他特別希望自己能像那些他喜歡的作家一樣靜下來，認(rèn)真想一些事情。有一次他為了這個目標(biāo)辭職了，在家待了半天，身外很靜，心卻恐慌得要命，然后忍不住下午就又去找工作了。他現(xiàn)在還有“放假焦慮癥”，歇三天假，就會擔(dān)心公司是不是搬家了;歇五天，就會擔(dān)心起公司是不是背地里把自己開除了。所以隔三天就給同事打電話，隔五天就打給老板，隨便聊什么，確認(rèn)一下，有沒有發(fā)生別的事情。
他總是迂回，拐個小彎，然后再回來。以前他不明白為什么王爾德說，自己花了一個早上就為了去掉一首詩中的一個逗號，然后下午又把它加上去了�，F(xiàn)在他懂了，有一些東西就得是原來的樣子，因?yàn)槟潜緛砭褪沁@樣。
現(xiàn)在他周末去大學(xué)演講，跟同學(xué)們聊天，講自信，講每個人究竟想成為誰，“你想成為誰?”他這樣問所有人。他告訴同學(xué)們他以前想成為各種各樣的人，櫻木花道、律師、畫家，但都失敗了。每許下一個愿望，最多半年之后就會破滅掉，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己的能力差太多，于是他接受了，他知道自己想過那樣的生活，但并不可以。他還說，當(dāng)自己真正在工作中被越來越多的人注意到，其實(shí)就是越來越像自己的時候。
2008年，他心血來潮，想做廣告，轉(zhuǎn)到了廣告部。前半年，一單都沒有開，從此徹底懷疑自己的智商和情商，他賭誓，再過一個月不開單，就跟老板說，我認(rèn)輸了。到第六個月的時候，才陸續(xù)開單，那時他也明白了自己和一個廣告人的區(qū)別，他太自我了，做節(jié)目恰好就需要自我的人，但做廣告就不是，廣告人一定要用客戶理解的方式去講故事，他用節(jié)目的方式講，客戶就不會接受。
劉同說自己在廣告部的一年是有史以來最用心的一年，他在書中記下了那段日子，“還記得那一天我們坐了六個小時的火車，轉(zhuǎn)了兩個小時的汽車，打了一輛黑車，到了客戶那，又等了兩個小時，聊了不到五分鐘，被打發(fā)走人。沒有吃早餐和中餐，就在路邊買了兩籠包子，加了一些辣椒醬，吃得很開心。我并沒有因失敗而頹廢，反而因?yàn)檫@種使盡法術(shù)也無力回天的失敗而釋然�？窗�，我足夠努力了，也失敗了，那就不必懊惱了。”
這就是劉同的成長方式，常用認(rèn)輸?shù)姆绞叫Ｕ约呵靶械姆较�。后來他總結(jié)，有些東西需要踮起腳才能夠到，那注定不是現(xiàn)在應(yīng)該做的事。
抄寫自己的人生
“這些文章我10年前就開始寫，各種記錄，編輯把這本書整理了150萬字，翻看的時候，覺得那些想法特別二，但是我卻把它們記下來了。”劉同又說到自己的新書《誰的青春不迷茫》，它上市兩個月，銷量已經(jīng)破了80萬冊。
作為青春文學(xué)的作家，劉同沒寫過多么深刻的哲理，但別人說了句什么話，做了件什么事，只要稍稍觸動到他，他總是記得清清楚楚，然后用筆將其寫下。實(shí)在沒有遇到值得一寫的事情，他還經(jīng)常自問自答，像年輕人經(jīng)常玩的點(diǎn)名游戲，去捕捉那一刻自己內(nèi)心的感受。所以在年齡由“2”變“3”的時候，他才得以看清自己真實(shí)的成長。
比如25歲時，他問自己：在你成長過程中感覺走的最關(guān)鍵的一步是什么?他這樣寫道，“第一本書是大四寫完的，沒有任何門路出版，于是四處求人、上網(wǎng)投稿、上門咨詢、不停地打電話，不停地被拒絕……感覺自己一輩子的臉都在那時丟光了，但依然堅(jiān)持去做。當(dāng)版權(quán)被5000元買斷時，長舒了一口氣。雖說版稅太低，被人說成得不償失，但對我而言，那本書被人認(rèn)可的一瞬間，也是我20年來頭一次被自己認(rèn)可，并從此變得自信。”
說起新書，他又坦白講，《誰的青春不迷�！分再u了這么多，根本不是因?yàn)樗麑懙煤茫皇且驗(yàn)樗加浵铝�。我贊同這種說法，還有什么比一部解釋自己的作品更好看的呢?困惑和收獲全都呈獻(xiàn)給公眾，一個對自己真誠的人，也一定會討人喜歡。
誰快誰贏得世界
“我現(xiàn)在可以開始說了，對嗎?”坐在化妝間里的劉同早已習(xí)慣面對記者隨時隨地的采訪，也習(xí)慣了在工作中頻繁更換自己的角色。他早上剛剛開完一個大會，下午要拍攝一部宣傳片，中間還有幾個小會等著他，因此我現(xiàn)在必須抓緊時間和他聊聊。
那天下午，他要作為光線傳媒自家的明星為一檔叫《娛樂權(quán)力榜》的新節(jié)目錄制宣傳片，但這個名字讓他有些顧慮。他認(rèn)為“權(quán)力”放在這里有一定風(fēng)險(xiǎn)，于是撥了好幾個電話，與別人協(xié)商。“‘影響力’會不會好一點(diǎn)?對，因?yàn)?lsquo;權(quán)力’太敏感了，而且很模糊，‘影響力’就很明確。”等到電話那頭的人都被他說服了，他又改了注意，放下電話告訴制作組，“還是用‘權(quán)力’吧，更有話題性。”
劉同的思路轉(zhuǎn)換迅捷而又外顯，你看不到他沉思的時候，頂多眼睛轉(zhuǎn)幾個圈，就有了想法。這是這個職業(yè)訓(xùn)練的結(jié)果。“寧肯做一個草率的決定，也不要一直后悔地回憶。”他在書中這樣寫道。這映照了做電視節(jié)目的要求，重要的是快，是時刻的創(chuàng)意爆發(fā)。話筒不講理，遞到面前就是來要答案。拍宣傳片的時候，劉同要對著鏡頭回答幾個問題，他根本沒有思考的時間，而一旁的人都希望他能瞬間給出一句經(jīng)典的回答。他搖搖頭，對我說，“好頭疼，我要迅速抓他的點(diǎn)，每天都是這樣過。”
“以前沒事兒的時候，就總是幻想每一天都很忙，最近這兩年有各種各樣的事情的時候，卻不知道自己要干嘛。”劉同說著自己的困境，苦笑了一下，“也不知道為了啥，只是停不下來。”
他有一檔自己的脫口秀節(jié)目叫《劉同坦白講》。這種日播的娛樂節(jié)目和世界是一個時時對應(yīng)的呈現(xiàn)關(guān)系，有時劉同聽到一首新歌，覺得好玩，就會把歌詞記下來，然后就需要在節(jié)目里馬上用到這首歌，把一件新聞講出來，而尋找素材的制作團(tuán)隊(duì)往往需要通宵工作。
在那間超大辦公室里的所有人，甚至人力、行政總監(jiān)都做過采編播一個人完成的編導(dǎo)，都這樣通宵達(dá)旦地工作過，只因編導(dǎo)可以知道所有的環(huán)節(jié)和流程。這個明星工場24小時都有人在上班，它是座不夜城。那些年輕的面孔，他們在這里目睹明星，也目睹一個人成為明星的過程。他們羨慕劉同，心里盼著有一天能夠成為劉同，畢竟劉同也曾從他們的座位上開始。
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