隱藏在職場中神奇的心理學

　　你知道嗎?其實有許多隱藏在職場中神奇的心理學是十分值得我們去學習的!下面就隨小編一起去閱讀隱藏在職場中神奇的心理學，相信能帶給大家啟發(fā)。

　　一、出丑效應——犯點錯也能提升好感度

　　出錯會帶來吸引力，這就是「出丑效應」：全然無缺點的人不如那些偶爾犯點小錯的人討人喜歡。弄糟一些事反而能拉近和別人的距離，讓別人覺得你接地氣。相反，完美無缺則產生距離感，無懈可擊也是乏味的。最終獲成功的總是那些有點小缺點的人。

　　二、皮格馬利翁效應——期望越高，收獲越大

　　這個心理學現(xiàn)象的關鍵在于預言有其自證性：你相信自己是怎樣的人，你最終就會成為那樣的人。這個心理學現(xiàn)象與心理暗示的功能有如出一轍的功效，即一個人對另一個人的期望最終會自我應驗。

　　三、選擇的困局——越多選擇，越難滿足

　　對付此類“選擇的困局”有種簡單的辦法，那就是減少選項。做只做讓你開心的事，過只過你覺得有意義的生活。雖然在職場上很難做到，但是把這種心態(tài)用在生活中是不錯的喲。

　　四、旁觀者效應——圍觀的人越多，幫你的人越少

　　這個心理學現(xiàn)象也稱作“事不關己的責任感”，就是說當還有其他人在場的情況下，群體中的個人就會覺得自己不用對事情的后果負什么責。事實上，實施救助行為的可能性與在場人數(shù)反相關。如果你真的需要幫助，一定不要到人群中去求救。

　　當你需要幫助的時候一定要明確到具體對象。喊他們的名字，這樣他們就不會覺得事不關己。我們喜歡到人多的地方尋求幫助，直覺上覺得人越多，越會有人跳出來幫你，但實際上根本不是這么回事。不想失望的話，每次求助請選定一個人。

　　五、聚光燈效應——你的錯沒那么引人注目

　　我們會覺得我們的行為時時刻刻都受到外界的注目，但實際上這只是出于個人的想象。一旦我們犯了錯，就容易疑神疑鬼地思前想后，其實那點錯對現(xiàn)實也沒什么影響。這個就是聚光燈效應，別人其實根本沒注意到你犯錯的瞬間，都是你自己想多了。

　　你沒有你想象中那樣受到別人關注。認識到這點能讓你在公共場合感到更自在，也能讓你更自由地做自己。而且如果你知道犯錯的實際后果沒自己想的那樣嚴重，當你真的犯錯的時候也會覺得好受點。心理學家是這么說的：當你失誤的時候，你可能還是多少會覺得尷尬不自然，但是你至少能知道你在主觀上夸大了后果。

　　六、焦點效應——顧此失彼是種天性

　　當你專注于某一件事的時候，你就會覺得這是世上最重要的事，這也稱之為“焦點效應”。營銷人員一直利用這種「焦點效應」來使消費者相信，他們的提供的產品或服務有著無法或缺的功能。政客也是如此，通過引導外界注意力來夸大了某些事件的重要性。

　　要克服這種效應，首要就是要保持客觀的判斷力，多角度地思考問題，在做決定之前全面考慮相關因素。陷于「焦點效應」的話，會讓人對未來的結果產生誤判。而如果能跳出來，你就更有可能做出明智的選擇。

　　說話藝術12 條

　　“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”近來，一篇12句話的小文章———“說話的藝術”，受到很多人的推崇，有的人把它發(fā)到自己的博客上，有的物業(yè)公司把它作為溫馨提示貼在電梯里，這已經成為不少人講話時的藝術指南。

　　急事，慢慢地說

　　遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情說

　　清楚，會給聽者留下穩(wěn)重、不沖動的印象，從而增加他人對你的信任度。

　　小事，幽默地說

　　尤其是一些善意的提醒，用句玩笑話講出來，就不會讓聽者感覺生硬，他們不但會欣然接受你的提醒，還會增強彼此的親密感。

　　沒把握的事，謹慎地說

　　對那些自己沒有把握的事情，如果你不說，別人會覺得你虛偽;如果你能措辭嚴謹?shù)卣f出來，會讓人感到你是個值得信任的人。

　　沒發(fā)生的事，不要胡說

　　人們最討厭無事生非的人，如果你從來不隨便臆測或胡說沒有的事，會讓人覺得你為人成熟、有修養(yǎng)，是個做事認真、有責任感的人。

　　做不到的事，別亂說

　　俗話說“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”。不輕易承諾自己做不到的事，會讓聽者覺得你是一個“言必信，行必果”的人，愿意相信你。

　　傷害人的事，不能說

　　不輕易用言語傷害別人，尤其在較為親近的人之間，不說傷害人的話。這會讓他們覺得你是個善良的人，有助于維系和增進感情。

　　傷心的事，不要見人就說

　　人在傷心時，都有傾訴的欲望，但如果見人就說，很容易使聽者心理壓力過大，對你產生懷疑和疏遠。同時，你還會給人留下不為他人著想，想把痛苦轉嫁給他人的印象。

　　別人的事，小心地說

　　人與人之間都需要安全距離，不輕易評論和傳播別人的事，會給人交往的安全感。

　　自己的事，聽別人怎么說

　　自己的事情要多聽聽局外人的看法，一則可以給人以謙虛的印象;二則會讓人覺得你是個明事理的人。

　　尊長的事，多聽少說

　　年長的人往往不喜歡年輕人對自己的事發(fā)表太多的評論，如果年輕人說得過多，他們就覺得你不是一個尊敬長輩、謙虛好學的人。

　　夫妻的事，商量著說

　　夫妻之間，最怕的就是遇到事情相互指責，而相互商量會產生“共情”的效果，能增強夫妻感情。

　　孩子們的事，開導著說

　　尤其是青春期的孩子，非常叛逆，采用溫和又堅定的態(tài)度進行開導，可以既讓孩子對你有好感，愿意和你成為朋友，又能起到說服的作用。

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