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怎樣克服職場的7種心理缺陷?

時間:2022-11-18 01:46:10 職場心理 我要投稿
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怎樣克服職場的7種心理缺陷?

  運動心理學的研究表明,各項體育活動都需要運動者具有一定的自我控制能力,因此,有針對性地選擇體育鍛煉,是有效糾正個人心理缺陷、培養(yǎng)健全人格的心理訓練方法。

怎樣克服職場的7種心理缺陷?

  1、缺陷類型:膽怯

  此類人天性膽小,學習起來怕承擔失敗的風險,動輒害羞臉紅,性格靦腆。

  運動處方:建議參加游泳、溜冰、拳擊、滑雪、單雙杠、跳馬、平衡木等運動項目。

  理由:這些活動要求人們必須不斷地克服害怕摔倒、跌痛等種種心理畏懼,以勇敢、無畏的精神去戰(zhàn)勝困難,方能越過障礙。經(jīng)過一段時期的鍛煉,相信你的勇氣會逐漸增加。

  2、缺陷類型:緊張

  此類人一遇重要場合或考試就驚慌失措,嚴重時大腦一片空白,從而導致正常水平無法發(fā)揮。

  運動處方:這些人要克服性格缺陷,應多參加競爭激烈的運動項目,特別是足球、籃球、排球等比賽活動。

  理由:賽場上風云變幻,緊張而激烈,只有擁有沉著冷靜的心態(tài),才能從容應對。若能時常經(jīng)受這種激烈對抗的考驗,人在遇事時就不至于過分緊張,學習就會更加從容。

  3、缺陷類型:孤僻

  這種人天生不大合群,不善于與人交往,容易被社會孤立起來,一不小心就使學習和生活陷入四面楚歌的境地。

  運動處方:建議少從事單人的運動項目,多選擇足球、籃球、排球或是接力跑、拔河等團隊性體育項目。

  理由:堅持參加這些集體項目的鍛煉,能增強自身活力和與人合作精神,使運動者更加熱愛集體,逐步適應與同學、朋友的交往,從而逐漸改變孤僻性格。

  4、缺陷類型:猶疑

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