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學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會

時(shí)間:2021-03-09 11:14:47 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會

  學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會1

  聽完報(bào)告會,我們的眼圈都紅了,是因?yàn)楸凰麄兊南冗M(jìn)事跡感動,更是因?yàn)楸凰麄兦谟趯W(xué)習(xí)、忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的偉大精神所折服!雖然我與兩位先進(jìn)人物素未謀面,但他們的光輝形象已深深地烙在了我心上。路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。在前輩們的指引下,我想我在以后的工作中應(yīng)該做到:

  一、要養(yǎng)成努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研的好習(xí)慣。

  兩位先進(jìn)人物最突出的一個特點(diǎn)和長處就是刻苦學(xué)習(xí),善于思考。他們在做好本職工作的同時(shí),能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時(shí)間學(xué)習(xí),鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我們要學(xué)習(xí)他們努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研,這也是我們自己工作的實(shí)際需要。因?yàn)槿绻蛔⒁庾x書學(xué)習(xí),不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,就難以勝任新形勢新任務(wù)。我們要有不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)。具體來說就是要在工作中不斷學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識、學(xué)政策。要擠時(shí)間去學(xué),持之以恒的學(xué),結(jié)合現(xiàn)實(shí)去學(xué),把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作,反過來在實(shí)際工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識。

  二、要養(yǎng)成盡職履責(zé),無私奉獻(xiàn)的好作風(fēng)。

  兩位先進(jìn)人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項(xiàng)工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù),他們顧不得自己病重的身體,一心撲在工作上,從不計(jì)較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。聽完這次報(bào)告會,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實(shí)工作,以持之以恒和堅(jiān)韌不拔的意志去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、要養(yǎng)成嚴(yán)于律己,清正廉潔的好品質(zhì)。

  兩位先進(jìn)人物腳踏實(shí)地,埋頭苦干的工作作風(fēng)可貴之處在于他們在平凡的崗位上能夠守得住清苦,耐得住寂寞。工作中時(shí)刻保持清醒頭腦,堅(jiān)持原則,清正廉潔,自覺抵御各種腐朽思想和不良作風(fēng)的侵蝕,保持農(nóng)發(fā)行人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)要求,把組織的信任當(dāng)成對自己最大褒獎。

  對照先進(jìn)的典型、榜樣,我想:在以后的.工作中,我們應(yīng)該時(shí)刻保持對農(nóng)發(fā)行事業(yè)的摯愛,對自己的工作熱情。郭、唐二位同志的先進(jìn)事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進(jìn),而他們所產(chǎn)生的精神力量,也必將轉(zhuǎn)化成我們實(shí)實(shí)在在的行動。我要以兩位先進(jìn)人物為榜樣,認(rèn)真對照檢查不足,切實(shí)改進(jìn)提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,為農(nóng)發(fā)行事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春!

  學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會2

  近期,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型人物,通過學(xué)習(xí)三位先進(jìn)同志的典型發(fā)言對照自己的實(shí)際工作,對自己解動很大,感觸很深,通過學(xué)習(xí)更堅(jiān)定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。

  一、思想觀念適應(yīng)新形勢要求轉(zhuǎn)變不夠。

  今年以來,從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產(chǎn)生重大變化,黨中央、國務(wù)院、省、市陸續(xù)出臺了一些新的方針政策,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、擴(kuò)大社會只障覆蓋面等,省、市、區(qū)先后作出一系列新的更高的要求。但是我對此認(rèn)識還不夠深刻,落實(shí)還不夠到位,抓具體事務(wù)多,學(xué)理論政策少,對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于老眼光看待新事務(wù),用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,思想框框多,今后要有發(fā)展的信心,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,不能要短期行為,要做長遠(yuǎn)打算,要有進(jìn)取精神,不能滿足現(xiàn)狀,要和工作好,工作強(qiáng)的同志做比較,要善一發(fā)揮主動能動性,對上級文件要學(xué)深學(xué)透,不能照抄照搬,要舉一反三,針對實(shí)際提出具體的措施,尤其是在自已的工作中,要講究方式方法,靈活運(yùn)用,既要講政策,講原則,又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度,對待事務(wù)的態(tài)度。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學(xué)的世界觀,運(yùn)用科學(xué)的思想方法認(rèn)世界,改造客觀世界和主觀世界。

  二、工作方法不夠創(chuàng)新。

  開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于用老眼光看待新事物,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,對工作中出現(xiàn)的新問題沒有去以新的思路,新的思想去考慮,強(qiáng)化思想教育,提高政策水平,增強(qiáng)法制觀念,改進(jìn)工作方法,是一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。

  下一步措施:

  一、樹立高度責(zé)任感。

  我們常講沒有責(zé)任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè),責(zé)任是一個人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn),也是推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。對于干部職工而言,工作是生命中最重要的部分,對事業(yè)的責(zé)任感是一種人生態(tài)度,也是珍惜生命,珍視未來的表現(xiàn),是對事業(yè)忠誠的具體表現(xiàn),責(zé)任是動力,責(zé)任也是壓力,有了責(zé)任心,動力大,活力足,就會自我加壓,責(zé)任心強(qiáng),什么問題都不會放過。只有抱著高度的責(zé)任心,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整體效果,才能取得事業(yè)上的成功。

  二、扎實(shí)工作,做出一流業(yè)績。

  要抓住不放,一抓到底,抓出成效,事前帶頭搞好調(diào)查研究,為決策提供依據(jù),事后要總結(jié),善始善終,要學(xué)會處理疑難問題,學(xué)會化解矛盾,推動工作,既不能越位,更不能放手不管,新的工作要靠上,指導(dǎo)有方,推動有方,確保完成,在工作指導(dǎo)上要有爭上流的意識,創(chuàng)一流的措施,出一流的效果。要認(rèn)認(rèn)真真研究工作中出現(xiàn)的問題,工作中出現(xiàn)的問題要化解在科室內(nèi)部。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量。

  爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,工作中要主動熱情,態(tài)度誠懇,行為文明,服務(wù)周到,要耐心傾聽,全面細(xì)致地解答清楚,嚴(yán)格遵守單位制定的各種規(guī)章制度,依法辦事,嚴(yán)格辦事程序,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立人民公仆的良好形象。

  學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會3

  一、執(zhí)著的精神

  認(rèn)識xx是在臺州市局舉辦的一次趣味運(yùn)動會上。那次運(yùn)動會我參加夾彈珠項(xiàng)目。為了取得好成績,我特地備了兩雙長筷子,一雙放在單位里,一雙放在家里,無論在家里還是在單位里,只要有空就練上一陣?墒窃诒荣愔袇s屈居第二,第一名的就是臨海統(tǒng)計(jì)局的xx?梢娝谶@方面花了較多工夫,比賽時(shí)還一再要求裁判員維持賽場安靜,以便她充分發(fā)揮,顯示出她對項(xiàng)目獲勝的執(zhí)著。

  xx的執(zhí)著精神不只是表現(xiàn)在這次體育比賽上,她對本職工作向來也是執(zhí)著的,就是要把工作做好做優(yōu),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),即使在生病期間也不含糊。憑著這股勁頭,她勤于專研,解決了一個又一個統(tǒng)計(jì)難題,成為臺州市貿(mào)易統(tǒng)計(jì)的權(quán)威。她對工作的執(zhí)著精神,顯示出高度的責(zé)任意識和堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)意志,值得我們學(xué)習(xí)。

  二、創(chuàng)新的方式

  閱讀xx的先進(jìn)事跡,我們發(fā)現(xiàn)她善于用創(chuàng)新解決工作難題,比如她設(shè)計(jì)了《農(nóng)資商品調(diào)撥校對表》解決了農(nóng)資系統(tǒng)在途商品的漏報(bào)問題;以修改程序參數(shù)的辦法解決了經(jīng)濟(jì)普查商貿(mào)業(yè)普查表的審核問題;她還根據(jù)自己積累的經(jīng)驗(yàn),在網(wǎng)上直報(bào)程序中加入了審核公式,進(jìn)行設(shè)卡控制,將基層報(bào)表的差錯降到最低程度……類似這些創(chuàng)新都是小創(chuàng)新不是大創(chuàng)新。這些小創(chuàng)新的意義在于,它可行,實(shí)用。人人只要努力、留心,就能發(fā)現(xiàn)問題,繼而找到解決問題的方法,從而提高工作效率。一次筆者去中心醫(yī)院體檢,看到門診大廳里赫然掛著一條橫幅,上面寫著“微改革,小創(chuàng)新”六個大字?磥磲t(yī)院也提倡小創(chuàng)新。我們習(xí)慣于按部就班做報(bào)表,可是,當(dāng)今統(tǒng)計(jì)工作量越來越大,我們有必要學(xué)習(xí),做一些力所能及的“小創(chuàng)新”,來提高工作效率,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  三、健康的意義

  xx身患多種疾病,她曾患過肺結(jié)核,得過嚴(yán)重的胃病、腰腰椎間盤突出癥等,還患了甲狀腺癌,非常不幸,我們多么希望好人一生平安。倘若同志身體健康,她會把工作做得更好,為統(tǒng)計(jì)工作做出更大的貢獻(xiàn),F(xiàn)在統(tǒng)計(jì)工作量越來越大,要求越來越高,壓力越來越重,因此注意身體健康尤為重要。因此我們希望領(lǐng)導(dǎo)在要求員工做好工作的同時(shí)關(guān)心員工的身心健康,同時(shí)也希望各位統(tǒng)計(jì)同仁更加關(guān)注自身的健康問題,注意鍛煉。畢竟身體是革命的本錢、工作的本錢、生活的本錢。工作還多著呢,日子還長著呢,請多保重!

  四、榜樣的力量

  當(dāng)今社會價(jià)值觀念多樣化、復(fù)雜化。打開網(wǎng)絡(luò)或翻開報(bào)紙,我們發(fā)現(xiàn)許多關(guān)于事故及惡性的事件的報(bào)道,社會缺少愛心、缺少責(zé)任心、缺少敬畏心,到后來我們吃得不放心、吸得不放心、行得不放心、睡得不安心。在我們統(tǒng)計(jì)內(nèi)部,也存在著不良現(xiàn)象,如有的同志缺少責(zé)任心,工作應(yīng)付應(yīng)付,得過且過,干勁不足;有的缺乏創(chuàng)新精神,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)。挥械囊藻X為標(biāo)準(zhǔn),有好處就干,沒有好處就不干,只講待遇不講奉獻(xiàn)。在這種情況下,市局黨組及時(shí)作出了向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的決定,確實(shí)是高瞻遠(yuǎn)矚的明智之舉,為各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)提供了一個抓手。通過在全系統(tǒng)中深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動,引導(dǎo)先進(jìn)價(jià)值觀,凝聚人心,提高工作質(zhì)量,完成繁重而又光榮的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。我相信榜樣的力量是無窮的!

  學(xué)習(xí)榜樣的力量心得體會4

  我們每個人都在成功,每個人內(nèi)心中都有干事創(chuàng)業(yè)的夢想和激情,這種激情似火苗,它可以燃燒成熊熊火焰,給追逐夢想的人提供無限的能量,也可能逐漸變小,甚至最終熄滅,讓人沒有前進(jìn)的方向。

  一個人干事創(chuàng)業(yè)的激情來自多個方面,有成功人士的引領(lǐng)示范,有偶像明星的榜樣力量,有親人朋友的殷切期待,還有擺脫貧困落后的命運(yùn)抗?fàn)。總之,一個人要激情滿滿,總是有一股力量在支撐或是一股力量在吸引。

  當(dāng)前,對于體制內(nèi)的眾多上班族而言,的確干事創(chuàng)業(yè)的激情正呈現(xiàn)下降趨勢。少數(shù)人認(rèn)為,機(jī)關(guān)單位仍然是干多干少一個樣,都各自領(lǐng)自己的“干工資”,要想努力工作多掙“幾個子兒”也不可能;職務(wù)上升通道狹窄,一時(shí)半會兒看不前景,產(chǎn)生沒有奔頭、沒有念頭的消極心理。

  要想讓一個人時(shí)刻激情飛揚(yáng)、斗志昂揚(yáng)、神采飛揚(yáng),這不僅需要個人對職業(yè)的認(rèn)可,更需要有完善的獎勵激勵機(jī)制,打破“吃大鍋鈑”的現(xiàn)狀,讓干多干少不一樣,干與不干更不一樣。要讓愿干者、能干者看想希望,得到實(shí)惠。

  美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,人類的需要是分層次的,由低到高。它們是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。需要層次理論告訴我們,一個人基本的物質(zhì)生活如衣食住行等是淺層次需要,但也只有基本滿足淺層次需求后,人才會去追求更高層面的自我實(shí)現(xiàn)。

  實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,需要有更多的人心懷夢想,追逐夢想。激情不是天生的,也不會長期不變的,激情需要激發(fā),健全的獎勵激勵機(jī)制將會激發(fā)更多人持續(xù)葆有干事創(chuàng)業(yè)的激情,滿血狀態(tài)迎接每一天。

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