中層競爭上崗演講稿范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在當(dāng)下社會，需要使用演講稿的場合越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的中層競爭上崗演講稿范文，歡迎大家分享。
中層競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度�！边@是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自己。
綜合辦公室副主任的職責(zé)是協(xié)助主任管理辦公室工作，還要分管十多項具體工作。所以，綜合辦公室副主任需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)為自己能夠勝任此項工作，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點競聘優(yōu)勢：
一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組保持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應(yīng)變能力和較強的分析綜合能力。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ)，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得省公司新聞宣傳獎項。20xx年至海南電網(wǎng)公司綜合辦公室進(jìn)行半個月的秘書崗位培訓(xùn)；20xx年借調(diào)中國南方電網(wǎng)公司黨群部工作三個月的工作經(jīng)歷。
四、我具親和力，有團隊精神。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。各位領(lǐng)導(dǎo)，如果競聘成功，在新的崗位上，以立足為本、深化改革、強化管理、突出重點、整體推進(jìn)的工作思想，配合主任全面開展工作，在具體工作中要做到：
一是以團結(jié)合作為平臺，做好主任參謀效應(yīng)。我將擺正自己的位置，加強團結(jié)，積極投身職責(zé)范圍內(nèi)的工作，站在各項工作超前發(fā)揮的高度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，做好參謀助手。
二是以立足本職為先導(dǎo)，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。
三是以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，努力開拓創(chuàng)新，積極調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
四是全面加強各項工作的管理力度，形成質(zhì)量化效應(yīng)。我將配合主任，以“科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化”管理為目標(biāo)，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績掛鉤考核，細(xì)化、量化指標(biāo)，使每項考核指標(biāo)都落到實處，確保公司績效成績及員工的利益不受損失，形成質(zhì)量化效應(yīng)。
因為山高，我學(xué)會了攀登；因為路長，我學(xué)會了奔跑；因為熱愛，我選擇了供電事業(yè)；因為執(zhí)著，我會追求卓越。說句心里話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個展示的平臺，經(jīng)受了一次鍛煉。
謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：
大家上午好！
首先衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個參與事業(yè)單位競爭上崗演講、提高自我的寶貴機會，我會珍惜這次機會，接受大家的選擇和檢驗。
中層干部作為領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，在機關(guān)單位扮演著十分重要的角色，事關(guān)責(zé)任能否落實、措施能否到位、突出問題能否解決的關(guān)鍵所在�；趯χ袑诱毜纳鲜隼斫猓腋械阶约簠⒓咏裉斓母偲高�是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。
一方面，辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障等多項職能任務(wù)，過去的一年里，辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。
一、業(yè)務(wù)工作方面，過去的一年里我對辦公室的基本業(yè)務(wù)和工作流程都有了比較深入的了解（在接待、會務(wù)工作及綜合材料書寫等方面都得到了很好的鍛煉），具備獨立處理事務(wù)的能力。
二、文字能力方面，通過局綜合材料和宣傳信息的寫作，提升了我的信息調(diào)研和材料撰寫的文字功底，先后在縣市、省級以及國家級報刊發(fā)表新聞稿件三十余篇。
三、組織管理能力方面，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，通過接待、會議等工作的鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到了培養(yǎng)，辦公室工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)，積極參與活動。同時，能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，在過去的一年中積淀了一些自己的想法。
另一方面，自身的道德品質(zhì)和教育經(jīng)歷都是我的財富。作為一名黨員，我具備堅定的政治信念和覺悟；研究生教育的經(jīng)歷使我擁有科學(xué)地籌劃每一項工作任務(wù)的能力，并養(yǎng)成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范有序工作的良好習(xí)慣；雖然我參加工作只有短短的一年時間，但我信奉勤儉剛明忠恕謙渾的處世之道，能夠恪盡職守、扎實肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上。當(dāng)然，我也有不足的地方，就是工作時間短、經(jīng)驗不足，但是通過這次競聘，希望能給我一次為大家服務(wù)的機會，我年輕，理論豐富、思想靈活、敢于創(chuàng)新，相信我會充分發(fā)揮潛能，同時不斷向優(yōu)秀的同志謙虛學(xué)習(xí)，一定能夠把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作做實做好。
如果我的干部競聘能成功，有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我會努力做到以下兩點，一是始終圍繞單位的主要工作，緊跟政策形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的同志服務(wù)，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，工作方式轉(zhuǎn)變，堅持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面，善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來，分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，創(chuàng)造性的搞好工作；業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變；工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變，靈活應(yīng)變，抓住各個時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
簡而言之，我會以自身的行動感染大家，以共同的目標(biāo)團結(jié)大家，以科學(xué)的管理激勵大家，努力實現(xiàn)管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。每一次競爭，無論成敗，都是一筆促進(jìn)成長的寶貴財富。不管這次競聘報告成功與否，我會一如既往的努力工作，向優(yōu)秀的'同志學(xué)習(xí)，積累更多的工作經(jīng)驗，爭取把握下次機會。
最后，再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個鍛煉的平臺，并真心祝愿參加競聘的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力提高自己，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，為我們集體多做貢獻(xiàn)，為單位事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。
謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫xxx，是xx科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在我所這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
當(dāng)好一名科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合能力。但我認(rèn)為我還有能力勝任的，我的主任科員競爭優(yōu)勢是：
一、具有較好的個人政治修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學(xué)，有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把在衛(wèi)監(jiān)所工作的這個過程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。另外，我對整個衛(wèi)監(jiān)所的運作認(rèn)知較為全面。自從來到衛(wèi)監(jiān)所后，我從事過多方面的工會工作，這使我對我衛(wèi)監(jiān)所各方面的認(rèn)知都比較完善。這些經(jīng)驗不但有利于我快速的進(jìn)入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協(xié)調(diào)、配合。
四、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。
五、具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年31歲，精力充沛、思想進(jìn)步，思維活躍，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在兩次外部借調(diào)中的優(yōu)異表現(xiàn)，也展現(xiàn)了我超強的適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。
六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經(jīng)驗交流材料等。
俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
我的競聘報告工作思路是：
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)我所當(dāng)前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研各種政策法規(guī)，搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。
二、盡快進(jìn)入角色�？萍壐刹坎皇且粋�簡單的職務(wù)提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，在任職之初，就要深入調(diào)查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、團結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。努力做好工作調(diào)配，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造科室和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志之間的團結(jié)，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、加強協(xié)調(diào)，形成合力。由于衛(wèi)生監(jiān)督工作牽涉面較廣，要銜接很多需要對外協(xié)調(diào)的工作，很多環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將帶領(lǐng)部門員工在目前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。
五、強化培訓(xùn)，績效考核。我將統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步細(xì)化科室崗位責(zé)任制，合理安排工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化科室技能培訓(xùn)，為所培養(yǎng)一批政治上可靠，技術(shù)上過硬的隊伍。同時，我將依據(jù)科室實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進(jìn)行績效考核，充分調(diào)動科室干部的積極性，增強科室干部貫徹落實目標(biāo)任務(wù)的自覺性，努力提高其工作質(zhì)量和效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：
很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
我叫xx。今年xx歲，本科學(xué)歷，從20xx年進(jìn)入我行工作已4年多。工作中，我得到了各級領(lǐng)導(dǎo)同事的親切關(guān)懷和悉心幫助，能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告，我具備的優(yōu)勢是：
一、具有良好的個人綜合素質(zhì)。我刻苦耐勞，勇于開拓，不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。
二、具有良好的社會資源和人際關(guān)系。工作來，我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。
三、具備較強的工作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經(jīng)從事過，許多業(yè)務(wù)都已經(jīng)了解。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我的性格隨和，工作幾年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我競聘成功，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助正職做好工作，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是：
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握xx及其基本流程；其次要勇于開拓進(jìn)取，增強組織意識，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo)，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達(dá)的各項指標(biāo)。
二、擺正位置，當(dāng)好配角。我將堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。尊重正職的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息，及時提供各種建議和主張，幫助正職順利作出決策。
三、完善部門業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。
四、積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保部門各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。只有團結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源。
競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競聘演講，會讓我更加成熟。
此時此刻，我想談?wù)勛约旱囊稽c感想。近幾年來，我們明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比，我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢己不復(fù)存在，我們的市場份額也將逐漸被吞食，面對這些客觀事實，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼博？我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神，我堅信，在我們領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來我行更加美好的明天！
謝謝大家！
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