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競聘商場主管演講稿

時間:2023-04-14 08:27:40 競聘演講稿 我要投稿

競聘商場主管演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)實社會中,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的競聘商場主管演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘商場主管演講稿

敬重的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們xxxxx商場適時調整經營方針,在內部進行人員調整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xxx商場的一名員工,我深感激昂,也很受鼓舞,沒有理由不主動響應,也沒有理由不主動參加!

  下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和看法向大家作一匯報。 第一,長期的商業(yè)實踐,賜予了我競聘的志氣。 1999年,我去深圳在“xxxxx集團”xxxx分公司先后擔當童裝、童車業(yè)務主管,負責與友情城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經驗使我的商業(yè)閱歷更為豐富,并接觸和駕馭了很多超前的超市管理學問。

  去年,為照看家庭,我聘請到xxxx商場從事xxxxx工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學習、在學習中熬煉,300多個日日夜夜的耳聞目睹,我對xxxx獨特的經營理念有了干脆的相識和更為深刻的了解。

  其次,務實的工作思路,增加了我競聘的底蘊。 二十多年的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟識商業(yè)學問,更要會分析市場,駕馭顧客心理,還要了解競爭對手的基本狀況,做到知已知彼,才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業(yè)工作的最基本的素養(yǎng)。假如我應聘勝利,我將幫助各位領導,依靠全體店員,把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的閱歷敏捷運用到xxxxx的經營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:

  一是在特色管理上,要注意商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳設的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具特性的營銷特色。

  二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經營理念,提高業(yè)務素養(yǎng)、規(guī)范服務行為,通過他們的一言一行,向顧客呈現(xiàn)出廣隆的美妙形象,進而集聚人氣,形成獨具匠心的核心競爭力。

  三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客供應熱忱、到位的服務。通過對商品分類與擺布等狀況的了如指掌,主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環(huán)境,全面提升服務層次和服務質量,以滿意顧客不同層次的須要。

  四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,視商品質量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以便利客戶到時購買。

  五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,至少須要5-6個商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,從根本上提高商場的管理水平。 敬重的各位領導、各位同仁!

  雖然我到xxxxx的時間不長,但我已深深地感受到xxxx這個大家庭的暖和,看到了xxxx的發(fā)展前景。我也確信,我對商業(yè)工作充溢激情,精力充足的我,渴望擁有一個能夠實現(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,我將接著努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學習,做一個合格的xxxx人。假如大家信任我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認仔細真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都溶化到xxxx的事業(yè)中去,腳踏實地地干出一番事業(yè)。

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