幼兒園后勤安全責(zé)任書
高度重視校園安全工作，把做好安全工作，確保工人人身安全和校園的安全穩(wěn)定作為主要職責(zé)之一。牢固樹立“安全問題無小事”和“安全第一”的思想。接下來是小編為您整理的幼兒園后勤安全責(zé)任書，希望對您有所幫助。
幼兒園后勤安全責(zé)任書1
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[20xx]1號文件和黔能渝礦司發(fā)【20xx】1號文件精神規(guī)定，為做好生活后勤保障安全工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定20xx年度生活后勤部部門安全責(zé)任書。
一、安全責(zé)任目標(biāo)
1、杜絕生活后勤保障工作方面重傷及以上事故。
2、做好食品衛(wèi)生安全工作。杜絕食物中毒導(dǎo)致群傷事故。做好環(huán)境衛(wèi)生工作，防止群體傳染病發(fā)生。
3、構(gòu)建和諧礦區(qū)，做好農(nóng)賠工作，確保礦井建設(shè)順利進(jìn)行。
二、部門工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范以及行業(yè)主管部門和公司安全規(guī)章制度，組織實施生活后勤保障工作，建立并完善相應(yīng)的管理制度，實行科學(xué)的生活后勤管理。
2、實現(xiàn)食品衛(wèi)生管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按食品衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定組織食物、食品的采購和儲運(yùn)，確保食品安全衛(wèi)生。
3、加強(qiáng)對生活后勤保障工作的日常管理，明確專人負(fù)責(zé)
生活后勤管理，做到辦公條件舒適，生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、結(jié)合本部門工作實際編制生活后勤保障工作計劃，按照業(yè)務(wù)保安的要求制定相應(yīng)的生活后勤保障安全工作措施。
5、堅持深入實際，經(jīng)常了解員工對生活后勤保障工作的需求和意見，掌握生活后勤保障工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決處理存在的問題。
6、加強(qiáng)生活后勤保障工作的安全管理，定期開展生活后勤保障工作方面的.安全檢查、食品衛(wèi)生檢查和消防檢查，防止發(fā)生食物中毒和失竊、失火。
7、受理并及時查處因堅持執(zhí)行生活后勤工作原則而遭受打擊報復(fù)或不當(dāng)處置的員工申訴事件。
8、堅持以企業(yè)利益為重，注重宣傳、教育和疏導(dǎo)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策法規(guī)做好農(nóng)賠方面工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行。
9、定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態(tài)和存在的問題，制定改進(jìn)和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。經(jīng)常開展生活后勤保障管理工作方面的調(diào)查研究，及時了解、掌握日常工作動態(tài)，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報生活后勤保障工作情況。
10、制定并組織開展部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。建立并填制物資采購、儲運(yùn)、和發(fā)放有關(guān)的各
類統(tǒng)計報表和臺帳，加強(qiáng)信息反饋，并按規(guī)定向上級主管部門報送相關(guān)資料。
三、考核
結(jié)合生活后勤部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度考核依據(jù)。在完成工程進(jìn)度計劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、生活后勤管理及農(nóng)賠和工作質(zhì)量三個方面進(jìn)行考核�？己藢嵭�100分制，其中安全指標(biāo)40分；生活后勤管理及標(biāo)準(zhǔn)化30分；工作質(zhì)量30分�？己司唧w內(nèi)容如下：
1、安全目標(biāo)（40分）
礦井發(fā)生2人次及以上死亡事故為否決指標(biāo)。該項不得分。
1）重傷及以上事故：本部門發(fā)生重傷事故該項不得分；其他專業(yè)發(fā)生死亡事故扣10分。
2）杜絕食品衛(wèi)生事故、火災(zāi)事故：每發(fā)生一般食品衛(wèi)生事故、火災(zāi)事故1次扣5分；發(fā)生群體性食物中毒事故該項不得分。
2、生活后勤管理及農(nóng)賠（30分）
1）食品衛(wèi)生管理與安全儲存：未建立食品衛(wèi)生管理制度該項不得分；消防制度不健全、設(shè)施不完備扣5分；安全防范制度不健全扣5分。
2）農(nóng)賠：發(fā)生村民肇事情況農(nóng)賠人員不出面宣傳、疏導(dǎo)、調(diào)解扣5分；因工作失誤導(dǎo)致村民肇事扣10分。
3、工作職責(zé)（30分）
1）建立并完善生活后勤管理工作制度：對照檢查，管理制度不完善、有缺陷扣 5分。
2）嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理：開展日常檢查，發(fā)生出售變質(zhì)變味食物扣5分；發(fā)生食物中毒扣10分；發(fā)生群體性食物中毒該大項不得分。
3）開展生活后勤保障工作安全檢查：每周組織開展生活后勤保障工作的安全檢查和食品衛(wèi)生檢查，缺1次扣5分；發(fā)現(xiàn)問題不提出整改扣5分，因此導(dǎo)致事故該項不得分。
3）編制并實施執(zhí)行生活后勤保障工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié):按月檢查，編制計劃、總結(jié)無相應(yīng)的安全工作內(nèi)容扣5分；未按時編制、報送年、季、月度計劃和工作總結(jié)該項不得分；計劃、總結(jié)文本出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤扣5分。
4）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查扣10分；安全隱患整改不落實扣5分。
5）農(nóng)賠管理：建立完善農(nóng)賠工作制度和相關(guān)基礎(chǔ)資料，制度不健全、基礎(chǔ)資料不完善扣5分；發(fā)生農(nóng)賠管理資料丟失扣10分。
6）員工維權(quán)：無故不受理員工舉報扣10分；對舉報情況不及時組織查處扣5分；發(fā)生打擊報復(fù)舉報人員行為扣10分。
7）部門業(yè)務(wù)保安：不定期組織召生活后勤保障管理相關(guān)會議、分析研究生活后勤保障工作動態(tài)和存在的安全問題扣10分；不結(jié)合出現(xiàn)的問題編制改進(jìn)工作的措施扣5分；不
向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報生活后勤保障工作情況扣5分。
8）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃扣10分；不按計劃落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣5分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管部門報送相關(guān)資料扣5分。
能渝公司：xxxx
xxxx年xx月xx日
后勤部：xxxx
xxxx年xx月xx日
幼兒園后勤安全責(zé)任書2
為了確保學(xué)校平安，后勤工作人員不出現(xiàn)安全事故，特制定本安全工作責(zé)任書：
一、高度重視校園安全工作，把做好安全工作，確保工人人身安全和校園的安全穩(wěn)定作為主要職責(zé)之一。牢固樹立“安全問題無小事”和“安全第一”的思想。
二、管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定和各自的工作職責(zé)。做任何工作，都要把“安全”放在第一位。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供暖、供電、防火、防洪等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、防洪、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、后勤工作人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料丟失事故。
5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
6、食堂炊事員，一要嚴(yán)格把好采購關(guān)，要通過正規(guī)購貨渠道采購，不購買過期、霉變、無標(biāo)識產(chǎn)品，每次采購都要保留好原始發(fā)票；二要把好加工關(guān)；三要注意食品衛(wèi)生，做到生熟分開，安全使用各種機(jī)械設(shè)備，器具專用，定期消毒，防止造成食品污染；四要采取嚴(yán)密措施，防止壞人故意投毒。不使用剩飯剩菜，不發(fā)生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全事故，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要追究工作責(zé)任或法律責(zé)任。
四、本責(zé)任書自20xx年8月31日生效。
責(zé)任人簽字：
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