2021安全責任書（精選5篇）
在現(xiàn)在社會，責任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責任書有助于落實責任。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的2021安全責任書（精選5篇），希望對大家有所幫助。
安全責任書1
甲方:建始縣環(huán)境衛(wèi)生管理所(以下簡稱甲方)乙方(駕駛員)：(以下簡稱乙方)為了加強本單位車輛安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確責任，保證正常運行，確保本單位財產和員工生命安全，特制訂安全責任書。
一、甲方的責任及權利
1、甲方按照規(guī)定辦齊車輛正常行駛的各種證件，參加年度檢驗。
2、甲方有義務配齊車輛運行時必要的安全設施。
3、甲方應保證車輛運行狀況良好，若出現(xiàn)故障及時安排修理。
4、甲方應該加強對乙方的交通安全法律、法規(guī)的教育，如乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故的，甲方隨時與乙方解除勞動合同，并不負擔任何經(jīng)濟補償。
二、乙方的責任及義務
1、乙方必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保本單位財產和員工生命安全。
2、乙方在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車、疲勞車、英雄車。
3、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間把車送回指定地點，不許公車私用。
4、乙方應愛護車輛設備，認真做好發(fā)車前的檢查工作，注重車輛日常保養(yǎng)，保證所駕駛的車輛車況良好，保持車容整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理，不得帶故障行車，并對車輛本身和車內的所有設施安全負責。
5、因乙方違反交通管理法律、法規(guī)(含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、違章停車、超速)等所產生的罰單，由乙方自己承擔，嚴謹酒后駕車。非公事私自駕車外出以及未經(jīng)公司領導批準私自將車輛借給他人使用，由此造成的事故，乙方負全部責任。
6、乙方應安全謹慎駕車，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知單位及相關部門并保護好現(xiàn)場，不要與對方爭執(zhí)吵鬧，若第一時間不通知本單位與對方吵鬧打架的，一切后果自負，單位不承認任何責任并賠償損失。
7、乙方有權拒絕甲方任何人的違章指揮，有權制止損害車輛的.行為。
三、處罰
1、駕駛員出車時證件不全，不認真檢查車輛情況，給公司造成損失者，承擔損失部分，且視情節(jié)較重一次給予30-100元處罰。
2、車輛內外不整潔、不清潔，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。
3、不服從辦公室安排，私自動用車輛，或借故不出車者罰款100-300元。
4、下班后沒有按時把車輛放置指定地點入庫的，違反一次罰款50元。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)，自簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字蓋章)
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
安全責任書2
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經(jīng)營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產職責
1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產職責書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
xxxxx年xxx月xxx日
安全責任書3
甲方：_____乙方：___
一、甲方職責
1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產方針、政策及法規(guī)；
2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；
3、嚴肅查處重大安全職責事故，督促重大事故隱患的整改；
4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經(jīng)驗；
5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進團體與個人，推動安全生產工作的開展。
二、乙方職責
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員；
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；
3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確職責，提來源理意見并報_安委會批準執(zhí)行；
4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；
5、職責落實。要層層建立安全生產崗位職責制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為0；
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律職責和刑事職責。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責人三個月或一個月獎金；
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；
4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全職責人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元；
5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，按生產經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
職責期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方：____（單位職責人簽字蓋章）乙方：______（單位職責人簽字蓋章）
簽署日期簽署日期
二O__年___月__日二O__年__月__日
安全責任書4
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡。各部門、車間選配素質高，業(yè)務精的安全生產專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規(guī)定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經(jīng)營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產責任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡；無火災經(jīng)濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：
1、現(xiàn)狀
�。�1）安全管理實施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規(guī)定處罰。
五、責任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領導人（簽字）：_____
部門、車間行政負責人或副職（簽字）：______
xx有限公司（章）部門、車間（章）
_____年__月___日
安全責任書5
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產。
4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，進取學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
10、進取參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人(簽字)：
所屬部門：生產車間
部門負責人(簽字)：
xxxx年xxx月xxx日
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